PERANCANGAN SISTEM INFORMASI
MANAJEMEN RUMAH SAKIT MODUL HUMAN
RESOURCE DEVELOPMENT DAN PAYROLL
(STUDI KASUS RUMAH SAKIT PTN UDAYANA)
TUGAS AKHIR
Diajukan guna memenuhi sebagian persyaratan dalam rangka menyelesaikan Pendidikan Sarjana Strata Satu (S1) Program Studi Teknologi Informasi
ANAK AGUNG PRIMANINGRAT GITA PUSPITA NIM. 1104505066
JURUSAN TEKNOLOGI INFORMASI
FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS UDAYANA
2015
ii
PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa dalam tugas akhir ini tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu perguruan tinggi dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis diacu dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Denpasar, Juni 2015
v
KATA PENGANTAR
Puji syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena atas rahmat-Nya tugas akhir yang berjudul ”Perancangan Sistem Informasi Manajemen Rumah
Sakit Modul Human Resource Development dan Payroll (Studi Kasus Rumah Sakit PTN Udayana)” ini dapat terselesaikan. Hambatan yang ditemui dapat
dilewati berkat dukungan dari berbagai pihak, terima kasih disampaikan kepada: 1. Bapak Prof. Ir. Ngakan Putu Gede Suardana, M.T.,Ph.D, selaku Dekan
Fakultas Teknik Universitas Udayana.
2. Bapak Dr. Eng. I Putu Agung Bayupati, S.T., M.T. selaku Ketua Jurusan Teknologi Informasi Fakultas Teknik Universitas Udayana.
3. Bapak I Made Sukarsa, S.T., M.T., selaku Dosen Pembimbing I dan Bapak A.A. Kompiang Oka Sudana, S.Kom., M.T. selaku Dosen Pembimbing II yang telah memberikan bimbingan dalam penyelesaian tugas akhir ini. 4. Bapak I Ketut Adi Purnawan, S.T., M.Eng., selaku Dosen Pembimbing
Akademik, Bapak/Ibu dosen pengajar dan pegawai di Jurusan Teknologi Informasi yang telah membimbing dan membantu selama perkuliahan. 5. Pihak Manajemen Rumah Sakit PTN UNUD dan RSUD Badung Bagian
Kepegawaian yang telah memberi informasi mengenai SIMRS.
6. Rekan TA SIMRS Kevin, Tantoni, Alit, Erna, dan Primanggara serta rekan perkuliahan Dharmawan, Sundari, Mentari, Febe, Adi, Yudi, Anindya, Putri, Dhanan, dan segenap civitas TI lainnya.
7. Orang tua dan saudari yang telah memberi dukungan moral dan materi.
Semoga laporan ini dapat bermanfaat dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi kepada khalayak luas.
Denpasar, Juni 2015
vi
ABSTRAK
Sumber daya manusia pada Rumah Sakit Pendidikan terdiri dari berbagai bidang keilmuan dan profesi yang dibedakan menjadi Tenaga Medis dan Non Medis. Sistem Informasi Manajemen Modul Kepegawaian diperlukan untuk mempercepat pengolahan data kepegawaian dan memudahkan pihak manajemen dalam pengambilan keputusan. Modul Kepegawaian juga perlu terintegrasi dengan Modul Payroll untuk memudahkan proses penggajian dan remunerasi di rumah sakit. Tahap pembuatan rancangan sistem dilakukan dengan metode TAS (Total Architecture Syntesis), yaitu penentuan initial scope, penentuan kebutuhan, penentuan bisnis proses, perancangan sistem, dan evaluasi. Modul Human Resource Development berisi proses pendataan, perpindahan, penilaian kinerja, absensi, penjadwalan kerja, penerimaan pegawai, hingga pelaporan kepegawaian. Modul Payroll berisi proses penggajian dan remunerasi. Perancangan ini dibuat dalam bentuk Diagram Alir Data, Struktur Basisdata, dan Desain User Interface. Rancangan ini dapat dijadikan pedoman bagi programmer dalam pembuatan Sistem Informasi Rumah Sakit yang terintegrasi.
Kata Kunci: Sistem Informasi Rumah Sakit, Total Architecture Syntesis,
vii
ABSTRACT
Human resources at the hospital consists of many kind of disciplines and professions that can be divided into Medical and Non-Medical Personnel. Management Information System Human Resource Development Module needed to accelerate and facilitate the processing of employee data and helpful for management decision making. The module also needs to be integrated with the Payroll Module to facilitate the process of Payroll and remuneration in the hospital. Stage of the system design was conducted by TAS (Total Architecture Syntesis), they are the determination of initial scope, determination of needs, determination of business processes, system design, and evaluation. Human Resource Development Module contains the data collection process, transfer, performance assessment, absences, schedulin, hiring, and reporting. Payroll module contains Payroll and remuneration. This work described by Data Flow Diagrams, Database Structure, and User Interface Design. This design can be used as guidelines for programmers in the manufacture of Hospital Information System are integrated.
