Pengaruh Keahlian, Konsistensi Dan Kondisi Lingkungan Kerja Terhadap Efisiensi Penggunaan Tenaga Kerja Pada Pdam Tirta Bina Labuhanbatu
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PDAM Tirta Mangutama Badung.Penelitian ini
Hasil analisis menunjukkan secara parsial lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi secara parsial berpengaruh
Maka dapat dijelaskan bahwa motivasi karyawan bagian produksi PDAM Tirta Moedal Semarang cukup tinggi dan berpengaruh pada produktifitas kerja karyawan yang dapat
perusahaan melalui laporan akhir ini dengan menggunakan judul “Analisis Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan Di Lingkungan Kerja PDAM Tirta Musi Unit Pelayanan KM.. 1.2
Terdapat pengaruh signifikan kompensasi, lingkungan kerja dan kepemimpinan secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja pegawai PDAM Tirta Prabujaya Kota Prabumulih.. Terdapat
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PDAM Tirta Mangutama Badung.Penelitian ini
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.Objek penelitian ini adalah PDAM Tirta
Dari hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa human relation dan kondisi lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan pada PDAM Tapanuli
