ii ABSTRAK
PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN
PT ARTHA ANGKASA TEBING TINGGI
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja karyawan PT Artha Angkasa Tebing Tinggi. Penelitian ini merupakan jenis penelitian asosiatif kausal yang bertujuan untuk menganalisis hubungan antara satu variabel dengan variabel lainnya atau bagaimana suatu variabel mempengaruhi variabel lain. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan PT Artha Angkasa Tebing Tinggi sebanyak 121 orang. Metode pengambilan sampel menggunakan metode random sa mpling. Kriteria sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT Artha Angkasa Tebing Tinggi sebanyak 94 orang. Data primer dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan wawancara, data sekunder dikumpulkan dari perusahaan dan studi pustaka. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil hipotesis penelitian menunjukkan bahwa variabel komunikasi dan lingkungan kerja fisik secara simultan maupun parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan PT Artha Angkasa Tebing Tinggi dengan kontribusi Adjusted R Square sebesar 58,3% sedangkan sisanya sebesar 41,7% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diikutsertakan dalam penelitian ini.
Kata kunci: Komunikasi, Lingkungan Kerja Fisik, dan Semangat Kerja
iii ABSTRACT
THE INFLUENCE OF COMMUNICATION AND PHYSICAL WORK ENVIRONMENT ON THE EMPLOYEE MORALE
PT ARTHA ANGKASA TEBING TINGGI
The purpose of this study was to determine and analyze the influence of the communication and physical work environment on the employee morale PT Artha Angkasa Tebing Tinggi. This research is associative causal research aimed to analyze the relationship between one variable with another variable or fantasize a variable affect other variables. The population in this research was the employees worked at PT Artha Angkasa Tebing Tinggi of 121 people. The sample criteria in this research was the employees worked at PT Artha Angkasa Tebing Tinggi of 94 people. Primary data was collected through questionnaires and interviews, secondary data are collected from companies and literature. Data analysis method used is descriptive method and quantitative analysis with multiple linear regression analysis technique. Results showed that the variables of hypothesis communication and physical work environment simultaneously or partially positive and significant impact on the employee morale with contributions Adjusted R Square of 58.3% while the remaining 41.7% influenced by other factors that are not included in this study.
Keywords: Communication, Physical Work Environment, and Employee Morale
