HUBUNGAN INTENSITAS MENGIKUTI MUJAHADAH DZIKIR
ASMA’UL HUSNA TERHADAP ETOS KERJA PADA JAMA’AH
DZIKIR DI MASJID AGUNG JAWA TENGAH SEMARANG
SKRIPSI
Untuk Menenuhi Sebagai Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Sosial Islam (S. Sos. I)
Jurusan Bimbingan dan Penyuluhan Islam
Oleh:
MUHAMAD IRFANUDIN (081111032)
FAKULTAS DAKWAH DAN KOMUNIKASI
INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI WALISONGO
SEMARANG
2014
NOTA PEMBIMBING
Lamp : 5 (lima) eksemplar
Hal : Persetujuan Naskah Skripsi KepadaYth.
Dekan Fakultas Dakwah dan Komunikasi IAIN Walisongo
di Semarang
Assalamu’alaikum.Wr.Wb.
Setelah membaca, mengadakan koreksi dan perbaikan sebagaimana mestinya, maka kami menyatakan bahwa skripsi saudara:
Nama : Muhamad Irfanudin NIM : 081111032
Jurusan : BPI Fakultas Dakwah
Judul :HUBUNGAN INTENSITAS MENGIKUTI MUJAHADAH DZIKIR ASMA’UL HUSNA TERHADAP ETOS KERJA PADA JAMA’AH DZIKIR DI MASJID AGUNG JAWA TENGAH SEMARANG
Dengan ini saya setujui dan mohon agar segera diujikan. Atas perhatiannya diucapkan terima kasih.
Wassalamu’alaikum. Wr .Wb
Semarang, 16 Juni 2014 Pembimbing
Bidang Subtansi Materi Bidang Metodologi & Tata tulis
Drs. H. Machasin, M. Si Wening Wihartati, S. Psi., M.Si NIP:195405061980031003 NIP: 197711022 2006042004
PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya sendiri dan di dalamnya tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh kesarjanaan di suatu perguruan tinggi di lembaga pendidikan lainya. Pengetahuan yang diperoleh dari penerbit maupun yang belum atau tidak ditertibkan, sumbernya dijelaskan di dalam tulisan dan daftar pustaka.
Semarang, 26 Juni 2014
Muhamad Irfanudin NIM: 081111032
MOTTO
֠
☯! "
#!
$⌧"
&()
“Hai orang-orang yang beriman, banyak-banyaklah
mengingat Allah” (QS. Al-Ahzab: 41).
ABSTRAK
MUHAMAD IRFANUDIN: (081111032), Hubungan Intensitas Mengikuti
Mujahadah Dzikir Asma’ul Husna Terhadap Etos Kerja Pada Jama’ah Dzikir di Masjid Agung Jawa Tengah Semarang, Skripsi. Semarang: Program Strata
1 Jurusan Bimbingan Dan Penyuluh Islam Fakultas Dakwah Dan Komunikasi IAIN Walisongo Semarang, 2014.
Penelitian ini bertujuan untuk: menguji secara empirik tentang hubungan intensitas mengikuti mujahadah dzikir terhadap etos kerja..
Metode pengumpulan data yang digunakan adalah: 1) Angket, Metode ini digunakan untuk memperoleh data tentang hubungan intensitas mengikuti mujahadah dzikir asma’ul husna dengan etos kerja. Angket yang dipergunakan termasuk jenis angket tertutup berbentuk rating scale (skala bertingkat) yaitu sebuah pernyataan diikuti oleh kolom-kolom yang menunjukkan tingkatan-tingkatan. 2) Interview, dilakukan kepada kepala pimpinan atau pendiri majlis jama’ah dzikir asma’ul husna dengan etos kerja pada jama’ah dzikir di Masjid Agung Jawa Tengah Semarang yang terkait untuk memperoleh data tentang beridirinya majlis dzikir dan cara melakukan dzikir asma’ul husna. 3) Analisis dengan menggunakan analisis skala product moment.
Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif. Data penelitian ini dinyatakan dalam bentuk jumlah atau angka yang dihitung secara matematik, dan dilakukan dengan mempergunakan rumus statistika. Dari angka yang diperoleh tersebut akan dianalisis lebih lanjut dalam analisis data. Penelitian ini terdiri dari dua variabel, yaitu Intensitas Mengikuti Mujahadah Dzikir Asma’ul Husna sebagai variabel independen, Etos Kerja sebagai variabel dependen.
