TARGET REALISASI CAPAIAN TARGET REALISASI CAPAIAN TARGET REALISASI CAPAIAN TARGET REALISASI CAPAIAN TARGET REALISASI CAPAIAN TARGET REALISASI CAPAIAN
1 Presentase Peserta Diklat yang Lulus 100% 100% 100,00% 100% 99% 99,00% 100% 100% 100,00% 100% 100% 99,60% 100% 100% 99,67% 500,00% 498,27% 99,65%
2 Presentase Permintaan Pengiriman Peserta Diklat yang Dapat
Dipenuhi 100% 90% 90,00% 100% 100% 100,00% 100% 47% 47,00% 100% 100% 100,00% 100% 40% 40,28% 500,00% 377,28% 75,46%
3 Presentase Peserta Diklat yang Lulus untuk Diklat yang Dikirim 100% 100% 100,00% 100% 100% 100,00% 100% 100% 100,00% 100% 100% 100,00% 100% 100% 99,67% 500,00% 499,67% 99,93%
4 Jumlah Diklat yang Diselenggarakan di Kota Salatiga 7 7 100,00% 7 10 142,86% 12 12 100,00% 10 14 140,00% 10 7 70,00% 46 50 108,70%
5 Jumlah PNS yang Telah Mengikuti Diklat 750 873 116,40% 870 1173 134,83% 800 797 99,63% 600 854 142,33% 600 423 70,50% 3620 4120 113,81%
6 Presentase Pejabat Struktural yang Sesuai dengan Kualifikasi
Jabatannya 70% 90% 128,57% 50% 89% 178,00% 50% 80% 160,00% 85,20% 95,00% 111,50% 85% 95% 111,46% 340,20% 448,74% 131,90%
7 Presentase Pegawai yang Sesuai dengan Kompetensi 75% 95% 126,67% 80% 98% 122,50% 80% 90% 112,50% 80% 95% 118,75% 80% 80% 100,00% 395,00% 458,00% 115,95%
8 Presentase Formasi Jabatan yang Telah Terisi 80% 95% 118,75% 90% 94% 104,44% 90% 95% 105,56% 100% 100% 99,90% 100% 95% 94,74% 460,00% 478,64% 104,05%
9 Persentase PNS berpendidikan S1 50% 41,66% 83,32% 55% 48,93% 88,96% 57% 52% 91,14% 57% 52,89% 93,00% 57,03% 52,96% 92,86% 275,57% 248,09% 90,03%
10 Persentase PNS berpendidikan S2 dan S3 5,75% 5,75% 100,00% 7,57% 7,57% 100,00% 9% 8,90% 98,89% 10,00% 9,87% 98,70% 32,32% 32,09% 99,29%
11 Presentase Database Kepegawaian yang Tertata 75% 75% 100,00% 80% 81% 101,25% 80% 80% 100,00% 85% 80% 94,12% 90% 85% 94,44% 410,00% 401,00% 97,80%
12 Rasio Sarana Prasarana yang Tersedia dengan Kebutuhan
Pegawai Sesuai Standar Kualitas Pelayanan yang Baik 100% 65% 65,00% 75% 72% 96,00% 80% 80% 100,00% 90% 90% 100,29% 100% 95% 95,00% 445,00% 402,26% 90,40%
13 Jumlah Dokumen Perencanaan dan Pelaporan yang dapat
Diselesaikan Tepat Waktu 0 0 0,00% 5 5 100,00% 7 7 100,00% 7 7 100,00% 7 7 100,00% 26 26 100,00%
14 Presentase Penyelesaian SK KP 100% 99% 99,00% 98% 99,80% 101,84% 98% 100% 101,90% 100% 100% 100,00% 100% 100% 100,00% 496,00% 498,66% 100,54%
15 Presentase Penyelesaian SK Pensiun 100% 100% 100,00% 100% 100% 100,00% 100% 105% 104,50% 100% 100% 100,00% 100% 100% 100,00% 500,00% 504,50% 100,90%
16 Presentase Penyelesaian SK KGB 100% 100% 100,00% 100% 100% 100,00% 100% 100% 100,00% 100% 246% 245,60% 100% 99% 99,20% 500,00% 644,80% 128,96%
17 Presentasi Penyelesaian Administrasi Tenaga Kontrak 100% 100% 100,00% 100% 100% 100,00% 100% 100% 100,00% 100% 100% 100,00% 100% 100% 100,00% 500,00% 500,00% 100,00%
18 Presentase PNS yang Merasa Puas dengan Penyelenggaraan
Diklat dengan Pola Kemitraan 100% 100% 100,00% 85% 92% 108,24% 100% 100% 100,00% 100% 100% 100,00% 100% 100% 100,00% 485,00% 492,00% 101,44%
19 Presentase Kasus Pelanggaran Disiplin yang Ditangani 100% 100% 100,00% 100% 100% 100,00% 100% 100% 100,00% 100% 100,00% 100,00% 100% 100% 100,00% 500,00% 500,00% 100,00%
20 Jumlah Pemantauan Disiplin yang Terlaksana 0 0 0,00% 4 4 100,00% 4 6 150,00% 10 5 50,00% 12 5 41,67% 30 20 66,67%
2012 2013 2014 AKHIR PERIODE RENSTRA
CAPAIAN DAN TARGET INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) KOTA SALATIGA
2015 2016
Indikator Kinerja
Utama
Rumus / Perhitungan
Realisasi
Target
Target
Target
Uraian
2013
2014
2015
2016
01.00
Meningkatnya
keterampilan dan
pengetahuan
Sumber Daya
Aparatur
Persentase Peserta Diklat yang Lulus
Laporan kegiatan diklat di Salatiga, baik diklat prajabatan maupun dalam jabatan.
