BAB I
ANALISIS ANATOMI TUBUH BIROKRASI PEMERINTAHAN KOTA TANJUNGPINANG
KECAMATAN TANJUNGPINANG TIMUR KELURAHAN MELAYU KOTA PIRING
Jl D.I Panjaitan KM 6 Kode pos 29123 1.1 LATAR BELAKANG
Tanjungpinang atau sebelumnya disebut Tanjung Pinang (disingkat Tg. Pinang) adalah ibu kota dari provinsi Kepulauan Riau, Indonesia. Yang terletak di koordinat 0º5' Lintang Utara dan 104º27' Bujur Timur, tepatnya di Pulau Bintan.
Pada tahun 2002 terpilih Dra. Hj. Suryatati A. Manan sebagai Walikota pertama melalui pemilihan oleh DPRD Kota Tanjungpinang. Pada tahun 2007, ia terpilih kembali untuk menjadi Wali Kota Tanjungpinang. Kemudian pada tahun 2012, ia digantikan oleh H. Lis Darmansyah.
Wilayah administrasi pemerintahan Kota Tanjungpinang dibagi menjadi 4 kecamatan dan 19 kelurahan. Kecamatan-kecamatan di Kota Tanjungpinang adalah: Tanjungpinang Barat, Tanjungpinang Kota, Bukit Bestari, dan Tanjungpinang Timur.
Kelurahan Melayu Kota Piring merupakan salah satu kelurahan yang ada di Kota Tanjungpinang yaitu khususnya di Kecamatan Tanjungpinang Timur.
Untuk tugas yang diberikan oleh dosen kami Ibu NA Dwi Putri M.Si, mata kuliah Birokrasi Indonesia saya mengambil Kelurahan Melayu Kota Piring sebagai analisis yang diambil.
1.2 BIODATA LURAH MELAYU KOTA PIRING
Nama : SLAMET HARIYADI, S.IP
N I P : 19770106 200604 1 013
TTL : Tanjungpinang, 6 Januari 1977
Jenis Kelamin : Laki-laki
Agama : Islam
Status : Kawin
Kedudukan Pegawai : Esselon IV.B
Alamat : Jl. Sultan Sulaiman no. 11 Gg Putri Payung 2 Kelurahan Kampung Bulang Kecamatan Tanjungpinang Timur
No. HP/Telp : 0852 6444 1701
1.3 STRUKTUR ORGANISASI KELURAHAN MELAYU KOTA PIRING
LURAH
SLAMET HARIYADI S.IP
SEKERTARIS IMAM SYATRIA S.Sos
FUNGSIONAL UMUM RUDI HARTONO S.Sos
M. FAUZI ISKANSARSYAH RULLY KURNIAWAN
KASI TATA PEM & TRANTIB DODI SAPUTRA
ZIKRINA WIDIYAWATI TIKA MARDANIVIANTY FUNGSIONAL UMUM
JUPRI PRATAMA FUNGSIONAL UMUM
KASI PEMBA & PEMBERDAYAAN MASY
RITA SUSANTI S.Sos
KASI PEL UMUM& KESEJAHTERAAN SOS RINDA PURNAWATI S.Sos FUNGSIONAL UMUM
Dari struktur yang ada saya menanyakan kepada bapak lurahnya, untuk saat ini di Kelurahan Melayu Kota Piring sangat membutuhkan tambahan personil birokrasinya dikarenakan Kelurahan sangat dekat dengan masyarakat, dan kelurahanlah yang mengurusi apa yang dibutuhkan masyarakat, serta kelurahanlah sebagai perpanjangan tangan dari pemerintah ke masyarakat.
Personil birokrasi yang ada di Kelurahan Melayu Kota Piring hanyalah 14 orang. Dengan jumlah yang minim masih kekurangan, setidaknya ada 20 orang yang mengurusi satu kelurahan agar pelayanan yang diberikan dapat berjalan dengan baik.
Dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya dapat sangat dipengaruhi akan sarana dan prasarana pendukung yang lengkap sehingga pelayanan masyarakat yang dilakukan oleh aparatur kelurahan dapat tercapai dan berjalan dengan optimal, sesuai dengan visi dan misi Kelurahan Melayu Kota Piring, yaitu :
VISI
“KELURAHAN MELAYU KOTA PIRING SEBAGAI INSTANSI PELAYANAN PEMERINTAH YANG PROFESIONALISME, BERSIH, TRANSPARAN DAN AKUNTABEL SECARA MELAYANI MENUJU MASYARAKAT MELAYU KOTA PIRING YANG SEJAHTERA SERTA BERAHLAK MULIA”
Dalam mewujudkan Visi Kelurahan Melayu Kota Piring, terdapat 5 (lima) Misi yang akan dilaksanakan dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat antara lain sebagai berikut :
MISI
a) MEMBERIKAN PELAYANAN SECARA CEPAT, TEPAT, DAN AKURAT DENGAN BERAZASKAN PRINSIP PROFESIONALISME DAN KENYAMANAN.
c) MEMBERDAYAKAN MASYARAKAT SESUAI DENGAN POTENSI YANG DIMILIKI WILAYAH MASING-MASING SECARA GOTONG ROYONG DAN RASA SALING MEMILIKI.
d) MENINGKATKAN PENYELENGGARAAN DAN KETERTIBAN MASYARAKAT DENGAN KOORDINASI DAN BERSINERGI ANTARA PIHAK KELURAHAN, BABIKANTIBMAS DAN MASYARAKAT.
e) MENINGKATKAN PERAN DAN FUNGSI LEMBAGA KEMASYARAKATAN SEBAGAI MITRA KELURAHAN MELAYU KOTA PIRING.
Menurut pengamatan dan pengalaman yang saya dapatkan dari kelurahan melayu kota piring, apabila ada penambahan personil birokrasi akan lebih cepat dan tepat pelaksanaan visi dan misi yang telah tertera diatas.
1.5 PERSONIL BIROKRASI
DAFTAR PERSONIL BIROKRASI PNS
KELURAHAN MELAYU KOTA PIRING N
O
NAMA PEGAWAI GOL.P JABATAN TAMATAN TTL
1 SLAMET HARIYADI S.IP
IV.B LURAH S.1
UNIVERSITAS TERBUKA
TG.PINANG, 6 JANUARI 1977 2 IMAN SYATRIA
S.SOS
III.B SEKERTARIS LURAH S.1 STISIPOL RAJA HAJI
TG.PINANG, 10 NOVEMBER 1978 3 RINDA PURNAWATI
S.SOS
III.B Kasi Pelayanan Umum & Kesejahteraan Sosial
S.1, STISIPOL RAJA HAJI
TG.PINANG, 25 APRIL 1972
4 RITA SUSANTI S.SOS
III.B Kasi Pembangunan & Pemberdayaan Masy
S.1, STISIPOL RAJA HAJI
Trantib SIPIROK X, 23 MARET 1974 6 ABDUL GOFAR
S.AP
III.A FUNGSIONAL UMUM
S.1, STISIPOL RAJA HAJI
TG.PINANG 30 SEPTEMBER 1979 7 RUDI HARTONO,
S.SOS
III.A FUNGSIONAL UMUM
S1, STISIPOL RAJA HAJI
TG.PINANG 26 MEI 1976
8 RIRIN MARIANA II.B FUNGSIONAL UMUM
SLTA, SMAN 5 TG.PINANG
TG.PINANG 28 MARET 1985 9 UCEP TASMAN II.B FUNGSIONAL
UMUM SLTA, SMA 4BANDUNG BANDUNG, 10JANUARI 1963
DAFTAR PEGAWAI HONORER
KELURAHAN MELAYU KOTA PIRING TAHUN 2014
N O
NAMA PEGAWAI GOL.P JABATAN TAMATAN TTL
1 RULLY
KURNIAWAN A.Md
- HONORER D.III, AKADEMI AKUNTANSI NASIONAL
JAKARTA, 20 JANUARI 1983
2 JUPRI PRATAMA - HONORER SLTA, SMK
SINGKEP
DABO SINGKEP, 6 NOVEMBER 1990 3 TIKA
MARDANIVIANTY
- HONORER SLTA, SMK
NEGERI 1
TG.PINANG
TG.PINANG, 30 MARET 1989 4 ZIKRINA
WIDIYAWATI
- HONORER SLTA,
MADRASAH ALIAH NEGERI
TG.PINANG, 22 JANUARI 1988 5 MIFTAKHUL FAUZI
ISKANDARSYAH
- HONORER SLTA, SMA
NEGERI 4
TG.PINANG
SOLO, 4
DESEMBER 1989
Sesuai dengan data yang telah saya dapatkan dari wawancara secara langsung pada tanggal 27 September 2014, lurah Melayu Kota Piring mengatakan bahwa, mereka masih membutuhkan tambahan personil terutama dibagian Pelayanan Umum dan Operator Pelayanan.