Temuan penelitian ini menunjukan bahwa Hasil hipotesis dengan uji koefisien variabel menunjukan adanaya hubungan positif dari intensitas mengikuti mujahdah dzikir asma’ul husna dengan etos kerja pada jama’ah dzikir di Masjid Agung Jawa Tengah Semarang. Penelitian ini oleh perhitungan antara regresi dan residu menghasilkan ramalan mempunyai kesalahan yang kecil dilihat dari hasil regresinya 3924,24 sedangkan perhitungan hasil dari residunya yakni 1704,45. Dari hasil tersebut ramalan mempunyai kesalahan yang kecil, berarti mempunyai hasil yang positif.
Setelah diadakan uji hipotesis dengan menggunakan korelasi product moment dan analisis regresi, diketahui adanya hubungan positif dari intensitas mengikuti mujahadah dzikir asma’ul husna terhadap etos kerja pada jama’ah dzikir di Masjid Agung Jawa Tengah Semarang sebesar 29,9%.
Keywords: Intensitas mengikuti Dzikir asma’ul husna dan etos kerja
PERSEMBAHAN
Tiada ungkapan yang bisa menterjemahkan setiap kecurahan darah, penuh keringat serta tetes air mata dari sebuah karya yang tercipta sebagai tanda kasih, ucapan terima kasih dan do’a saya persembahkan karya ini untuk: • Almamaterku angkatan 2008 Fakultas Dakwah IAIN Walisongo.
• Ayah dan Ibundaku tercinta, Bapak Imam Bajuri dan Ibu Maslikha beliau orang tua yang arif dan bijaksana serta memiliki peran yang sangat penting dan tak terhingga, tempatku mencurahkan kasih sayang serta perhatian. • Adik-adikku, Arif Hidayat, Septi Putri Yulianti dan Khoirul Anam yang
selalu ku sayang.
• Teman khususku Nur Khafidhoh yang selalu mendukung saya.
• Teman-teman seperjuangan semua angkatan 2008 di jurusan BPI yang selalu memberi motivasi untuk menyelesaikan skripsi ini.
• Teman-teman semua yang berasal dari Ikatan MahasiswaTegal (IMT), Siswoyo, Fatul, Yazid, Sepul, Azan, Pendi, Umam (C), Ibnu dan Manda. Terima kasih teman-temanku semua yang ada dalam kondisi suka maupun duka.
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan ke Hadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan rahmat, taufik dan hidayah-Nya, akhirnya penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini yang merupakan tugas dan syarat yang wajib dipenuhi guna memperoleh gelar kesarjanaan di Fakultas Dakwah dan Komunikasi IAIN Walisongo Semarang.
Sholawat dan salam semoga tetap tercurahkan kepada junjungan kita, Nabi Muhamad SAW. Yang telah membawa risalah Islam yang penuh dengan ilmu pengetahuan, khususnya ilmu-ilmu ke-Islaman, sehingga dapat dapat menjadi bekal hidup kita, baik di dunia dan akherat kelak. Untuk itu menulis menyampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah memberikan bantuanya, khususnya kepada yang terhormat:
1. Bapak Prof. Dr. H. Muhibbin, M.Ag., selaku Rektor IAIN Walisongo Semarang.
2. Bapak Dr. Muhamad Sulthon, M.Ag., selaku Dekan Fakultas Dakwah dan Komunikasi IAIN Walisongo yang telah mengizinkan kepada penulis beserta stafnya yang telah memperlancar proses perkuliahan selama penulis menuntut ilmu.
3. Ibu. Hj. Mahmudah, S.Ag., M. Pd, selaku Kajur BPI dan Ibu Anila Umriana M. Pd, selaku Sekjur BPI Fakultas Dakwah dan Komunikasi IAIN Walisongo Semarang yang selalu membimbing dan mengarahkan penulis dalam berbagai hal.
4. Bapak Drs. H. Machasin M.Si dan Ibu Wening Wihartati, S.Psi., M.Si, selaku dosen pembimbing yang telah berkenan meluangkan waktu, tenaga dan pikirannya untuk memberikan bimbingan dan pengarahan dalam penyusunan skripsi ini.
5. Bapak Drs. H. Machasin M.Si selaku dosen wali studi yang telah dengan tulus hati dan kasih sayangnya membimbing penulis selama perkuliahan ini.
