URAIAN TUGAS
Nama : dr.
Jabatan : DIREKTUR
1. PENGERTIAN DAN NAMA JABATAN : Direktur Rumah Sakit
Direktur RSU Sari Mutiara !ubuk Pakam ada"ah #e$ran% tena%a &an% ber'en%a"aman di bidan% Mana(eria" rumah #akit &an% di'i"ih $"eh )a&a#an dan diberi *e*enan% untuk men%e"$"a rumah #akit (u%a men(a"ankan *e*enan% )a&a#an #erta mem'ertan%%un% (a*abkann&a da"am
!a'$ran tahunan .
+. UNIT ,RGANISASI : Direk#i -. MISI ,RGANISASI :
Pen%e"$"aan dan 'en%enda"ian $'era#i$na" rumah #akit &an% #e#uai den%an Mi#i rumah #akit
. MISI JABATAN :
Men%e"$"a dan memim'in #erta men%adakan 'eren/anaan 0 'en%k$$rdina#ian 0 'embinaan 0 'en%a*a#an dan 'en%enda"ian $'era#i$na" rumah #akit
. 2UNGSI :
Men(a"ankan 3un%#i Mana(emen da"am ran%ka me*u(udkan 4i#i 0 Mi#i 0 dan Tu(uan rumah #akit den%an ber'e%an% te%uh 'ada Ni"ai5ni"ai da#ar dan 2a"#a3ah rumah #akit .
6. KEDUDUKAN DA!AM STRUKTUR : a. Ata#an "an%#un% : )a&a#an b. Ba*ahan "an%#un% :
17 8aki" Direktur
+7 K$mite Medik
-7 K$mite Ke'era*atan
7 K$mite Etik dan 9ukum
7 K$mite Ker$hanian
7 K$mite Ke#ehatan dan Ke#e"amatan Ker(a ; K- 7
<7 Satuan Pemerik#aan Intern ; SPI 7 =7 Sta3 Medi# 2un%#i$na" ; SM2 7
1>7 Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Medi# dan 117 Ke'a"a Bidan% Ke'era*atan
1+7 Ke'a"a Ba%ian Penun(an% Medi# 1-7 Ke'a"a 9RD ? Admini#tra#i Umum 17 Ke'a"a Ba%ian Keuan%an
/. Ba*ahan tidak "an%#un% @ !inta# 3un%#i : 17 Ke'a"a Sub Ba%ian Ra*at Ina' +7 Ke'a"a Sub Ba%ian Ra*at Ja"an -7 Ke'a"a Sub Ba%ian Ra*at darurat 7 Ke'a"a Sub Ba%ian Kamar ,'era#i 7 Ke'a"a Sub Ba%ian Ra*at Inten#i3 67 Ke'a"a Sub Ba%ian Radi$"$%i
7 Ke'a"a Sub Ba%ian !ab$rat$rium <7 Ke'a"a Sub Ba%ian 2arma#i
=7 Ke'a"a Sub Ba%ian Gii 1>7 Ke'a"a 2i#i$tera'i
117 Ke'a"a Pemu"a#araan Jenaah
1+7 Ke'a"a Sub Bidan% Rekam Medik ? In3$rma#i 1-7 Ke'a"a Sub Bidan% Sarana ? Pra#arana
17 Ke'a"a Sub Bidan% Pembinaan Pe"atihan Dik"at
17 Ke'a"a Sub Bidan% Ke#ehatan !in%kun%an 167 Ke'a"a Sub Bidan% Satuan Pen%amanan @
Sat'am
17 Ke'a"a Sub Bidan% Tata U#aha dan Sta3 Keuan%an
1<7 Uru#an Penata Rekenin% 1=7 Sta3 Marketin% @Pr$m$#i
+>7 Sta3 Serikat Peker(a Sari Mutiara +17 Ka#ir dan Bendahara
++7 Ke'a"a "eanin% SerCi/e +-7 Ke'a"a !aundr&
+7 Ke'a"a Uru#an Peru#ahaan0 A#uran#i Ja#a Rahar(a
+67 Ke'a"a Uru#an !$%i#tik 0 Gudan% dan Di#tribu#i
+7 Ke'a"a Uru#an Ambu"an/e +<7 Se"uruh Sta3 Rumah Sakit . . TUJUAN :
a. Ter#e"en%%aran&a 'en%e"$"aan rumah #akit menu(u ter/a'ain&a 4i#i 0 Mi#i 0dan Tu(uan Rumah Sakit
b. Siner%in&a %erak #trate%i# ke%iatan #e"uruh unit ker(a den%an e3ekti3 dan e#ien
/. Ter/i'tan&a ker(a#ama interna" dan (e(arin% ek#terna" demi ma#a de'an rumah #akit da"am (an%ka 'an(an% d. Pen%emban%an #&#tem 'en%e"$"aan rumah #akit a%ar
teta' #e#uai den%an #tandar mutu0 n$rma0 etika dan 'eraturan Perundan%5undan%an &an% ber"aku
e. Pen%emban%an 4i#i 0 Mi#i 0 dan #trate%i $'era#i$na" #e#uai den%an 'erubahan di "in%kun%an ek#terna" mau'un interna" rumah #akit
<. RUANG !INGKUP :
a. Peren/anaan dan Pen%e"$"aan 3un%#i #e"uruh ba%ian di rumah #akit .
b. Pen%emban%an dan Pemberda&aan Rumah Sakit #e#uai den%an tata aturan dan 'erundan%an &an% ber"aku /. Pen%aturan kiner(a keuan%an Rumah Sakit a%ar teta'
#ehat #e/ara berke#inambun%an
=. URAIAN TUGAS :
A. Tu%a# dan Tan%%un% Ja*ab Khu#u#
a. Bertan%%un% (a*ab "an%#un% ke'ada 'emi"ik Rumah Sakit
b. Dian%kat dan di'eker(akan "an%#un% $"eh )a&a#an /. Direktur meru'akan 'enan%%un% (a*ab 'enuh
terhada' kema(uan atau kemunduran mana(emen Rumah Sakit
d. Membuat Ren/ana Pe"ak#anaan Ke%iatan
e. Memba*ahi "an%#un% dan memi"iki *e*enan% 'enuh untuk memerintah dan men%arahkan
Ba%ian5ba%ian dan Bidan%5bidan% 0 K$mite5 k$mite 0 SPI &an% ada di Rumah Sakit
3. Bertan%%un% (a*ab ter hada' 'embuatan ren/ana
ke%iatan #eme#teran dan tahunan dan
'en%a*a#an terhada' 'e"ak#anaann&a
%. Meneta'kan ber#ama Ke'a"a Ba%ian 0 ke'a"a Bidan% dan dibantu (a(aran Mana(emen 0 u#u"an #trate%i# untuk 'en%emban%an Rumah Sakit #e#uai den%an i"mu 'en%etahuan 0 meran/an% #umber 'enda'atan dan be"an(a Rumah Sakit h. Bertan%%un% (a*ab terhada' kiner(a 0 "a'$ran5
"a'$ran 'ertan%%un% (a*aban ker(a Ba%ian5ba%ian dan Bidan%5bidan% 'e"a&anan di Rumah Sakit i. Bertan%%un% (a*ab terhada' kema(uan 0
ke"an%#un%an 0 keuan%an 0 dan $'era#i$na" Rumah Sakit #e/ara men&e"uruh
(. Bertan%%un% (a*ab #eba%ai 'en%ambi" ke'utu#an5 ke'utu#an #trate%i# da"am Rumah Sakit ; De/i##i$n Maker 7
k. Sia' dan mam'u men%hada'i dan men&e"e#aikan ma#a"ah5ma#a"ah be#ar &an% timbu" da"am mana(emen Rumah Sakit ; Pr$b"em S$"Cin% 7 ". Mam'u memim'in 0 memerintah 0 memberi
*e*enan% 0 te%uran den%an tu%a# dan 'r$#edura" #erta mende"e%a#ikan dan memba%i tu%a#5tu%a# '$k$k dan 'entin% 'ada ba*ahan "an%#un% #e#uai (abatann&a
m. Bertan%%un% (a*ab terhada' eCa"ua#i ker(a ba*ahan "an%#un% 0 mam'u membuat in$Ca#i dan 'erubahan5'erubahan #erta ide5ide baru &an% mam'u memba*a Rumah Sakit kearah &an% "ebih baik
n. Mam'u men(a"ankan 0 menter(emahkan kein%inan dan 'erintah dari 'emi"ik Rumah Sakit #erta mam'u memadukan ide5ide 'ribadi &an% akan men(adi kebi(akan $'era#i$na" Rumah Sakit ke ma#a de'an
$. Membuat "a'$ran5"a'$ran rutin ke'ada Pemi"ik dan membuat "a'$ran 'ertan%%un% (a*aban #e/ara 'eri$dik &an% ditentukan Rumah Sakit .
B. Tu%a# dan Tan%%un% Ja*ab Umum dan 9arian :
a. Men(a"in k$munika#i dan in3$rma#i den%an K$mite5 k$mite 0 SPI dan Ke'a"a Bidan% @ Ba%ian tentan% 'erkemban%an $'era#i$na" Rumah Sakit #etia' hari @ min%%u @ bu"an
b. Memantau k$di#i $'era#i$na" Rumah Sakit #etia' hari berda#arkan "a'$ran5"a'$ran #emua ba*ahan "an%#un% Direktur
/. Bertan%%un% (a*ab #eba%ai 'en%ambi" ke'utu#an #trate%i# harian atau mende"e%a#ikan *e*enan% ter#ebut ke'ada ba*ahan "an%#un% #e#uai (abatann&a #aat Direktur tidak ada ditem'at d. Memim'in Brien% 0 meetin% dan ra'at5ra'at
'entin% dan rutin (a(aran direk#i @ mana(emen . . Uraian Tu%a# :
a. Men(abarkan dan me"ak#anakan 4i#i dan Mi#i Rumah Sakit keda"am kebi(akan $'era#i$na" &an% me"i'uti 'en%$r%ani#a#ian 0 'embinaan 0 'en%k$$rdina#ian 0 'en%a*a#an dan eCa"ua#i 'e"ak#anaan tu%a# Rumah Sakit #e#uai keteta'an #erta 'eraturan 'erundan%5undan%an &an% ber"aku
b. Memban%un dan me*u(udkan SDM &an% tan%%uh 0 'r$3e##i$na" dan berke'ribadian
/. Me*u(udkan 'e"a&anan Rumah Sakit #e#uai den%an Standar mutu den%an tari3 tari3
ter(an%kau $"eh ma#&arakat @ 'e"an%%an dan men%utamakan kein%inan 'e"an%%an
d. Menerima tamu 0men%hadiri undan%an dan memim'in ra'at
e. Men%emban%kan ker(a#ama interna" dan ek#terna" #erta menin%katkan 'e"a&anan untuk men/a'ai Ci#i dan mi#i &an% te"ah diteta'kan
3. Men&e"e#aikan 'erma#a"ahan &an% ter(adi da"am 'e"ak#anaan $'era#i$na" rumah #akit baik interna" mau'un ek#terna"
%. Memberi ma#ukan ke'ada ststakakehehololdederr ha"5ha" &an% #e#uai den%an 'eraturan 'erundan%5 undan%an dan #e%a"a ketentaun umum &an% ber"aku 0 tindakan &an% diteta'kan $"eh K$mite5 k$mite di Rumah Sakit dan berba%ai aturan da"am 9$#'ita" B& !a*# ; Statuta 7 rumah #akit
h. Me"a'$rkan dan mem'ertan%%un% (a*abkan #e%a"a tindakan Direktur ke'ada Pemi"ik dan )a&a#an .