Keywords: Hospital Information System, Total Architecture Syntesis, Human
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
PERNYATAAN ... ii
LEMBAR PENGESAHAN TUGAS AKHIR ... iii
BERITA ACARA TUGAS AKHIR ... iv
KATA PENGANTAR ... v
ABSTRAK ... vi
ABSTRACT ... vii
DAFTAR ISI ... viii
DAFTAR GAMBAR ... x
DAFTAR TABEL ... xiii
BAB I PENDAHULUAN ... 1 1.1 Latar Belakang ... 1 1.2 Rumusan Masalah ... 2 1.3 Batasan Masalah ... 2 1.4 Tujuan ... 3 1.5 Manfaat ... 3 1.6 Sistematika Penulisan ... 4
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 5
2.1 State of the Art ... 5
2.2 Pengertian Rumah Sakit Perguruan Tinggi ... 7
2.3 Profil Rumah Sakit Perguruan Tinggi Negeri Universitas Udayana ... 8
2.3.1 Visi Misi Rumah Sakit PTN Universitas Udayana ... 8
2.4 Pokok-pokok Kepegawaian ... 10
2.4.1 Manajeman Kepangkatan PNS ... 10
2.4.2 Manajemen Daftar Urut Kepangkatan ... 21
2.4.3 Manajemen Penilaian Kinerja PNS ... 22
2.4.4 Manajemen Pengangkatan Jabatan ... 27
2.4.5 Manajemen Cuti PNS ... 31
2.4.6 Manajemen Gaji Berkala... 34
2.4.7 Eselonisasi ... 35
2.5 Sistem Informasi Human Resource Development ... 35
2.6 Sistem Informasi Manajemen ... 36
2.7 Gaji dan Upah ... 37
2.7.1 Dasar Pengenaan Pajak Penghasilan 21 ... 38
2.7.2 Tunjangan Kinerja Tenaga Kesehatan ... 42
2.7.3 Penghasilan Tidak Kena Pajak ... 49
2.7.4 Tarif Pajak Penghasilan Pasal 21 ... 50
2.8 Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) ... 51
2.8.1 Jaminan Hari Tua (JHT)... 51
2.8.2 Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) ... 52
2.8.3 Jaminan Kematian (JK) ... 53
2.8.4 Jaminan Kesehatan (BPJS Kesehatan) ... 53
ix
2.10 Perangkat Pemodelan Sistem Informasi ... 55
2.10.1 Data Flow Diagram ... 55
2.10.2 Entity Relational Diagram ... 58
2.11 Standar Operating Procedure ... 61
2.11.1 Flowmap ... 62
2.11.2 Simbol-simbol Flowmap ... 63
2.12 Tipe Data MYSQL ... 64
2.13 Metode Peracangan TAS (Total Architecture Syntesis) ... 66
BAB III METODE PENELITIAN DAN PENGUMPULAN DATA ... 67
3.1 Alur Penelitian ... 67
3.2 Tempat dan Waktu Penelitian ... 69
3.3 Data ... 70
3.3.1 Sumber Data ... 70
3.3.2 Jenis Data ... 70
3.3.3 Metode Pengumpulan Data ... 70
3.4 Perangkat Pemodelan Sistem ... 71
3.5 Analisis Sistem yang Berjalan di Rumah Sakit ... 71
3.5.1 Analisis Dokumen ... 71
3.5.2 SOP yang Berjalan di Rumah Sakit Negeri ... 74
BAB IV PERANCANGAN SISTEM ... 80
Gambaran Umum SIMRS ... 80
4.1 4.1.1 Diagram Konteks SIMRS ... 90
4.1.2 Overview Diagram SIMRS ... 92
Statement of Purpose Subsistem Human Resource Development ... 94
4.2 4.2.1 SOP (Standard Operating Procedure) Sistem Informasi HRD ... 94
4.2.2 Data Flow Diagram (DFD) Subsistem HRD ... 129
Statement of Purpose Subsistem Payroll ... 153
4.3 4.3.1 SOP (Standard Operating Procedure) SIM Payroll ... 153
4.3.2 Data Flow Diagram (DFD) Subsistem Payroll ... 170
Perancangan Database ... 181
4.4 4.4.1 Entity Relational Diagram ... 181
