Hubungan Antara Karakteristik Individu Dengan Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana Di RS Banyumanik.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan budaya organisasi dengan kepuasan kerja perawat pelaksana di Rumah Sakit Bhayangkara Medan.. Penelitian ini menggunakan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepuasan kerja tenaga perawat di Rumah Sakit Islam Surakarta dan untuk mengetahui adanya pengaruh antara karakteristik individu (umur,
Analisis data dengan menggunakan uji statistik asosiasi lambda untuk menganalisis variabel-variabel bebas seperti karakteristik individu (usia, jenis kelamin, masa kerja,
Untuk mengetahui hubungan antara karakteristik perawat (usia, jenis kelamin, pendidikan, masa kerja) dan beban kerja perawat dengan kelengkapan pendokumentasian
Menurut hasil penelitian yang diperoleh dari faktor karakteristik individu, jenis kelamin dapat mempengaruhi kinerja perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan
Terdapat hubungan yang signifikan atau bermakna antara faktor karakteristik responden (jenis kelamin, umur, tingkat pendidikan, status pernikahan, lama masa kerja), faktor
Hubungan antar variabel menunjukkan ada atau tidak adanya hubungan antara karakteristik responden (umur, jenis kelamin, tingkat pendidikan, status pekerjaan, hubungan kontak
Hubungan faktor umur, pendidikan, masa kerja, dan insentif terhadap perilaku caring perawat pelaksana RSWH Malang juga bermakna, sedangkan jenis kelamin tidak ada hubungan