Mengukur tingkat kelulusan peserta dari seluruh kegiatan diklat yang diselenggarakan di kota Salatiga.
99%
100%
100%
100%
Persentase Permintaan Pengiriman Peserta Diklat yang Dapat Dipenuhi
Nota Dinas, Agenda Surat Masuk, Laporan kegiatan diklat pengiriman
Mengukur tingkat terpenuhinya
permintaan pengiriman diklat.
100%
100%
100%
100%
Persentase Peserta Diklat yang Lulus untuk Diklat yang Dikirim
Laporan kegiatan diklat pengiriman.
Mengukur tingkat kelulusan
peserta diklat pengiriman.
100%
100%
100%
100%
Jumlah Diklat yang Diselenggarakan di Kota Salatiga
Laporan kegiatan diklat yang diselenggarakan di Kota Salatiga
Mengukur jumlah diklat yang diselenggarakan di Kota Salatiga, baik diklat struktural, formal, fungsional, maupun yang lainnya.
10
12
10
10
Jumlah PNS yang telah
Mengikuti Diklat Laporan kegiatan diklat
Mengukur jumlah PNS yang telah mengikuti diklat, baik diklat struktural, formal, fungsional, dan kursus lainnya.
1173
800
600
600
02.00
Penataan pegawai
berdasarkan
kualifikasi dan
kompetensi.
Persentase Pejabat Struktural yang Sesuai dengan Kualifikasi Jabatannya
ABK, Kebutuhan Pegawai/Formasi PNS, Data Pejabat Struktural, Standar kualifikasi jabatan.
Mengukur terpenuhinya kualifikasi dalam jabatan struktural.
89%
50%
85,20%
85%
Persentase Pegawai yang Sesuai dengan
Kompetensi/
ABK, Kebutuhan Pegawai/Formasi PNS, Data Pegawai, Standar kompetensi Pegawai (Kep. Ka. BKN 43/KEP/2001 dan Peraturan Ka. BKN 13/2011).
Mengukur terpenuhinya
kompetensi pegawai.
98%
80%
80%
80%
Persentase Formasi
Jabatan yang Telah Terisi/ Formasi, Data Pejabat
Mengukur keterisian formasi
jabatan.
94%
90%
100%
100%
Persentase PNS
berpendidikan S.1 Profil Kepegawaian
Mengukur jumlah PNS yang
telah berpendidikan S1
49%
56,67%
56,87%
57,03%
Persentase PNS
berpendidikan S.2 dan S.3 Profil Kepegawaian
Mengukur jumlah PNS yang
telah berpendidikan S2 dan S3
5,75%
7,57%
9,00%
10,00%
03.00
Meningkatnya
pelayanan aparatur
yang berkualitas
dan sarana
prasarana yang
memadai
Persentase Database Kepegawaian yang Tertata/
Simpeg Mengukur kelengkapan database
kepegawaian pada simpeg.
81%
80%
85%
90%
Rasio sarana prasarana yang tersedia dengan kebutuhan pegawai sesuai standar kualitas pelayanan yang baik/
Daftar Inventaris; standar kebutuhan sarana dan prasarana (Permen 50/2011)
Mengukur efisiensi penggunaan
sarana dan pasarana kantor.
72%
80%
90%
100%
Jumlah dokumen perencanaan dan pelaporan yang dapat diselesaikan tepat waktu/
Agenda Surat/Penomoran
Mengukur ketepatan
penyelesaian berbagai dokumen perencanaan.
5
7
7
7
Persentase Penyelesaian SK KP/
SK KP, Laporan kegiatan Penataan Sistem Administrasi Kenaikan Pangkat Otomatis PNS
Mengukur ketepatan penyelesaian SK Kenaikan Pangkat.
100%
98%
100%
100%
Persentase Penyelesaian SK Pensiun/
SK Pensiun, Laporan kegiatan Pemulangan Pegawai yang Pensiun
Menyelesaikan ketepatan
penyelesaian SK Pensiun.
100%
100%
100%
100%
Persentase Penyelesaian SK KGB/
SK KGB, Laporan Kegiatan Penataan Sistem Administrasi Kenaikan Pangkat Otomatis PNS
Mengukur ketepatan
penyelesaian SK KGB.
100%
100%
100%
100%
Persentase Penyelesaian Administrasi Tenaga Kontrak/
Laporan Kegiatan Pengelolaan Data-Data Kepegawaian
Mengukur ketepatan penyelesaian dokumen administrasi tenaga kontrak.
100%
100%
100%
100%
Persentase PNS yang merasa puas dengan penyelenggaraan diklat dengan Pola Kemitraan/
Rekapitulasi hasil kuesioner kegiatan diklat
Mengukur tingkat kepuasan PNS terhadap penyelenggaraan diklat dengan Pola Kemitraan.
92%
100%
100%
100%
04.00
Meningkatnya
kedisiplinan dan
kesejahteraan
aparatur
Persentase kasus Pelanggaran Disiplin yang ditangani/
Laporan Kegiatan, Daftar Kasus, PP 53/2010
Mengukur penanganan kasus
yang dilakukan.
100%
100%
100%
100%
Jumlah Pemantauan Disiplin yang terlaksana/
Laporan kegiatan pemantauan
Mengukur jumlah kegiatan