4.4.2 Normalisasi ... 185
4.4.3 Struktur Data ... 190
4.4.4 Physical Data Model ... 256
4.4.5 Desain User Interface ... 265
BAB V SIMPULAN DAN SARAN ... 271
5.1 Simpulan ... 271
5.2 Saran ... 272
DAFTAR PUSTAKA ... 273
x
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Struktur Organisasi Rumah Sakit PTN Universitas Udayana ... 9
Gambar 2.2 Contoh Diagram Konteks Sistem Informasi ... 56
Gambar 2.3 Notasi Entitas ERD ... 58
Gambar 2.4 Notasi Atribut ERD ... 58
Gambar 2.5 Contoh Penggunaan Atribut ... 59
Gambar 2.6 Notasi Relasi ERD ... 59
Gambar 2.7 Relasi Satu ke Satu ... 60
Gambar 2.8 Relasi Satu ke Banyak ... 60
Gambar 2.9 Relasi Banyak ke Banyak ... 61
Gambar 3.1 Flowchart Langkah Penelitian ... 68
Gambar 3.2 Metode TAS ... 69
Gambar 3.3 SOP Usulan Kebutuhan Pegawai ... 74
Gambar 3.4 SOP Pendataan Pegawai... 75
Gambar 3.5 SOP Kenaikan Pangkat ... 76
Gambar 3.6 SOP Kenaikan Gaji Berkala ... 77
Gambar 3.7 SOP Diklat ... 78
Gambar 3.8 SOP Penilaian Kinerja ... 79
Gambar 4.1 Diagram Blok SIMRS ... 81
Gambar 4.2 Blok Diagram Integrasi Data SIMRS ... 89
Gambar 4.3 Diagram Konteks Umum SIMRS ... 91
Gambar 4.4 Overvie Diagram SIMRS ... 93
Gambar 4.5 SOP Pengajuan Kebutuhan Pegawai ... 95
Gambar 4.6 SOP Mutasi internal ... 96
Gambar 4.7 SOP Pengajuan Kebutuhan SDM ke Rektorat ... 97
Gambar 4.8 SOP Permohonan Penerimaan Pegawai ... 98
Gambar 4.9 SOP Pendataan Calon Pegawai ... 99
Gambar 4.10 SOP Seleksi Calon Pegawai ... 100
Gambar 4.11 SOP Penerimaan Pegawai Baru ... 101
Gambar 4.12 SOP Orientasi Pegawai ... 102
Gambar 4.13 SOP Penempatan Pegawai ... 103
Gambar 4.14 SOP Pengangkatan CPNS ... 104
Gambar 4.15 SOP Pengangkatan PNS ... 105
Gambar 4.16 SOP Pendataan Pegawai... 106
Gambar 4.17 SOP Permohonan Kenaikan Pangkat ... 107
Gambar 4.18 SOP Kenaikan Pangkat ... 108
Gambar 4.19 SOP Permohonan Cuti ... 109
Gambar 4.20 SOP Konfirmasi Cuti ... 110
Gambar 4.21 SOP Konfirmasi Cuti ... 112
Gambar 4.22 Konfirmasi Cuti Bersalin ... 113
xi
Gambar 4.24 Konfirmasi Cuti Alasan Penting ... 115
Gambar 4.25 SOP Kenaikan Gaji Berkala ... 116
Gambar 4.26 SOP Pengajuan SKP ... 117
Gambar 4.27 SOP Penilaian DP3 ... 118
Gambar 4.28 SOP Penetapan Angka Kredit ... 119
Gambar 4.29 SOP Pelatihan ... 120
Gambar 4.30 SOP Pencatatan Pelatihan ... 121
Gambar 4.31 SOP Izin Belajar ... 122
Gambar 4.32 SOP Penjadwalan Kerja ... 123
Gambar 4.33 SOP Absensi ... 124
Gambar 4.34 SOP Pensiun ... 125
Gambar 4.35 SOP Pengunduran Diri ... 127
Gambar 4.36 SOP Pemecatan ... 128
Gambar 4.37 Diagram Konteks Subsistem HRD ... 129
Gambar 4.38 Bagan Bejenjang Subsistem HRD ... 132
Gambar 4.39 Overview Diagram Subsistem HRD ... 134
Gambar 4.40 DFD Level 1 Manajemen Data Pegawai ... 136
Gambar 4.41 DFD Level 1 Manajemen Riwayat Pegawai ... 137
Gambar 4.42 DFD Level 1 Mutasi Pegawai ... 138
Gambar 4.43 DFD Level 1 Penilaian Kinerja ... 139
Gambar 4.44 DFD Level 1 Penjadwalan Kerja dan Absensi ... 140
