KEPUASAN KERJA PADA POLISI DI POLRES JOMBANG
SKRIPSI
Oleh :
Dita Ferri Ardiatma 07810158
FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
KEPUASAN KERJA PADA POLISI DI POLRES JOMBANG
SKRIPSI
Diajukan Kepada Universitas Muhammadiyah Malang sebagai salah satu persyaratan untuk Memperoleh Gelar Sarjana
Psikologi
Oleh:
Dita Ferri Ardiatma 07810158
FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
LEMBAR PENGESAHAN
1. Judul Skripsi : Kepuasan Kerja Pada Polisi di Polres Jombang
2. Nama Peneliti : Dita Ferri Ardiatma
3. NIM : 07810158
4. Fakultas : Psikologi
5. Perguruan Tinggi : Universitas Muhammadiyah Malang
6. Waktu Penelitian : 11 Februari 2012 – 23 Januari 2013
Skripsi ini telah diuji oleh dewan penguji pada tanggal 01- Februari – 2013.
Dewan Penguji
Ketua Penguji : Zakarija Achmat, S.Psi, M.Si (__________)
Anggota Penguji : 1. Tri Muji Ingarianti, S.Psi, M.Psi (__________)
2. Dra. Cahyaning Suryaningrum, M.Si (__________)
3. Adhyatman P, M.Psi (__________)
Pembimbing I Pembimbing II
Zakarija Achmat, S.Psi, M.Si Tri Muji Ingarianti, S.Psi, M.Psi
01- Februari – 2013
Mengesahkan,
Dekan Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang
SURAT PERNYATAAN Yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Dita Ferri Ardiatma
Nim : 07810158
Fakultas / Jurusan : Psikologi
Perguruan Tinggi : Universitas Muhammadiyah Malang
Menyatakan bahwa skripsi/karya ilmiah yang berjudul :
Kepuasan Kerja Pada Polisi di Polres Jombang
1. Adalah bukan karya orang lain baik sebagaian maupun keseluruhan kecuali
dalam bentuk kutipan yang digunakan dalam naskah ini dan telah disebutkan
sumbernya.
2. Hasil tulisan skripsi/karya ilmiah dari penelitian yang saya lakukan
merupakan Hak Bebas Royalti non eksklusif, apabila digunakan sebagai
sumber pustaka.
Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sebenar – benarnya dan apabila
pernyataan ini tidak benar, maka saya bersedia mendapatkan sanksi sesuai dengan
undang – undang yang berlaku.
Mengetahui Malang, 01- Februari – 2013
Ketua Program Studi Yang Menyatakan
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan
Rahmat dan Hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “Kepuasan Kerja Pada Polisi di Polres Jombang”, sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana psikologi di Universitas Muhammadiyah Malang.
Dalam proses penyusunan skripsi ini, penulis banyak mendapatkan bimbingan dan
petunjuk serta bantuan yang bermanfaat dari berbagPai pihak. Oleh karena itu, dalam
kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan terimakasih yang sebesar –
besarnya kepada :
1. Dra. Cahyaning Suryaningrum, M.Si, selaku dekan Fakultas Psikologi
Universitas Muhammadiyah Malang.
2. Zakarija Achmat, M.Si dan Tri Muji Ingarianti, M.Psi selaku Pembimbing I
dan Pembimbing II yang telah banyak meluangkan waktu untuk memberikan
bimbingan dan arahan yang sangat berguna, hingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi ini dengan baik.
3. Yudi Suharsono, S.Psi. M.Si selaku dosen wali yang telah mendukung dan
memberi pengarahan sejak awal perkuliahan hingga selesainya skripsi ini.
4. Kepala Polisi Resort Jombang yang telah memberikan ijin dan fasilitas bagi
penulis untuk melakukan penelitian.
5. Para anggota Polisi Resort Jombang yang telah bersedia menjadi subyek
penelitian.
6. Ayah (Sutarto M.R) dan ibu (Lilik K.S) yang selalu memberikan dukungan, do’a dan kasih sayang sehingga penulis memiliki motivasi tersendiri dalam menyelesaikan skripsi ini.
7. Special thanks to my beloved Nurul Handayani (Mii) , Azwar, Kholis, Billy,
Dinta, Rendi yang telah memberikan motivasi untuk menyelesaian skripsi ini.
8. Teman – teman angkatan 2007 khususnya Kelas C yang selalu memberikan
semangat sehingga penulis terdorong untuk menyelesaikan skripsi ini.
9. Betahouse Siad – Siud yang selalu memberikan tawa dan perjuangan bahwa
10.Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu, yang telah banyak
memberikan bantuan pada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.
Penulis menyadari tiada satupun karya manusia yang sempurna, sehingga kritik dan
saran demi perbaikan skripsi/karya ilmiah ini sangat penulis harapkan. Meski
demikian, penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi peneliti
khususnya dan pembaca pada umumnya.
Malang, 01- Februari – 2013
Penulis
DAFTAR ISI
Halaman Judul... i
Lembar Persetujuan... ii
Lembar Pengesahan... iii
Pernyataan Orisinilitas... iv
Kata Pengantar... v a. Subjek Penelitian... 6
b. Metode Pengumpulan Data... 6
c. Validitas dan Reliabilitas... 6
d. Prosedur Penelitian... 8
e. Diskusi... 9
f. Simpulan dan Implikasi... 13
g. Referensi... 14
h. Lampiran... 15
DAFTAR TABEL 1. Tabel 1 Indeks Validitas Skala Kepuasan Kerja... 7
2. Tabel 2 Indeks Reliabilitas Skala Kepuasan Kerja... 7
3. Tabel 3 Deskripsi Subyek Penelitian... 8
4. Tabel 4 Hasil T-Score Kepuasan Kerja... 8
REFERENSI
Aziri, B. (2011). Job satisfaction: A literature review. Management Research and Practice. Vol. 3, Issue 4 2011 Page: 77-86
Buker, Hasan & O. Dolu.(2010). Police job satisfaction in Turkey: Effects of demographic, organizational and jurisdictional factors. International Journal of Comparative and Applied Criminal Justice, Spring 2010, Vol. 34, No. 1. Page: 25-51.
Clark, A. E. (1996). Job satisfaction in Britain. British Journal of Industrial Relations. Vol. 34, No. 2, June 1996. Page: 189-217
Ercikti, S., G. F. Vito, W. F. Walsh, G. E. Higgins.(2011). Major determinants of job satisfaction among police managers. Southwest Journal of Criminal Justice,
Vol. 8, No. 1. Page: 97–111.
Freeman, R. B. (1978). Job satisfaction as an economic variable. American Economic Association. Vol. 68, No. 2, May 1978. Page: 135-141.
Handoko, T. Hani. (1994). Manajemen personalia dan sumber daya manusia. Yogjakarta: BPFE .
Hasibuan, Malayu S.P. (2002). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Kreitner, Robert. (2005). Organizational behavior.Jakarta: Salemba Empat. Martoyo, S. (2007). Manajemen sumber daya manusia. Yogjakarta: BPFE. Munandar, A. S. (2010). Psikologi industri dan organisasi, Jakarta: UI-Press.
Nugroho, Y. A. (2011). It’s easy: Olah data dengan SPSS, Yogyakarta: Skripta Media Creative
Robbins, S.P. (1996). Perilaku organisasi. Jakarta: Prenhallindo.