1>. TANGGUNG JA8AB :
a. Membuat dan me"ak#anakan Bu##ine# P"an Rumah Sakit
b. Me*aki"i Rumah Sakit da"am berhubun%an den%an ma#&arakat 0 )a&a#an 0 'emerintah dan dina#5dina# terkait 0 kar&a*an dan $r%ani#a#i 'r$3e#i
/. Bertan%%un% (a*ab terhada' #emua 'e"a&anan &an% di#e"en%%arakan .
11. 8E8ENANG :
a. Meneta'kan kebi(akan #trate%i# di tin%kat rumah #akit b. Men%an%kat dan memberhentikan Ke'a"a Ba%ian 0
Ke'a"a Bidan% dan 'e(abat diba*ahn&a /. Men%an%kat dan memberhentikan kar&a*an
d. Meneta'kan tran#ak#i keuan%an di tin%kat Rumah Sakit
e. Men%e#ahkan 'r$#e# admini#tratiCe rumah #akit
3. Me"im'ahkan #eba%ian tu%a# ? *e*enan% ke'ada 'e(abat diba*ahn&a
%. Men%ambi" tindakan untuk men&e"e#aikan ma#a"ah atau men&e"amatkan 'e"a&anan Rumah Sakit
h. Men%e"$"a #umber da&a #erta a##et rumah #akit
i. Membuat 'er(an(ian ker(a dan men%atur hubun%an ker(a 0 tena%a ker(a medi#
(. Men(a"ankan #emua ke%iatan 'e"a&anan Rumah Sakit k. Men%an%kat dan mem'eker(akan kar&a*an #eba%ai
kebutuhan rumah #akit
". Memakai an%%aran #e#uai 'eren/anaan m. Membuat ke'utu#an #e#uai 'r$#edur .
URAIAN TUGAS URAIAN TUGAS
Nama : FFFFFFFFFFFFFFFFF Jabatan : 8AKI! DIREKTUR
A. Tu%a# dan Tan%%un% Ja*ab Khu#u# :
a. Bertan%%un% (a*ab "an%#un% ber#ama Direktur 'ada 'emi"ik Rumah Sakit
b. Dian%kat dan di'eker(akan "an%#un% $"eh Rumah Sakit /. Ber#ama Direktur men%an%kat Ke'a"a Ba%ian ; Kaba% 7 d. 8aki" Direktur meru'akan Penan%%un% Ja*ab 'enuh
$'era#i$na" mana(emen Rumah Sakit
e. Membantu Direktur membuat Ren/ana Pe"ak#anaan Ke%iatan ; RPK 7
3. Ber#ama Direktur bertan%%un% Ja*ab ata# Pe"a&anan 0 Admini#tra#i0 Keuan%an0 ECa"ua#i 0 dan 'e"a'$ran me"i'uti 'e"ak#anaan Ci#i0 mi#i dan #trate%i ke'ada #e"uruh (a(aran mana(emen
%. Memi"iki *e*enan% 'enuh untuk memerintah dan men%arahkan Ba%ian5ba%ian &an% ada di Rumah Sakit
h. Ber#ama Direktur bertan%%un% (a*ab terhada' 'embuatan ren/ana ke%iatan #eme#teran tahunan dan 'en%a*a#an terhada' 'e"ak#anaann&a
i. Ber#ama Direktur meneta'kan da"am u#u"an #trate%i# untuk 'en%emban%an Rumah Sakit #e#uai den%an i"mu 'en%etahuan0 meran/an% #umber 'enda'atan dan be"an(a Rumah Sakit dibantu (a(aran mana(emen
(. Ber#ama Direktur bertan%%un% (a*ab terhada' kiner(a0 "a'$ran5"a'$ran 'ertan%%un% (a*aban ker(a terhada' ba%ian5ba%ian 'e"a&anan di Rumah Sakit
k. Ber#ama Direktur bertan%%un% (a*ab terhada' kema(uan 0 ke"an%#un%an $'era#i$na"0 keuan%an Rumah Sakit #e/ara men&e"uruh
". Ber#ama Direktur bertan%%un% (a*ab #eba%ai 'en%ambi ke'utu#an5ke'utu#an #trate%i# da"am Rumah Sakit ; De/i##i$n Maker 7
m. Ber#ama Direktur mam'u menter(emahkan kein%inan dan 'erintah dari 'emi"ik Rumah Sakit #erta mam'u memadukan ide5ide 'ribadi &an% akan men(adi $'era#i$na" Rumah Sakit ke de'an
n. Ber#ama Direktur membuat "a'$ran5"a'$ran 'ertan%%un% (a*aban #etia' 'eri$de &an% ditentukan $"eh De*an
Pen%a*a# Rumah Sakit
B. Tu%a# dan Tan%%un% Ja*ab Umum dan 9arian :
a. Men(a"in k$munika#i dan in3$rma#i den%an Direktur dan K$mite5k$mite0 tentan% 'erkemban%an $'era#i$na" Rumah Sakit #etia' hari@min%%u@ bu"anan
b. Memantau k$ndi#i $'era#i$na" Rumah Sakit #etia' hari berda#arkan "a'$ran5"a'$ran harian #emua ba%ian5ba%ian /. Bertan%%un% (a*ab #eba%ai 'en% ambi" ke'utu#an #trate%i#
harian atau mende"e%a#ikan *e*enan% ter#ebut ke Ka Ba%ian terkait a'abi"a *aki" Direktur tidak ada ditem'at d. Memim'in Brien% 0 meetin% dan ra'at 5ra'at 'entin% rutin
di(a(aran direk#i
e. 8aki" Direktur0 a'abi"a #e$ran% d$kter (u%a bertu%a# #eba%ai d$kter 0 dan me"ak#anakan dan tan%%un% (a*ab #eba%ai d$kter
URAIAN TUGAS
Nama : dr.
Jabatan : Ke'a"a Bidan% Pe"a&anan Medi# Dan Bidan% Ke'era*atan . 1. PENGERTIAN :
Ke'a"a Bidan% Pe"a&anan Medi# dan Bidan% Ke'era*atan ada"ah Kar&a*an &an% memenuhi #&arat untuk diberi tu%a# 0
*e*enan% dan tan%%un% (a*ab untuk membantu
me"ak#anakan 3un%#i mana(emen dan $'era#i$na" Rumah Sakit da"am bidan% 'e"a&anan medi# dan bidan% ke'era*atan :
a. Men%k$$rdina#ikan #emua kebutuhan Pe"a&anan Medi# dan Ke'era*atan 0 di#e"uruh In#ta"a#i terkait
b. Me"akukan 'en%a*a#an dan 'en%enda"ian 'en%%unaan 3a#i"ita# dan ke%iatan bidan% 'e"a&anan medi# dan bidan% ke'era*atan.
/. Men%a*a#i dan men%enda"ikan 'enerimaan dan 'emu"an%an 'a#ien 0
d. Ter#e"en%%aran&a 3un%#i53un%#i mana(emen Pe"a&anan Medi# dan mana(emen Ke'era*atan di Rumah Sakit
ber(a"an terarah #e#uai den%an kebi(akan Direktur dan 8aki" Direktur
e. Siner%in&a ke%iatan5ke%iatan di #e"uruh unit terkait den%an e3ekti3 dan e#ien .
+. KEDUDUKAN DA!AM STRUKTUR :
a. Ata#an "an%#un% : Direktur @ 8aki" Direktur b. Ata#an Tidak "an%#un% :
i. K$mite Medik
ii. K$mite Ke'era*atan iii. K$mite5k$mite terkait iC. SPI
/. Ba*ahan "an%#un% :
• Ka Sub .Bidan% Ke'era*atan
• D$kter umum 'e"a&anan medi# ruan%an • Ke'a"a ruan%an Ra*at Ja"an
• Ke'a"a ruan%an Ga*at Darurat • Ke'a"a ruan%an Pe"a&anan Inten#i3 • Ke'a"a ruan%an Bedah Sentra"
• Ke'a"a ke'a"a Ban%#a"
-. RUANG !INGKUP :
Me"ak#anakan #trate%i intern dan ek#tern 0 Pen%emban%an dan Pemberda&aan &an% in$Cati3 di bidan% Pe"a&anan Medik dan Sub Bidan% Ke'era*atan
. URAIAN TUGAS :
a. Mener(emahkan #trate%i umum Direktur dan 8aki" Direktur da"am men%e"$"a rumah #akit di bidan% Pe"a&anan Medi# dan #ub. bidan% Ke'era*atan
b. Men&e"en%%arakan (a#a medi# dan (a#a ke'era*atan #e#uai den%an ketentuan dan 'r$#edur ; S,P 7 &an% te"ah diteta'kan di bidan% 'e"a&anan medi# dan #ub. bidan% ke'era*atan
/. K$$rdina#i unit ker(a bidan% Pe"a&anan Medi# dan #ub. bidan% Ke'era*atan #erta 0 Pe"a&anan Ra*at Ja"an 0 IGD0 Ra*at Ina'0 Bedah Sentra" dan Ra*at Inten#i3 d. Men%u#u"kan Pr$#edur Teta' ; Pr$ta' 7
'en&e"en%%araan bidan% Pe"a&anan Medik dan #ub. bidan% Ke'era*atan
e. Mem3a#i"ita#i aktita# "inta# 3un%#i unit5unit ker(an&a den%an unit5unit ker(a di"uar bidan%n&a &an% terkait 3. Men(a%a dan menin%katkan kua"ita# bidan% Pe"a&anan
Medik dan #ub. bid an% Ke'era*atan 0 a%ar ber(a"an #e#uai den%an n$rma a%ama 0 etika dan Peraturan #erta 'erundan%5undan%an &an% ber"aku
%. Me*u(udkan bidan% Pe"a&anan Medik 0 #ub. bidan% Ke'era*atan den%an meman3aatkan 'erkemban%an muthahir i"mu 'en%etahuan dan tekn$"$%i untuk mendukun% 'e"a&anan rumah #akit
h. Membuda&akan kiner(a &an% akuntabe" 0 di#i'"in 0 /e'at0 te'at dan akurat
i. Menin%katkan kua"ita# SDM men(adi kar&a*an tan%%uh 0 handa" 0 dan 'r$3e##i$na"
(. Me*aki"i tu%a# 8aki" Direktur dibidan% terkait 0 bi"a berha"an%an hadir den%an 'er#etu(uan Direktur
k. Memberikan "a'$ran ata# ha#i" ker(a #e/ara rutin atau in/identa" #e#uai ke'er"uan
". Men%emban%kan 0 men%$ntr$" dan men% eCa"ua#i S,P dan aturan di bidan% Pe"a&anan Medi# dan #ub. bidan% Ke'era*atan
m. Men%atur 'e"ak#anaan 'r$%ram 0 mem$nit$rin% dan eCa"ua#i bidan% Pe"a&anan Medi# dan #ub. bidan% Ke'era*atan #erta membuat u#u"an untuk menin%katkan kua"ita# "a&anan di unitn&a .
