• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pembangunan aplikasi e-learning di SMAN 1 cileunyi

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pembangunan aplikasi e-learning di SMAN 1 cileunyi"

Copied!
218
0
0

Teks penuh

(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)

BIODATA PENULIS

DATA PRIBADI

Nama : Gilang Aditya Muhammad

Tempat, tanggal lahir : Bandung, 3 September 1989

Jenis kelamin : Laki-laki

Status : Belum Menikah

Agama : Islam

Kerawganegaraan : Indonesia

Anak ke : Dua dari 2 bersaudara

Alamat : Jln Jatihandap No. 23 Rt/Rw 10/09

Cicaheum, Bandung 40192

Telepon : 083821824898

Email : devilditz@gmail.com

RIWAYAT PENDIDIKAN

1. Taman Kanak Kanak : TK Sejahtera

Tahun Ajaran 1994-1995

2. Sekolah Dasar : SDN Jatihandap 2

Tahun Ajaran 1995 - 2001

3. Sekolah Menengah Pertama : SMPN 14 Bandung

Tahun Ajaran 2001 - 2004

4. Sekolah Menengah Atas : SMAN 1 Bandung

Tahun Ajaran 2004 - 2007

5. Perguruan Tinggi : FTIK Unikom Bandung

(7)

 Mobile Programming

 Database (SQL Server, MySQL, Oracle)

 Hardware

Demikian riwayat hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya dalam

keadaan sadar dan tanpa paksaan.

Bandung,

(8)

P✁✂ ✄☎GUNAN APLIKASIE-LEARNING

DI SMAN 1 CILEUNYI

SKRIPSI

✆✝✞ ✟ ✠✡ ✞ ☛✠☛ ☞ ✠✡✌✍ ☛✍ ✎✏ ✠ ✑✒ ✟ ✝✞ ☛✓✡ ✑ ✝✔✕✞ ✔ ✟✞ ☛✞ ✖✔ ✗ ✘ ✔✞ ✎✕ ☞ ✠✙ ✝✚✍ ✡ ☛✝✡✛ ☛✜ ✗ ✔✎ ✞ ☞ ✝✡ ✞ ✢✞ ✡ ✠✣ ☞✞ ✤✚✍ ✡ ☛✝✡✙✞☛✛✣ ✎ ✠✥✗✎✏ ✠ ☞✍✔

GILANG ADITYA M 10108133

PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA FAKULTAS TEKNIK DAN ILMU KOMPUTER

(9)

iii

alam, berkat rahmat dan kasih sayang-Nya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Komputer pada Fakultas Teknik Informatika Universitas Komputer Indonesia, dengan judul ✮✯✰ ✱ ✲✳✴ ✵✳ ✲✳ ✲✮✶✷ ✸✲✹✷ E-LEARNING ✺✷ ✹✰✲✳ ✻

✼✷ ✶ ✯ ✵✳✽✷ .

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa begitu banyak pihak yang telah turut membantu dalam penyelesaian skripsi ini. Melalui kesempatan ini, dengan segala kerendahan hati, penulis ingin mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:

1. Allah SWT yang telah memberikan kesehatan, rahmat, kasih, dan sayang-Nya sehingga dapat diselesaikannya penelitian dari skripsi ini. 2. Orang Tua tercinta Bapak Achmad Tuhfi dan Ibu Herni Sriyani atas

doa, dukungan baik moral maupun material, pengorbanan dan ketulusannya dalam mendampingi penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. Serta kepada kakak tercinta Vika Adhisty yang selalu membantu dan mendukung penulis selama pembuatan skripsi ini. 3. Bapak Dr. Ir. Eddy Suryanto Soegoto, M.Sc, selaku Rektor Universitas

Komputer Indonesia.

4. Bapak Prof. Dr. H. Denny Kurniadie, Ir., M.Sc. Selaku Dekan Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer.

5. Bapak Irawan Afrianto, S.T., M.T. selaku ketua Program Studi Teknik Informatika.

6. Ibu Riani Lubis, S.T.,M.T. selaku pembimbing yang telah banyak memberikan dukungan dan masukan dalam penulisan skripsi ini. 7. Ibu Sri Nurhayati, S.Si.,M.T. selaku dosen penguji 1 yang telah

(10)

iv

8. Ibu Inne Novita Sari, S.Si., M.Si. selaku dosen penguji 3 yang telah memberikan banyak masukan yang berguna.

9. Bapak Adam Mucharil Bachtiar S.Kom., M.T. selaku dosen wali IF-03 angkatan 2008 Program Studi Teknik Informatika yang memberikan masukan dan motivasi selama perkuliahan.

10. Bapak dan Ibu dosen serta seluruh staf pegawai Program Studi Teknik Informatika Universitas Komputer Indonesia, yang telah banyak membantu.

11. Segenap guru, siswa dan staf di SMAN 1 Cileunyi yang ikut berpartisipasi dalam penelitian skripsi ini.

12. Teman teman di Program Studi Teknik Informatika, khususnya IF-3 angkatan 2008 terimakasih atas semua semangat dan dukungannya kepada penulis dalam pembuatan skripsi ini.

13. Teman, saudara, kerabat yang tidak bisa disebutkan satu per satu, yang telah memberikan dorongan doa dan semangat dalam melaksanakan pembuatan tugas akhir ini.

Penulis menyadari bahwa masih banyak terdapat kesalahan dalam penyusunan skripsi ini, oleh sebab itu kritik dan saran yang membangun sangat penulis harapkan guna perbaikan di kemudian hari. Akhir kata semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua.

Wassalamu alaikum Wr. Wb.

Bandung, 27 Agustus 2013

(11)

KATA PENGANTAR ... iii

DAFTAR ISI v DAFTAR GAMBAR ... ix

DAFTAR TABEL... xiv

DAFTAR SIMBOL... xviii

DAFTAR LAMPIRAN ... xx

BAB 1 PENDAHULUAN ... 1

1.1. Latar Belakang... 1

1.2. Perumusan Masalah ... 2

1.3. Maksud dan Tujuan ... 2

1.4. Batasan Masalah ... 2

1.5. Metodologi Penelitian... 3

1.6. Sistematika Penulisan ... 6

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA ... 9

2.1. Tinjauan Sekolah ... 9

2.1.1. Sejarah Sekolah ... 9

2.1.2. Visi dan Misi Instansi ... 10

2.1.3. Struktur Organisasi Sekolah ... 11

2.1.4. Deskripsi Tugas Struktur Organisasi Instansi ... 12

2.2. Landasan Teori ... 16

2.2.1. Sistem ... 16

(12)

❊❋

●❍ ●❍ ■❍ ●❍ ❏❑▲ ▼❋◆❋❖▲▼❋P❋▼◗ ❘ ❙❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍■ ❚

●❍ ●❍ ●❍ ❏❯❱▼❘❲❳▲▼▲❨ D▲◗ ▲❩▲❱❬❱◆❯ ❨❙▲▼❋❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍●❭ ●❍ ●❍ ●❍ ■❍ ❪❘❱ ❫❘❨◗❋▲❱ ❳▲◗ ▲ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍●❭

●❍ ●❍ ●❍ ●❍ ❪❘❱ ❫❘❨◗❋▲❱ ❬❱◆❯ ❨❙▲▼❋❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍●❭

●❍ ●❍ ●❍❴❍ ❪❘❱ ❫❘❨◗❋▲❱ P❋▼◗ ❘ ❙❬❱◆❯ ❨❙▲▼❋❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍●❭

●❍ ●❍❴❍ E❵ ❛ ❘▲❨❱❋ ❱ ❫❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍●❭ ●❍ ●❍❴❍ ■❍ D❘ ◆❋ ❱❋▼❋ E❵ ❛ ❘▲❨❱❋ ❱ ❫❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍●❭

●❍ ●❍❴❍ ●❍ ❏❘ ❑❘❜❋❝▲❱ ❞❵❛ ❘▲❨❱ ❋ ❱❫❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍● ●

●❍ ●❍ ❡❍ A❑▲ ◗ B▲❱◗ ❢❪❘❱❫❘❙❜▲❱ ❫P❋▼◗ ❘ ❙❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍● ❡ ●❍ ●❍ ❡❍ ■❍ D▲ ◗ ▲ F❑❯ ❣❳❋▲❫ ❨▲❙❤ ❳✐ ❳❥❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍● ❡

●❍ ●❍ ❡❍ ●❍ ❏▲❙❢ ▼❳▲◗ ▲❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍● ❦

●❍ ●❍ ❡❍❴❍ ❞❱◗❋◗❧♠❘ ❑▲ ◗❋❯❱▼ ❝❋❲❳❋▲❫ ❨▲ ❙❤❞♠ ❳❥❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍● ❦

●❍ ●❍ ❦❍ ❪❘❨▲❱ ❫❖▲ ◗❛❢❱▲ ❖❪❘❱ ❩❢❖ ❢❱❫❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍● ♥

●❍ ●❍ ❦❍ ■❍ XAMPP ... 26

2.2.5.2. PHP (Hypertext Preprocessor)... 28

2.2.5.3. CSS (Cascading Style Sheet)... 29

2.2.5.4. Javascript ... 29

2.2.5.5. MySQL (My Structure Query Language) ... 30

2.2.5.6. Adobe Dreamweaver CS5 ... 31

2.2.6. Analisis Hasil Ulangan Berdasarkan Materi ... 31

2.2.7. Skala Pengukuran ... 33

BAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM ... 37

3.1. Analisis Sistem ... 37

3.1.2.1. Prosedur pemberian materi pembelajaran saat guru hadir... 38

(13)

♦♣♣

qr s r ❸r s r A⑨ ⑧❻♣①♣①✉②⑨ ❶❹✇③ ②⑧⑨ r rr r r r r r r rr r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r r r r rr r r r r r r rr rr r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r r r r rr r r r r r❸ ❽ qr s r ❸r tr A⑨ ⑧❻♣①♣①✉②✈ ⑧⑨ ❶❹⑧ ⑩❾④⑨ ⑧❹❿➀✇➁⑩➂⑧ ✈ ②➃r rr r r r r r r rr r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r r r r r rr r r r r r rr r r r r r r❺ ➄ qr s r ❸r qr ➅⑨ ⑧❻♣①♣①✉②✈ ⑧⑨ ❶❹⑧ ⑩➆② ✈ ⑧①❿Hardware➃rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r rr r r r r r r r r r r rr r r r r r rr r r r r r r❺s

qr s r ❸r ❸r ➅⑨ ⑧❻♣①♣①✉②✈ ⑧⑨ ❶❹⑧ ⑩✉♣❹♣✈r r r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r r r r rr r r r r r r rr r rr r r rr r r r r r r rr r r rr r r r r❺t

qr s r ❸r❺r ➅⑨ ⑧❻♣①♣①➇ ⑧✈♣⑨ ❶ ⑧⑨ r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r rr r r rr r r r r r r rr r r r rr rr r r r r r r rr r r r r r r r r r r rr r r r r r rr r r r r r r❺❸

qr s r ❸r❼r ➅⑨ ⑧❻♣①♣①➈⑧①♣❻➉❻⑧⑨ ❶⑧⑨r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r rr r r rr r r r r r r rr r r r rr rr r r r r r r rr r r r r r r r r r rr r r r r r❺ ❺

qr s r❺r s r ➅⑨ ⑧❻♣①♣①➊⑧ ⑩⑧r r r r rr r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r r r r rr r r r r r r rrr r r r r r rr r r r r r r rr r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r❺ ➋

qr s r❺r tr ➊♣⑧ ❶✈ ⑧⑥➆✇⑨ ⑩②❹①r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r rr r r r r r r rr r r r r r r rrr r r r r rr r r r r r r r r r r rr r r r r r rr r r r r r r❼s