1.6 PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BIROKRASI
Pendidikan dan Pelatihan Birokrasi yang telah dilewati Latihan Pra Jabatan dengan :
TANGGAL : 10 SEPTEMBER 2007
ANGKATAN : IX
TEMPAT : COMFORT HOTEL
PENYELENGGARA : PEMERINTAH KOTA TANJUNGPINANG
JUMLAH JAM : 135 JAM
TANGGAL LPJ : 9 JULI 2007 s.d 21 JULI 2007
1.7 FASILITAS PENDUKUNG OPERASIONAL KERJA
Dari apa yang saya dapatkan, saya mendapatkan data sebagai berikut :
Meja : 14 buah
Kursi : 14 buah
Komputer : 6 Unit
Lemari : 4 buah
Dengan data yang saya dapatkan, saya mengambil kesimpulan bahwa untuk kelengkapan penunjang kerja masih kurang karena memang komputer yang ada masih baru-baru akan tetapi untuk melayani masyarakat yang begitu banyak dalam satu kelurahan dengan menggunakan 6 unit komputer sangat terbatas. Sehingga harus adanya penambahan beberapa unit komputer lagi, supaya berjalan dengan baik pelayanan untuk masyarakat.
1.8 FASILITAS PENDUKUNG INSENTIF KERJA N
O
GOLONGAN PANGKAT GAJI POKOK
1 HONORER Rp. 1.000.000 s/d Rp. 1.500.000
2 GOL 1 Rp. 1.000.000 s/d Rp. 2.500.000
3 GOL II Rp. 2.000.000 s/d Rp. 3.500.000 4 GOL III Rp. 3.000.000 s/d Rp. 4.000.000
Menurut pemaparan diatas saya mengambil kesimpulan bahwa insentif pegawai sudah sesuai dengan kebutuhan para pegawai. Pemaparan diatas hanyalah gaji pokok yang didapatkan perbulan belum lagi uang tunjangan, transportasi serta uang-uang lainnya yang diberikan untuk kehidupan. Akan tetapi manusia mau seberapapun uang yang didapatkan masih juga dikatakan kurang. Karena mausia mahluk yang tidak perna puas dengan apa yang didapatkannya.
1.9 KEPEMIMPINAN KELURAHAN MELAYU KOTA PIRING Ciri-ciri kepemimpinan yang baik yaitu :
1) Jujur
2) Berorientasi kedepan 3) Kompeten
4) Membangkitkan semangat 5) Cerdas
6) Berwawasan adil 7) Berwawasan luas 8) Mendukung 9) Dapat dipercaya 10) Dapat diandalkan 11) Kooperatif 12) Tegas 13) Imajinatif 14) Ambisius 15) Berani 16) Perhatian 17) Dewasa 18) Setia