. 8E8ENANG :
a. Meneta'kan '$"a 'e"ak#anaan kebi(akan #trate%i# &an% diteta'kan Direktur
b. Men%emban%kan dan memberda&akan #e"uruh '$ten#i Sumber Da&a 2i#ik dan N$n #ik #e#uai den%an kebi(akan Direktur
/. Menata #&#tem $'era#i$na" bidan% Pe"a&anan Medik dan #ub. bidan% Ke'era*atan
d. Me"im'ahkan #eba%ian tu%a# ? *e*enan% ke'ada 'e(abat diba*ahn&a
e. Men%ambi" tindakan untuk men&e"e#aikan ma#a"ah dan men&e"amatkan 'e"a&anan rumah #akit di bidan% Pe"a&anan Medi# dan #ub. bidan% Ke'era*atan .
A. Tu%a# dan Tan%%un% Ja*ab Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Medik dan #ub. bidan% Ke'era*atan .
a. Bertan%%un% (a*ab "an%#un% terhada' Direktur
b. Memim'in Brien% &an% diadakan rutin dan me"a'$rkan ha#i" brien% ke'ada Direktur
/. Me"akukan 'en%a*a#an dan 'emantauan harian "an%#un% ke "a'an%an dibantu $"eh k$$rdinat$r @ Ke'a"a Sub Ba%ian &an% men(adi ba*ahann&a "an%#un%
d. Me"akukan eCa"ua#i dan membuat ke'utu#an5 ke'utu#an da"am Ba%ian ker(an&a di bidan% Pe"e&anan Medik dan #ub. bidan% Ke'era*atan
e. Bertan%%un% (a*ab terhada' 'en%ambi"an ke'utu#an dan mam'u men&e"e#aikan ma#a"ah &an% timbu" tia' hari da"am bidan% Pe"a&anan Medik dan #ub. bidan% Ke'era*atan
3. Bertan%%un% (a*ab terhada' kebutuhan dan ke"a&akan inCentari# di Ba%ian Pe"a&anan Medi# dan #ub. bidan% Ke'era*atan den%an me"akukan 'erintah #t$/k $'name #e/ara 'eri$dik 'ada k$$rdinat$r @ Ke'a"a #ub ba%ian @ unit ker(a &an% men(adi ba*ahann&a
%. Bertan%%un% (a*ab terhada' keber#ihan 0 ken&amanan dan kera'ian #e"uruh area rumah #akit &an% men(adi ke*enan%ann&a den%an men%%erakkan #emua #ta3 ba*ahann&a a%ar beker(a den%an mak#ima"
h. Membuat /atatan dan "a'$ran harian
i. Bertan%%un% (a*ab membuat S,P dan 'eraturan5 'eraturan #tandar 'ada K$$rdit$r @ Ke'a"a Unit ker(a &an% men(adi ba*ahann&a 0 men#$#ia"i#a#ikann&a den%an baik den%an 'er#etu(uan Direktur
(. Memi"iki ke*enan%an untuk men%atur dan mende"e%a#ikan #&#tem 'ada k$$rdinat$r 'e"ak#ana @ Ke'a"a unit ker(a #e#uai bidan%n&a
k. Bertan%%un% (a*ab terhada' kiner(a ba*ahann&a ma#in%5ma#in% #erta bertan%%un% (a*ab terhada' t$ta" ua"it& /$ntr$" 'ada ha#i" kiner(a ba*ahann&a
". Membuat 'r$%ram5'r$%ram baru #etia' 'eri$de dan dia(ukan da"am ra'at direktur
m. Membuat /atatan dan "a'$ran 'er#$na" #taH 0 kedi#i'"inan 0 ke'atuhan terhada' 'eraturan dan tata tertib #emua #taH terkait untuk kemudian di"a'$rkan 'ada diCi#i 9RD ; 'er#$na"ia
n. Membuat "a'$ran "a'$ran ruti n tentan% 'erkemban%an $'era#i$na" Rumah Sakit di ba%ian Pe"a&anan Medik dan bidan% Ke'era*atan #e#uai &an% diminta $"eh Direktur
$. Membuat "a'$ran 'ertan%%un% (a*aban ker(a 'ada Direktur #etia' 'eri$de &an% diteta'kan Direktur .
B. Tu%a# dan Tan%%un% Ja*ab K$$rdinat$r @ Ke'a"a5ke'a"a Unit ker(a :
a. Ke'a"a Bidan% Pe"a&anan Medik :
• Bertan%%un% (a*ab ke'ada Ke'a"a
Ba%ian Pe"a&anan Medik dan Ke'era*atan
• Men&e"en%%arakan (a#a medik #e#uai
den%an ketentuan dan 'r$#edur ; S,P 7 &an% te"ah diteta'kan di bidan% medi/
• Men%$'era#i$na"kan inCe#ta#i #e/ara
e#ien dan e3eki3 di da"am 'en&e"en%%araan 'e"a&anan medik
• Memberikan 'eni"aian dan #aran
a"ternatiCe &an% te'at men%enai ke"a&akan #uatu inCe#ta#i di bidan% 'e"a&anan medik
• Men%hitun% ka"ku"a#i har%a 'e"a&anan
• Memberikan "a'$ran #etia' bu"ann&a
tentan% bidan% Pe"a&anan Medik di#ertai ha#i" ana"i#i#n&a ; dihubun%kan den%an "a'$ran keuan%an dan 'en/atatan medik 7 ke'ada Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Medik dan #ub .bidan% Ke'era*atan
• Men&u#un ren/ana ker(a tahunan dan
an%%aran tahunan di 'e"a&anan medik #eba%ai u#u"an ke'ada Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Medik dan #ub. bidan% Ke'era*atan
b. Ke'a"a #ub.bidan% Ke'era*atan :
•Bertan%%un% (a*ab ke'ada Ke'a"a Ba%ian
Pe"a&anan Medi# dan #ub.bidan% ke'era*atan
•Men&e"en%%aran ketentuan (a#a ke'era*atan
#e#uai den%an etik ke'era*atan di Rumah Sakit
•Me"ak#anakan 'r$#edur keuan%an &an% te"ah
diteta'kan Direktur dan 8aki" Direktur
•Men%$'era#i$na" inCe#ta#i #e/ara e#ien dan
e3ekti3 dida"am 'en&e"en%%araan 'e"a&anan ke'era*atan
•Memberikan k$ntribu#i 'enda'atan ba%i rumah
#akit
•Men&u#un #&#tem dan 'r$#edur 'enerimaan dan
'emu"an%an 'a#ien0 'r$#edur 'enam'un%an ke"uhan a#ien &an% dira*at di rumah #akit
•Memim'in 'en&u#unan ren/ana ker(a tahunan dan
an%%aran tahunan di bidan% ke'era*atan #eba%ai u#u"an ke'ada *aki" Direktur
•Memberikan 'eni"aian dan #aran a"ternatiCe &an%
te'at men%enai ke"a&akan #uatu inCe#ta#i di bidan% ke'era*atan
•Memberikan "a'$ran #etia' bu"ann&a tentan%
uru#an ke'era*atan di#ertai ha#i ana"i#i#n&a0 &an% kemudian dihubun%kan den%an "a'$ran keuan%an
dan 'en/atatan medi# ke'ada Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan medi# dan bidan% ke'era*atan
•Membantu dan membimbin% ba*ahann&a
meme/ahkan ke#u"itan da"am men(a"ankan tu%a#
•Men%u#u"kan 'r$m$#i 0 dem$#i 0muta#i
0'enerimaan0 'erin%atan dan 'emutu#an
hubun%an ker(a kar&a*an di#ub.bidan% ke'era*atan
•Memberikan i(in 'a#ien &an% dira*at &an%
menin%%a" atau 'u"an% 'ak#a untuk menin%%a"kan rumah #akit #ete"ah memenuhi ketentuan &an% ber"aku
•Meneta'kan etika ke'era*atan ber#ama K$mite
Ke'era*atan
•Men&u#un ren/ana ker(a tahunan dan an%%aran di
ra*at ina' #eba%ai u#u"an ke'ada ke'a"a ba%ian 'e"a&anan medi# dan #ub. bidan% ke'era*atan
URAIAN TUGAS Nama : dr.
Jabatan : Ke'a"a Bidan% Penun(an% Medi# 1. PENGERTIAN :
Ke'a"a Bidan% Penun(an% Medi# ada"ah kar&a*an &an% memenuhi #&arat untuk diberi tu%a# 0 *e*enan% dan
tan%%un% (a*ab untuk membantu me"ak#anakan 3un%#i mana(emen dan $'era#i$na" Rumah Sakit da"am bidan% Pe"a&anan Penun(an% Medi#
+. 2UNGSI :
a. Men%k$$rdina#ikan #emua kebutuhan 'e"a&anan 'enun(an% medi# di#e"uruh In#ta"a#i
b. Me"akukan 'en%a*a#an dan 'en%enda"ian 'en%%unaan 3a#i"ita# dan ke%iatan 'e"a&anan 'enun(an% medi# /. Ter#e"en%%aran&a 3un%#i53un%#i mana(emen 'e"a&anan
'enun(an% medi# Rumah Sakit ber(a"an #e#uai den%an kebi(akan Direktur dan 8aki" Direktur
d. Siner%in&a ke%iatan5ke%iatan di In#ta"a#i@ unit ker(an&a Penun(an% Medi# den%an e3ekti3 dan e#ien
-. KEDUDUKAN DA!AM ,RGANISASI
a. Ata#an !an%#un% : Direktur dan 8aki" Direktur b. Ata#an tidak "an%#un% :
•K$mite5k$mite •SPI
/. Ba*ahan "an%#un% :
•Ke'a"a In#ta"a#i Radi$"$%i •Ke'a"a In#ta"a#i !ab$rat$rium •Ke'a"a In#ta"a#i 2arma#i •Ke'a"a In#ta"a#i Gii •
Ke'a"a In#ta"a#i Rekam Medi# dan In3$rma#i
•Ke'a"a In#ta"a#i 2i#i$tera'i
. RUANG !INGKUP :
Me"ak#anakan #trate%i intern dan ek#tern 0 Pen%emban%an dan Pemberda&aan &an% in$Cati3 di ba%ian Penun(an% Medi#
a. Mener(emahkan #trate%i umum Direktur dan 8aki" Direktur da"am men%e"$"a rumah #akit diba%ian Penun(an% Medi#
b. K$$rdina#i unit ker(a di ba%ian Penun(an% Medi# 0 di bidan% Radi$"$%i0 !ab$rat$rium 0 2arma#i0 Gii0 Rekam Medi# dan In3$rma#i #erta 2i#i$tera'i
/. Men%u#u"kan Pr$#edur Teta' 'en&e"an%%araan Penun(an% Medi#
d. Mem3a#i"ita#i aktita# "inta# 3un%#i unit5unit ker(an&a den%an unit5unit ker(a di"uar bidan%n&a
e. Men(a%a dan menin%katkan kua"ita# Penun(an% Medi# a%ar ber(a"an #e#uai n$rma a%ama0 etika dan 'eraturan #erta 'erundan%5undan%an &an% ber"aku
3. Me*u(udkan 'e"a&anan 'enun(an% medi# den%an
meman3aatkan 'erkemban%an mutahir i"mu
'en%etahuan dan tekn$"$%i untuk mendukun% 'e"a&anan rumah #akit
%. Menin%katkan kua"ita# SDM men(adi kar&a*an tan%%uh0 handa"0 'r$3e##i$na" dan k$mitment
h. Me*aki"i tu%a# 8aki" Direktur atau #e#ama an%%$ta direk#i &an% berha"an%an hadir den%an 'er#etu(uan Direktur
i. Memberikan "a'$ran ata# ha#i" ker(a #e/ara rutin atau in/identa" #e#uai ke'er"uan
(. Men%emban%kan 0 men%$ntr$" dan men%eCa"ua#i S,P dan aturan di ba%ian Pe"a&anan Penun(an% Medi#
k. Men%atur 'e"ak#anaan 'r$%ram0 m$nit$rin% dan eCa"ua#i Pe"a&anan 'enun(an% medi# #erta membuat u#u"an untuk menin%katkan kua"ita# "a&anan di unit5 unitn&a
6. 8E8ENANG :
a. Meneta'kan '$"a 'e"ak#anaan kebi(akan #trate%i# &an% diteta'kan Direktur dan 8aki" Direktur
b. Meman3aatkan 'e"uan% den%an me*u(udkan da"am 'e"a&anan 'enun(an% &an% k$m'etiti3
/. Men%emban%kan dan memberda&akan #e"uruh '$ten#i #umber da&a #ik dan n$n #ik #e#uai den%an kebi(akan Direktur dan 8aki" Direktur
d. Menata #&#tem $'era#i$na" Pe"a&anan Penun(an% Medi#
e. Me"im'ahkan #eba%ian tu%a# ? *e*enan% ke'ada 'e(abat diba*ahn&a
3. Men%ambi" tindakan untuk men&e"e#aikan ma#a"ah atau men&e"amatkan 'e"a&anan Rumah Sakit diba%ian Penun(an% Medik
URAIAN TUGAS
Nama :
1. PENGERTIAN :
Ka. Sub Ba%ian 2arma#i ada"ah 'e(abat &an% dian%kat $"eh Direktur &an% me"ak#anakan #eba%ian tu%a#5tu%a# Ke'a"a Ba%ian Penun(an% Medi# &an% berhubun%an den%an tu%a# $'era#i$na" Sub Ba%ian 2arma#i
+. 2UNGSI :
Me"ak#anakan 3un%#i Mana(emen dan 'e"ak#ana $'era#i$na" #ub ba%ian 2arma#i
-. TUJUAN :
a. Ter#edian&a SDM &an% 'r$3e##i$na"0 "$&a"0 berakh"ak dan mam'u men%emban%kan 'r$3e#in&a #erta /e'at tan%%a' terhada' 'e"uan% dan 'erubahan tuntutan 'e"a&anan 3arma#i
b. Ter"ak#anan&a 'e"a&anan in#ta"a#i 3arma#i &an% e3ekti3 dan e#ien0 'r$3e##i$na" da"am ran%ka mendukun% 'r$#e# tera'i di rumah #akit #e#uai den%an #trate%i dan kebi(akan Ba%ian Penun(an% Medi#
/. Ter#edian&a $bat5$batan #e#uai den%an 2$rmu"arium &an% dibutuhkan $"eh 'a#ien @ /u#t$mer .
