Kehumasan-Media Internal-Rilis

(1)

Kehumasan,

Media Internal, dan Rilis

Eko Pamuji Praktisi Media dan Komunikasi GM Harian Duta Masyarakat

(2)

Pengertian Humas

 _{Asosiasi Humas Internasional berpendapat bahwa humas}

adalah fungsi manajemen dari sebuah organisasi yang bersifat terencana, berkelanjutan untuk memperoleh pengertian, simpati, dan dukungan dari publik.

 _{Humas selalu berkaitan dengan informasi dan komunikasi.}  _{Humas juga dimaknai sebagai langkah membuka diri agar}

dimengerti oleh pihak lain atau publik. Memberi Pengertian.

(3)

Fungsi Humas

Edward L. Bernays :

_{Memberikan penerangan kepada publik.}

_{Melakukan persuasi kepada publik untuk mengubah sikap}

dan tingkah laku publik.

_{Menyatukan sikap dan perilaku suatu organisasi sesuai}

(4)

Kegiatan Humas

Inti kegiatan humas adalah berkomunikasi dengan publik untuk:

_{Memberikan informasi, mendidik, meyakinkan, meraih}

simpati, dan membangkitkan ketertarikan publik terhadap organisasi.

_{Membuat publik mengerti dan menerima sebuah situasi} _{Mengambil tindakan secara sengaja dan terencana dalam}

upaya-upaya mempertahankan, menciptakan, dan

memelihara pengertian bersama antara organisasi dan

(5)

Bentuk Komunikasi dalam Humas

_{Ada komunikasi dua arah atau timbal balik}

_{Kegiatan yang dilakukan biasanya penyebaran informasi,}

persuasif, dan mengkaji pendapat umum. (Media, event, dll)

_{Tujuan yang ingin dicapai adalah tujuan organisasi.} _{Komunikasi dalam humas membidik sasaran publik}

(eksternal maupun internal).

_{Efek yang diinginkan adalah harmonisasi antara organisasi}

(6)

Media Internal

• _{Definisi: media yang diterbitkan untuk kalangan} sendiri.

• _{Bentuknya: majalah, tabloid, buletin, dll} • _{Sifatnya: tidak komersial}

• _{Sasaran khalayak: internal organisasi} • _{Fungsi: komunikasi internal}

• _{Tujuan : menyampaikan pesan untuk internal} organisasi

• _{Diterbitkan secara berkala}

(7)

Humas dan Media Internal

• _{Media punya kekuatan}

• _{Media alat menyampaikan pesan dan informasi}

• _{Menciptakan hubungan internal organisasi dengan} baik

• _{Media internal menjadi salah satu cara untuk}

menciptakan kondisi internal orgaisasi agar terjadi lingkungan kerja yang baik.

• _{Humas memiliki tujuan internal organisasi, media} internal bisa jadi solusi

(8)

Manajemen Media Internal

• _{Dikerjakan secara profesional, bukan asal-asalan.} • _{Pola kerja bisa mengadopsi media komersial}

• _{Dikerjakan oleh SDM internal dan atau para} profesional media massa dan jurnalistik

• _{Titik lemah: kemampuan jurnalistik (pengetahuan,} wawasan, keterampilan) pengelola.

(9)

Membuat Media Internal

• _{Bagaimana profil organisasi}

• _{Menentukan Lingkaran segmen pembaca: organisasi} dan segala lingkungannya

• _{Untuk tujuan apa membuat media internal?}

(10)

Humas dan Rilis

• _{Humas: membangun komunikasi dengan khalayak} (internal dan eksternal)

• _{Rilis berita adalah sebuah media dalam membangun} komunikasi

• _{Rilis berita berisi sebuah informasi mengenai sesuatu} hal yang berkaitan dengan organisasi.

• _{Rilis berita harus berisi informasi lengkap agar tidak} terjadi multitafsir.

• _{Sasaran rilis: media massa dan khalayak sasaran} tertentu

(11)