• Tidak ada hasil yang ditemukan

HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN DAN PEKERJAAN DENGAN MOTIVASI KADER POSYANDU DI DESA KADOKAN Hubungan Antara Pengetahuan Dan Pekerjaan Dengan Motivasi Kader Posyandu Di Desa Kadokan Kecamatan Grogol Sukoharjo.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN DAN PEKERJAAN DENGAN MOTIVASI KADER POSYANDU DI DESA KADOKAN Hubungan Antara Pengetahuan Dan Pekerjaan Dengan Motivasi Kader Posyandu Di Desa Kadokan Kecamatan Grogol Sukoharjo."

Copied!
15
0
0

Teks penuh

(1)

HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN DAN PEKERJAAN DENGAN

MOTIVASI KADER POSYANDU DI DESA KADOKAN

KECAMATAN GROGOL SUKOHARJO

S K R I P S I

Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Meraih Derajat Sarjana

S-1 Keperawatan

Disusun oleh:

FERIKA WIDIANI

J 210 060 035

FAKULTAS ILMU KESEHATAN

(2)

HALAMAN PENGESAHAN

HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN DAN PEKERJAAN DENGAN

MOTIVASI KADER POSYANDU DI DESA KADOKAN

KECAMATAN GROGOL SUKOHARJO

Diajukan oleh:

FERIKA WIDIANI

J 210 060 035

Telah dipertahankan di depan dewan penguji

pada tanggal 18 Juli 2012 dan dinyatakan telah memenuhi syarat

Susunan Dewan Penguji:

1. H. Abi Muhlisin, SKM, M.Kep (...)

2. Kartinah, S.Kep (...) 3. Winarsih Nur A, S.Kep.,ETN, M.Kep (...)

Surakarta, 18 Juli 2012 Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta

(3)

HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI SKRIPSI UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIS

Sebagai civitas akademik Universitas Muhammadiyah Surakarta, saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : FERIKA WIDIANI NIM : J210060035

Program Studi : S1 - KEPERAWATAN Fakultas : Ilmu Kesehatan

Jenis Karya : Skripsi

Demi pengembangan ilmu pengetahuan, menyetujui untuk memberikan kepada Universitas Muhammadiyah Surakarta Hak Bebas Royalti Noneksklusif (Non-exclusive Royalti-Free Right) atas karya ilmiah saya yang berjudul :

HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN DAN PEKERJAAN DENGAN

MOTIVASI KADER POSYANDU DI DESA KADOKAN KECAMATAN

GROGOL SUKOHARJO

Beserta perangkat yang ada (jika diperlukan). Dengan Hak Bebas Royalti Noneksklusif ini Universitas Muhammadiyah Surakarta berhak menyimpan, mengalihmedia/formatkan, mengelola dalam bentuk pangkalan data (database), merawat, dan mempublikasikan skripsi saya selama tetap mencantumkan nama saya sebagai penulis/ pencipta dan sebagai pemilik Hak Cipta.

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya. Dibuat di : Surakarta

Pada Tanggal : 2012 Yang menyatakan,

(4)

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA FAKULTAS ILMU KESEHATAN

Jln A.Yani, Tromol Pos I Pabelan, KartasuraTelp. (0271) 717417 Surakarta 57102

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : FERIKA WIDIANI NIM : J210060035

Program Studi : S1 - KEPERAWATAN

Judul Skripsi : HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN DAN PEKERJAAN DENGAN MOTIVASI KADER POSYANDU DI DESA KADOKAN KECAMATAN GROGOL SUKOHARJO

Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini, merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan – kutipan dan ringkasan – ringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi ini hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ilmu Kesehatan dan atau gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima.

Surakarta, Februari 2012 Yang membuat pernyataan,

(5)

MOTTO

“Jadikanlah sabar dan sholat sebagai penolong, sesungguhnya Allah beserta orang-orang yang sabar”

(QS. Al Baqoroh: 216)

Kemurahan hati adalah tirai yang menutupi, sedangkan akal adalah pedang yang amat panjang, oleh karena itu tutupilah kesempurnaan pekertimu dengan

kemurahan hatimu, dan perangilah hawa nafsumu dengan akalmu (Sayidina Ali Ra)

Seorang pemenang sejati adalah mereka yang selalu merasakan kemampuan untuk dapat memenangkannya. Lebih baik menyalahkan lilin daripada memaki

(6)

PERSEMBAHAN

Sebuah persembahan terindah untuk:

¾ Ibu, ibu, ibu dan bapak sebagai ungkapan kasih sayang hormat dan baktiku.

¾ Kakak-kakakku, Adi, Erma, Sugeng, Nurul dan Adiku satu-satunya yang paling saya sayangi Febri, dan kedua ponakanku yang nakal Wistara dan Faiz.