d. Ter"ak#anan&a Pe"a&anan In#ta"a#i 2arma#i &an% 'r$3e##i$na" da"am ran%ka memua#kan /u#t$mer e. Ter(a%an&a buda&a ker(a &an% k$ndu#i3 0 e#ien di
bidan% 'en%e"$"aan $'era#i$na" in#ta"a#i 3arma#i
3. Ter"ak#anan&a 'r$#e# admini#tra#i in#ta"a#i 3arma#i &an% "en%ka' dan tertib .
. KEDUDUKAN DA!AM STRUKTUR :
a. Ata#an "an%#un% : Ka Ba% Penun(an% Medi# b. Ata#an tidak "an%#un% : Direktur .
/. Ba*ahan "an%#un% : Sta3 In#ta"a#i 2arma#i
Peren/anaan 0 'en%e"$"aan 0 'e"ak#anaan dan eCa"ua#i #&#tem "a&anan 3arma#i di RS
6. URAIAN TUGAS :
a. Men%k$$rdinir 'e"ak#anaan tu%a# #emua #ta3 2arma#i dan memantau #erta me"a'$rkan ha#i" &an% diberikan ke'ada Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Penun(an% Medi# . b. Membuat 'eren/anaan dan 'e%emban%an in#ta"a#i
2arma#i
/. Me"ak#anakan (a%a mutu 'e"a&anan 3arma#i #e#uai #tandar
d. Men%u#u"kan 'r$ta' ba%i 'en&e"en%%ara "a&anan 3arma#i
e. Me"akukan k$$rdina#i den%an unit5unit ker(a "ain di"uar in#ta"a#i 3arma#i da"am ran%ka men%ha#i"kan 'e"a&anan 'rima
3. Men/i'takan #ua#ana keber#amaan antar #e#a ma #ta3 3arma#i #ehin%%a ter*u(ud #ua#ana ker(a &an% k$ndu#i3
%. Menerima ma#ukan dan #aran da"am ran%ka menin%katkan kua"ita# 'en%e"$"aan in#ta"a#i 3arma#i baik dari ba*ah ke'ada ata#an
. TANGGUNG JA8AB :
a. Men(a"in k$munika#i dan in3$rma#i den%an Direktur dan K$mite 2arma#i dan tera'i 0 tentan% 'erkemban%an $'era#i$na" Rumah Sakit #etia' hari @ min%%u @ bu"an b. Bertan%%un% (a*ab #eba%ai 'en%ambi" ke'utu#an
#trate%i# harian di bidan% 3arma#i dan atau mende"e%a#ikan *e*enan% ke'ada *aki"n&a #aat Ka. In#ta"a#i 2arma#i tidak ada di tem'at
/. Men%hadiri brien% 0 meetin% dan ra'at5ra'at rutin 'entin% den%an (a(aran Direk#i .
<. 8E8ENANG :
a. Memberikan ma#ukan dan #aran da"am ran%ka menin%katkan kua"ita# 'en%e"$"aan in#ta"a#i 3arma#i ke'ada Ka. Ba%ian Pe"a&anan Penun(an% Medi#0 Men%atur #&#tem "a&anan 3arma#i #e#uai k$ndi#i RS
b. Me"akukan CCrroosss s cchheecckk ke'ada ba%ian "ain &an% di'er"ukan berkaitan den%an "a&anan $bat
/. Membe"i $bat di "uar ren/ana bi"a ada kebutuhan &an% #an%at mende#ak den%an (um"ah #e'er"un&a
d. Men%ambi" tindakan darurat untuk 'en&e"amatan mutu "a&anan 3arma#i den%an 'er#etu(uan Direktur
e. Membuat u#u"an untuk 'en%emban%an 'e"a&anan ke#ehatan di Rumah Sakit berkaitan den%an "a&anan 3arma#i
3. Me"akukan 'embinaan terhada' #ta3 di in#ta"a#i 3arma#i .
URAIAN TUGAS
Nama :
Jabatan : Ka. Sub Ba%ian Gii A. PENGERTIAN :
Ka.Sub Ba%ian Gii ada"ah 'e(abat &an% dian%kat $"eh Direktur &an% me"ak#anakan #eba%ian tu%a#5tu%a# Ka. Ba%ian Pe"a&anan Penun(an% Medi#0 &an% berhubun%an den%an tu%a# $'era#i$na" Gii .
B. 2UNGSI :
Me"ak#anakan 3un%#i Mana(emen dan 'e"ak#ana $'era#i$na" #e#uai den%an #trate%i dan kebi(akan Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Penun(an% Medi#
. KEDUDUKAN DA!AM ,RGANISASI :
a. Ata#an "an%#un% : Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Penun(an% Medi#
b. Ata#an tidak "an%#un% : Direktur /. Ba*ahan #e/ara "an%#un% : Sta3 Gii . D. TUJUAN :
a. Ter#edian&a SDM &an% 'r$3e##i$na" "$&a" 0 berakh"ak 0 dan mam'u men%emban%kan 'r$3e#in&a #erta /e'at tan%%a' terhada' 'e"uan% dan 'erubahan tuntutan 'e"a&anan Gii
b. Ter"ak#anan&a 'e"a&anan Gii &an% e3ekti3 dan e#ien 0 'r$3e##i$na" berda#arkan #tandar Gii untuk mendukun% 'r$#e# 'emu"ihan 'a#ien di Rumah Sakit #e#uai den%an #trate%i dan kebi(akan Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Penun(an% Medi#
/. Ter"ak#anan&a 'e"a&anan Gii &an% akurat 0 /e'at dan e#ien &an% #e#uai den%an 'erkemban%an i"mu ked$kteran 0 dan i"mu Gii &an% terkini da"am ran%ka memua#kan #e"uruh /u#t$mer
d. Ter'e"iharan&a dan ter#edian&a #e"uruh #arana dan 'ra#arana di ba%ian Gii untuk mendukun% ke"an/aran 'e"a&anan Gii
e. Ter(a%an&a buda&a ker(a &an% k$ndu#i3 di bidan% 'en%e"$"aan 'e"a&anan Gii
3. Ter"ak#anan&a 'r$#e# admini#tra#i Gii &an% "en%ka' dan tertib .
E. RUANG !INGKUP :
a. Pen%e"$"aan 'e"ak#anaan 'e"a&anan Gii 'a#ien
b. Pen%e"$"aan 'e" a&anan makanan@ Gii d$k ter dan kar&a*an
/. Pen%e"$"aan Gii tamu #e/ara #e*aktu5*aktu di rumah #akit .
2. URAIAN TUGAS :
a. Membuat (ad*a" (a%a 'etu%a# dan men%k$$rdinir 'e"ak#anaan 'e"a&anan Gii
b. Men%u#u"kan 'r$ta' tu%a# 'e"a&anan Gii untuk 'a#ien 0 d$kter dan kar&a*an 0 tamu5tamu rumah #akit
/. Me"ak#anakan k$n#e"in% Gii untuk 'a#ien ra*at (a"an 0 ra*at ina' mau'un ra*at rumah
d. Membantu Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Penun(an% Medi# da"am membuat 'eren/anaan 'en%emban%an Gii e. Me"ak#anakan (a%a mutu 'e"a&anan Gii #e#uai den%an
#tandar.
3. Me"akukan k$$rdina#i den%an unit5unit ker(a di"uar ba%ian Gii da"am ran%ka men%ha#i"kan 'e"a&anan 'rima .
%. Meme"ihara dan bertan%%un% (a*ab terhada' keber#ihan ruan%an 0 #araa dan 'ra#arana di ba%ian Gii
h. Men/i'takan Su#ana keber#amaan antar #e#ama #ta3 Gii #ehin%%a ter*u(ud #ua#ana ker(a &an% k$ndu#i3 i. Memantau dan me"a'$rkan ha#i" 'e"ak#anaan tu%a#
#emua #ta3 Gii ke'ada Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Penun(an% Medi#
G. 8E8ENANG :
a. Memberikan ma#ukan dan #aran da"am ran%ka menin%katkan mutu 'en%e"$"aan Gii baik ke'ada ba*ahan mau'un ke'ada ata#an
b. Membuat dan men%ambi" ke'utu#an darurat (ika di'er"ukan dan #e%era me"a'$rkan ke'utu#an &an% diambi" ke'ada ata#an "an%#un% .
9. TATA KERJA :
a. Beker(a da"am #atu team*$rk den%an Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Penun(an% Medi#
b. Beker(a #e/ara #i#tematik den%an #e"uruh kar&a*an #erta 'e(abat #truktura" &an% terkait den%an me*u(udkan ConContintinuous improuous impro vemvementent &an% men(adi tan%%un% (a*abn&a .