qr s r❺r qr D⑧ ⑩ ⑧ F❻✇➂➊♣⑧❶ ✈⑧ ⑥❿➊➌➊ ➃rr r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r r❼t

qr s r❺r ❸r ➀⑤ ②①♣➁ ♣❹⑧①♣✉✈✇① ②①r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r r r r rr r r r rr r rr r r r r r rr r r r r r r rr r r rr r r r r r r rr r r r r r➍➋

qr s r❺r❺r ➆⑧ ⑥④① D⑧⑩ ⑧r r r r r rr r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r rr r r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r rs➄q qr tr ✉② ✈ ⑧⑨➎⑧⑨ ❶⑧⑨➀♣① ⑩ ②⑥r r rr r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r r r r rr r r r r r r rr rr r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r r r r rr r r rss q

qr❺rs r D♣⑧ ❶✈ ⑧⑥➏ ②❻⑧①♣rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r rr r r r r r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r r r r rr r r r r r r rr r r r rss q qr❺r tr ➀⑩ ✈ ④❹⑩ ④ ✈➐⑧⑦ ②❻r r rr r r r r r r rr r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r r r r r rr r r r r r rr r r r r rr rr r r r r r r rr r r r r r r r r r rr r r r r r r rr r r r rss❺

qr❺r qr ✉② ✈ ⑧⑨➎⑧⑨ ❶⑧⑨➀⑩ ✈ ④❹⑩ ④ ✈➑②⑨ ④r r r r r r rr r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r rr r r r r r r rr r r r r rr rr r r r r r r rr r r r r rs ts

qr❺r ❸r ✉② ✈ ⑧⑨➎⑧⑨ ❶⑧⑨➅⑨ ⑩ ⑧✈➑④❹⑧r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r r r r rr r r r r r r rr r r r rr r rr r r r r r rr r r r r r rs t q

qr❺r❺r ✉② ✈ ⑧⑨➎⑧⑨ ❶⑧⑨✉②① ⑧⑨r r r rr r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r r r r rr r rr r r r rr r r r r r r rr r r r r r rr r r rr r r r r r r rr r r rs ❸ ➍

qr❺r❼r ➇⑧✈♣⑨ ❶ ⑧⑨➀②⑥ ⑧⑨ ⑩♣ ❹r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r r r r rr r r r r r r rr r rr r r rr r r r r r r rr r r rr r r r r r r rr r r rs❺ ➄

qr❺r ➍r ✉✈ ✇① ②③ ④ ✈ ⑧❻rr r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r rr r r r r r r r r r r rr r r r r r rr r r r r r r rr r r r r rs❺s

➒ ➅➒❸ ➓ ➑✉❾➔ ➑➔→➐➅➀➓➊➅→✉➔ →➣ ➉➇ ➓ ➅→r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r rr r r rr r r r r r r rrr r rs❺➍

❸r s r ➓ ⑥⑤❻②⑥ ②⑨ ⑩⑧①♣r r r rr r r r r r r rr r r r r r rr r r r r r r rr r r r r r r r r r rr r r r r r r rr r r r rr r rr r r r r r r rr r rr r r r r r r rr r r r r r r rr r r r rs❺➍

(14)

↔ ↕ ↕↕

➙➛ ➜ ➛ ➝➛ ➞➟➠ ➡ ➢ ➡➤ ➥➦➧➟➨ ➥➦ ➩➫ ➥ ➢➭➡➦ ➥➫➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➜ ➯ ➲

➙➛ ➜ ➛➳➛ ➵ ➸➺ ➻➟➸➟➦ ➢➥➼ ↕ B➥➼↕➼ D➥ ➢➥➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛➜ ➯ ➲ ➙➛ ➜ ➛ ➙➛ ➵ ➸➺ ➻➟➸➟➦ ➢➥➼ ↕ A➦ ➢ ➥➨➸➡➫ ➥➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➜➽ ➾

➙➛ ➝➛ ➧➟➦ ➩➡➚↕➥➦➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➜➽ ➳

➙➛ ➝➛➜ ➛ ➧➟➦ ➩➡➚↕➥➦➪➻➺➤ ➥➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛➜➽ ➳

➙➛ ➝➛➜ ➛ ➜ ➛ ➞➥➼➡➼➶ ➥➦➹ ➥➼ ↕ ➻➧➟➦ ➩➡➚↕➥➦➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➜➽➙

➙➛ ➝➛➜ ➛ ➝➛ ➞➟➼ ↕➸➺➡➻➥➦ ➧➟➦ ➩ ➡➚↕➥➦ A➻➺➤ ➥➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➜➘➜

➙➛ ➝➛ ➝➛ ➧➟➦ ➩➡➚↕➥➦➴ ➟ ➢➥➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛➜➘➜

➙➛ ➝➛ ➝➛ ➜ ➛ ➷➫ ➟➦ ➥➨↕➬➧➟➦ ➩ ➡➚↕➥➦➴➟➢➥ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛➜➘➜

➙➛ ➝➛ ➝➛ ➝➛ ➞➟➼ ↕➸➺➡➻➥➦ ➧➟➦ ➩ ➡➚↕➥➦➴ ➟ ➢ ➥➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➝➾➜

BAB ➯ ➞E➷➵➮ ➧➱➭A✃❐➪✃➷A❒A✃➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➝➾ ➳

➯➛ ➜ ➛ ➞➟➼ ↕➸➺➡➻➥➦➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➝➾ ➳

➯➛ ➝➛ ➷➥➨ ➥➦➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➛ ➛ ➛➛ ➛ ➝➾ ➳

(15)

❰ Ï Ð

❰ Û Ü ßÞ òíæ óô à õíÝ âßðÞ öÞ Û è❰Ï Ú Ðê, Dasar Dasar Evaluasi Pendidikan, ÷íö Þ

Ü òðâ ßâ, áâòâßóâ, ❰ ❰ ❰ø❰ ❰ ù Û

ÐÛ úã ãïæ åû, úöü ûÛè❰ ÏÏ ù ê,E-Learning Konsep dan Aplikasi,Üæ å Þ, ýôþ ûâ òâß óâÛ

ÿÛ Fâ óÝâ æðûâ Ý Û(❰ Ï Ï é)àBasis Dataà æ ãô ßöâóÞòâà÷â æ åíæþÛ

ù Û áôþÞûâæ óô à ä✁Û (❰Ï Ï ù)à Analisis dan Desain Sistem Informasi: Pendekatan Terstruktur Teori dan Praktek Aplikasi Bisnis,Üæå Þ àýôþ ûâòâ ß óâ Û

✂Û ñâå Þ ß à Ü ✄åí ìÛ (❰ Ï Ï ☎)à Belajar Database Menggunakan MySQL, Üæ å Þ à

ýôþ ûâ òâ ß óâÛ

éÛ îïßâæþÞ æâ æþÞ æ à ñâðÞöâ æ Û (❰ Ï Ï ✂)à Aplikasi Web dengan PHP dan MySQL,

Üæ åÞàýôþ ûâ òâ ß óâÛ

☎ Û îßâð ïóûâ à Üæ å ßïâð äïßûÛ (❰ Ï ÚÏ)à ✆ïüâ ó ñíâðâÞ îäî + ✁ ûõ✝ ✞à Üæ å Þ à

ýôþ ûâ òâ ß óâÛ

✟Û õ✁Ü✠ Ú✆ÞìïíæûÞ Û(❰ Ï Ú Ð)àSejarah SMAN 1 Cileunyià÷â æåíæþÛ

ÚÏ Û õô ööïß✡Þìì ïà âæ Û (❰ Ï Ú Ú)à Software Engineering 9 th

ed à îïâ ßðô æ Eåí☛â óÞ ôæ à

÷ôðóô æ àëõÜ à❰✟øÐ❰ Û

Ú ÚÛ õí þÞûô æ ô Û (❰ Ï Ï✟)à Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&Dà

(16)

BAB 1

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

✌ ✍✎ ✏✑ ✒✓ ✔✍✕ ✍✕ ✖ ✒✓ ✗✘ ✒✙ ✚✍ ✖✍✛ ✜ ✢✌✔✗ ✚✣ ☞ ✤ileunyi merupakan satu ✥ satunya ✌ ✔✗ ✚✍geri yang berada di ✦✍camatan ✤ileunyi ✦✒bupaten ✧andung

yang beralamat di ★alan ✩endidikan ✚✏ ✪ ✫ ✪ ✌ ✔✗✚ ☞ ✤✜✑✍✬ ✕✜y✭ ✍✭ ✮ ✬ ✕✒✜y ✯

✮✛ ✏✖✛ ✒✭ ✙✘ ✬ ✰✜ ✮✒ ✰ ✒✙✒ ✒✘✭ ✍✭✒✙✬ ✎✜ ✎ ✍✑✒✙✱✲ y✒✜ ✘ ✬✮✛ ✏ ✖✛ ✒✭ ✲✩ ✗✳✮✛ ✏ ✖✛ ✒✭✲✩✌ ✰✒ ✕

✮✛ ✏✖✛ ✒✭ ✧✒✓ ✒✙ ✒ ✙ ✍✛ ✘ ✒ ✭✍✛ ✬✮ ✒ ✎✒ ✕ ✙✍✎ ✏✑ ✒✓ y✒✕ ✖ ✭✍✭✜ ✑ ✜ ✎✜ ✴✒✙✜ ✑✜ ✘ ✒ ✙ y✒✕ ✖ ✵✬✎ ✬ ✮

✑✍✕ ✖✎ ✒ ✮✰✜✒✕✘ ✒✛ ✒✕y✒✭ ✍✭✜ ✑✜✎✜✑✒✶ ✏✛ ✒✘✏✛ ✜ ✬✭✎ ✏✭ ✮✬✘✍✛✰✍ ✕ ✖✒ ✕✎ ✏ ✕ ✍✎ ✙✜✜✕✘ ✍✛ ✕ ✍✘✪

✩✛ ✏ ✙✍✙ ✮ ✍✭✶ ✍✑✒✷✒✛ ✒✕ ✒✘✒✬ ✎✍ ✖✜ ✒✘✒✕ ✶ ✍✑✒✷✒✛ ✭✍✕ ✖ ✒✷✒✛ y✒✕ ✖ ✘✍✛ ✰ ✒✮ ✒✘ ✰✜

✌ ✔✗ ✚ ☞ ✤✜ ✑ ✍ ✬✕✜y y✒✜ ✘✬ ✙✜✙✸✒ ✰ ✒✕ ✖✬✛ ✬ ✙ ✒✑ ✜ ✕ ✖ ✶ ✍✛ ✘✒✘✒✮ ✭✬ ✎✒ ✮ ✒✰ ✒ ✙ ✒✒✘ ✷✒✭

✮ ✍✑✒✷✒✛ ✒✕ ✰ ✒✕ ✓ ✒✕y✒ ✰✜ ✎ ✍✑✒✙ ✙✒✷✒✪ ✦✍✘✜✎ ✒ ✖ ✬✛ ✬ ✶ ✍✛ ✓ ✒✑ ✒✕ ✖ ✒✕ ✓ ✒✰✜ ✛ ✬ ✕✘✬✎

✭✍✕y✒✭ ✮ ✒✜✎ ✒✕ ✭ ✒✘✍✛ ✜ ✮ ✍✑ ✒✷✒✛ ✒ ✕ ✎ ✍ ✮✒ ✰✒ ✙✜ ✙✸✒ ✕y✒ ✶ ✒✜✎ ✜ ✘ ✬ ✎ ✒✛ ✍✕ ✒ ✙✒ ✎✜ ✘ ✒✘ ✒ ✬✮ ✬ ✕