6. Para dosen pengajar dan staf karyawan di lingkungan Fakultas Dakwah dan Komunikasi IAIN Walisongo Semarang.
7. Ayahanda dan Ibunda tercinta Bapak Imam Bajuri dan Ibu Maslikha, yang telah memberikan dukungan moral dan material serta do’a yang tiada henti-hentinya hingga terselesainya skripsi ini.
8. Adik-adikku tercinta yang selalu memberi semangat. Serta para sahabat yang telah memberikan dorongan, dukungan kasih sayang dilengkapi dengan do’a hingga terselesainya skripsi ini.
Atas jasa-jasa mereka, penulis hanya dapat memohon do’a semoga amal mereka mendapat balasan pahala yang lebih baik serta mendapatkan kesuksesan baik itu dunia maupun akherat kelak. Penulis dalam hal ini juga mengharapkan kritik dan saran yang konstruktif dari para pembaca untuk menyempurnakan skripsi ini. Akhirnya penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi penulis pada khususnya dan bagi para pembaca pada umumnya. Amin.
Semarang, 26 Juni 2014
Muhamad Irfanudin 081111032
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ………. i
HALAMAN PERSETUJUAN ……… ii
HALAMAN PENGESAHAN ……… iii
HALAMAN PERYATAAN ………. iv
ABSTRAKSI ………. v
MOTTO ………. vi
PERSEMBAHAN ………. vii
KATA PENGANTAR……….. viii
DAFTAR IS……… ix BAB I Pendahuan ……… 1 1.1Latar Belakang………... 1 1.2Rumusan Masalah……… 7 1.3Tujuan Penelitian ……… 7 1.4Tinjauan Pustaka ………... 8 1.5Sistematika Penulisan ………... 10
BAB II Kerangka Teoritik………. 12
2.1 Kerangka Teoretik ……… 12
2.1.1 Pengertian Etos Kerja ………. 12
2.1.2 Dasar dan Tujuan Etos Jerja ……… 17
2.1.3 Ciri-ciri Etos Keja ……… 20
2.2 Intensitas Mujahadah ……… 22
2.2.2 Dasar Mujahadah Dalam Al-Qur’an ……… 32
2.3 Dzikir ………... 26
2.3.1 Pengertian Dzikir ……… 26
2.3.2 Dasar Hukum Dzikir ………. 28
2.3.3 Macam-macam Dzikir ……... 30
2.4 Al-Asma’ul Husna ………. 32
2.5 Hubungan Intensitas Dzikir Asma’ul Husna dengan Etos Kerja……… 35
2.6 Hipotesis …… ……… 37
BAB III Metodologi Penelitian ……… 36
3.1 Jenis dan Metodologi Penelitian ………. 38
3.2 Waktu dan Tempat Penelitian ……… 38
3.3 Definisi Konseptual dan Operasional ……… 38
3.3.1 Definisi Konseptual ………. 38
3.3.2 Definisi Operasional ………. 39
3.4 Sumber dan Jenis Data ……….. 42
3.4.1 Sumber Data Primer ………. 42
3.4.2 Sumber Data Sekunder ………. 42
3.5 Populasi dan Sempel ………. 43
3.6 Metode Pengumpulan Data ………... 44
3.7 Teknik Analisis Data ………... 46
BAB VI Gamabaran Masjid Agung Jawa Tengah Semarang ………. 49
4.1 Gambaran Umum ……… 49
4.1.1 Sejarah Masjid Agung Jawa Tengah Semarang ………. 49
4.1.2 Lokasi ………. 53
4.1.3 Fasilitas ……….. 53
4.1.4 Keistimewaan Masjid Agung Jawa Tengah Semarang ………… 54
4.2 Gamabaran Umum Tentang Kegiatan Dzikir Asma’ul Husna ………… 58
5.1 Deskripsi Data Hasil Penelitian ………. 62
5.1.1 Uji Validitas dan Reliabilitas ……… 62
5.1.2 Data Hasil Angket Dzikir Asma’ul Husna dan Etos Kerja …….. 64
5.1.2.1 Variabel Dzikir Asma’ul Husna ………. 67
5.1.2.2 Variabel Etos Kerja ………. 69
5.1.3 Pengujian Hipotesis ………. 72
5.1.3.1 Analisis Uji Hipotesis ………. 73
5.2 Pembahasan Hasil Penelitian ………. 85
BAB V Penutup... 87 5.1 Kesimpulan ……….. 87 5.2 Saran-Saran ……….. 88 5.3 Penutup ……… 89 Daftar Pustaka Lampiran Biodata
