• Tidak ada hasil yang ditemukan

Agenda Pekan Internship Soft Skills 2015 Rev2

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Agenda Pekan Internship Soft Skills 2015 Rev2"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

10.00-12.00 WIB Manajemen, Teknik Lingkungan

13.30 - 15.30 WIB

Ilmu Komunikasi, Ilmu Politik, Informatika &

Teknik Sipil

KE-II

Sabtu 30-Mei-2015 10.00 - 12.00 WIB

Akuntansi, Sistem Informasi, Ilmu & Teknologi Pangan &

Teknik Industri

Ruang 1 & 2 Pembekalan Magang Aurino Rilman A. Djamaris & Kaprodi

08.00 - 10.00 WIB

Akuntansi, Manajemen, Sistem Informasi &

Teknik Industri

13.00 - 15.00 WIB Ilmu Komunikasi, Ilmu Politik & Teknik Sipil

15.30 - 17.30 WIB

Informatika, Teknik Lingkungan & Ilmu &

Teknologi Pangan

08.00 - 10.00 WIB Akuntansi, Informatika & Ilmu & Teknologi Pangan

13.00 - 15.00 WIB Ilmu Komunikasi, Ilmu Politik & Teknik Sipil

15.30 - 17.30 WIB

Manajemen, Sistem Informasi, Teknik Industri & Teknik

Lingkungan

AGENDA PEKAN INTERNSHIP DAN SOFT SKILLS MAHASISWA/I ANGKATAN 2012

KE-I

Selasa 9-Juni-2015 Ruang 1 & 2

Dosen Ilmu Komunikasi Universitas Bakrie Soft Skills Komunikasi

(2)

AGENDA PEKAN INTERNSHIP DAN SOFT SKILLS MAHASISWA/I ANGKATAN 2012

TEMPAT

19 Mei & 30 Mei 2015 & 9 - 11 JUNI 2015

TANGGAL WAKTU PROGRAM STUDI PEMBICARA

HARI MATERI

09.30 - 11.30 WIB

Ilmu Politik, Sistem Informatika, Informatika

& Teknik Lingkungan

13.00 - 15.00 WIB

Ilmu Komunikasi, Manajemen & Teknik

Industri

15.30 - 17.30 WIB Akuntansi, Teknik Sipil & Ilmu & Teknologi Pangan KE-V

Referensi

Dokumen terkait

Membuat dan menjawab pertanyaan dengan menggunakan ungkapan tentang kegiatan dan rencana yang akan datang.. Menceritakan kembali kegiatan dan rencana yang akan datang dengan

untuk mengambil kembali pakaian-pakaian adat pihak laki-laki yang mungkin ada.. tertinggal di tempat pihak perempuan disaat pesta adat digelar. Acara adat ini juga. dilakukan untuk

Syah (2010:151) menyampaikan bahwa terhambatnya minat belajar akan menghambat pertumbuhan cita-cita. Siswa yang tidak didukung oleh minat belajar, cendrung pasif

Keterangan : Pada gambar 1 terlihat petani kelapa sawit sedang memanen TBS (Tandan Buah Segar), mereka tidak menggunakan APD dengan lengkap yang seharusnya digunakan

Pengadaan Pegawai adalah proses seleksi dan rekrutmen pegawai untuk mencari, menemukan, menarik, dan menyeleksi tenaga kerja untuk mengisi formasi yang lowong yang dimulai

Dalam penelitian ini, penulis dapat menarik kesimpulan bahwa aktivitas pengkajian yang diadakan sebagian remaja masjid jami’ al-mubarakah mendapat respon yang baik

Pembangunan tanah Papua mengalami pertumbuhan yang sangat pesat dan telah banyak membawa perubahan terhadap wilayah dan penduduknya. Namun dari aspek

Prestasi seorang Pegawai dapat dinilai dari beberapa sub indikator, di antaranya: (1) ketepatan waktu penyelesaian tugas, (2) manfaat dari pekerjaan yang