✎ ✍✮ ✍✛ ✑✬✒ ✕ y✒✕ ✖ ✭✍✭ ✒ ✕ ✖✘ ✜✰✒ ✎ ✶✜✙✒ ✰✜ ✘ ✜ ✕ ✖ ✖✒✑ ✎ ✒✕ ✮✒ ✰✒ ✙✒ ✒✘ ✜✘✬ ✳✓ ✒✑ ✜ ✕✜ ✭ ✍✭✒✎ ✙✒

✖ ✬✛ ✬ ✬ ✕✘✬ ✎ ✭ ✍✕ ✖ ✖ ✒✶ ✬ ✕ ✖✎ ✒✕ ✭ ✒✘ ✍✛ ✜ ✰✒✑ ✒✭ ✮ ✍✛✘✍✭ ✬ ✒✕ ✙✍✑ ✒ ✕✷✬✘ ✕✒✪y ✗ ✎ ✒✕ ✘ ✍✘ ✒✮✜

✎ ✒✛ ✍✕ ✒✒✰ ✒ ✕y✒ ✎ ✍✘✍✛✶ ✒✘✒✙ ✒✕ ✸✒ ✎✘✬ ✬✕✘✬✎✭✍✭✶ ✒✓ ✒ ✙✭✒✘ ✍✛ ✜ ✮✍✑ ✒✷✒✛ ✒ ✕y✒✕ ✖ ✷✬ ✙✘✛ ✬

✓ ✒✛ ✬ ✙ ✰✜✷✍✑ ✒ ✙✎ ✒✕ ✰ ✒✑✒✭ ✸✒ ✎✘✬ y✒✕ ✖ ✙✜ ✕ ✖ ✎✒✘ ✳ ✙ ✍✓ ✜ ✕ ✖ ✖ ✒ ✭ ✒✘✍✛ ✜ ✮ ✍✑✒✷✒✛ ✒✕ y✒✕ ✖

✙✍✓ ✒✛ ✬✙✕y✒✰✜✙✒✭✮✒✜ ✎ ✒✕✏✑ ✍✓ ✖✬✛ ✬✎ ✍✮ ✒ ✰ ✒✙✜ ✙✸✒✭ ✍✕✷✒✰✜✎ ✬✛ ✒✕ ✖✰ ✒✕✭ ✍ ✕✬✑ ✜✘✎ ✒✕y

✙✜✙✸✒ ✰ ✒✑ ✒✭ ✭ ✍✕ ✰ ✒✮ ✒✘✎✒ ✕ ✙✬ ✒✘✬ ✭✒✘ ✍✛ ✜ ✮✍✑ ✒✷✒✛ ✒ ✕ ✙✍✵✒✛ ✒ ✮ ✍✕ ✬✓ ✪✌ ✍✑✒✜✕ ✜✘✬ ✎ ✍✘ ✜ ✎ ✒

✙✜✙✸✒ ✘ ✜ ✰ ✒✎ ✭ ✒ ✙✬ ✎ ✙✍ ✎✏✑✒✓ ✳ ✙✜✙✸✒ ✘ ✍✛ ✙✍✶ ✬✘ ✎ ✍✙✬✑ ✜✘✒✕ ✬ ✕✘✬ ✎ ✭✍✕ ✰✒ ✮✒✘ ✎ ✒✕ ✭ ✒✘ ✍✛ ✜

✮ ✍✑✒✷✒✛ ✒✕ ✪

✩ ✒✰ ✒ ✙✒✒✘ ✙✜✙w✒ ✜ ✕ ✖✜ ✕ ✶ ✍✛ ✘✒✕y✒ ✒✘ ✒ ✬ ✭ ✍ ✕✒ ✕✒ ✎ ✒✕y ✓ ✒✑ ✘ ✍ ✕✘✒✕ ✖ ✭ ✒✘ ✍✛✜

✮ ✍✑✒✷✒✛ ✒✕ ✎✍ ✮✒ ✰ ✒✖✬✛ ✬y✒ ✕✖✶ ✍✛ ✙✒ ✕ ✖✎ ✬✘ ✒ ✕✰✜✑✬ ✒✛✎ ✍✑✒✙ y✒✜ ✘ ✬✮ ✒✰ ✒✙✒ ✒✘✘✜✰ ✒✎✶ ✍✛ ✒ ✰✒

✰✜✑✜✕✖ ✎ ✬✕ ✖ ✒✕ ✙✍ ✎✏✑✒✓ ✭ ✍ ✕✷✒✰✜ ✙✬ ✒✘ ✬ ✎ ✍✕ ✰ ✒✑✒✘✍✛ ✙✍ ✕ ✰✜ ✛ ✜ ✎ ✒✛ ✍ ✕✒ ✎ ✬✛ ✒ ✕✖ ✕✒y✙✒✛ ✒✕ ✒

✜✕✘ ✍✛ ✒ ✎✙✜ ✰✒ ✕ ✎✏✭ ✬ ✕✜ ✎ ✒ ✙✜ ✰✜ ✒✕✘✒✛ ✒ ✖✬✛ ✬ ✰ ✒✕ ✙✜✙✸✒ ✎ ✍✘✜✎ ✒ ✶ ✍✛ ✒✰ ✒ ✰✜ ✑✬✒✛ ✎ ✍✑✒✙

✰✜ ✭ ✒✕ ✒ ✓ ✒✑ ✜ ✕✜ ✭✍✭✶ ✬ ✒✘ ✙✜ ✙ ✸✒ ✎✍ ✙✬✑✜ ✘ ✒ ✕ ✬ ✕✘ ✬ ✎ ✶ ✍✛ ✘ ✒ ✕✒y ✒✘✒✬ ✮✬ ✕ ✶ ✍✛ ✰✜ ✙ ✎✬ ✙✜

✘✍✕✘ ✒ ✕✖✭ ✒✘ ✍✛✜ y✒✕ ✖✰✜✒✷✒✛ ✎ ✒ ✕✪

✧✍✛ ✰ ✒ ✙✒✛ ✎ ✒✕ ✮ ✍✛ ✭ ✒✙ ✒✑✒✓ ✒✕ y✒✕ ✖ ✰✜✓ ✒✰ ✒ ✮✜ ✌ ✔✗ ✚✍ ✖✍✛✜ ☞ ✤✜✑✍✬ ✕✜y✰ ✒✑ ✒✭

(17)

. E-learning

y

✿✼ ❀ ✺✻❂✽ ❁✿ ❅✿ ✼ ❄ ❆✼ ❀ ❅✿ ❇ ✿✼ ❊✿❂ ❆ Electronic Learning ✿❊ ✿❉ ✿❋ ●✿ ❂✿ ❈✿❂✽ ❊ ✿❉ ✿ ✺

❁ ❂ ❃❄ ✻❄ ❈✻❉ ✿ ✾✿ ❂ ✺✻✼ ❀✿✾✿❂ y✿ ✼ ❀ ✺✻✼ ❀ ❀ ✽✼ ✿❅ ✿ ✼ ✺✻❊ ❆✿ ✻❉✻ ❅❇❂ ❃✼ ❆ ❅ ❅❋✽ ❄✽ ❄✼✿y❆✼❇ ✻ ❂✼ ✻❇ ❄✻❈✿ ❀ ✿ ❆ ❄ ❆❄❇✻✺ ❁✻ ✺❈✻❉ ✿ ✾✿ ❂✿ ✼✼✿❍y E-learning ✺✻ ❂✽ ❁✿ ❅ ✿✼ ❊ ✿ ❄✿ ❂ ❊✿ ✼ ❅ ❃✼ ❄ ✻❅ ✽ ✻✼ ❄ ❆ ❉❃❀ ❆❄❊ ✿ ❂ ❆ ❁✻❂❅ ✻✺❈✿✼ ❀ ✿✼❇ ✻❅ ✼ ❃❉❃❀ ❆❆✼■❃ ❂✺✿❄ ❆❊ ✿✼ ❅ ❃✺✽✼ ❆❅ ✿❄ ❆ ❊ ❆✺✿✼ ✿E-Learning

✺✻ ❂✽ ❁✿❅ ✿ ✼ ✺✻ ❊ ❆✿ y✿ ✼ ❀ ❇✻❁✿ ❇ ❊ ✿❉ ✿ ✺ ✺✻ ✼ ❀❋✿❊ ✿❁❆ ❁✻❂✺✿❄✿ ❉✿❋ ✿ ✼ ❀y ❊ ❆✿❉ ✿ ✺ ❆ ❏❑▲ ▼✻ ❀✻❂❆◆❖ ❆❉✻ ✽ ✼y❆❍

1.2. Perumusan Masalah

P✻❂❊ ✿ ❄✿ ❂❅ ✿✼❉ ✿❇ ✿ ❂❈✻❉ ✿❅ ✿ ✼ ❀✺✿❄✿ ❉✿❋✿✼ ❀y ❇✻ ❉✿❋❄✿ ✺ ❁✿ ❆❅ ✿ ✼◗✺✿❅ ✿ ❂✽ ✺✽ ❄✿✼ ✺✿❄✿❉ ✿❋ ❊ ✿ ❂ ❆ ❁✻ ✼✻ ❉ ❆❇ ❆✿✼ ❆✼ ❆ ✿❊ ✿❉ ✿❋ ❈✿❀ ✿ ❆ ✺✿✼ ✿ ✺✻ ✺ ❈✿ ✼❀ ✽ ✼ ✿ ❁❉ ❆❅ ✿❄ ❆ ✻ ❘❉ ✻ ✿ ❂✼ ❆✼ ❀ ❊ ❆

❏❑▲ ▼◆ ❖ ❆❉ ✻✽ ✼y❆ ❍

1.3. Maksud dan Tujuan

P✻❂❊ ✿ ❄✿ ❂❅ ✿✼ ❁✻❂✺✿❄✿ ❉✿❋✿ ✼ ✿✼ ❀y ✿❊ ✿◗ ✺✿❅ ✿ ✺ ✿❅ ❄✽ ❊ ❊ ✿ ❂ ❆ ❁✻ ✼ ✻❉❆❇❆✿ ✼ ❆✼ ❆ ✿ ❊✿ ❉✿❋ ❑ ✻ ✺❈✿✼ ❀ ✽ ✼ ▲ ❁❉❆❅ ✿ ❄ ❆ E-Learning ❊ ❆ ❏❑▲ ▼ ◆ ❖ ❆❉ ✻✽ ✼❆❍y ▲❊ ✿ ❁✽ ✼ ❇✽ ✾✽✿ ✼

y

✿✼ ❀✿❅ ✿✼❊ ❆●✿ ❁✿ ❆❊✿❂ ❆❁✻ ✼✻ ❉ ❆❇ ❆✿✼❆✼ ❆✿❊ ✿❉ ✿❋❙

◆❍ ❑✻ ✺❁✻❂✺✽❊ ✿❋ ❄ ❆❄❚✿ ✺✿✽ ❁✽✼ ❀✽ ❂✽ ❊ ✿❉ ✿ ✺ ❅ ✻ ❀ ❆✿❇ ✿✼ ❈✻ ❉✿✾✿❂ ✺✻✼ ❀ ✿ ✾✿ ❂