Gambar 4.45 DFD Level 1 Pelaporan ... 142
Gambar 4.46 DFD Level 1 Penerimaan Pegawai ... 143
Gambar 4.47 DFD Level 2 Mutasi Status ... 144
Gambar 4.48 DFD Level 2 Mutasi Pangkat ... 144
Gambar 4.49 Diagram Level 2 Mutasi Gaji Berkala ... 145
Gambar 4.50 DFD Level 2 Mutasi Jabatan ... 145
Gambar 4.51 DFD Level 2 Mutasi ... 146
Gambar 4.52 DFD Level 2 Penilaian Prestasi Kerja ... 147
Gambar 4.53 DFD Level 2 Penilaian Angka Kredit ... 147
Gambar 4.54 DFD Level 2 Pencatatan Sanksi dan Pelanggaran ... 148
Gambar 4.55 DFD Level 2 Penjadwalan Kerja ... 149
Gambar 4.56 DFD Level 2 Absensi ... 149
Gambar 4.57 DFD Level 2 Cuti ... 150
Gambar 4.58 DFD Level 2 Izin ... 150
Gambar 4.59 DFD Level 3 Mutasi Internal ... 151
Gambar 4.60 DFD Level 3 Mutasi Eksternal ... 151
Gambar 4.61 DFD Level 3 Pengunduran Diri ... 152
Gambar 4.62 DFD Level 3 Pemecatan ... 152
Gambar 4.63 SOP Input Grade Gaji ... 153
Gambar 4.64 SOP Input Upah Lembur ... 156
Gambar 4.65 SOP Premi BPJS ... 158
Gambar 4.66 SOP Perhitungan Score Index Poin ... 159
Gambar 4.67 SOP Remunerasi ... 162
Gambar 4.68 SOP Penggajian ... 164
xii
Gambar 4.70 Contoh Pajak Dokter ... 168
Gambar 4.71 SOP Rekonsiliasi ... 169
Gambar 4.72 Diagram Konteks Subsistem Payroll ... 170
Gambar 4.73 Diagram Berjenjang Subsistem Payroll ... 172
Gambar 4.74 Overview Diagram Subsistem Payroll ... 173
Gambar 4.75 DFD Level 1 Manajemen Data Master ... 174
Gambar 4.76 DFD Level 1 Penggajian ... 175
Gambar 4.77 DFD Level 1 Perampungan ... 176
Gambar 4.78 DFD Level 1 Pelaporan ... 177
Gambar 4.79 DFD Level 2 Manajemen Gaji Pokok ... 178
Gambar 4.80 DFD Level 2 Remunerasi ... 178
Gambar 4.81 DFD Level 2 Penggajian ... 179
Gambar 4.82 DFD Level 2 Perampungan SPT ... 180
Gambar 4.83 DFD Level 3 Perhitungan Gaji Tetap ... 181
Gambar 4.84 DFD Level 3 Perhitungan Lembur ... 181
Gambar 4.85 ERD Subsistem HRD Rumah Sakit ... 183
Gambar 4.86 Entity Relational Diagram Payroll ... 184
Gambar 4.87 Tahap 1NF Normalisasi Tabel m_pegawai ... 185
Gambar 4.88 Normalisasi 2NF Tabel m_pegawai ... 186
Gambar 4.89 Normalisasi 1NF Tabel m_pendidikan ... 187
Gambar 4.90 Normalisasi 2NF Tabel m_pendidikan ... 187
Gambar 4.91 Normalisasi 1NF Tabel tb_riwayat_keluarga ... 187
Gambar 4.92 Normalisasi 2NF Tabel tb_riwayat_keluarga ... 188
Gambar 4.93 Normalisasi 1NF Tabel m_diklat ... 188
Gambar 4.94 Normalisasi 2NF Tabel m_diklat ... 189
Gambar 4.95 Normalisasi 1NF Tabel m_subunsur ... 189
Gambar 4.96 Normalisasi 2NF Tabel m_subunsur ... 189
Gambar 4.97 Relasi Tabel Data Diri Pegawai ... 256
Gambar 4.98 Relasi Tabel Riwayat Keluarga, Diklat, Cuti, Penghargaan, dan Seminar ... 257
Gambar 4.99 Relasi Tabel Riwayat Jabatan, Pendidikan, dan Kepangkatan... 258
Gambar 4.100 Relasi Tabel Penjadwalan Kerja dan Penilaian Kinerja ... 259
Gambar 4.101 Relasi Tabel Mutasi Berkala dan Mutasi Pangkat ... 260
