Rancang Bangun Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan Berbasis Web Pada PT Megah Perkasa Teknologi
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Data-data yang diperlukan dalam Sistem Informasi Rekrutmen, Seleksi dan Penggajian Karyawan adalah data klien, lowongan, pelamar, standar wawancara personalia, standar
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk merancang suatu sistem portal ketenagakerjaan yang berbasis web yang memudahkan pelamar memasukkan berkas CV ke
Pada sistem yang sedang berjalan saat ini, semua tahapan penerimaan mahasiswa baru jalur PMDK dilakukan secara manual dan setiap calon mahasiswa diwajibkan untuk
Selain itu, terdapat metode rekrutmen yang akan berpengaruh besar terhadap lamaran yang masuk dalam perusahaan. Metode rekrutmen calon karyawan baru menggunakan dua metode,
Sistem informasi Human Resource yang berhasil dibangun pada penelitian ini dapat melakukan proses recruitment untuk pelamar, melakukan pengelolaan terhadap data pelamar
Dengan sistem yang terkomputerisasi ini akan menghilangkan penumpukan berkas dan kerangkapan data-data calon karyawan, sehingga efektiftas sistem dapat membantu manajemen
Keterangan Gambar : Rancangan Halaman Pengalaman Kerja merupakan tampilan yang diperuntukkan bagi pelamar untuk mengisi dan melihat data pengalaman kerja pelamar,
Manfaat dan tujuan dari penelitian ini adalah untuk memudahkan pegawai dalam mengajukan surat izin tidak masuk kerja secara online dengan pengiriman notifikasi pengajuan surat melalui
