• Tidak ada hasil yang ditemukan

Strategi Pemberian Reward Oleh PT. Lentera Buana Jaya Bandung dalam Memotivasi Kerja Karyawan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Strategi Pemberian Reward Oleh PT. Lentera Buana Jaya Bandung dalam Memotivasi Kerja Karyawan"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Referensi

Dokumen terkait

Tidak efesiennya organisasi Forum Siaga Truni Tangguh Bencana (FSTTPB) dalam melakukan pengurangan risiko bencana ini disebabkan oleh kurangnya kerja sama dan

Pada dashboard utama (Gambar 7), manajemen perguruan tinggi akan mendapatkan informasi: (1) jumlah perusahaan pemberi kerja yang membutuhkan tenaga kerja ( count employer need

Pengujian alat ini dilakukan untuk mengetahui apakah rangkaian sensor ultrasonic, rangkaian mikrokontroler dan rangkaian driver motor dc dari IC L293D yang telah dibuat

Peningkatan kasuspenyakit yang disebabkanoleharthropodasetiap tahunnya berkaitan dengan kondisi sanitasi lingkungan yakni tersedianya tempat perindukan bagi nyamuk betina

Analisis data dalam penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif. Untuk mengukur indeks pendidikan multikultural di sekolah dan indeks toleransi siswa digunakan

Telah berhasil dipertahankan di hadapan Dewan Penguji dan diterima sebagai bagian persyaratan yang diperlukan untuk memperoleh gelar Sarjana Akuntansi (S.Akun) pada

Bentuk penelitian adalah penelitian uji analitik retrospektif dengan rancangan potong lintang (Dahlan 2005). Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan sampel

pariwisata pada pada Bulan Bulan Suci Suci Ramadhan Ramadhan dan dan Hari Hari Raya Raya Idul Idul Fitri Fitri 1430 1430 H/ H/2009 2009 M M.... Sambungan