❊ ❆✺✿ ✼ ✿ ❁ ❂ ❃❄✻❄ ❈✻❉ ✿ ✾✿ ❂ ❈ ❆❄✿ ❅ ✿❁✿ ✼ ❊ ✿✼ ❊ ❆ ✺✿✼ ✿ ❄✿✾✿ ❇❆❊ ✿❅ ❇ ✻❂❈✿❇ ✿❄ ❚✿❅ ❇ ✽

y

✿ ✼ ❀❄ ✻ ✺❁ ❆❇❍

✹❍ ❑✻ ✺✽ ❊ ✿❋❅ ✿✼ ❄ ❆❄❚✿ ❊ ✿❉ ✿✺ ✺✻ ✼❊ ✿ ❁✿❇ ❅ ✿✼ ✺✿ ❇✻❂ ❆ y✿ ✼ ❀ ❊ ❆❄✿ ✺❁✿ ❆❅ ✿✼ ❃❉✻❋ ❀✽ ❂✽❍

❯ ❍ ❑✻ ✺✽ ❊ ✿❋❅ ✿✼ ❁✻ ✼✿y✺❁✿ ❆✿✼ ❆✼■❃❂ ✺✿ ❄ ❆ ❊ ✿✼ ❅ ❃ ✺✽✼ ❆❅✿ ❄ ❆ ❊ ✿❉✿✺ ❁✻ ❉✿✾✿❂✿✼ ✿✼ ❇✿❂❀ ✽ ❂✽ ❊ ✿✼ ❄ ❆❄✿w❊ ✻✼ ❀✿ ✼ ✺✻ ✼✻ ❊ ❆✿❅ ✿ ✼y ■✿ ❄ ❆❉ ❆❇✿ ❄ ■❃❂✽ ✺❊ ❆❄❅ ✽❄ ❆ ✿ ✼❇ ✿ ❂✿ ❄ ❆❄❚✿❊ ✿✼❀✽ ❂✽❍

1.4. Batasan Masalah

▲❊ ✿ ❁✽✼❈✿❇ ✿❄✿ ✼❑✿ ❄✿❉ ✿❋❊ ✿❉✿✺❁✻ ✺❈✽ ✿❇ ✿✼❄ ❆❄ ❇✻✺❆✼ ❆✿❊ ✿❉ ✿❋❙

(18)

❱ kapasitas materi ataupun tugas yang di upload dibatasi sebesar

①⑥ ❨⑦ ⑧file❳

b❳ ⑤❦ ❢u dapat mengadakan ulangan online♣❦ ❞angan berupa pilihan ganda

dan essay♣❪❵ta soal maupun jawaban berupa text ataupun gambar❳

c❳ ⑨asilitas forum diskusi untuk membantu siswa dan guru berbagi

informasi seputar kegiatan belajar mengajar❳

d❳ ✈nalisis hasil nilai ulangan dengan menentukan kesukaran materi

setiap ulangan dengan ketentuan nilai dan kesukaran materi

disesuaikan oleh pihak sekolah❳

e❳ ✈❴❵lisis hasil nilai ulangan hanya untuk ulangan yang bertipe ⑩ilihan

⑤❵nda❶multiple choice

❸ ❳ ❹❩luaran atau output yang dihasilkan dari aplikasi e-learning ini adalah informasi materi pelajaran♣ informasi tugas♣ informasi soal ulangan♣

informasi nilai♣ informasi kelas♣ informasi mata pelajaran♣ informasi

mengajar♣ informasi siswa♣ informasi guru♣ informasi tahun ajaran dan

informasi pengumuman❳

(19)

y

❽❾ ➄➍ ➀ ❾➎➇y➊➄ ➁ ➏

1. Metode Pengumpulan Data

➌❾ ➄➍➀ ❾ ➉❾ ❿ ➃➁ ❽➉ ➁ ➆➇ ❿ ➀ ➇➄➇ y➇❿ ➃ ➀ ➊ ➃ ➁❿ ➇ ➂➇ ❿ ➀➇➆➇❽ ➉❾❿ ❾ ➆ ➊➄ ➊➇❿ ➊❿ ➊ ➇➀ ➇ ➆➇ ➐ ➈❾➑➇➃➇➊➑❾ ➅ ➊ ➂➁ ➄➏

➇➋ ➒ ➄➁➀ ➊➓➊ ➄❾➅➇ ➄ ➁➅

➒ ➄➁➀ ➊ ➆ ➊➄❾ ➅➇ ➄ ➁ ➅ ❽❾ ➅ ➁➉➇➂➇❿ ➂❾➃➊➇ ➄➇❿ ➇y ❿ ➃ ➀ ➊ ➆➇ ➂ ➁ ➂➇❿ ➀ ❾❿ ➃➇❿ ❽❾❿ ➔➇ ➅ ➊ ➉➁➈ ➄➇ ➂➇ y➇ ❿ ➃ ❽❾❿ ➁❿→➇❿ ➃ ➉❾ ❿❾➆➊ ➄➊➇❿ ➇❿ ➃y ➇ ➂➇❿ ➀ ➊ ➂❾➅→➇ ➂➇❿ ➋ ➣➁➈ ➄➇ ➂➇ ➄❾➅➈ ❾➑➁➄ ➑❾ ➅ ➁➉➇ ➑➁ ➂ ➁➎ ➇ ➅ ➄ ➊➂❾ ➆ ➀➇ ❿ ➆➇ ➉➍ ➅➇❿ ➇ ➂ ➐ ➊➅ y➇❿ ➃ ➀ ➊➇❽➑➊➆ ➀ ➊ ➒➌ ↔ ↕❾ ➃❾ ➅ ➊➙➛➊➆❾ ➁❿y➊➋

➑➋ ➜➑➈ ❾ ➅➝➇ ➈ ➊

➜➑➈ ❾ ➅➝➇ ➈ ➊ ❽❾➅ ➁➉➇ ➂➇❿ ➂❾ ➃ ➊➇➄➇ ❿ ➉❾ ❿ ➃➇❽➇ ➄➇❿ ➆➇❿ ➃➈ ➁❿ ➃ ➀ ➊ ➄❾ ❽➉➇ ➄

➉❾ ❿ ❾ ➆➊ ➄ ➊➇ ❿➁❿ ➄➁ ➂❽❾❿ ➃ ➁❽ ➉ ➁➆ ➂➇❿➀➇➄➇ y➇❿ ➃➀ ➊➑➁ ➄ ➁➐ ➂➇❿ ➋ ➔➋ ➞➇ ➟➇ ❿ ➔➇ ➅➇

➞➇ ➟➇ ❿ ➔➇ ➅➇ ❽❾➅ ➁➉➇➂➇ ❿ ➄❾ ➂❿ ➊➂ ➉❾ ❿ ➃➁ ❽➉ ➁ ➆➇ ❿ ➀ ➇ ➄➇ ➀ ❾❿ ➃➇❿ ❽❾ ❿ ➃➇➀ ➇➂➇❿

➄➇ ❿➇y →➇➇➑w ➈❾ ➔➇ ➅➇ ➆➇❿ ➃➈ ➁❿ ➃ ➂❾➉➇➀ ➇ ➈ ➊➈➟➇➎ ➃ ➁ ➅ ➁ ➀ ➇❿ ➉ ➊ ➐➇➂ ➈❾➂➍ ➆➇ ➐

y

➇ ❿ ➃ ➑❾ ➅ ➟❾❿ ➇ ❿ ➃ ➀ ➊ ➒➌ ↔ ↕❾➃❾ ➅ ➊ ➙ ➛➊ ➆❾➁❿y➊ y➇❿ ➃ ➑❾ ➅ ➂➇ ➊ ➄➇ ❿ ➀ ❾❿ ➃➇❿ ❽➇➈ ➇ ➆➇➐➇ ❿ ➃y ➀ ➊➄❾ ➆ ➊➄ ➊➋

➀ ➋ ➠➁❾➈➊➍ ❿ ❾ ➅

➠➁❾➈➊➍ ❿ ❾ ➅ ❽❾ ➅ ➁ ➉➇➂➇❿ ➄❾ ➂❿ ➊➂ ➉❾❿ ➃ ➁❽ ➉ ➁➆➇❿ ➀ ➇➄➇ ➀ ❾❿ ➃➇❿ ❽❾ ❽➑❾ ➅ ➊ ➂➇ ❿

➀ ➇➡➄➇ ➅ ➉❾ ➅ ➄➇ ❿➇ ➇❿y ➇❿ ➃y ➇➀ ➇ ➂➇➊➄➇❿ ❿➇y➀ ❾❿ ➃➇❿ ➄➍ ➉ ➊➂ ➉❾ ❿ ❾ ➆➊ ➄ ➊➇❿ ➂❾ ➉➇➀ ➇ ❿ ➇➅➇ ➈ ➁ ❽➑❾ ➅➋

2. Metode Pembangunan Perangkat Lunak.

(20)

Gambar 1.1. Model Pengembangan Perangkat Lunak Waterfall

➥➦ ➧➨ ➥➩ ➫ ➭➫ ➭➯➥ ➨➲➳➵ ➫➨ ➫➭ ➫➸ ➳➺ ➭➥➺➥ ➻➥➨y

➧➨ ➥➩ ➫ ➭➫ ➭➯ ➥➨ ➯ ➳➵ ➫➨ ➫➭ ➫➼➳ ➺ ➭➥y➺➥➻➥ ➨ ➽➳➨➾➳➩ ➥ ➭➚➥➨ ➻➳➨ ➻➥ ➨➪➼➳➩➥ ➥➨ ➥➨➶y ➹➥ ➻➥➭➥➨➶ ➯ ➥➨ ➻➘➾➘ ➥➨ ➭➫➭➻ ➳➽ ➯ ➫ ➻➳➨ ➻➘➚➥ ➨ ➽➳➩➥➩ ➘ ➫ ➚➴➨ ➭➘ ➩➻➥ ➭➫ ➯ ➳➨➪➥➨ ➘ ➭➳➺ ➭ ➫➭➻ ➳➽➦

➸ ➳➺ ➭➥y➺➥➻➥ ➨ ➫➨ ➫ ➚➳➽➘ ➯ ➫➥ ➨ ➯ ➫➯ ➳➵ ➫➨ ➫ ➭➫➚➥➨ ➭➳➷➥ ➺➥ ➺ ➫➨ ➷ ➫➯ ➥➨ ➹➳ ➺➵➘ ➨➪➭➫➭➳➹➥➪➥ ➫ ➭➼➳➭➫➵ ➫➚➥ ➭➫➭➫ ➭➻➳➽➦

➹➦ ➸ ➳➺➥➨ ➷➥➨➪➥➨➬ ➫➭➻ ➳➽➯➥ ➨➸➳➺➥➨➪ ➚➥➻➮➘ ➨ ➥➚

➸ ➳➺➥➨ ➷➥➨➪➥➨ ➭➫ ➭➻ ➳➽ ➯ ➥➨ ➼➳➺➥ ➨➪➚➥ ➻ ➩ ➘ ➨➥➚ ➽➳➨➾➳➩ ➥ ➭➚➥➨ ➻➳➨ ➻➥➨➪ ➼➺➴ ➭➳➭

➼➳➺➥➨ ➷➥ ➨➪➥ ➨ ➭➫➭ ➻➳➽ ➽➳➽➹➥➪➫ ➼➳➺ ➭➥ ➺➥y ➻➥ ➨ ➯ ➥➩ ➥➽ ➭➫ ➭➻➳➽ ➼➳➺➥➨➪ ➚➥ ➻ ➚➳➺➥➭ ➯ ➥➨ ➼➳➺➥➨➪ ➚➥ ➻ ➩➘ ➨ ➥➚➦ ➱➳➪➫➥ ➻➥➨ ➫➨ ➫ ➽➳➨ ➳➨ ➻➘➚➥➨ ➥➺ ➭➫➻ ➳➚➻➘ ➺ ➭➫ ➭➻ ➳➽ ➭➳➷➥➺➥