Gambar 4.102 Relasi Tabel Mutasi Jabatan dan Mutasi ... 261
Gambar 4.103 Relasi Tabel sanksi, surat, dan penerimaan pegawai ... 262
Gambar 4.104 Relasi Tabel Penggajian ... 263
Gambar 4.105 Relasi Tabel Remunerasi ... 264
Gambar 4.106 Form Login SIMRS ... 265
Gambar 4.107 Tampilan Form Home SIMRS ... 266
Gambar 4.108 Form Home Modul HRD dan Payroll ... 266
Gambar 4.109 Form Input Data Pegawai ... 267
Gambar 4.110 Tampilan Form Cari Data Pegawai ... 268
Gambar 4.111 Tampilan Menu Manajemen Data Master Modul Payroll ... 268
Gambar 4.112 Tampilan Menu Penggajian Pegawai ... 269
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Tabel Pengurangan Tunjangan Kinerja Akibat Terlambat Masuk ... 42
Tabel 2.2 Tabel Pengurangan Tunjangan Kinerja Akibat Pulang Waktu ... 42
Tabel 2.3 Tabel Tunjangan Kinerja Jabatan Fungsional Tertentu ... 42
Tabel 2.4 Tabel Tunjangan Kinerja Jabatan Fungsional Umum ... 47
Tabel 2.5 Tarif PPh 17 ... 50
Tabel 2.6 Simbol-simbol pada DFD menurut Yourdan dan deMarco ... 57
Tabel 2.7 Simbol-simbol pada DFD menurut Gene dan Serson ... 58
Tabel 2.8 Simbol-simbol pada Flowmap ... 63
Tabel 2.9 Tipe Data Numerik... 64
Tabel 2.10 Tipe Tanggal dan Waktu ... 65
Tabel 2.11 Tipe Data String ... 65
Tabel 4. 1 Tabel Gaji Pokok PNS ... 154
Tabel 4. 2 Grade Gaji UMR Kabupaten Badung ... 154
Tabel 4. 3 Grade Gaji Tenaga Kesehatan Kontrak ... 155
Tabel 4. 4 Tabel Competency Index ... 160
Tabel 4. 5 Tabel Nilai Position Index ... 161
Tabel 4. 6 Struktur Tabel m_agama ... 190
Tabel 4. 7 Contoh Data Tabel m_agama ... 190
Tabel 4. 8 Struktur Tabel m_bahasa ... 190
Tabel 4. 9 Contoh Data Tabel m_bahasa ... 190
Tabel 4. 10 Struktur Tabel m_angka kredit ... 191
Tabel 4. 11 Contoh Data Tabel m_angka kredit ... 191
Tabel 4. 12 Struktur Tabel m_kegiatan ... 191
Tabel 4. 13 Contoh Data Tabel m_kegiatan... 191
Tabel 4. 14 Struktur Tabel m_sub_unsur ... 192
Tabel 4. 15 Contoh Data Tabel m_sub_unsur ... 192
Tabel 4. 16 Struktur Tabel m_unsur ... 192
Tabel 4. 17 Contoh Data Tabel m_unsur ... 192
Tabel 4. 18 Struktur Tabel tb_jenjang... 193
Tabel 4. 19 Contoh Data Tabel m_jenjang ... 193
Tabel 4. 20 Struktur Tabel m_jenis_jenjang ... 193
Tabel 4. 21 Contoh DataTabel m_jenis_jenjang ... 193
Tabel 4. 22 Struktur Tabel m_calon_pegawai ... 194
Tabel 4. 23 Contoh Data Tabel m_calon_pegawai ... 194
Tabel 4. 24 Struktur m_status_nikah ... 194
Tabel 4. 25 Contoh Data Tabel m_status_nikah ... 195
Tabel 4. 26 Struktur Tabel m_jurusan... 195
Tabel 4. 27 Contoh Data Tabel m_jurusan ... 195
Tabel 4. 28 Struktur Tabel m_pendidikan... 195
Tabel 4. 29 Contoh Data Tabel m_pendidikan ... 195
Tabel 4. 30 Struktur Tabel m_diklat ... 196
xiv
Tabel 4. 32 Struktur Tabel m_jenis diklat ... 196
Tabel 4. 33 Contoh Data Tabel m_jenis diklat ... 197
Tabel 4. 34 Struktur Tabel m_eselon ... 197
Tabel 4. 35 Contoh Data Tabel m_eselon ... 197
Tabel 4. 36 Struktur Tabel m_gaji_pokok ... 197
