• Tidak ada hasil yang ditemukan

Peranan Pengembangan Pegawai Dalam Usaha Meningkatkan Prestasi Kerja Pada PT. PLN (Persero) Wilayah II Sumatera Utara

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Peranan Pengembangan Pegawai Dalam Usaha Meningkatkan Prestasi Kerja Pada PT. PLN (Persero) Wilayah II Sumatera Utara"

Copied!
120
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Ernita Marun: Peranan manajemen personalia dalam meningkatkan produktivitas pegawai, 2005 USU e-Repository © 2008... Ernita Marun: Peranan manajemen personalia dalam

Diana Dwi Hapsari: Peranan Pengembangan Tenaga Kerja dalam Meningkatkan Prestasi Kerja pada..., 2005... Diana Dwi Hapsari: Peranan Pengembangan Tenaga Kerja dalam Meningkatkan

Raida Mutia: Peranan struktur organisasi dalam meningkatkan,2005 USU e-Repository © 2008... Raida Mutia: Peranan struktur organisasi dalam meningkatkan,2005 USU e-Repository

Fransisca E.D: Peranan kepemimpinan dalam meningkatkan motivasi kerja,2006 USU e-Repository © 2008... Fransisca E.D: Peranan kepemimpinan dalam meningkatkan motivasi kerja,2006

Ana Suzanna: Peranan administrasi perkantoran,2005 USU e-Repository © 2008... Ana Suzanna: Peranan administrasi perkantoran,2005 USU e-Repository

Mulyana: Peranan manajemen sumberdaya manusia,2005 USU e-Repository © 2008... Mulyana: Peranan manajemen sumberdaya manusia,2005 USU e-Repository

Noviyani Purba: Pelaksanaan pengembangan dan pembinaan pegawai, 2005 USU e-Repository © 2008... Noviyani Purba: Pelaksanaan pengembangan dan pembinaan pegawai, 2005 USU e-Repository

Sanny Nauri : Sistem penilaian pegawai dan promosi untuk meningkatkan prestasi..., 2001 USU Repository © 2008... Sanny Nauri : Sistem penilaian pegawai dan promosi untuk