TA : Rancang Bangun Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan PT Intidragon Suryatama.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Laporan dari Informasi Rekrutmen Pegawai ini adalah data pegawai yang keluar dari perusahaan yang nantinya akan digunakan sebagai usulan penambahan pegawai baru,
Form Input Standar Seleksi Wawancara Klien pada Gambar 4.70 digunakan untuk mengolah data standar wawancara klien yang harus dipenuhi pelamar agar bisa menjadi karyawan,
Merancang dan membangun sistem Informasi Penerimaan Karyawan berbasis web pada PT Desalite Esbang Jaya yang dapat mengolah data pelamar dalam suatu database
Dasar Rekrutmen calon karyawan harus terlebih dahulu ditetapkan agar para pelamar yang memasukkan lamarannya sesuai dengan pekerjaan atau jabatan yang akan dijabatnya. Dasar
Berdasarkan masalah bagian kasir, admin personalia, akuntansi, dan direktur kesulitan dalam melakukan proses pencarian data hutang karyawan, perhitungan gaji, data tunjangan,
Gambar 1 merupakan gambaran sistem rekrutmen di mana calon karyawan yang telah melakukan registrasi/pendaftaran maka dapat melihat halaman My Profile, Edit
Sistem informasi penggajian karyawan yang telah dibuat dapat membantu dalam penyimpanan data karyawan, pembuatan jadwal shift kerja, membuat surat perintah lembur,
Selain itu, terdapat metode rekrutmen yang akan berpengaruh besar terhadap lamaran yang masuk dalam perusahaan. Metode rekrutmen calon karyawan baru menggunakan dua metode,