(7)

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr.Wb

Puji syukur Alhamdulillah kehadirat Allah SWT senantiasa penulis panjatkan, karena berkah rahmat dan hidayah-Nya penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini dengan judul ”HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN DAN PEKERJAAN DENGAN MOTIVASI KADER POSYANDU DI DESA KADOKAN KECAMATAN GROGOL SUKOHARJO”.

Pada kesempatan ini perkenankanlah penulis menyampaikan terima kasih dengan setulus hati kepada :

1. Winarsih Nur A, S.Kep.,ETN, M.Kep, selaku Ketua Program Studi Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah.

2. H. Abi Muhlisin, SKM, M.Kep, selaku Pembimbing I dan Penguji I yang telah banyak memberikan pengarahan dan bimbingan selama penulisan skripsi ini. 3. Kartinah, S.Kep, selaku Pembimbing II dan Penguji II yang telah banyak

memberikan pengarahan dan bimbingan selama penulisan skripsi ini.

4. Winarsih Nur A, S.Kep.,ETN, M.Kep, selaku Penguji III yang telah memberikan pengarahan dan bimbingan sehingga penelitian ini menjadi lebih baik.

5. Segenap pengurus dan kader Posyandu desa Kadokan Kecamatan Grogol Sukoharjo, terima kasih atas bantuan yang diberikan kepada peneliti selama penelitian berlangsung.

(8)

8. Kedua orang tuaku, kakak-kakak, adikku, keponakan-keponakanku, yang telah senantiasa memberikan kasih sayang dan supportnya kepada peneliti, sehingga dapat merampungkan skripsi ini dengan baik.

9. Semua pihak yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu.

Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu kritik dan saran sangat penulis harapkan. Semoga karya ini dapat bermanfaat bagi pembaca.

Wassalamu’alaikum Wr.Wb.

Surakarta, Februari 2012

(9)

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL... i

HALAMAN PENGESAHAN... ii

HALAMAN PERNYATAAN PUBLIKASI ... iii

HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI ... iv

HALAMAN MOTTO ... v

HALAMAN PERSEMBAHAN ... vi

KATA PENGANTAR ... vii

BAB II LANDASAN TEORI A. Pengetahuan ... 7

B. Pekerjaan ... 12

C. Motivasi ... 19

D. Posyandu ... 26

(10)

F. Kerangka Teori... 41

G. Kerangka Konsep ... 42

H. Hipotesis... 42

BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis dan Rancangan Penelitian ... 43

B. Tempat dan Waktu Penelitian ... 43

C. Populasi dan Sampel ... 43

D. Variabel Penelitian ... 44

E. Definisi Operasional ... 45

F. Instrumen Penelitian ... 46

G. Validitas dan Reliabilitas ... 47

H. Etika Penelitian ... 49

I. Teknik Pengolahan dan Analisa Data ... 50

J. Jalannya Penelitian... 52

BAB IV METODE PENELITIAN A. Karakteristik Responden ... 55

B. Analisis Univariat ... 60

C. Analisis Bivariat... 67

D. Keterbatasan Penelitian... 72

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan ... 73

(11)

DAFTAR GAMBAR

(12)

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 Definisi Operasional ... 45

Tabel 3.2 Indikator Kuesioner Pengetahuan ... 46

Tabel 3.3 Indikator Kuesioner Motivasi ... 47

Tabel 4.1 Karakteristik responden Menurut Umur ... 56

Tabel 4.2. Karakteristik responden Menurut Tingkat Pendidikan ... 57

Tabel 4.3 Karakteristik responden Menurut Jenis Pekerjaan... 58

Tabel 4.4 Distribusi Tingkat Pengetahuan ... 60

Tabel 4.5 Distribusi Tingkat Beban Kerja Kader Posyandu Balita... 63

Tabel 4.6 Distribusi Motivasi Kader Posyandu Balita... 65

(13)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Lembar permintaan menjadi responden Lampiran 2. Lembar persetujuan menjadi responden Lampiran 3. Kuesioner Penelitian

Lampiran 4. Hasil Uji Validitas Kuesioner Lampiran 5 Data Penelitian

(14)

HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN DAN BEBAN KERJA DENGAN MOTIVASI KADER POSYANDU BALITA DI

DESA KADOKAN KECAMATAN GROGOL SUKOHARJO

Oleh: Ferika Widiani

Abstrak

Kegiatan Posyandu merupakan salah satu upaya kesehatan bersumber daya masyarakat yang melibatkan partisipasi masyarakat dalam upaya pelayanan kesehatan dari masyarakat, oleh masyarakat dan untuk masyarakat, yang dilaksanakan oleh kader kesehatan yang telah mendapatkan pendidikan dan pelatihan dari puskesmas mengenai pelayanan kesehatan dasar. Selain itu, program Posyandu merupakan salah satu upaya pemerintah untuk menurunkan angka kematian bayi dan anak serta angka kelahiran. Dalam pelaksanaan Posyandu banyak kader yang telah dilatih tidak aktif lagi atau "drop-out" dengan alasan karena sibuk urusan rumah tangga, pindah tempat, tidak mendapat upah dan karena sudah menikah. Motivasi kader posyandu dipengaruhi oleh banyak faktor, seperti faktor internal yang berupa kematangan pribadi, tingkat pendidikan dan kebutuhan serta kepuasan kerja. Sedangkan faktor eksternalnya adalah kondisi lingkungan kerja, supervisi yang baik dan penghargaan atas prestasi kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk hubungan pengetahuan tentang posyandu dan beban kerja dengan motivasi kader posyandu balita di Desa Kadokan Kecamatan Grogol Sukoharjo. Penelitian ini adalah deskriptif korelatif yaitu menghubungkan antara variabel bebas dengan variabel terikat, kemudian menggunakan pendekatan cross sectional. Sampel penelitian adalah sebanyak 35 responden dengan teknik total sampling. Teknik pengolahan data menggunakan teknik analisis chi square. Kesimpulan penelitian menunjukkan bahwa: (1) tingkat pengetahuan tentang posyandu balita pada kader posyandu sebagian besar tinggi, (2) beban kerja kader posyandu balita sebagian besar adalah berat, (3) motivasi kader posyandu balita sebagian besar adalah kurang, (4) terdapat hubungan antara pengetahuan tentang posyandu balita dengan motivasi, dan (5) terdapat hubungan antara beban kerja dengan motivasi kader posyandu balita di Desa Kadokan Kecamatan Grogol Sukoharjo, yaitu semakin rendah beban kerja kader, maka motivasi kader posyandu semakin baik

(15)

RELATIONSHIP BETWEEN KNOWLEDGE AND WORK LOAD MOTIVATION WITH CHILDREN IN INTEGRATED BABY

HEALTH POSTS VILLAGE DISTRICT KADOKAN GROGOL SUKOHARJO

by: Ferika Widiani

Abstract

Integrated baby health posts activity is one of the community-based health efforts that involve community participation in the efforts of public health services, the community and to society, which is implemented by a health worker who has received education and training of health centers on basic health services. In addition, this program is one of the government's efforts to reduce infant and child mortality and birth rates. In the implementation of integrated health cadres who have been trained a lot of inactive or "drop-out" on the grounds because of a busy household, moving, and because wages have not been married. Cadre of health motivation is influenced by many factors, such as internal factors in the form of personal maturity, level of education and the needs and job satisfaction. While external factors are working conditions, supervision and rewards for good work performance. The purpose of this study is to link knowledge about workloads Integrated baby health posts and the motivation of young children in the village Integrated baby health posts Kadokan Grogol Sukoharjo district. The study was a descriptive correlative link between the independent variables with the dependent variable, then use cross sectional approach. The samples are as many as 35 respondents with a total sampling technique. Data processing techniques using chi square analysis techniques. Conclusion The study showed that: (1) the level of knowledge of Cadre of health most high, (2) workload of Cadre of health are heavy, (3) motivation of Cadre of health most toddlers are less, (4) there was a relationship between knowledge with motivation, and (5) there is a relationship between workload and motivation at Cadre of health in the Village District Kadokan Grogol Sukoharjo, there was the lower the workload of the cadre, the better the motivation Integrated baby health posts.

Referensi

Dokumen terkait

[r]

Pada pembahasan metode kas kecil di PT Para Bathara Surya telah diketahui bahwa perusahaan telah menerapkan metode dana berfluktuasi sehingga saldo rekening kas kecil tidak tetap

Perbuatan yang diterangkan dalam Pasal 362 dan Pasal 363 butir 4, begitu pun perbuatan yang diterangkan dalam Pasal 363 butir 5, apabila tidak dilakukan dalam sebuah

[r]

Gambar 4.10 Operasi dan skema pemutusan beban dua unit operasi dengan unit 1 dalam kondisi gangguan ....

Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa tingkat pengetahuan lansia tentang hipertensi adalah kurang.. Adapun saran diharapkan agar lansia RW 05 Desa

Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah tuturan perlokusi berupa kata dan kalimat yang diambil dari dialog tokoh- tokoh yang terdapat dalam novel Sang Pencerah karya

Penelitian dilakukan di Wilayah Kerja Perum Jasa Tirta II (PJT-II) seluas 1.364.072 ha, dengan fokus pada Daerah Aliran Sungai (DAS) Citarum Hulu, yang merupakan