Tabel 4. 37 Contoh Data Tabel m_gaji_pokok ... 198
Tabel 4. 38 Struktur Tabel m_status_kepegawaian ... 198
Tabel 4. 39 Contoh Data Tabel m_status_kepegawaian ... 198
Tabel 4. 40 Struktur Tabel m_golongan ... 199
Tabel 4. 41 Contoh Data Tabel m_golongan ... 199
Tabel 4. 42 Struktur Tabel m_peraturan_pemerintah ... 200
Tabel 4. 43 Contoh Data Tabel m_peraturan_pemerintah ... 200
Tabel 4. 44 Struktur Tabel m_grupkerja ... 200
Tabel 4. 45 Contoh Data Tabel m_grupkerja ... 200
Tabel 4. 46 Struktur Tabel m_sub_unitkerja... 201
Tabel 4. 47 Contoh Data Tabel m_sub_unitkerja ... 201
Tabel 4. 48 Struktur Tabel m_unit_kerja ... 201
Tabel 4. 49 Contoh Data Tabel m_unit_kerja ... 201
Tabel 4. 50 Struktur Tabel m_hub_keluarga... 202
Tabel 4. 51 Contoh Data Tabel m_hub_keluarga ... 202
Tabel 4. 52 Struktur Tabel m_jabatan ... 202
Tabel 4. 53 Contoh Data Tabel m_jabatan... 202
Tabel 4. 54 Struktur Tabel m_jenis_jabatan ... 202
Tabel 4. 55 Contoh Data Tabel m_jenis_jabatan ... 203
Tabel 4. 56 Struktur Tabel tb_jadwal_kerja ... 203
Tabel 4. 57 Contoh Data Tabel tb_jadwal_kerja ... 203
Tabel 4. 58 Struktur Tabel m_jenis_cuti ... 203
Tabel 4. 59 Contoh DataTabel m_jenis_cuti... 204
Tabel 4. 60 Struktur Tabel m_jenis_mutasi ... 204
Tabel 4. 61 Contoh Data Tabel m_jenis_mutasi ... 204
Tabel 4. 62 Struktur Tabel m_jenis_naikpangkat ... 204
Tabel 4. 63 Contoh Data Tabel m_jenis_naikpangkat ... 205
Tabel 4. 64 Struktur Tabel m_kedudukan ... 205
Tabel 4. 65 Contoh Data Tabel m_kedudukan... 205
Tabel 4. 66 Struktur Tabel m_keg_tugasjab ... 205
Tabel 4. 67 Contoh Data Tabel m_keg_tugasjab ... 206
Tabel 4. 68 Struktur Tabel m_orientasi... 206
Tabel 4. 69 Contoh Data Tabel m_orientasi ... 206
Tabel 4. 70 Struktur Tabel m_pegawai ... 207
Tabel 4. 71 Contoh Data Tabel m_pegawai ... 207
Tabel 4. 72 Struktur Tabel m_tugaspokok ... 208
Tabel 4. 73 Contoh Data Tabel m_tugaspokok ... 208
Tabel 4. 74 Struktur Tabel m_pekerjaan ... 209
Tabel 4. 75 Contoh Data Tabel m_pekerjaan... 209
Tabel 4. 76 Struktur Tabel m_penghargaan ... 209
xv
Tabel 4. 78 Struktur Tabel m_pelanggaran ... 210
Tabel 4. 79 Contoh Data Tabel m_pelanggaran... 210
Tabel 4. 80 Struktur Tabel m_sanksi ... 210
Tabel 4. 81 Contoh Data Tabel m_sanksi ... 210
Tabel 4. 82 Struktur Tabel m_user ... 211
Tabel 4. 83 Contoh Data Tabel m_user ... 211
Tabel 4. 84 Struktur Tabel m_grup_user ... 211
Tabel 4. 85 Contoh Data Tabel m_grup_user ... 211
Tabel 4. 86 Struktur Tabel m_tujuansurat... 212
Tabel 4. 87 Contoh Data Tabel m_grup_user ... 212
Tabel 4. 88 Struktur Tabel m_tunjangan_jabatan ... 212
Tabel 4. 89 Contoh Data Tabel m_tunjangan_jabatan ... 212
Tabel 4. 90 Struktur Tabel m_iuran ... 213
Tabel 4. 91 Contoh Data Tabel m_iuran ... 213
Tabel 4. 92 Struktur Tabel m_jenis_index ... 213
Tabel 4. 93 Contoh Data Tabel m_jenis_index ... 213
Tabel 4. 94 Struktur Tabel m_index ... 214
Tabel 4. 95 Contoh Data Tabel m_index ... 214
