PP Nomor 53 Tahun 2010 Disiplin Pegawai
Bebas
95
0
0
Teks penuh
Dokumen terkait
Kedudukan Pegawai Negeri Sipil (PNS) sangat penting dan menentukan keberhasilan misi pemerintah. Salah satu faktor yang dinilai penting adalah mewujudkan aparatur
Akan tetapi pengawasan yang dilakukan kurang maksimal, sehingga masih ada pegawai yang meremehkan instruksi dari pimpinan.Dalam hal pemberian sanksi kepada Pegawai Negeri Sipil,
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa suluruh Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Kabupaten Sumbawa Barat telah melaksanakan PP Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS tersebut,
Akan tetapi pengawasan yang dilakukan kurang maksimal, sehingga masih ada pegawai yang meremehkan instruksi dari pimpinan.Dalam hal pemberian sanksi kepada Pegawai Negeri Sipil,
18 Pendekatan yuridis normatif dalam penelitian dilakukan dengan cara meneliti sumber-sumber bacaan yang relevan dengan tema penulisan, yang meliputi penelitian terhadap
Sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara yang dimana pengaturan disiplin Pegawai Negeri Sipil terdapat dalam pasal 86 dan pada ayat
Dengan doa dan puji syukur kehadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa, Tuhan Yang Maha Esa, karena atas Asung Kerta Wara Nugraha-Nya penulisan skripsi ini dapat
Sesuai dengan hasil penelitian bahwa penerapan sanksi disiplin Pegawai Negeri Sipil di tingkat daerah yang ada di Indonesia sesuai dengan ketentuan Peraturan
