Pengaruh Komitmen organisasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja dan implikasinya terhadap kinerja individual : studi empiris pada akuntan pendidik di perguruan tinggi islam
Teks penuh
Dokumen terkait
Hasil Uji F menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan komitmen organisasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Dosen Politeknik Mandiri Bina
Hasil penelitian menunjukkan bahwa desentralisasi, partisipasi anggaran, komitmen organisasi, dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja
“Pengaruh Komitmen Profesional dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Auditor : Motivasi sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di
Namun demikian, hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh langsung komitmen profesional terhadap kepuasan kerja akuntan pendidik lebih kuat (koefisien path = 0,566) dibanding
Namun demikian, hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh langsung komitmen profesional terhadap kepuasan kerja akuntan pendidik lebih kuat (koefisien path = 0,566) dibanding
Independensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta Timur, yang berarti semakin tinggi independen seorang
Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai pada pegawai di Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi
memiliki komitmen, khususnya untuk melakukan cross selling. Budaya organisasi berpengaruh signifikan positif terhadap komitmen dengan besaran pengaruhnya sebesar