➚➳➭➳➩ ➘ ➺➘✃➥➨ ➦ ➸ ➳ ➺➥➨ ➷➥➨➪➥➨ ➼➳➺➥ ➨➪➚➥ ➻ ➩ ➘➨ ➥➚ ➽➳➩➫➹➥ ➻➚➥➨ ➫➯ ➳➨ ➻ ➫➵ ➫➚➥➭➫ ➯➥ ➨

➯ ➳➭➚➺ ➫➼➭➫➥➹➭➻➺➥➚➭➫ ➭➫ ➭➻ ➳➽ ➼➳ ➺➥ ➨➪➚➥ ➻➩➘ ➨ ➥➚➥➨➪y ➽➳➨➯ ➥➭➥ ➺➯ ➥➨ ✃➘➹➘ ➨➪➥➨ ❐ ✃➘➹➘ ➨➪➥➨ ➨➥ ➦y

➷➦ ❒➽ ➼➩➳➽➳➨ ➻➥ ➭➫➯ ➥ ➨➸ ➳➨➪➘➾➫➥ ➨❮➨ ➫➻

❒➽ ➼➩➳➽➳➨ ➻➥ ➭➫ ➯ ➥➨ ➼➳➨➪➘➾➫➥ ➨ ➘ ➨ ➫➻ ➽➳➨➾➳➩➥➭➚➥➨ ➹➥✃❰➥ ➼➳ ➺➥➨ ➷➥ ➨➪➥ ➨

➼➳➺➥➨➪ ➚➥➻ ➩➘ ➨ ➥➚ ➯ ➫ ➺ ➳➥ ➩ ➫ ➭➥ ➭➫➚➥➨ ➭ ➳➹➥➪➥ ➫ ➭➳ ➺➥➨➪ ➚➥ ➫➥➨ ➼➺➴➪➺➥➽ ➥➻➥ ➘ ➘ ➨ ➫ ➻

➼➺➴➪➺➥➽➦ ➸ ➳➨➪➘➾➫➥➨ ➘ ➨ ➫➻ ➽➳➩ ➫➹➥ ➻➚➥➨ Ï ➳ ➺➫➵ ➫➚➥ ➭ ➫ ➹➥✃❰➥ ➭➳ ➻➫➥➼ ➘ ➨ ➫➻ ➻ ➳➩ ➥✃

➽➳➽➳➨ ➘✃➫➭➼➳➭➫➵ ➫➚➥ ➭➫➨➥ ➦y ÐÑ ÒÓ ÔÕ ÔÕÖ Ò Ñ

×Ø Ù Ô ÑÔÕ ÔÚ Ø ÛÕyÒ Û ÒÜ Ò Ñ

Ú ØÛÒ ÑÝ Ò ÑÞ Ò Ñß ÔÕÜØ à

ÖÒ ÑÚ Ø Û Ò ÑÞ á ÒÜ

âà ãÓØ àØÑ ÜÒÕÔÖ Ò Ñ

Ú Ø ÑÞ ä å ÔÒ Ñæ Ñ ÔÜ

âÑ ÜØ Þ Û ÒÕ ÔÖÒ Ñ

Ú ØÑÞä åÔ ÒÑß ÔÕÜØ à

ç ãØ Û ÒÕ ÔÖÒ Ñ

(21)

úí ôî ûñüð ñò ù ò îò ö ûñüð ñòù ô íê ôýôê öòþ ê ôô í îïðñòóôÿò í ê ò í ê ô ö÷ ô óï òðòô

óô óîïù yò í ð þï í ðÿòû ö í îöÿ ùï í ÷òùôí ò✁ ✂ò ûï ñ óòyñòîòí óô óîïù îïþò ó ê ôûï í ö✁ô ë øï îïþò✁ ûï í ðö ÷ôò í óô óîïù✄ ûï ñò í ðÿò î þö íòÿ ê ôÿôñ ô ù ûòê ò

ûïþòí ð ðò í ë

ï ë ☎ûï ñò óôêòíõïùïþô✁ò ñòòí

õï ùïþô✁ò ñòòí ùï í✆òÿöû ÿ üñïÿóô êòñ ô ò ð ôòí error yò í ð îôêòÿ ê ô îï ùöÿò í ûòê ò îò✁òû ✝îò✁òû îï ñê ò✁öþö ✄ ûïñ òôÿò í ò îò öô ùû þï ùïíîò ó ô ö íô î óô óîï ù ê ò í

ûï í ðïù ò í ðò íûïþòò íò íy óôó îïù✄óïùï í îòñòûïñóòyñò îò í ✝ ûï ñ óòyñòîòí✁ò ñ ö ó ê ôîò ù ò✁ ÿò í ë✞ ✟✠ ✡

1.6. Sistematika Penulisan

øôóîï ùò îôÿò ûï í öþôóò í îö ðòó òÿ✁ôñ ôí ô ê ô óö óöí ö íî öÿ ùïù ï ñ ôÿòí

ðò ù òñò íö ùö ùîï í îò í ðûïñùò óòþò✁ò íê ò íûï ùï✆ò✁òííòyëøô óîï ùòîôÿò ûï í öþôóò í

î ö ðò óòÿ✁ô ñôí ôò ê òþò✁óï ò ðò ô ïñ ôÿö î☛

☞✌ ☞ì õ✍ ✎✏✌ ✑ú✒ú✌✎

☞ò ôí ô ïñô óô îï í îòí ð êòóò ñ✝ê òóò ñ ûï ùôÿôñò í ö í îöÿ ùï ù öò î e-learning òí ðy

ùïþôûöî ô ✄ ûï ñ ùòóòþò✁ò í ò í ðy ùïþòîò ñ ïþòÿòí ðô ê ô ò í ð öí íòy e-learning

ùï ñ öù öóÿòí ùò óòþò✁ ö í î öÿ ùïíê öÿöí ð ûïù ò í ð öíò í ê ò ñ ô e-learning, ùòÿó öê

ê ò íîö ÷ öò íòyí ð ✁òñö óê ô✆òûò ôê ò ñ ôûïù ò í ðö íò íóô óîï ùô í ô✄ ò îò óò í✝ ò îò óòíö í îöÿ

ùï ù✓ü ÿö óÿò í ûïù öòîò í óô óîïù ô í ô✄ ùï îüêï✝ùï îüê ï ûï íïþôî ôòí ö í îöÿ

ûï í ð öùûöþò í ê ò îò ✄ ùïîüê ï ûï ù òí ðö íò í ûï ñòíðÿò î þö íòÿ ê ò í óôó îïùò î ôÿò

ûï í öþô óò íò í ðy ùï í ÷ïþò óÿò íðò ñ ôó ïóò ñê ò ñ ôóï î ôòû ò íy òë

☞✌ ☞ìì✔ ì ✎✕✌ú✌ ✎õúø✔✌✖✌

☞ò ôí ôîïñ òðôùïí÷òê ôê öò òðôò í ë☞òðôòíûï ñ îò ùò yò ô îöî ôí ÷ò öò í óïÿ ü þò✁✄ ïñô óô

ûï í ÷ïþòóò í îïíîòí ð óï ÷ò ñò✁ óô íðÿò î óïÿ ü þò✁✄ ýô óô ✄ ùôó ô ê ò í ó îñ öÿî ö ñ üñ ðòí ôóòóô

óïÿü þò✁ë ☞ò ð ôò í ÿïê öò ï ñ öûò þò íê ò óòí îïüñ ô✄ ïñ ôóô îïüñ ô✝îïüñ ô ûï íê öÿö í ð yòí ð

(22)

✚✛ ✚✜✜ ✜✛✢✛✣✜ ✤✜ ✤✥✛✢✦ ✧★✛✢ ✩✛✢✪✛✢✤✜✤ ✫ ✧✬

✚✭ ✮ ✯ ✰✯ ✮ ✱✲ ✯ ✳✯ ✭ ✰✭ ✴✯ ✳✯ ✳ ✵ ✱✮✶ ✷✶ ✸✭ ✰ ✹✭✴✭ ✺ ✺ ✱✺ ✮✭ ✰ ✻✶ ✰ ✼ ✱✲ ✭✰ ✻✵✭✷ ✴✶ ✰✭ ✵✽ ✭ ✰✭ ✴✯ ✳✯ ✳

✼✲✾✳ ✱✳✼✭✹ ✭ e-learning✳✱✳✶ ✭ ✯✹ ✱✰ ✻✭ ✰✼ ✱✰✹ ✱✵✭✷ ✭ ✰✭ ✰✭ ✴✯ ✳✯ ✳✷✱✲ ✳✷ ✲ ✶ ✵✷✶ ✲ ✽✭✯ ✷✶y ✹ ✱✰ ✻✭ ✰ ✭✰✭✴✯✳✯ ✳ ✵✱ ✮✶ ✷ ✶ ✸✭✰ ✿✶ ✰ ✻ ✳✯✾✰✭ ✴ ✭✷ ✭✶ ✥❀✥❁ ✤✱✴✭✯✰ ✯✷ ✶ ✷ ✱✲✹ ✭ ✼✭ ✷ ❂✶ ✻✭ ✼✱✲ ✭ ✰❃✭✰ ✻✭ ✰

✳✯✳✷✱✺ y✭ ✰ ✻✭ ✵✭ ✰✹ ✯ ✮✭ ✰ ✻✶ ✰✳ ✱✳✶ ✭✯✹ ✱ ✰ ✻✭✰✸✭ ✳✯ ✴✭ ✰✭ ✴✯ ✳✯✳✹ ✭ ✰✭ ✰✷✭ ✲✺ ✶ ✵✭❁ ✚✛ ✚✜ ❄✜ ✬✦✣ ✧ ✬✧✢✫✛✤ ✜✥✛✢✦ ✧✢✪ ❅❆✜✛✢✤ ✜ ✤✫ ✧✬

✚✭ ✮ ✯ ✰✯ ✮ ✱✲ ✯✳✯ ✸✭ ✳✯✴ ✯ ✺ ✼✴ ✱✺✱✰✷✭✳✯ ✹ ✭✲ ✯ ✭ ✰✭✴✯✳✯ ✳ ✹ ✭ ✰ ✼ ✱✲ ✭ ✰❃✭✰ ✻✭✰ ✳✯✳✷ ✱✺ y✭ ✰ ✻ ✹ ✯✴✭ ✵✶ ✵✭ ✰✽✳✱✲ ✷ ✭✸✭ ✳✯✴✼ ✱ ✰✻✶❂✯ ✭ ✰✳✯✳✷ ✱✺ y✭ ✰ ✻✹ ✯ ✴✭ ✵✶ ✵✭✰✹✯✴ ✯ ✰ ✻ ✵✶ ✰ ✻✭✰✤ ✬✛✢✱✻ ✱✲ ✯ ❇✩✯✴✱✶ ✰✯y ✭ ✻✭✲✹ ✯✵ ✱✷✭✸✶✯✭✼✭✵✭ ✸e-learning✯✰✯✳✶✹ ✭ ✸✺✱✺ ✱ ✰✶ ✸✯ ✵✱ ✮✶✷ ✶ ✸✭✰✼✯ ✸✭ ✵ ✳✱ ✵✾✴✭ ✸❁

✚✛ ✚❄❈✧✤ ✜ ✬✦ ❅✣✛✢✥✛✢✤✛ ★✛✢

(23)
(24)
(25)

Jumlah lulusan SMPN (Sekolah Menengah Pertama Negeri) semakin

meningkat.

c. Daya tampung SMAN Ujungberung semakin terbatas.

d. Alih status SMAN Ujungberung ke wilayah Kodya Bandung.

e. Surat tugas kepada kepala Kendepdikbud Kodya Bandung.