Tabel 4. 96 Struktur Tabel m_ptkp ... 214
Tabel 4. 97 Contoh Data Tabel m_ptkp ... 214
Tabel 4. 98 Struktur Tabel m_insentif ... 215
Tabel 4. 99 Contoh Data Tabel m_insentif ... 215
Tabel 4. 100 Struktur Tabel m_tunjangan... 215
Tabel 4. 101 Contoh Data Tabel m_tunjangan ... 215
Tabel 4. 102 Struktur Tabel m_potongan_wajib... 216
Tabel 4. 103 Contoh Data Tabel m_potongan_wajib ... 216
Tabel 4. 104 Struktur Tabel m_klp_remunerasi ... 216
Tabel 4. 105 Contoh Data Tabel m_klp_remunerasi ... 216
Tabel 4. 106 Struktur Tabel tb_distribusi ... 217
Tabel 4. 107 Contoh Data Tabel tb_distribusi ... 217
Tabel 4. 108 Struktur Tabel tb_porsi ... 217
Tabel 4. 109 Contoh Data Tabel tb_porsi ... 217
Tabel 4. 110 Struktur Tabel tb_absensi... 218
Tabel 4. 111 Contoh Data Tabel tb_absensi ... 218
Tabel 4. 112 Struktur Tabel tb_det_file_riwkel ... 219
Tabel 4. 113 Contoh Data tb_det_file_riwkel ... 219
Tabel 4. 114 Struktur Tabel tb_det_sik ... 219
Tabel 4. 115 Contoh Data Tabel tb_det_sik ... 219
Tabel 4. 116 Struktur Tabel tb_det_sip ... 220
Tabel 4. 117 Contoh Data Tabel tb_det_sip ... 220
Tabel 4. 118 Struktur Tabel tb_detail_dupak ... 220
Tabel 4. 119 Contoh Data Tabel tb_detail_dupak ... 221
Tabel 4. 120 Struktur Tabel tb_dupak... 221
Tabel 4. 121 Contoh Data Tabel tb_dupak ... 221
Tabel 4. 122 Struktur Tabel tb_pak... 222
xvi
Tabel 4. 124 Struktur Tabel tb_hasilselesksi ... 222
Tabel 4. 125 Contoh Data Tabel tb_hasilselesksi ... 222
Tabel 4. 126 Struktur Tabel tb_izin ... 223
Tabel 4. 127 Contoh Data Tabel tb_izin ... 223
Tabel 4. 128 Struktur Tabel tb_jadwal_grupkerja ... 224
Tabel 4. 129 Contoh Data Tabel tb_jadwal_grupkerja ... 224
Tabel 4. 130 Struktur Tabel tb_lap_absensi ... 224
Tabel 4. 131 Contoh Data Tabel tb_lap_absensi ... 225
Tabel 4. 132 Struktur Tabel tb_usulan_mpangkat ... 225
Tabel 4. 133 Contoh Data Tabel tb_usulan_mpangkat ... 225
Tabel 4. 134 Struktur Tabel tb_mutasi_pangkat ... 226
Tabel 4. 135 Contoh Data Tabel tb_mutasi_pangkat ... 227
Tabel 4. 136 Struktur Tabel tb_usulan_mjabatan ... 227
Tabel 4. 137 Contoh Data Tabel tb_usulan_mjabatan ... 227
Tabel 4. 138 Struktur Tabel tb_mutasi_jabatan ... 228
Tabel 4. 139 Contoh Data Tabel tb_mutasi_jabatan ... 228
Tabel 4. 140 Struktur Tabel tb_mutasi_berkala ... 229
Tabel 4. 141 Contoh Data Tabel tb_mutasi_berkala ... 229
Tabel 4. 142 Struktur Tabel tb_usulan_mutasi ... 229
Tabel 4. 143 Contoh Data Tabel tb_usulan_mutasi ... 230
Tabel 4. 144 Struktur Tabel tb_mutasi ... 230
Tabel 4. 145 Contoh Data Tabel tb_mutasi ... 231
Tabel 4. 146 Struktur Tabel tb_peg_grupkerja ... 232
Tabel 4. 147 Contoh Data Tabel tb_peg_grupkerja ... 232
Tabel 4. 148 Struktur Tabel tb_penilaian_prestasikerja ... 232
Tabel 4. 149 Contoh Data Tabel tb_penilaian_prestasikerja ... 233
Tabel 4. 150 Struktur Tabel tb_skp ... 234
Tabel 4. 151 Contoh Data Tabel tb_skp ... 234
Tabel 4. 152 Struktur Tabel tb_peserta_orientasi ... 235