I. KUA!I2IKASI JABATAN :
a. D- Ah"i Gii den%an ma#a ker(a tahun atau S1 Gii den%an ma#a ker(a + tahun
b. Berakh"ak dan mam'u men(adi te"adan
/. Memi"iki "eader#hi' untuk mendetek#i arah 'erubahan J. T,!,K UKUR KEBER9ASI!AN :
a. Ter#edian&a makanan dan minu man &an% #ehat 0 "eat dan menarik den%an har%a ter(an%kau ba%i 'a#ien 0 kar&a*an0 dan tamu rumah #akit
b. Men&u#un unit /$#t makanan dan minuman untuk #etia' ke"a# "a&anan 'a#ien untuk men%hitun% bia&a &an% dibutuhkan untuk 'erbe"an(aan .
/. Ter'e"iharan&a ruan%an 0 a"at5a"at da'ur 0 'era"atan makanan dan bahan5bahan &an% berkaitan den%an Gii
d. Menin%katn&a kua"ita# 'e"a&anan Gii #e#uai den%an #tandar
e. Menin%katn&a Caria#i menu makanan #e#uai kebutuhan 'a#ien
3. Menin%katn&a buda&a ker(a &an% k$ndu#i3 di ba%ian Gii
%. Menin%katn&a ke'ua#an #e"uruh k$#tumer interna" dan ek#terna"
h. Tertib admini#tra#i dan d$kumenta#i 'e"a&anan Gii .
URAIAN TUGAS
Nama :
Jabatan : Ke'a"a Sub Ba%ian !ab$rat$rium 1. PENGERTIAN :
Ke'a"a Sub Ba%ian !ab$at$rium ada"ah 'e(abat &an% dian%kat $"eh Direktur &an% me"ak#anakan #eba%ian tu%a#5tu%a# Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Penun(an% &an% berhubun%an den%an tu%a# $'era#i$na" !ab$rat$rium me"i'uti Pat$"$%i k"inik dan Pat$"$%i Anat$mi .
+. 2UNGSI :
Me"ak#anakan 3un%#i Mana(emen dan 'e"ak#ana $'era#i$na" #e#uai den%an #trate%i dan kebi(akan Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Penun(an% Medi# .
-. KEDUDUKAN DA!AM ,RGANISASI :
a. Ata#an "an%#un% : Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Penun(an% Medik
b. Ata#an tidak "an%#un% : Ka Ba%. Pe"a&an Medik dan #ub bidan% Ke'era*atan 0Direktur K$mite
/. Ba*ahan "an%#un% : Sta3 !ab$rat$rium . . TUJUAN :
a. Ter#edian&a SDM &an% 'r$3e##i$na" 0 "$&a" dan mam'u men%emban%kan 'r$3e#in&a #erta /e'at tan%%a' terhada' 'e"uan% dan 'erubahan tuntutan 'e"a&anan "ab$rat$rium
b. Ter"ak#anan&a 'e"a&anan !ab$rat$rium &an% e3ekti3 dan e#ien 0 'r$3e#ina" berda#arkan #tandar "ab$rat$rium untuk mendukun% dia%n$#tik 0'r$#edur dan tera'ik di rumah #akit #e#uai den%an #trate%i dan kebi(akan Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Penun(an% Medik
/. Ter"ak#anan&a 'e"a&anan !ab$rat$rium &an% akurat 0 /e'at dan e#ien &an% #e#uai den%an 'erkemban%an i"mu ked$kteran 0 dan 'erkemban%an I"mu !ab$rat$rium terkini da"am ran%ka memua#kan #e"uruh k$#tumer
d. Ter'e"iharan&a dan ter#edian&a #e"uruh #arana dan 'ra#arana di ba%ian "ab$rat$rium untuk mendukun% ke"an/aran 'e"a&anan
e. Ter(a%an&a buda&a ker(a &an% k$ndu#i3 di bidan% 'en%e"$"aan $'era#i$na" ba%ian "ab$rat$rium 3. Ter"ak#anan&a 'r$#e# admini#tra#i "ab$rat$rium
&an% "en%ka' dan tertib .
. RUANG !INGKUP :
Peri(inan dan Pen%e"$"aan 'e"ak#anaan $'era#i$na" ba%ian "ab$rat$rium .
6. URAIAN TUGAS :
a. Men%uru# 'eri(inan "ab$rat$rium #e#uai #tandar &an% ber"aku
b. Pe"ak#anaan 'e"a&anan !ab$rat$rium den%an #emua #ta3 da"am ran%ka memua#kan dan me"ak#anakan kebutuhan k$#tumer
/. Membantu Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Penun(an%
Medi# da"am membuat 'eren/anaan
'en%emban%an "ab$rat$rium
d. Me"ak#anakan (a%a mutu 'e"a&an an "ab$rat$rium #e#uai den%an #tandar
e. Me"akukan k$$rdina#i dan membantu unit5unit ker(a di"uar ba%ian "ab$rat$rium &an% terkait den%an bidan% "ab$rat$rium #e'erti Pat$"$%i k"inik dan 'at$"$%i anat$mi ; P.A 7 .
3. Men/i'takan #ua#ana keber#amaan antar #e#ama #ta3 #ehin%%a ter*u(ud buda&a ker(a &an% k$ndu#i3
%. Men%u#u"kan Pr$ta' dan me"ak#anakan 'r$%ram (a%a mutu dibidan% "ab$rat$rium
h. Meme"ihara dan bertan%%un% (a*ab terhada' #arana dan 'ra#arana di ba%ian "ab$rat$rium .
. 8E8ENANG :
a. Menerima dan memberikan ma#ukan dan #aran da"am ran%ka menin%katkan kua"ita# 'en%e"$"aan "ab$rat$rium baik dari ba*ah mau'un ke'ada ata#an
b. Beker(a#ama den%an 'ihak "ain &an% k$m'eten
untuk u'a&a 'enin%katan mutu dan
'en%emban%an bidan% "ab$ra$rium ata# 'er#etu(uan Direktur
/. Meneta'kan Unit $#t @tari3 'emerik#aan 'e"a&anan "ab$rat$rium 0 ata# 'er#etu(uan Direktur
URAIAN TUGAS
Nama :
Jabatan : Ke'a"a Sub Ba%ian Radi$"$%i
1. PENGERTIAN :
Ka.Sub Ba%ian Radi$"$%i ada"ah 'e(abat &an% dian%kat $"eh Direktur &an% me"ak#anakan #eba%ian tu%a#5tu%a# Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Penun(an% Medi# &an% berhubun%an den%an tu%a# $'era#i$na" Radi$"$%i
+. 2UNGSI :
Me"ak#anakan 3un%#i Mana(emen dan 'e"ak#ana $'era#i$na" #e#uai den%an #trate%i dan kebi(akan Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Penun(an% Medi# 0 di Sub Ba%ian Radi$"$%i
-. KEDUDUKAN DA!AM ,RGANISASI :
a. Ata#an "an%#un% : Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Penun(an% Medi#
b. Ata#an tidak "an%#un% : Ka Bidan% Pe"a&anan Medi# dan Ke'era*atan 0 Direktur .
/. Ba*ahan "an%#un% : Sta3 In#ta"a#i Radi$"$%i . . TUJUAN :
a. Ter#edian&a SDM &an% 'r$3e##i$na" "$&a" dan mam'u men%emban%kan 'r$3e#in&a #erta /e'at tan%%a' terhada' 'e"uan% dan 'erubahan tuntutan 'e"a&anan Radi$"$%i
b. Ter"ak#anan&a 'e"a&anan Radi$"$%i &an% e3ekti3 dan e#ien #erta 'r$3e#$na" berda#arkan #tandar radi$"$%i untuk mendukun% dia%n$#tik 0 'r$#edur dan tera'eutik di rumah #akit #e#uai den%an #trate%i dan kebi(akan Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Penun(an% Medik
/. Ter"ak#anan&a 'e"a&anan Radi$"$%i &an% akurat 0 /e'at dan e#ien &an% #e#uai den%an 'erkemban%an i"mu 'en%etahuan ked$kteran 0 dan 'erkemban%an I"mu Radi$"$%i terkini da"am ran%ka memua#kan #e"uruh kebutuhan k$#tumer
d. Ter'e"iharan&a dan ter#edian&a #e"uruh #arana dan 'ra#arana di ba%ian Radi$"$%i untuk mendukun% ke"an/aran 'e"a&anan
e. Ter(a%an&a buda&a ker(a &an% k$ndu#i3 di bidan% 'en%e"$"aan $'era#i$na" ba%ian Radi$"$%i
3. Ter"ak#anan&a 'r$#e# admini#tra#i Radi$"%i &an% "en%ka' dan tertib .
. RUANG !INGKUP :
Peri(inan dan Pen%e"$"aan 'e"ak#anaan $'era#i$na" ba%ian Radi$"$%i .
6. URAIAN TUGAS :
a. Men%uru# 'eri(inan Radi$"$%i #e#uai #tandar &an% ber"aku
b. Pe"ak#anaan 'e"a&anan Radi$"$%i den%an #emua #ta3 da"am ran%ka memua#kan dan me"ak#anakan kebutuhan k$#tumer
/. Membantu Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Penun(an% Medi# da"am membuat 'eren/anaan 'en%emban%an Radi$"$%i
d. Me"ak#anakan (a%a mutu 'e"a&anan Radi$"$%i #e#uai den%an #tandar
e. Me"akukan k$$rdina#i dan membantu unit ker(a di "uar ba%ian Radi$"$%i &an% terkait den%an 'e"a&anan Radi$"$%i
3. Men/i'takan #ua#ana keber#amaan antar #e#a ma #ta3 #ehin%%a ter*u(ud buda&a ker(a &an% k$ndu#i3
%. Men%u#u"kan 'r$ta' dan me"ak#anakan 'r$%ram (a%a mutu di bidan% Radi$"$%i
h. Meme"ihara dan bertan%%un% (a*ab terhada' #arana dan 'ra#arana di ba%ian Radi$"$%i .
. 8E8ENANG :
a. Menerima dan atau memberikan ma#ukan dan #aran da"am ran%ka menin%katkan kua"ita# 'en%e"$"aan Radi$"$%i baik dari ba*ah mau'un ke'ada ata#an b. Beker(a#ama den%an 'ihak "ain &an% k$m'eten untuk
u'a&a 'enin%katan mutu dan 'en%emban%an bidan% Radi$"$%i ata# 'er#etu(uan Direktur
/. Men%u#u"kan Unit $#t @ tari3 'e"a&anan tindakan 'emerik#aan Radi$"$%i .
URAIAN TUGAS
Nama :
Jabatan : Ke'a"a Unit 2i#i$tera'i 1. PENGERTIAN :
Ke'a"a Unit 2i#i$tera'i ada"ah 'e(abat &an% dian%kat $"eh Direktur #eba%ai 'e"ak#ana $'era#i$na" di rumah #akit di unit 2i#i$tera'i .
+. 2UNGSI :
Me"ak#anakan 3un%#i mana(emen di unit #i$tera'i #e#uai den%an 'emba%ian tu%a# &an% te"ah diberikan Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Penun(an% Medi# .
