• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hubungan Antara Kualitas Informasi Terhadap Kepuasan Pegawai.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Hubungan Antara Kualitas Informasi Terhadap Kepuasan Pegawai."

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

iv ABSTRAK

Afrizal, 210110070169, 2012, “Hubungan Antara Kualitas Informasi Terhadap Kepuasan Pegawai. Pembimbing utama Dr. Hj. Rd. Funny Mustikasari Elita, M.Si dan pembimbing pendamping, Nindi Aristi, S.Sos., M.Comm. Jurusan Manajemen Komunikasi, Fakultas ilmu Komunikasi, Universitas Padjadjaran.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Kualitas Informasi Website portal “Kampiun” dengan Kepuasan Pemenuhan Informasi Pegawai PT Telekomunikasi Tbk Area 0 Bandung. Penelitian ini menggunakan Teori Perilaku Pencarian Informasi yang dikemukakan oleh T.D Wilson.

Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode penelitian korelasional. Populasi adalah seluruh pegawai Telkom Area 0 Bandung yang beralamat di kantor pusat Telkom Japati, berjumlah sekitar 1342 orang dengan ukuran sampel penelitian ini yaitu 93 orang dengan menggunakan rumus Rank Spearmen dan uji reliabilitas menggunakan rumus Alpha Cronbach. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan angket yang disebarkan kepada pegawai Telkom dengan teknik pengambilan sampel acak sederhana.

Hasil penelitian yaitu terdapat hubungan yang signifikan antara Kualitas Informasi Website portal “Kampiun” dengan Kepuasan Pemenuhan Informasi Pegawai PT Telekomunikasi Tbk Area 0 Bandung. Hubungan tersebut menunjukan bahwa kualitas informasi yang terdiri dari unsur ketepatan pesan, ketepatan waktu, keakuratan isi pesan, pengurangan ketidakpastian serta unsur kejutan dalam sebuah informasi mempengaruhi kepuasan pegawai Telkom terhadap pemenuhan informasinya

Referensi

Dokumen terkait

Permasalahan dalam penelitian ini dapat dirumuskan, sebagai berikut: apakah ada hubungan antara kualitas pelayanan pegawai dengan kepuasan pasien dan minat

Kesimpulan dalam penelitian ini adalah: (1) Ada hubungan positif yang signifikan antara kepuasan kerja dengan motivasi berprestasi pada pegawai Balai PSDA (Pengelolaan Sumber

Dari hasil penelitian tersebut dapat diambil kesimpulan : terdapat Hubungan yang signifikan secara simultan antara kualitas pelayanan dengan kepuasan pelanggan pada

Kesimpulan : Kesimpulan dari penelitian ini adalah terdapat hubungan yang bermakna antara kehilangan gigi dengan kualitas hidup terkait kesehatan gigi dan mulut pada

Kesimpulan : 1) Terdapat hubungan positif antara lingkungan kerja dengan kepuasan kerja. Hal ini menandakan bahwa akan terjadi kepuasaan kerja jika lingkungan kerja nyaman serta

Kesimpulan : 1) Terdapat hubungan positif antara lingkungan kerja dengan kepuasan kerja. Hal ini menandakan bahwa akan terjadi kepuasaan kerja jika lingkungan kerja nyaman serta

Hasil penelitian menunjukan bahwa kualitas sistem dan kualitas informasi berpengaruh signifikan baik secara individu maupun secara bersama-sama, kualitas informasi merupakan

Hasil analisis data menunjukan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara persepsi terhadap kualitas layanan dengan kepuasan konsumen pada pengguna jasa kantor