PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN SEKRETARIAT BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN KENDAL
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh: 1) Motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Wonosobo; 2) Kepuasan kerja
diiringi dengan adanya disiplin kerja pegawai serta dukungan pelatihan untuk meningkatkan kemampuan pegawai akan meningkatkan kinerja pegawai dalam melaksanakan setiap tugasnya
Munculnya masalah masih rendahnya kinerja pegawai BPBD Kabupaten Tanah Datar sebagaimana yang telah diuraikan di atas, banyak sekali faktor yang mempengaruhinya. Namun
Stres sebagai suatu tanggapan dalam menyesuaikan diri yang dipengaruhi oleh perbedaan individu dan proses psikologis, sebagai konsekuensi dari tindakan lingkungan, situasi
Berdasarkan hasil pembahasan yang dilakukan, maka disimpulkan bahwa besarnya pengaruh motivasi secara parsial terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian dan Diklat
Berdasarkan hasil pembahasan yang dilakukan, maka disimpulkan bahwa besarnya pengaruh motivasi secara parsial terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian dan Diklat
Analisis Jalur Sub Struktur IV Berdasarkan perolehan nilai pada masing-masing sub struktur koefisien jalur yang telah diuraikan dan dijelaskan baik secara langsung maupun tidak
PERUMUSAN MASALAH Berdasarkan rumusan masalah yang telah diuraikan di atas, dapat menghasilkan pertanyaan dalam penelitian ini yaitu : Apakah kepemimpinan paternalistik memberikan