Didasari keinginan yang tinggi dalam pendidikan bagi putra-putri pada

awal 1988/1989, Bapak Drs. E. Hasanudin sebagai kepala sekolah SMAN 2

Ujungberung mencoba untuk melakukan pendekatan dengan Kandepdikbud

Kabupaten Bandung untuk mendapat izin mengguanakan bangunan SD Cibiru dan

akhirnya dua tahun kemudian masa perjanjiannya habis dan tidak dapat diizinkan

kembali.

Hal tersebut tidak sulit, dan akhirnya diizinkan walau hanya izin lisan.

Sejak tahun 1990 SMAN 2 Ujungberung menempati bangunan tersebut. Dan

akhirnya berkat penilaian positif dari pemerintah bangunan tersebut secara resmi

diserahkan kepada SMAN 2 Ujungberung. Waktu perjuangan masih panjang,

akhirnya tanggal 23 Desember 1993 SMAN 2 Ujungberung dijadikan sekolah

definitive di wilayah Kecamatan Cileunyi Kab. Bandung dengan nama SMAN 1

Cileunyi, kepala sekarang adalah Drs. H. Amin Wijaya, M.M.Pd.

④⑤ ⑥ ⑤ ④⑤ Visi dan Misi Instansi

Visi dari SMAN 1 Cileunyi adalah SMAN 1 Cileunyi yang berwawasan

lingkungan, religius, aman, nyaman, kompetitif dan prestasi. Misi dari SMAN 1

Cileunyi adalah sebagai berikut :

a. Meningkatkan keimanan dan ketakwaan

b. Membangun dan memelihara sarana prasarana

c. Menata dan memelihara keindahaan dan kebersihan lingkungan

d. Meningkatkan pelayanan administratif

e. Meningkatkan kualitas sumberdaya pendidik, dan tenaga kependidikan

f. Menciptakan proses pembelajaran yang aman dan nyaman, kompetitif,

(26)

⑦ ⑦

⑧ ⑨ ⑩❶❷ ❸❹pt❺❻ ❺ ❷ ❻❼ ❽❾ ❷❹❻ ❺❹s y❺❷⑧ ❿ ❺r❽❼ ❷❹s ❺❷➀ ❺r❺ ➁❹❽➁ ❹❷❺ ❷➂ ⑧❾ ➂ur ❻ ❺ry❺w❺❷ ➂➃❺ ❷➄❹s➅❺

➆➇ ➈ ➇ ➉➇ ➊truktur Organisasi Sekolah

➋❾ ❻➀tr ur ❼➌⑧ ❺ ❷❹s❺❹s s❶ ❻❼➍❺❿ ❽ ❶❷❾ ❷➎❾ ❻ ❺ ❷ ➁ ❼➍❺ ❿ ❾➏❾ ❷⑧ ❺❷ ❻❼ ❽❾ ❷❹❻❺❹s ➃❹

s

❶ ❻❼➍❺❿ ❺ ❷➀❺r❺ ➐❾ ❷⑧❹s ➐❾ ❷⑧❹➂s ➏❺⑧ ❹❺❷ ➏❺⑧ ❹ ❺ ❷ ❺❺tu❼➌❺❷⑧ ❼r❺❷⑧ y❺❷⑧ ➏❶r❺➃❺ ➃❺➍❺❽ ❼➌⑧ ❺❷❹s❺❹s➃❹❽❺ ❷ ❺ ➃❺➁ ❺t ➃❹ ❻ ❶t❺❿ ❾❹ ➏❺⑧ ❺❹ ❽ ❺❷ ❺ ➅❶w❶❷ ❺❷⑧ ➃❺ ❷ t❺❷⑧ ⑧❾ ❷⑧ ➎❺➅❺➏❽❶ ❷⑧ ❺➍❹r ➃❹❺❷➀❺r❺➏❺⑧ ❺❷➀❶rs❶➏❾ ➀⑨

➑❹➏❺➅❺❿ ❹ ❷❹ ❺➃❺➍❺❿ ➒ ❺⑧ ❺ ❷ ➋❾ ❻➀tr ur ➓➌⑧ ❺❷❹s❺s❹ ➋⑩➔→ ⑦ ➣❹➍❶❾ ❷❹y↔ ❺➏⑨ ➒❺❷➃❾ ❷⑧ ➂➄❶p❶❹rt y❺❷⑧➃❹❾ ❷➎t ❾ ❻ ❺❷➁ ❺➃❺⑧ ❺❽➏❺r ↕⑨ ⑦

(27)

sk

ripsi u truktur Organisasi Instansi

➨ ➩r➫ ➭s➭r➯➭ ➲ Gambar 2.1, setiap jabatan memiliki tugas masing masing, berikut penjelasan mengenai tugas dari masing masing jabatan yang ada di

SMAN 1 Cileunyi :

1. Kepala Sekolah

a. Dibantu oleh para wakasek dan TU(Tata Usaha) merencanakan

program kerja sekolah meliputi bidang umum, kurikulum, kesiswaan,

ketenagaan, sarana prasarana, keuangan, ketatausahaan, dan hubungan

masyarakat

b. Mengorganisasikan semua komponen yang ada disekolah dalam

pembagian tugas sesuai dengan bidang keahliaanya

c. Melaksanakan program kerja sekolah dibantu oleh semua komponen

yang ada di sekolah

d. Melaksanakan supervise meliputi : pemeriksaan administrasi

PBM(Proses Belajar Mengajar), Kunjungan kelas, pemeriksaan sarana

prasarana, pemeriksaan administrasi tata usaha, pemeriksaan

BK(Bimbingan Konseling), pemeriksaan keuangan rutin dan komite

(partisipai masyarakat)

2. Komite Sekolah

a. Sebagai lembaga pemberi pertimbangan (adadsory ➵ ➸ ➺nny ) dalam

penentuan dan pelaksanaan kebijakan pendidikan di satuan pendidikan

b. Sebagai lembaga pendukung (supporting agency ), baik yang berwujud

finansial, pemikiran, maupun tenaga dalam penyelenggaraan

pendidikan di satuan pendidikan.

c. Sebagai lembaga pengontrol (controlling agency ) dalam rangka

ransparansi dan akuntabilitas penyelenggaraan dan keluaran

pendidikan di satuan pendidikan.

d. Sebagai lembaga mediator (mediator agency ) antara pemerintah

(28)

➻ ➼

➽ ➾ Kepala Tata Usaha

➚➪➶ ➹➘ ➹ ➴➹t➹ ➷➬ ➹➮➹ ➱ ➪✃ ❐➘ ➹ ➮ ❒ ➪rt➹❮ ❰ ❰Ï ❮ ❰ Ð ➹Ñ➹❒ ✃ ➪p➹Ò ➹ ➚➪p➹➘➹ ➱ ➪✃ ❐➘ ➹ ➮ Ò ➹❮ Ó ➪Ó ➶Ï ❮y➹Ô tÏ ❰ ➹s Ó➪➘➹✃➬ ➹❮ ➹✃ ➹❮ ➚➪t➹t➹us➹➮ ➹ ➹❮ ➱ ➪✃ ❐➘ ➹ ➮ Ó ➪➘ ÔputÔ✃ ➪❰ Ô➹t➹❮✃➪ ❰Ô ➹t➹❮➬ ➪❒ ➹ ❰➹Ô❒ ➪rÔ ✃ÏÕÖ

➻) Menyusun program tata usaha 2) Mengelola keuangan sekolah

3) Mengurus administrasi ketenagaan dan siswa

4) Membina dan pengembangan karir pegawai tata usaha sekolah

5) Menyusun administrasi perlengkapan sekolah

6) Menyusun dan penyajian data/statistic sekolah

7) Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan kepengurusan

ketatausahaan secara berkala.

4. Waka Bidang

a. Kurikulum

1) Menyusun program pengajaran

2) Menyusun pembagian tugas guru dan jadwal pelajaran

3) Menyusun. program ulangan blok, unas dan pelaksanaan program

4) Menyusun jadwal evaluasi belajar

5) Menyusun pelaksanaan UAS(Ujian Akhir Semester)

6) Menetapkan kriteria persyaratan naik kelas/tidak naik kelas

7) Menetapkan jadwal penerimaan Buku Laporan Hasil Belajar Siswa

dan Ijazah

8) Mengkoordinasikan dan mengarahkan penyusunan satuan pelajaran

9) Menyediakan buku kemajuan kelas

10) Menyusun laporan pelaksanaan pelajaran

b. Kesiswaan

1) Menyusun program kesiswan/OSIS(Organisasi Siswa Intra

Sekolah)

2) Melaksanaan bimbingan, pengarahan dan pengendalian kegiatan

siswa/OSIS dalam rangka menegakkan disiplin dan tata tertib

(29)

) Memberikan pengarahan dalam pemilihan pengurus OSIS

4) Melaksanakan pembinaan pengurus OSIS dalam berorganisasi

5) Menyusun program dan jadwal pembinaan siswa secara berkala

dan insidentil

6) Melaksanakan pemilihan calon siswa teladan

7) Mengadakan pemilihan siswa untuk mewakili sekolah dalam

kegiatan di luar sekolah

8) Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan kesiswaan secara berkala

9) Mengatur mutasi siswa

10) Pembinaan terhadap ekstrakulikuler, Pramuka, PMR(Palang Merah

Remaja), Kesenian, Olah raga, Kerohanian.

c. Sarana dan Prasarana

1) Menyusun rencana kebutuhan sarana dan prasarana sekolah

2) Mengadministrasikan pendayagunaan sarana dan prasarana

3) Pengelolaan pembiayaan alat-alat pengajaran

4) Menyusun laporan urusan sarana dan prasarana secara berkala

d. Humas

1) Mengatur dan menyelenggarakan hubungan sekolah dengan orang

tua/wali siswa

2) Membina hubungan sekolah sengan POMG(Persatuan Orangtua

Murid dan Guru)/Dewan sekolah

3) Menyusun laporan hubungan sekolah dengan masyarakat secara

berkala

5. Koordinator

a. Bimbingan dan Konseling

1) Mengadakan pengumpulan data siswa tentang pribadi, lingkungan,

dan data hasil belajar.

2) Mengadakan layanan dan informasi :

a. Orientasi dan pengenalan sekolah.

b. Informasi tentang pendidikan dan penelitian.

(30)

Ú Û

Ü Ý Þ ß à áâ ãäså tæ ßçäßèéäärêæ ëä ìäÝr

æÝ Þ ß à áâ ãäså tæ ßçäßèê åãê åßè ä ßíæ ßîëî ïäßy ðæìäßÝuru à Ý Þ ß à áâ ãäså tæ ßçäßèässæt sæðáëäïÝ

ñò óôõ öõrpust n

Ú) Akuisisi (pengadaan bahan pustaka). 2) Pemilihan bahan pustaka.

3) Konservasi.

4) Menyeleksi bahan pustaka.

5) Menyebarkan bahan informasi ilmiah terbaru.

6) Penyiangan koleksi/weeding & stock up name koleksi

7) Melakukan sirkulasi/pelayanan.

8) Melakukan klasifikasi/DDC(÷øwey ÷øcimal ùú û üsýþ ý cation )

9) Melakukan registrasi & inventaris bahan pustaka.

10) Mengadakan katalogisasi

c. Laboratorium Komputer

1) Menata Administrasi dan pengelolaan Multimedia.

2) Membuat perencanaan pengadaan, penggunaan, perawatan dan

perbaikan Multimedia.

3) Mengoptimalkan penggunaan Multimedia yang ada di sekolah.

