ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API (PERSERO) DAOP IX JEMBER
Teks penuh
Dokumen terkait
Obyek penelitian terbatas mengenai pengaruh tingkat pendidikan dan masa kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Kereta Api (Persero). DAOP VI Yogyakarta di Stasiun
Kereta Api Indonesia (Persero) DAOP 6 Yogyakarta, dan temuan penelitian mengenai pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap terbentuknya kepuasan kerja,
Kereta Api Indonesia (Persero) DAOP 6 Yogyakarta dengan Kepuasan Kerja, Komitmen, dan Work Engagement sebagai Variabel Pemediasi “. Sehubungan dengan hal tersebut
Kereta Api Indonesia (persero) DAOP IX Jember dapat dikatakan bahwa pelayanan yang diterima pelanggan kereta api Sritanjung kelas ekonomi AC adalah
Berdasarkan uraian tersebut, dijelaskan bahwa untuk memenuhi kepuasan dan loyalitas pengguna jasa transportasi kereta api Logawa, PT Kereta Api Indonesia Daop IX Jember
Bapak Hari Purnomo, selaku SDM di PT Kereta Api Indonesia (KAI) DAOP 1 Jakarta dan seluruh karyawan PT Kereta Api Indonesia (KAI) DAOP 1 Jakarta, terima kasih
Kereta Api Indonesia (PERSERO) DAOP IV Semarang dan disiplin kerja mengenai keterlambatan kerja dan juga pelanggaran yang dilakukan karyawan tanpa mengesampingkan variabel-
Kereta Api Indonesia (Persero) DAOP IX jember yang telah memberikan banyak bantuanya baik di Kampus maupun di tempat PKN terimakasih atas
