• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Aspek Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Terhadap Kinerja Guru Di SMA Negeri 1 Bogor

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Analisis Aspek Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Terhadap Kinerja Guru Di SMA Negeri 1 Bogor"

Copied!
51
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 3  Penelitan terdahulu
Gambar 1  Kerangka Pemikiran
Tabel 5  Karakterisik responden (n = 54 orang)
Tabel 9  Nilai outer loading   Kinerja Guru
+2

Referensi

Dokumen terkait

- Jika peserta didik dapat menyebutkan minimal 2 langkah yang akan dilakukan apabila menemukan teman yang tidak membayar makanan di kantin dengan tepat, mendapat

Pemilik Warung dapat bekerja sama dengan karyawan dalam mengembangkan usaha bubur kacang hijaub. Jelaskan dan

2. Perilaku kerja dengan bobot 40%. Selain penilaian prestasi kerja, guru pegawai negeri sipil juga diwajibkan mengikuti penilaian kinerja guru. Secara jelas pelaksanaan

Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Dalam Kaitannya Dengan Promosi Jabatan Struktural Pada Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga dalam Implementasi

Keuntungan (kerugian) dari perubahan nilai aset keuangan dalam kelompok tersedia untuk dijual (3,779).. Pajak penghasilan terkait pos-pos yang akan direklasifikasi ke laba

Memahami UU No 13 tahun 2003 tentang Hukum Ketenagakerjaan secara tepat dan mampu menyesuaikannya dengan praktek terbaik bagi perusahaan tanpa melanggar ketentuan hukum yang

Dengan semakin populernya dan fitur yang diberikan Kakao Talk ini dapat disalahgunakan oknum-oknum tertentu untuk tujuan kriminal, banyak tindak kejahatan seperti

(c) Biaya retribusi adalah biaya yang dikeluarkan oleh pedagang perantara yang biasanya dikeluarkan secara resmi dihitung dalam satuan rupiah per botol. 8)