4) Menyusun perencanaan kegiatan peningkatan profesionalisme

penggunaan Multimedia.

d. Laboratorium IPA (Ilmu Pengetahuan Alam)

1) Merencanakan pengadaan alat dan bahan laboratorium IPA,

2) Mengkoordinasikan jadwal dan tata tertib

pendayagunaan/pemanfaatan laboratorium/ruang media belajar

secara terpadu.

3) Menyusun dan mengkoordinasikan program tugas setiap

penanggung jawab Pengelola Laboratorium dan Media Belajar

4) Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan Laboratorium / dan Media

(31)

u

r u Guru

ÿ) Mengkaji dokumen kurikulum secara keseluruhan sehingga memahami tujuan, filosofi, pendekatan, prinsip-prinsip pokok kurikulum, cara

penyampaian, isi (content ) dan cara penilaiannya.

2) Membuat perencanaan pengajaran dengan mempedomani tujuan

lembaga, tujuan mata pelajaran dan kemampuan yang harus dimiliki

siswa setelah tamat serta memepertimbangkan semua aspek yang

mempengaruhi proses belajar-mengajar.

3) Mengimplementasikan rencana pengajaran yang telah dibuat melalui

proses belajar-mengajar

4) Mencipatakan situasi belajar-mengajar yang bermakna dan

menyenangkan bagi siswa.

5) Menilai prestasi siswa serta melakukan perbaikan pengajaran

berdasarkan hasil evaluasi.

6) Mengembangkan diri secara kontinyu untuk meningkatkan

kemampuan profesional.

7) Bekerjasama dengan Guru lainnya dalam satu Jurusan/Program studi

di bawah koordinasi Kepala Sekolah/Wakil Kepala Sekolah/Kepala

Jurusan

2.2. Landasan Teori

Landasan teori dimanfaatkan sebagai pemandu agar fokus penelitian

sesuai dengan fakta di lapangan. Selain itu landasan teori juga bermanfaat untuk

memberikan gambaran umum tentang latar penelitian dan sebagai bahan

pembahasan hasil penelitian. Peneliti mengutip beberapa teori yang berhubungan

dengan variabel-variabel penelitian, dan teori-teori ini merupakan landasan dalam

penelitian.

2.2.1. Sistem

Sistem pada dasarnya adalah sekelompok unsur yang erat hubungannya

(32)

☎ ✆

Berdasarkan definisi dari paragraf sebelumnya maka dapat diketahui

manfaat sistem yaitu untuk menyatukan atau mengintegrasikan semua unsur yang

ada dalam suatu ruang lingkup, dimana komponen-komponen tersebut tidak dapat

berdiri sendiri. Komponen atau subsistem harus saling berintegrasi dan saling

berhubungan untuk membentuk satu kesatuan sehingga sasaran dan tujuan dari

sistem tersebut dapat tercapai. Pendekatan sistem yang merupakan kumpulan dari

komponen atau elemen-elemen merupakan definisi yang lebih luas dibandingkan

dengan pendekatan sistem yang prosedural.

✸✹ ✸✹ ✺✹ ✺✹ Karakteristik Sistem

Sistem mempunyai karekteristik atau sifat-sifat tertentu yang dijelaskan

sebagai berikut : [5]

1) Komponen - komponen (✻✼✦✪✼✰ ✥nts )

Komponen komponen atau elemen-elemen sistem dapat berupa suatu

sub sistem atau bagian-bagian dari sistem. Setiap sistem baik besar

maupun kecil, selalu mengandung komponen-komponen atau

subsistem-subsistem. Setiap subsistem mempunyai sifat-sifat dari sistem untuk

menjalankan suatu fungsi tertentu dan mempengaruhi proses sistem secara

keseluruhan. Suatu sistem dapat mempunyai suatu yang lebih besar yang

disebut supra system.

2) Batas Sistem (✣ ✽✥st✦✾✼✩✰ ✲★ ✵y )

Batas sistem merupakan daerah-daerah yang membatasi antara satu sistem

dengan sistem lainnya dengan lingkungan luarnya. Batas sistem ini

memungkinkan suatu sistem dipandang sebagai satu kesatuan. Batas suatu

(33)

) Lingkungan Luar Sistem ( st vr nt )

Lingkungan luar sistem dari suatu sistem adalah apapun di luar batas dari

sistem yang mempengaruhi operasi sistem yang dapat bersifat

menguntungkan dan dapat pula merugikan sistem tersebut. Lingkungan

luar yang menguntungkan merupakan energi dari sistem yang harus dijaga

dan dipelihara. Sedangkan yang merugikan harus ditahan dan

dikendalikan, karena akan mengganggu kelangsungan hidup sistem.

4) Penghubung Sistem (syst❄❅ int❄❊❋ ●❋ ❄r )

Penghubung sistem merupakan media penghubung antara satu sub sistem

dengan subsistem yang lainnya. Melalui penghubung ini memungkinkan

sumber-sumber daya mengalir dari satu subsistem ke subsistem yang

lainnya. Dengan penghubung akan terjadi interaksi antar subsistem,

sehingga membentuk satu kesatuan.

5) Masukan Sistem (❂ ❃❄st❅❍nput )

Masukan adalah suatu energi yang dimasukkan ke dalam sistem. Masukan

dapat berupa masukan perawatan (maintenance input) dan masukan sinyal

(signal input). Maintenance input adalah energi yang dimasukkan supaya

sistem tersebut dapat beroperasi. Contoh maintenance input di dalam

sistem komputer adalah program, yang digunakan untuk mengoperasikan

komputer. Sedangkan signal input adalah energi yang diproses untuk

mendapatkan keluaran. Contoh signal input di dalam sistem komputer

adalah data, yang dapat diolah menjadi Informasi.

6) Keluaran Sistem (❂ ❃❄st❅■❏ ❑put )

Keluaran sistem (❂ ❃st❄❅ Output) merupakan hasil dari energi yang diolah

dan diklasifikasikan menjadi keluaran yang berguna.

7) Pengolah Sistem (System Process)

Suatu sistem dapat mempunyai suatu bagian pengolah atau sistem itu

sendiri sebagai pengolahnya, yang bertugas untuk merubah masukan

(34)

▲ ▼

◆) Sasaran Sistem (System Objective)

Suatu sistem pasti memiliki tujuan (goal) atau sasaran (objective). Suatu

operasi sistem akan berguna dan berhasil apabila mencapai sasaran atau

tujuannya. Sasaran sistem sangat menentukan masukan yang dibutuhkan

sistem dan keluaran yang akan dihasilkan sistem.

❖P ❖P ◗P ❖P Klasifikasi Sistem

Sistem diklasifikasikan kedalam beberapa sudut pandang. Seperti contoh

sistem yang bersifat abstrak, sistem alamiah, sistem yang bersifat deterministik,

dan sistem yang bersifat terbuka dan tertutup. Adapun penjelasan lebih detail dan

rinci akan dipaparkan dibawah ini : [5]

1) Sistem diklasifikasi sebagai sistem abstrak dan sistem fisik. Sistem abstrak

adalah sistem berupa pemikiran atau ide ide yang tidak tampak secara

fisik. Sistem fisik merupakan sistem yang ada secara fisik.

2) Sistem diklasifikasikan sebagai sistem alamiah dan sistem buatan manusia.

Sistem alamiah adalah sistem yang terjadi karena proses alam tidak dibuat

oleh manusia. Sistem buatan manusia adalah sistem yang dirancang oleh

manusia. Sistem buatan manusia yang melibatkan interaksi manusia

dengan mesin disebut dengan human machine system.

3) Sistem diklasifikasikan sebagai sistem tertentu (deterministic system) dan

sistem tak tertentu (propabilistic system). Sistem tertentu beroperasi

dengan tingkah laku yang sudah dapat diprediksi. Interkasi diantara bagian

bagiannya dapat dideteksi dengan pasti, sehingga keluaran dari sistem

dapat diramalkan. Sistem tertentu relatif stabil/konstan dalam jangka

waktu yang lama. Sistem komputer adalah contoh dari sistem tertentu yang

tingkah lakunya dapat dipastikan berdasarkan program yang dijalankan.

4) Sistem diklasifikasikan sebagai sistem tertutup dan sistem terbuka. Sistem

tertutup merupakan sistem yang tidak berhubungan dan tidak terpengaruh

dengan lingkungan luarnya. Sistem ini bekerja secara otomatis tanpa

adanya turut campur tangan dari pihak luarnya. Sistem terbuka adalah

(35)

st r s s r

❴ ❯ ❳ ❪❬ ❩ ❳ ❪❨ ❳❴❩❨r❭ ❨❳❛❩❜❛❯❱ ❲st y❨❳ ❪❴❨❯ ❳❝

❞❡ ❞❡ ❞❡ Konsep Dasar Data dan Informasi

2.2.2.1. Pengertian Data

❢ ❨t❨ ❨❭ ❨❴❨❫ ❬ ❩❲ ❣ ❩❴ ❨❳ ❭ ❨r❯ ❤ ❨❬❵ ❨ ✐❤ ❨❬❵❨❥ ❬❱ ❦ ❨❭ ❯ ❨❳ ✐ ❬❱❦❨❭ ❯❨ ❳ y❨❳ ❪ ❭ ❨❣ ❨t ❜❱r❩ ❣ ❨ s❯❲❜❧❴ ❥ ❨❳ ❪❬ ❨❥ ❫ur❩❤ ❥ ❭ ❨❳ ❴ ❨ ❯❳ ✐❴ ❨ ❯❳ y❨ ❳ ❪ ❜❱r❪ ❩❳ ❨ ❜❨❪ ❯ s❩❨tu❣❱ ❳ ❪ ❧❴❨❫ ❨❳ ❭ ❨t❨(process ) atau sebagai masukan (input ) bagi suatu proses. [4]

2.2.2.2. Pengertian Informasi

Informasi dapat didefinisikan sebagai hasil dari pengolahan data dalam

suatu bentuk yang lebih berguna dan lebih berarti bagi penerimanya yang

menggambarkan suatu kejadian-kejadian yang nyata yang berguna untuk

pengambilan keputusan. Sumber dari informasi adalah data. Data adalah

kenyataan yang menggambarkan suatu kejadian-kejadian dan kesatuan saat

tertentu. Informasi adalah data yang telah diproses kedalam suatu bentuk yang

lebih berarti bagi penerima dan mempunyai nilai nyata dan terasa bagi keputusan

saat itu atau keputusan mendatang.Informasi yang bersumber dari proses data

harus merupakan informasi yang terstruktur. Informasi adalah data yang diolah

menjadi bentuk yang lebih berguna dan lebih berarti bagi yang menerimanya.

2.2.2.3. Pengertian Sistem Informasi

Suatu sistem terintegrasi yang mampu menyediakan informasi yang

bermanfaat bagi penggunanya atau sebuah sistem terintegrasi atau sistem

manusia-mesin, untuk menyediakan informasi untuk mendukung operasi,

manajemen dalam suatu organisasi.

Sistem ini memanfaatkan perangkat keras dan perangkat lunak komputer,

prosedur manual, model manajemen dan basis data.

2.2.3. E-Learning

2.2.3.1. Definisi E-Learning

(36)

♦ ♣

❽s✇❸tr ss ✇s① r②❹s② e-learnin❹⑧ Web-based learningonline learning computer-based training/learningdistance learningcomputer-aided instruction❷① s② ❺s t②

s

Synchronous berarti pada waktu yang sama . Jadi, synchronous

training adalah tipe pelatihan, di mana proses pembelajaran terjadi pada saat

yang sama ketika pengajar sedang mengajar dan murid sedang belajar. Hal

tersebut memungkinkannya interaksi langsung antara guru dan murid, baik

melalui internet maupun intranet. Synchronous training sifatnya mirip

pelatihan di ruang kelas. Namun, kelasnya bersifatnya maya (virtual) dan

peserta tersebar di seluruh dunia dan terhubung melalui internet oleh karena

itu,sysnchronous trainingsering pula dinamakanvirtual classroom.