Tabel 4. 153 Contoh Data Tabel tb_peserta_orientasi ... 235
Tabel 4. 154 Struktur Tabel tb_peg_bahasa ... 235
Tabel 4. 155 Contoh Data Tabel tb_peg_bahasa ... 235
Tabel 4. 156 Struktur Tabel tb_sanksipeg... 236
Tabel 4. 157 Contoh DataTabel tb_sanksipeg ... 236
Tabel 4. 158 Struktur Tabel tb_riwayat_cuti ... 236
Tabel 4. 159 Contoh Data Tabel tb_riwayat_cuti ... 237
Tabel 4. 160 Struktur Tabel tb_riwayat_diklat ... 237
Tabel 4. 161 Contoh Data Tabel tb_riwayat_diklat ... 238
Tabel 4. 162 Struktur Tabel tb_riwayat_jabatan ... 238
Tabel 4. 163 Contoh Data Tabel tb_riwayat_jabatan... 239
Tabel 4. 164 Struktur Tabel tb_riwayat_kepangkatan ... 239
Tabel 4. 165 Contoh Data Tabel tb_riwayat_kepangkatan ... 240
Tabel 4. 166 Struktur Tabel tb_riwayat_keluarga... 240
Tabel 4. 167 Contoh Data Tabel tb_riwayat_keluarga ... 241
Tabel 4. 168 Struktur Tabel tb_riwayat_pendidikan... 241
xvii
Tabel 4. 170 Struktur Tabel tb_riwayat_penghargaan ... 242
Tabel 4. 171Contoh Data Tabel tb_riwayat_penghargaan ... 242
Tabel 4. 172 Struktur Tabel tb_riwayat_seminar ... 243
Tabel 4. 173 Contoh DataTabel tbriwayat_seminar ... 243
Tabel 4. 174 Struktur Tabel tb_surat ... 243
Tabel 4. 175 Contoh Data Tabel tb_surat ... 244
Tabel 4. 176 Struktur Tabel tb_insentif_rem ... 244
Tabel 4. 177 Contoh Data Tabel tb_insentif_rem ... 244
Tabel 4. 178 Struktur Tabel tb_det_rem ... 245
Tabel 4. 179 Contoh Data Tabel tb_det_rem ... 245
Tabel 4. 180 Struktur Tabel tb_det_score ... 245
Tabel 4. 181 Contoh Data Tabel tb_score ... 246
Tabel 4. 182 Struktur Tabel tb_thr ... 246
Tabel 4. 183 Contoh Data Tabel tb_thr ... 246
Tabel 4. 184 Struktur Tabel tb_form_lembur ... 246
Tabel 4. 185 Contoh Data Tabel tb_form_lembur ... 247
Tabel 4. 186 Struktur Tabel tb_lembur ... 247
Tabel 4. 187 Contoh Data Tabel tb_lembur ... 247
Tabel 4. 188 Struktur Tabel tb_peginsentif... 247
Tabel 4. 189 Contoh Data Tabel tb_peginsentif ... 248
Tabel 4. 190 Struktur Tabel tb_tunjangan_makan ... 248
Tabel 4. 191 Contoh Data Tabel tb_ tunjangan_makan ... 248
Tabel 4. 192 Struktur Tabel tb_detail_tunjangan ... 248
Tabel 4. 193 Contoh Data Tabel tb_detail_tunjangan ... 249
Tabel 4. 194 Struktur Tabel tb_rapel ... 249
Tabel 4. 195 Contoh Data Tabel tb_rapel ... 249
Tabel 4. 196 Struktur Tabel tb_iuranpeg ... 250
Tabel 4. 197 Contoh Data Tabel tb_iuranpeg ... 250
Tabel 4. 198 Struktur Tabel tb_det_potwajib ... 250
Tabel 4. 199 Contoh Data Tabel tb_det_potwajib ... 250
Tabel 4. 200 Struktur Tabel tb_det_potlain ... 251
Tabel 4. 201 Contoh Data Tabel tb_det_potwajib ... 251
Tabel 4. 202 Struktur Tabel tb_ gaji ... 251
Tabel 4. 203 Contoh Data Tabel tb _gaji ... 252
Tabel 4. 204 Struktur Tabel tb_ 1721a... 252
Tabel 4. 205 Contoh Data Tabel tb_ 1721a ... 252
Tabel 4. 206 Struktur Tabel tb_ 1721a1... 253
Tabel 4. 207 Contoh Data Tabel tb_1721a1 ... 254
Tabel 4. 208 Struktur Tabel tb_ 1721a2... 254