-. KEDUDUKAN DA!AM ,RGANISASI :
a. Ata#an "an%#un% : Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Penun(an% Medi#
b. Ata#an tidak "an%#un% : Ka Ba%ian Pe"a&anan Medi# dan Bidan% Ke'era*atan 0Direktur 0 D$kter5d$kter P$"i S'e#ia"i#
/. Ba*ahan "an%#un% : Sta3 Unit 2i#i$tera'i . . TUJUAN :
a. Ter"ak#anan&a 'e"a&anan di ruan% #i$tera'i &an% e3ekti3 dan e#ien0 'r$3e##i$na" berda#arkan #tandar 'e"a&anan 0 #e#uai den%an #trate%i dan kebi(akan Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Penun(an% Medi#
b. Ter/i'tan&a SDM &an% mam'u men%emban%kan 'r$3e#in&a dan /e'at tan%%a' terhada' 'erubahan diruan% unit #i$tera'i
/. Ter/i'tan&a #ua#ana dan buda&a ker(a &an% k$ndu#i3 untuk mendukun% ter*u(udn&a 'e"a&anan di ruan% unit #i$tera'i #e/ara 'r$3e##i$na"
d. Ter*u(udn&a 'e"a&anan &an% da'at memu"ihkan 3un%#i 'a#ien ; Bi$ P#ik$ S$#i$ S'iritua" 7 #e/ara $'tima" di ruan% #i$tera'i
e. Ter*u(udn&a 'e"a&anan 'rima &an% men%utamakan ken&amanan tindakan di ruan% #i$tera'i .
. RUANG !INGKUP :
a. Pen%e"$"aan 'e"a&anan dan tindakan di ruan% #i$tera'i
b. Pen%emban%an SDM di ruan% #i$tera'i &an% 'r$3e##i$na" #e#uai in#truk#i d$kter #'e#ia"i# terkait
dan #e#uai den%an kebutuhan dan tuntutan 'a#ien@ k$#tumer #erta 'erkemban%an IPTEK
/. Pen%e"$"aan 3a#i"ita# dan 'era"atan di ruan% #i$tera'i. 6. URAIAN TUGAS :
a. Men%k$$rdina#ikan tu%a#5tu%a# $'era#i$na" #ta3 2i#i$tera'i
b. Menentukan ke/uku'an tena%a da"am tia' #hi3t
/. Membantu Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Penun(an% Medi# d. Me"ak#anakan 'eme"iharaan 3a#i"ita# dan 'era"atan e. Men%u#u"kan Pr$ta' @ S,P dan me"ak#anakan 'r$%ram
(a%a mutu di unit #i$tera'i
3. Menam'un% ma#ukan @ #aran dari k$#tumer interna" dan ek#terna" untuk menin%katkan 'e"a&anan di unit #i$tera'i
%. Men(amin ke/ermatan 0 kete'atan 0 dan bertan%%un% (a*ab terhada' 3un%#i 'era"atan di unit #i$tera'i h. Me"en%ka'i kete'atan admini#tra#i di ruan% unit
#i$tera'i . . 8E8ENANG :
a. Men%u#u"kan 'erubahan #tandar 'e"a&anan ruan% #i$tera'i #e#uai den%an kebutuhan dan tuntutan k$#tumer
b. Menam'un% dan men&am'aikan a#'ira#i k$#tumer ke'ada Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Penun(an% Medi#
URAIAN TUGAS
Nama :
Jabatan : Ka Sub Ba%ian Ra*at Ja"an 1. PENGERTIAN :
Ka Sub Ba%ian Ra*at Ja"an ada"ah 'e(abat &an% dian%kat $"eh Direktur #eba%ai 'en%e"$"a $'era#i$na" rumah #akit di In#ta"a#i Ra*at Ja"an .
+. 2UNGSI :
Men(a"ankan 3un%#i Mana(emen di Unit Ra*at Ja"an #e#uai kebi(akan &an% te"ah diberikan $"eh Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Medi# dan Ka Sub.Bid. Ke'era*atan .
-. KEDUDUKAN DA!AM ,RGANISASI :
a. Ata#an "an%#un% : Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Medik dan Ka.Sub. Bid. Ke'era*atan .
b. Ata#an tidak "an%#un% : Direktur dan K$mite
/. Ba*ahan "an%#un% : Ke'a"a5ke'a"a ruan%an ra*at (a"an terkait
. TUJUAN :
a. Ter/i'tan&a SDM 'r$3e##i$na" 0 "$&a" dan /e'at tan%%a' terhada' 'e"uan% dan 'erubahan tuntutan 'e"a&anan di Unit Ra*at Ja"an
b. Ter"ak#anan&a 'e"a&anan di Unit Ra*at Ja"an &an% e3ekti3 0 e#ien dan 'r$3e##i$na" berda#arkan #tandar 'e"a&anan medi# dan Ke'era*atan &an% diteta'kan /. Ter/i'tan&a #ua#ana dan buda&a ker(a &an% k$ndu#i3
untuk mendukun% ter*u(udn&a 'e"a&anan di Unit Ra*at Ja"an #e#uai kein%inan 'e"an%%an .
. URAIAN TUGAS :
a. Men%u#u"kan 'r$ta' @ S,P dan u'a&a (a%a mutu di Unit Ra*at Ja"an
b. Menentukan ke/uku'an tena%a da"am tia' #hi3t dan men%k$$rdina#ikan tu%a#5tu%a# $'era#i$na"n&a
/. Membantu Ka Ba%ian Pe"a&anan Medi# dan Ka.Sub.Bid. Ke'era*atan da"am 'en%emban%an #ta3
d. Meren/anakan dan me"ak#anakan 'eme"iharaan 3a#i"ita# dan 'era"atan di Unit Ra*at Ja"an
e. Menan%ka' 'e"uan% #aran dan ma#ukan k$#tumer 0 men%e"$"a dan men%k$$rdina#ikan den%an Ka Ba%ian Pe"a&anan Medi# dan Ka.Sub bidan% Ke'era*atan untuk me*u(udkann&a da"am bentuk (a#a 'e"a&anan &an% memberi ni"ai tambah ; value added )value added ) ba%i rumah #akit
3. Menam'un% k$m'"ain dan tuntutan k$#tumer dan men%k$rdina#ikan den%an Ka Ba%ian Pe"a&anan Medi# dan Ka.Sub.Bid. Ke'era*atan untuk 'en&e"e#aiann&a %. Me"ak#anakan k$$rdina#i 'e"a&anan Ke%a*at daruratan
? Ra*at Ja"an den%an 'ihak &an% terkait di da"am dan di "uar Rumah Sakit
h. Men%k$$rdina#ikan 3un%#i admini#tra#i di Unit Ra*at Ja"an
6. 8E8ENANG :
a. Men%u#u"kan 'erubahan #tandar #e#uai den%an kebutuhan dan tuntutankostumer ;kostumer ;
b. Menam'un% dan men&am'aikan a#'ira#i #ta3
/. Beker(a#ama den%an 'ihak "ain &an% k$m'eten untuk u'a&a 'enin%katan mutu dan 'en%emban%an Unit Ra*at Ja"an ata# 'er#etu(uan Direktur
d. Men%ambi" tindakan darurat untuk 'en&e"amatan mutu "a&anan di Unit Ra*at Ja"an
URAIAN TUGAS
Nama :
Jabatan : Ka Sub Ba% In#ta"a#i Bedah Sentra" 1. PENGERTIAN :
Ka Sub Ba%ian Bedah Sentra" ada"ah 'e(abat &an% dian%kat $"eh Direktur #eba%ai 'e"ak#ana $'era#i$na" rumah #akit di ba%ian In#ta"a#i Bedah Sentra"
+. 2UNGSI :
Men(a"ankan 3un%#i mana(emen di ba%ian bedah #entra" #e#uai den%an 'emba%ian tu%a# &an% te"ah diberikan $"eh Ke'a"a ba%ian Pe"a&anan Medi# dan Ka.Sub.Bid. Ke'era*atan
-. KEDUDUKAN DA!AM ,RGANISASI :
a. Ata#an "an%#un% : Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Medi# dan Ka.Sub.Bid. Ke'era*atan
b. Ata#an tidak "an%#un% : Direktur dan K$mite Medik /. Ba*ahan "an%#un% : Tim @ Sta3 In#ta"a#i Bedah Sentra" . TUJUAN :
a. Ter#edian&a SDM &an% 'r$3e##i$na"0 "$&a"0 berakh"ak dan mam'u men%emban%kan 'r$3e#in&a #erta /e'at tan%%a' terhada' 'e"uan% dan 'erubahan tuntutan 'e"a&anan $'era#i
b. Ter"ak#anan&a 'e"a&anan di ruan% 'embedahan &an% e3ekti3 0 e#ien 0 'r$3e##i$na" 0berda#arkan #tandar 'e"a&anan 0 #e#uai den%an #trate%i dan kebi(akan Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan medi# dan Ka.Sub.Bid. Ke'era*atan
/. Ter*u(udn&a A#uhan Medi# dan a#uhan Ke'era*atan #e/ara h$"i#ti/ #ehin%%a da'at memu"ihkan 3un%#i 'a#ien ; Bi$0 P#ik$0 S$#ia"0 S'iritua" 7 #e/ara $'tima" di In#ta"a#i Bedah Sentra"
d. Ter"ak#anan&a 'en%%unaan #arana dan 'ra#arana #e/ara $'tima" di In#ta"a#i Bedah Sentra"
e. Ter"ak#anan&a admini#tra#i dan d$kumenta#i In#ta"a#i Bedah Sentra"
. RUANG !INGKUP :
a. Pen%e"$"aan 'e"a&anan A#uhan Medi# dan A#uhan Ke'era*atan di In#ta"a#i Bedah Sentra"
b. Pen%emban%an SDM di In#ta"a#i Bedah Sentra" &an% 'r$3e##i$na" #e#uai den%an kebutuhan dan tuntutan k$#tumer #erta 'en%emban%an IPTEK
/. Pen%e"$"aan 3a#i"ita# dan 'era"atan di Ruan% Pembedahan
d. Pen%e"$"aan Pe"a&anan Sterii#a#i a"at5a"at ke#ehatan rumah #akit
e. Pe"ak#anaan admini#tra#i dan d$kumenta#i di ruan% $'era#i
6. URAIAN TUGAS :
a. Men%k$$rdina#ikan tu%a#tu%a# $'era#i$na" #ta3 ruan% $'era#i
b. Menentukan ke/uku'an tena%a tim 'embedahan dan tena%a "ain tia' #hi3t
/. Me"ak#anakan 'eme"iharaan 3a#i"ita# dan 'era"atan d. Me"ak#anakan dan men%eCa"ua#i 'r$#e# a#uhan medi#
dan a#uhan ke'era*atan di In#ta"a#i Bedah Sentra" e. Men(amin ke/ermatan 0kete'atan 0 dan bertan%%un%
(a*ab terhada' 3un%#i admin di In#ta"a#i Bedah Sentra"
3. Men%e"$"a 'e"a&anan #teri"i#a#i a"at5a"at ke#ehatan rumah #akit
%. Meman3aatkan 'e"uan% dan mere#'$n tuntutan k$#tumer 0 men%e"$"a dan men%k$$rdina#ikan den%an ba%ian "ain untuk me*u(udkann&a da"am bentuk (a#a 'e"a&anan &an% memberi ni"ai tambah ba%i rumah #akit
a. Men%u#u"kan 'erubahan #tandar 'e"a&anan (ika di'er"ukan di ruan% 'embedahan #e#uai den%an kebutuhan dan tuntutan k$#tumer
b. Menam'un% dan men&am'aikan a#'ira#i #ta3
/. Men%ambi" tindakan darurat untuk 'en&e"amatan mutu "a&anan $'era#i .