2) Asynchronous Training

Asynchronous berarti tidak pada waktu yang bersamaan . Jadi,

seseorang dapat mengambil pelatihan pada waktu yang berbeda dengan

pengajar memberikan pelatihan. Pelatihan ini lebih populer di dunia

e-learning karena memberikan keuntungan lebih bagi peserta pelatihan karena

(37)

Kelebihan E-Learning

➅ ➆learning ➇ ➈➉ ➈t ➇➊t➋➊ ➌ ➈r ➍ ➎➋ ➏ ➐➋r➐ ➈➑ ➈➊ ➉ ➋rus➈➏ ➈ ➈➒ ➓ ➈➋ ➒ ➈r ➇➊➌➍ ➔➊ → ➈➊s ➍ ➎➋ ➏➓➋ ➎➋ ➐➊➏➈➒ ➇ ➈➒ ➓➋➣ ➒➣➒ ➑ ➈➒ ➒t y➈↔↕➋➣ ➒ ➔➣ ➒ ➑ ➈➒ ➈➒ ➑y ➇➊t➈w➈r➓ ➈➒ ➍ ➎➋ ➏ ➋ ➙ ➎➋ ➈➒ ➊➒ ➑r ➇➊➈➒ ➔ ➈r➈➒y➈ s➋ ➐ ➈➑ ➈➊➐➋➊➓r ut ➛[3]

1) Biaya

Kelebihan pertama elearning adalah ia mampu mengurangi biaya

pelatihan. Dengan adanya elearning , perusahaan tidak perlu mengeluarkan

biaya untuk menyewa pelatihan dan ruang kelas serta transportasi peserta

pelatihan atu pelatih. Perusahaan tidak perlu menyediakan makan siang, kopi,

maupun peralatan kelas, seperti papan tulis, proyektor dan alat tulis.

2) Fleksibilitas Waktu

➅➆learning membuat karyawan dan pelajar dapat menyesuaikan waktu belajar. Mereka dapat menyisipkan waktu belajar setelah makan siang, setelah

kantor selesai dan menunggu jemputan, atau ketika sedang menunggu laporan

rekan dan tidak ada pekerjaan mendesak.

3) Fleksibilitas Tempat

Di sekolah-sekolah, para pelajar tidak perlu pergi jauh ke ruang kelas

lain (misalnya tempat bimbingan belajar). Mereka hanya perlu ke labotarium

komputer sekolah, di mana elearning tersebut diinstal, untuk mengikuti

tambahan pelajaran.

4) Fleksibilitas Kecepatan Pembelajaran

➅➆learning dapat disesuaikan dengan kecepatan belajar masing-masing siswa. Siswa mengatur sendiri kecepatan pelajaran yang diikuti. Apabila

belum mengerti, ia dapat tetap mempelajari modul tertentu dan

mengulanginya nanti. Apabila seseorang siswa mengerti dengan cepat, ia

dapat menyelesaikan pelajaran lebih cepat dan mengisi waktu denan belajar

topik lain. Hal ini berbeda sekali dengan pelatihan di kelas karena semua

(38)

➜ ➝

➞) Standarisasi Pengajaran

Guru atau pelatih favorit, yang terasa dapat mengajar dngan baik

sehingga materi sesulit apapun mudah diserap. Sebaliknya, penjelasan guru

bukan favorit terasa sulit dimengerti.

➟➠learning dapat menghapuskan perbedaan tersebut. Pelajaran elea

rn

ing selalau memiliki kualitas sama setiap kali diakses dan tidak

tergantung suasana hati pengajar.

6) Efektivitas Pengajar

Karena elearning merupakan teknologi baru, karyawan dan pelajar

dapat tertarik dan mencobanya sehingga jumlah peserta pelatihan meningkat.

➟➠learning yang didesain mutakhir membuat karyawan atau pelajar lebih mengerti isi pelajaran. Penyampaian pelajaran elearning dapat berupa

simulasi dan kasus-kasus, menggunakan bentuk permainan dan menerapkan

teknologi animasi canggih. Bentuk-bentuk pembelajaran tersebut dapat

membantu proses pembelajaran dan mempertahankan minat belajar.

7) Kecepatan Distribusi

Kemajuan teknologi yang pesat menuntut suatu pelatihan teknologi

baru dilaksanakan secepatnya dan menjangkau area luas secara singkat.

Apabila ada perubahan materi pelatihan, administrator hanya perlu mengubah

di serverelearning , tanpa mendatangi semua kantor cabang.

8) Ketersediaan On-Demand

Karena elearning dapat sewaktu-waktu diakses, elearning dapat

dianggap sebagai buku saku yang membantu pekerjaan setiap saat.

Pengguna dapat dengan mudah dan cepat untuk menyelesaikan pekerjaannya

maupun tugasnya dengan waktu dan tempat yang terbatas.

➟➠learning dirasa sangat berguna bagi siswa yang memiliki kejenuhan pada pembelajran didalam kelas. Dengan adanya elearing dapat memberikan

warna baru dalam pendidikan sehingga menjadi lebih dan ketertarikan khusus

bagi siswa untuk mengetahui mata pelajaran lebih luas dan mereka dapat

mengembangkan suatu mata pelajaran yang diberikan oleh gurunya. Keterampilan

(39)

r y elearning t t rs

➳ ➫ ➭➳ ➫ ➧➺➲t ➥➻ ➼➧s ➫ ➭ s➳s➽➧ ➤➥ ➫➾➧➩➳ ➤➥➚➥➩➧➦ ➩➧➫ ➤➥ ➫ ➭➺➧s➳➚➧ ➦➧ ➫ s➳➧sw y➧➫ ➭ ➤ ➳➫ ➳➤➧➚➸ ➥r➭➲ ➫➧➸ ➧ ➭ ➳➩ ➳r➳➫y➧ s➥ ➫ ➩ ➳r➳➪

➶➹ ➶➹ ➘➹ ➴➷ ➬ ➮➱➬✃tu ❐❒n❮ ❒m❰➬ng Ïistm

Ð➚➧t Ñ➧ ➫ ÒuÓ➥ ➫ ➭➥ ➤➸➧➫ ➭ ➧➫ s➳➥ ➤st ➧ ➩➧➚➧➺ ➥➸ ➲ ➧➺s tools ➧t➧u➧➚➧t ➵ ➧ ➩➧ t➧➺➧p ➧➫➧➚➳s➳s ➵ ➥ ➤➸ ➧➫ ➭➲ ➫➧ ➫ s➲➧tu➧ ➵➚➳ ➦➧s➳ ➩ ➳ ➤➧➫➧ t➥r➩➧➵ ➧t ÔÕ Öa× ØowÔiagram

(DFD), Diagram Konteks, Kamus Data danÙ ÚÖity ÛÜlationshipÔÝagram (ERD).

➶➹ ➶➹ ➘➹Þ➹ ß➬ ➮ ➬à➷ow Diagram (DFD)

Dalam merancang suatu sistem, sistem analis memerlukan beberapa alat

bantu, salah satunya adalah ÔÕ Öa× ØowÔÝagram (DFD). Data Flow Diagram

merupakan suatu bentuk atau model yang memungkinkan profesional sistem

untuk menggambarkan sistem sebagai suatu jaringan proses fungsional atau

sebagai jaringan proses dan fungsi yang dihubungkan satu sama lain oleh suatu

penghubung yang disebut alur data(Data Flow).

DFD tidak tergantung pada perangkat keras, perangkat lunak, struktur data

dan organisasi file, tetapi banyak digunakan oleh pengembang sistem karena

kemudahannya untuk dibuat dan dipahami, sehingga DFD sering digunakan

sebagai alat penghubung antara perancang dan pemakai. DFD ini sering disebut

juga dengan nama Bubble Chart, Bubble diagram, Model proses, Diagram alur

kerja atau Model fungsi. Tingkatan-tingkatan pada DFD adalah sebagai

berikut:[4]

a. Diagram konteks: Diagram ini adalah diagram level tertinggi dari DFD yang

menggambarkan hubungan system dengan lingkungannya.

b. Diagram level Zero: Diagram ini adalah dekomposisi dari diagram konteks.

Merupakan diagram yang menggambarkan proses-proses utama system dan

alur datanya.

c. Diagram level satu: Diagram ini merupakan dekomposisi dari diagram level

zero.

d. DFD level dua, dan tiga: Diagram ini merupakan dekomposisi dari level

(40)

á â Kamus data adalah media penyimpanan yang dihasilkan dalam suatu sistem

yang berisi deskripsi objek data yang disajikan atau dihasilkan oleh sistem

2.2.4.3. Entity Relationship Diagram (ERD)

Entity Relationship Diagram (ERD) adalah suatu model diagram yang

menyatakan keterhubungan suatu entitas dengan entitas lain atau juga dapat

dikatakan sebagai sebuah teknik untuk menggambarkan informasi yang

dibutuhkan dalam sistem dan hubngan antar data tersebut.

Kardinalitas model data harus dapat merepresentasikan jumlah peristiwa

dari objek di dalam hubungan yang diberikan. Tillmann mendefinisikan

kardinalitas dari object-relationship pair dengan cara sebagai berikut: kardinalitas

merupakan spesifikasi dari sejumlah peristiwa satu [objek] yang dapat

dihubungkan ke sejumlah peristiwa dari [objek] yang lain. Dengan

mempertimbangkan semua kombinasi dari satu dan banyak , dua [objek] dapat

dihubungkan sebagai:

1) Satu ke Satu (1:1)

2) Satu ke Banyak (1:N)

3) Banyak ke Satu (N:1)

4) Banyak ke Banyak (N:N)

Relasi antara dua file atau dua tabel dapat dikategorikan menjadi tiga macam,

yaitu:[4]

a. One to One Relationship

Hubungan antara file pertama dam file kedua adalah satu berbanding satu.

Gambar

Gambar 3.4. Flowmap Pemberian Tugas Saat Guru Hadir
Gambar 3.6. Pengkodean NIP Guru
Tabel 3.6. Analisis pengguna yang akan menggunakan sistem
Gambar 3.9. Jaringan komputer di SMA Negeri 1 Cileunyi
+7

Referensi

Dokumen terkait

Pada kasus henti jantung yang terjadi di rumah sakit, pindahkan pasien. unit perawatan intensif yang sesuai yang mampu

Dari data yang sudah diinterpretasi dan dianalisis, maka disimpulkan bahwa karena pencipta lagu melihat generasi muda sudah mulai kehilangan rasa Nasionalisme, maka pencipta

Korelasi positif tersebut menunjukkan bahwa hubungan antara variabel perilaku pelaku cyberbullying dengan penyebab faktor pribadi yang terjadi searah, apabila faktor

Pelayanan Pajak Pratama Medan Polonia dengan wilayah kerja mencakup:.. Kecamatan

untuk memperoleh model matematik yang linier dari suatu sistem nonlinear, maka model persamaan nonlinear harus dilinearisasi dengan menggunakan bantuan deret taylor dan juga

Berdasarkan rencana pengembangan bandar udara Internasional Sultan Iskandar Muda yang akan di bangunnya hotel transit dan pengembangan landasan pacu, yang berfungsi

Narasumber wawancara berpendapat bahwa: Pengertian yang diajukan oleh penulis buku C tidak tepat. Ketidaktepatan ini dapat dilihat pada persamaan gaya gesek. Jika pengertian

[r]