• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Pengaruh Kemampuan Individu dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai kependidikan Politeknik Negeri Lhokseumawe

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Analisis Pengaruh Kemampuan Individu dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai kependidikan Politeknik Negeri Lhokseumawe"

Copied!
146
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 4.7
Gambar 2.1
Tabel 1.2 Studi Pendahulu Identifikasi Tingkat Ketidakpuasan Kerja
Gambar 2.2 Kerangka Konseptual Penelitian
+7

Referensi

Dokumen terkait

Konsepsi tindak pidana militer sebagai kompetensi absolut peradilan militer dalam perkara pidana dapat mengacu pada ketentuan Pasal 3 ayat 4 (a) TAP MPR Peran

Tidak memiliki kelainan dalam orientasi kecuali klien waham spesifik terhadap orang, tempat, dan waktu. Daya ingat atau kognisi lain biasa nya akurat. Pengendaliaan implus pada klien

Artinya jika kualitas pelayanan semakin baik maka Kepuasan Nasabah semakin meningkat.Dari beberapa hasil penelitian diatas, maka dapat memperkuat argumentasi bahwa soft

Data sekunder, yaitu dilakukan dengan studi pustaka yang meliputi, Sumber sekunder yaitu Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2008 tentang Informasi dan Transaksi

examine three important elements of strategy implementation: structure (defined and level of decentralization), organizational process (defined as level of

Tujuh genotip padi hibrida Japonica menunjukkan perbedaan karakter kualitatif pada warna tepi daun, warna pelepah daun, warna leher daun, warna telinga daun, warna

Seorang perempuan yang sedang menjalani iddah baik karena dicerai, fasakh maupun ditinggal mati oleh suami tidak boleh menikah dengan selain dengan laki-laki yang meninggalkan

The model for socio - economic development based on maqasid al - shariah in North Sumatra could thus be found.