<. TATA KERJA :
a. Beker(a da"am #atu Team*$rk den%an d$kter #'e#ia"i# 0 Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Medi# dan Ka.Sub.Bid. Ke'era*atan
b. Berk$$rdina#i den%an #e"uruh 'e(abat #truktura" terkait
/. Men(a"in keber#amaan den%an #e"uruh #ta3 di Ruan% Pembedahan dan "inta# 3un%#i
=. KUA!I2IKASI JABATAN :
a. D III Ke'era*atan Sertika#i Pe"atihan Ke'era*atan Bedah den%an ma#a ker(a minima" tahun atau S1 Ke'era*atan Sertikat Pe"atihan Ke'era*atan Bedah den%an ma#a ker(a minima" + tahun
b. Memi"iki kemam'uan LLeeadadeerrsshihipp untuk mendetek#i arah 'erubahan di In#ta"a#i Bedah Sentra"
/. Ter#edian&a Ruan% ,'era#i dan 'era"atann&a &an% Steri" minima" + ; dua 7 ruan% ,K dan #ia' 'akai #etia' *aktu
d. Menin%katn&a mutu 'e"a&anan di Ruan% Pembedahan #erta 'e"a&anan #teri"i#a#i
e. Menin%katn&a ke'ua#an k$#tumer interna" dan ek#terna"
3. ,'tima"n&a 'e"ak#anaan a#uhan ke'era*atan di Ruan% Pembedahan
%. Menin%katn&a tertib admini#tra#i dan d$kumenta#i di ruan% Pembedahan .
URAIAN TUGAS
Nama :
Jabatan : Ke'a"a Sub Ba%ian Ra*at Ina' 1. PENGERTIAN :
Ke'a"a Sub Ba%ian Ra*at Ina' ada"ah 'e(abat &an% dian%kat $"eh Direktur #eba%ai 'e"ak#ana ,'era#i$na" rumah #akit di In#ta"a#i Ra*at Ina'
+. 2UNGSI :
Men(a"ankan 3un%#i mana(emen di In#ta"a#i Ra*at Ina' #e#uai den%an 'emba%ian tu%a# &an% te"ah diberikan Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Medik dan Ka.Sub.Bid. Ke'era*atan
-. KEDUDUKAN DA!AM ,RGANISASI :
a. Ata#an "an%#un% : Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Medi# dan Ka.Sub.Bid. Ke'era*atan :
b. Ata#an tidak "an%#un% : Direktur 0 K$mite . /. Ba*ahan "an%#un% : Sta3 Ra*at Ina' . TUJUAN :
a. Ter"ak#anan&a 'e"a&anan di ruan% ra*at ina' &an% e3ekti3 0 e#ien 0 'r$3e##i$na" 0berda#arkan #tandar 'e"a&anan 0 #e#uai den%an #trate%i dan kebi(akan
Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Medik dan Ka.Sub.Bid. Ke'era*atan
b. Ter/i'tan&a SDM &an% mam'u men%emban%kan 'r$3e#in&a dan /e'at tan%%a' terhada' 'erubahan di ruan% ra*at ina'
/. Ter/i'tan&a #ua#ana dan buda&a ker(a &an% k$ndu#i3 untuk mendukun% ter*u(udn&a 'e"a&anan diruan% ra*at ina' #e/ara 'r$3e##i$na" di ruan% ra*at ina' d. Ter*u(udn&a A#uhan Medi# dan a#uhan Ke'era*atan
#e/ara 9$"i#tik #ehin%%a da'at memu"ihkan 3un%#i 'a#ien ; Bi$ P#ik$ S$#i$ S'iritua" 7 #e/ara $'tima" di ruan% ra*at ina'
e. Ter*u(udn&a 'e"a&anan 'rima &an% men%utamakan ken&amanan dan keramahan di ruan% ra*at ina' .
. RUANG !INGKUP :
a. Pen%e"$"aan 'e"a&anan a#uhan Medi# dan A#uhan Ke'era*atan di Ruan% Ra*at Ina'
b. Pen%emban%an SDM di Ruan% ra*at ina' &an% 'r$3e##i$na" #e#uai den%an kebutuhan dan tuntutan K$#tumer #erta 'erkemban%an IPTEK
/. Pen%e"$"aan 3a#i"ita# dan 'era"atan di In#ta"a#i ra*at ina' .
6. URAIAN TUGAS :
a. Men%k$$rdina#ikan tu%a#5tu%a# $'era#i$na" Sta3 ra*at ina'
b. Menentukan ke/uku'an tena%a da"am tia' #hi3t
/. Membantu Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Medik dan Ka.Sub.Bid. Ke'era*atan da"am 'en%emban%an Sta3 ra*at ina'
d. Me"ak#anakan 'eme"iharaan 3a#i"ita# dan 'era"atan I In#ta"a#i Ra*at Ina'
e. Me"ak#anakan 'r$#e# A#uhan Medi# dan A#uhan Ke'era*atan di Ruan% ra*at ina'
3. Men%u#u"kan 'r$ta' dan me"ak#anakan 'r$%ram (a%a mutu di In#ta"a#i ra*at ina'
%. Menam'un% ma#ukan @ #aran dari k$#tumer interna" mau'un ek#terna" untuk menin%katkan 'e"a&anan ra*at ina'
h. Men(amin ke/ermatan 0 kete'atan dan bertan%%un% (a*ab terhada' 3un%#i admini#tra#i di ruan% ra*at
ina' . . 8E8ENANG :
a. Men%u#u"kan 'erubahan #tandar 'e"a&anan ruan% ra*at ina' (ika di'er"ukan #e#uai den%an kebutuhan dan tuntutan k$#tumer
b. Menam'un% dan men&am'aikan a#'ira#i Sta3 ra*at ina' ke'ada Ke'a"a Pe"a&anan Medik dan Ka.Sub.Bid. Ke'era*atan .
URAIAN TUGAS
Nama : Mer"iana Sire%ar AM Keb. Jabatan : Ke'a"a Sub Ba%ian Ga*at Darurat 1. PENGERTIAN :
Ke'a"a Sub Ba%ian Ga*at Darurat ; IGD 7 ada"ah 'e(abat &an% dian%kat $"eh Direktur #eba%ai 'en%e"$"a $'era#i$na" rumah #akit di In#ta"a#i Ga*at Darurat ; IGD 7
+. 2UNGSI :
Men(a"ankan 3un%#i mana(emen di Ruan% Ga*at Darurat #e#uai den%an Kebi(akan &an% te"ah diberikan $"eh Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Medik dan Ka.Sub.Bid. Ke'era*atan -. KEDUDUKAN DA!AM ,RGANISASI :
a. Ata#an "an%#un% : Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Medik dan Ka.Sub.Bid. Ke'era*atan
b. Ata#an tidak "an%#un% : Direktur 0 K$mite
/. Ba*ahan "an%#un% : Sta3 Sub Ba%ian Ga*at Darurat . TUJUAN :
a. Ter/i'tan&a SDM 'r$3e##i$na" 0 "$&a" dan /e'at tan%%a' terhada' 'e"uan% dan 'erubahan tuntutan 'e"a&anan di Ruan% Ga*at Darurat
b. Ter"ak#anan&a 'e"a&anan di Ruan% Ga*at Darurat &an% e3ekti3 0 e#ien dan 'r$3e##i$na" berda#arkan #tandar 'e"a&anan medi# &an% diteta'kan
/. Ter/i'tan&a #ua#ana dan buda&a ker(a &an% k$ndu#i3 untuk mendukun% ter*u(udn&a 'e"a&anan di Ruan% Ga*at Darurat #e#uai den%an kebutuhan 'e"an%%an . URAIAN TUGAS :
a. Men%u#u"kan 'r$ta' dan u'a&a (a%a mutu di ba%ian IGD
b. Menentukan ke/uku'an tena%a da"am tia' #hi3t dan men%k$rdina#ikan tu%a#5tu%a# $'era#i$na"n&a
/. Membantu Ke'a"a Ba %ian Pe"a&anan Medi# dan Ka.Sub.Bid. Ke'era*atan da"am 'en%emban%an #ta3 IGD
d. Men%atur (ad*a" tu%a# 0 'etu%a# IGD
e. Meren/anakan dan me"ak#anakan 'eme"iharaan 3a#i"ita# dan 'era"atan di IGD
3. Meman3aatkan 'e"uan% 0 #aran dan ma#ukan k$#tumer0 men%e"$"a dan men%k$$rdina#ikan den%an Direktur untuk me*u(udkann&a da"am bentuk (a#a 'e"a&anan &an% memberi ni"ai tambah ba%i rumah #akit
%. Menam'un% k$m'"ain dan tuntutan k$#tumer dan men%k$$rdina#ikan den%an Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan
Medik dan Ka.Sub.Bid. Ke'era*atan untuk
'en&e"e#aiann&a
h. Me"ak#anakan k$$rdina#i 'e"a&anan ke%a *at daruratan den%an 'ihak terkait dida"am dan di"uar Rumah Sakit i. Men%k$$rdina#ikan 3un%#i admini#tra#i di Ruan%
admini#tra#i di Ruan% Ga*at Darurat 6. 8E8ENANG :
a. Men%u#u"kan 'erubahan #tandar 'e"a&anan (ika di'er"ukan #e#uai den%an kebutuhan dan tuntutan k$#tumer
b. Menam'un% dan men&am'aikan a#'ira#i #ta3 IGD ke'ada Ka Ba%ian Pe"a&anan Medik dan Ka.Sub.Bid. Ke'era*atan
/. Beker(a#ama den%an 'ihak "ain &an% k$m'eten untuk u'a&a 'enin%katan mutu dan 'en%emban%an ba%ian IGD ata# 'er#etu(uan Direktur
d. Men%ambi" tindakan Darurat untuk 'en&e"amatan mutu "a&anan di In#ta"a#i Ga*at Darurat
URAIAN TUGAS
Nama : Ma#niari Baru# AM Keb.
Jabatan : Ke'a"a Sub Ba%ian 'era*atan inten#i3 1. PENGERTIAN :
Ke'a"a Sub Ba%ian Pera*atan Inten#i3 ada"ah 'e(abat &an% dian%kat $"eh Direktur #eba%ai 'e"ak#ana $'era#i$na" rumah #akit di In#ta"a#i Pera*atan Inten#i3
+. 2UNGSI :
Men(a"ankan 3un%#i mana(emen di In#ta"a#i Pera*atan Inten#i3 #e#uai den%an 'emba%ian tu%a# &an% diberikan Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Medi# dan Ka.Sub.Bid. Ke'era*atan
-. KEDUDUKAN DA!AM ,RGANISASI :
a. Ata#an "an%#un% : Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Medi# dan Ka.Sub.Bid. Ke'era*atan
b. Ata#an tidak "an%#un% : Direktur dan K$mite /. Ba*ahan "an%#un% : Sta3 Pera*atan Inten#i3 . TUJUAN :
a. Ter"ak#anan&a 'e"a&anan di Ruan% Pera*atan Inten#i3 &an% e3eki3 0 e#ien dan 'r$3e##i$na" berda#arkan #tandar 'e"a&anan 0 #e#uai den%an #trate%i dan kebi(akan Ke'a"a ba%ian Pe"a&anan Medik dan Ka.Sub.Bid. Ke'era*atan
b. Ter/i'tan&a SDM &an% mam'u men%emban%kan 'r$3e#in&a dan /e'at tan%%a' terhada' 'erubahan di ruan% Pera*atan Inten#i3
/. Ter/i'tan&a #ua#ana dan buda&a ker(a &an% k$ndu#i3 untuk mendukun% ter*u(udn&a 'e"a&anan di ruan% 'era*atan inten#i3 #e/ara 'r$3e##i$na"
d. Ter*u(udn&a A#uhan Medi# dan A#uhan Ke'era*atan #e/ara h$"i#ti/ #ehin%%a da'at memu"ihkan 3un%#i 'a#ien ; Bi$ P#ik$ S$#i$ S'iritua" 7 #e/ara $'tima" di ruan% Pera*atan Inten#i3
e. Ter*u(udn&a 'e"a&anan 'rima &an% men%utamakan ken&amanan dan keramahan di Ruan% Pera*atan Inten#i3 .
. RUANG !INGKUP :
a. Pen%e"$"aan 'e"a&anan A#uhan Medi# dan A#uhan Ke'era*atan di Ruan% Pera*atan Inten#i3
b. Pen%emban%an SDM di Ruan% Pera*atan Inten#i3 &an% 'r$3e##i$na" #e#uai den%an kebutuhan dan tuntutan K$#tumer #erta 'erkemban%an IPTEK
/. Pen%e"$"aan 3a#i"ita# dan 'era"atan di Ruan% Pera*atan Inten#i3
a. Men%k$$rdina#ikan tu%a#5tu%a# $'era#i$na" #ta3 Pera*atan Inten#i3
b. Menentukan ke/uku'an tena%a da"am tia' #hi3t
/. Membantu Ke'a"a Ba%ian Pe"a&anan Medi# dan Ka.Sub.Bid. Ke'era*atan da"am 'en%emban%an #ta3 Pera*atan Inten#i3 .
d. Me"ak#anakan 'eme"iharaan 3a#i"ita# dan 'era"atan e. Me"ak#anakan 'r$#e# A#uhan Medi# dan a#uhan
Ke'era*atan di Ruan% Pera*atan Inten#i3
3. Men%u#u"kan 'r$ta' dan me"ak#anakan 'r$%ram (a%a mutu di ba%ian 'era*atan inten#i3
%. Menam'un% ma#ukan @ #aran dari K$#tumer interna" dan ek#terna" untuk menin%katkan 'e"a&anan 'era*atan inten#i3
h. Men(amin ke/ermatan 0 kete'atan dan tan%%un% (a*ab terhada' 3un%#i admini#tra#i di Ruan% Pera*atan Inten#i3 .
. 8E8ENANG :
a. Men%u#u"kan 'erubahan #tandar 'e"a&anan (ika di'er"ukan ruan% Pera*atan Inten#i3 #e#uai den%an kebutuhan dan tuntutan k$#tumer
b. Menam'un% dan men&am'aikan a#'ira#i #ta3 'era*atan inten#i3 .
URAIAN TUGAS
Nama : dr .
Jabatan : Ketua K$mite Medi# 1. PENGERTIAN :
K$mite Medik RSU Sari Mutiara !ubuk Pakam dibentuk $"eh Pen%uru# Rumah Sakit untuk diberi tu%a# 0 *e*enan% dan tan%%un% (a*ab terhada' $r%ani#a#i K$mite Medik
Meru'akan $r%ani#a#i n$n #tru/tura" &an% dibentuk di rumah #akit $"eh Direktur
+. 2UNGSI :2un%#i K$mite Medik ada"ah : a. Me"akukan Kreden#ia"
b. Meme"ihara mutu 'r$3e#i #ta3 medi#
/. Men(a%a Di#i'"in 0 etika ? 'eri"aku #ta3 medi#
d. Memberikan #aran ke'ada Direktur 0 Ke'a"a Bidan% Pe"a&anan Medik dan Ka.Sub.Bid. Ke'era*atan
e. Men%k$$rdina#ikan dan men%arahkan ke%iatan Pe"a&anan Medik
3. Menan%ani ha"5ha" &an% berkaitan den%an etik ked$kteran
%. Men&u#un Kebi(akan 'e"a&anan Medi# #eba%ai #tandar&an% haru# di"ak#anakan $"eh #emua ke"$m'$k #ta3 medi# di Rumah Sakit
-. KEDUDUKAN DA!AM ,RGANISASI :
a. Ata#an "an%#un% : Direktur 0 De*an Pen%a*a#
b. Ba*ahan "an%#un% : 8aki" ketua K$mite Medi# 0 Sekretari#0 Admini#tra#i KM 0 Bendahara 0 Ketua5ketua Sub K$mite
. TUJUAN :
a. Tu(uan Umum :Me"indun%i ke#e"amatan 'a#ien me"a"ui mekani#me kreden#ia"
dan Rekreden#ia" #ta3 medi# di Rumah Sakit Umum Sari Mutiara !ubuk Pakam0 me"indun%i ke#e"amatan 'a#ien bah*a #ta3 medi# &an% me"akukan 'e"a&anan medi# ada"ah kredib"e
•Dibentuk den%an tu(uan untuk men&e"en%%arakan
tata ke"$"a k"ini# ( Clinical governance )( Clinical governance ) &an% baik a%ar mutu 'e"a&anan medi# ? ke#e"amatan 'a#ien "ebih ter(amin dan ter"indun%i
•Membantu diCi#i SDM da"am 'r$#e# menda'atkan
dan mema#tikan #ta3 medi# &an% k$m'eten0 'r$3e##i$na" dan akuntab"e di RSU Sari Mut iara !ubuk Pakam
•Memberikan Panduan mekani#me kreden#ia" dan
rekreden#ia" ba%i 'ara d$kter di RSU Sari Mutiara !ubuk Pakam
• Ter#u#unn&a (eni#5(eni# ke*enan%an k"ini# ba%i
#etia' #ta3 medi# #e#uai den%an /aban% i"mu ked$kteran &an% diteta'kan $"eh k$"e%ium
•Merek$menda#ikan untuk diterbitkan ke*enan%an
k"ini# ba%i #etia' d$kter untuk me"akukan tindakan medi# di RSU Sari Mutiara !ubuk Pakam
• Ter(a%an&a re'uta#i dan kredebi"ita# 'ara #ta3
medi# . RUANG !INGKUP :
Ruan% "in%ku' kreden#ia" dan rekreden#ia" #ta3 medi# 0 &aitu :
1. Sta3 medi# &aitu d$kter umum 0 d$kter %i%i umum 0 d$kter #'e#ia"i# &an% akan ber%abun% di RSU Sari Mutiara !ubuk Pakam
+. Sta3 medi# &an% #udah beker(a di RSU Sari Mutiara !ubuk Pakam &an% ma#a ke*enan%an k"ini#n&a berakhir #e#uai kebi(akan 0 &aitu #etia' - ; ti%a 7 tahun #eka"i
6. TUGAS P,K,K :
a. Membantu Direktur men&u#un Standar Pe"a&anan Medi# dan memantau 'e"ak#anaann&a
b. Me"ak#anakan 'embinaan etika 'r$3e#i 0 di#i'"in 'r$3e#i dan mutu 'r$3e#i
/. Men%atur ke*enan%an 'r$3e#i antar ke"$m'$k #ta3 medi#
d. Membantu Direktur men&u#un Medi/a" StaH B& !a*# dan memantau 'e"ak#anaann&a
e. Membantu Direktur men&u#un kebi(akan dan 'r$#edur &an% terkait den%an medi/$5"e%a"
3. Membantu Direktur men&u#un kebi(akan dan 'r$#edur &an% terkait den%an Etik$5"e%a"
%. Me"akukan k$$rdina#i den%an Ke'a"a Bidan% Pe"a&anan Medi# dan Ke'era*atan da"am me"ak#anakan 'emantauan dan 'embinaan 'e"ak#anaan tu%a# ke"$m'$k #ta3 medi#
h. Menin%katkan 'r$%ram 'e"a&anan 0 'endidikan dan 'e"atihan #erta 'ene"itian dan 'en%emban%an da"am bidan% medi#
i. Me"akukan m$nit$rin% dan eCa"ua#i mutu 'e"a&anan medi# antara "ain me"a"ui m$nit$rin% dan eCa"ua#i ka#u# bedah 0 'en%%unaan $bat 0 3arma#i dan tera'i 0 kete'atan 0 ke"en%ka'an dan keakuratan rekam medi# 0m$rta"ita# dan m$rbidita# 0 medi/a" /are reCie* @ 'eer reCie* @ audit medi# me"a"ui 'embentukan #ub k$mite5#ub k$mite
(. Memberikan "a'$ran ke%iatan ke'ada Direktur rumah #akit
. URAIAN TUGAS : 1. Ketua :
a. Membuat ren/ana 'r$%ram ker(a K$mite Medik b. Me"akukan Pen%$r%ani#a#ian 'r$%ram ker(a K$mite
Medik
/. Mem$nit$rin% dan men%eCa"ua#i 'e"ak#anaan 'r$%ram Sub K$mite Kreden#ia" 0 Sub K$mite Mutu Pr$3e#i 0 Sub K$mite Etika dan Di#i'"in Pr$3e#i
d. Men&e"en%%arakan k$munika#i &an% e3ekti3 dan me*aki"i 'enda'at 0kebi(akan0 "a'$ran 0 kebutuhan0 dan ke"uhan #ta3 medi# #erta bertan%%un% (a*ab ke'ada Direktur RSU Sari Mutiara !ubuk Pakam e. Men&e"en%%arakan dan bertan%%un% (a*ab ata#
#emua ri#a"ah ra'at &an% di#e"en%%arakan K$mite Medik
3. Menun(uk *aki" K$mite Medik da"am #etia' ke'anitiaan di rumah #akit &an% memer"ukan 'er*aki"an Sta3 Medi#
%. Men%hadiri 'ertemuan &an% diadakan $"eh Direktur RSU Sari Mutiara !ubuk Pakam dan ke'anitiaan "ainn&a
h. Menun(uk dan meneta'kan *aki" ketua0 #ekretari# dan ketua5ketua Sub K$mite
i. Menentukan a%enda #etia' ra'at K$mite Medik -. 8aki" Ketua :
a. Membuat ren/ana 'r$%ram ker(a K$mite Medik ber#ama Ketua K$mite Medik
b. Me"akukan 'en%$r%ani#a#ian 'r$%ram ker(a K$mite Medik
/. Mem$nit$rin% dan men%eCa"ua#i 'e"ak#anaan 'r$%ram ker(a K$mite Medik ber#ama Ketua K$mite Medik
d. Membantu 'e"ak#anaan tu%a# Ketua K$mite Medik
e. Me*aki"i Ketua K$mite Medik da"am ha" Ketua K$mite medik berha"an%an
. Sekretari# :
a. Membuat Ped$man dan SP, K$mite Medik
b. Me"akukan 'emberitahuan ke'ada #emua an%%$ta &an% berhak untuk men%hadiri ra'at5ra'at K$mite Medik
/. Mem'er#ia'kan dan men%edarkan ri#a"ah ra'at&an% "en%ka' ke'ada hadirin &an% berhak men%hadiri ra'at
d. Me"ak#anakan tu%a# "ain &an% diteta'kan $"eh Ketua K$mite Medik
e. Membuat "a'$ran bu"anan dan tahunan Pr$%ram Ker(a K$mite Medik
. Sekretari# ; Admini#ra#i 7 :
a. Membuat dan mend$kumenta#ikan #urat ke"uar K$mite Medik
