Materi Latihan Dasar Kepemimpinan.pptx (1)

(1)

K EP EM IM P IN A N

(LEA D ER S H IP )

oleh

Yoga Gandara

(2)

C U R R IC U LU M V ITA E

Data Pribadi

Nama

: Yoga Gandara

Tanggal Lahir : 15 Februari 1991

Alamat : Ranjeng, RT. 02 RW. 04 Kel. Cipari

Kec. Mangkubumi Kota Tasikmalaya

Nomor Tlp : 085322616525

Email

: [email protected]

(3)



Riwayat Pendidikan

 _{SDN Cipari 3 Kota Tasikmalaya (1997-2003)}  _{SMPN 14 Kota Tasikmalaya (2003-2006)}  _{SMAN 5 Kota Tasikmalaya (2006-2009)}

 _{S1 Pendidikan Kewarganegaraan UPI (2009-2013)}  _{S2 Pendidikan Kewarganegaraan UPI (2016-skrng)}



Pengalaman Organisasi

 Ketua Bidang Organisasi HMCH PKn FPIPS UPI Tahun 2010

 _{Korwil II Himpunan Nasional PKn (Jabar, Jateng, DI Yogyakarta, DKI}

Jakarta, Banten) Tahun 2012

 _{Ketua Adat Mahasiswa Pecinta Alam Civics Hukum PKn FPIPS UPI}

Tahun 2013

 _{Bidang II Forum Komunikasi Perhimpunan Pecinta Alam UPI tahun 2012}  _{Anggota Kehormatan Mahasiswa Mahasiswa Pecinta Alam Civics Hukum}

PKn FPIPS UPI Tahun 2013 – sekarang

 _{Anggota Ikatan Alumni UPI 2013 - sekarang}  _{Anggota AP3KNI 2015 – sekarang}

 _{Anggota Forum Komunikasi mahasiswa Pasca Sarjana Upi}

(4)

(5)



Kepemimpinan (leadership) ? ...



Pemimpin (leader) ? ...

(6)

Kepem im pinan m enurut para ahli:

 _{Kepemimpinan adalah proses induksi [memengaruhi] orang lain agar bertindak}

menuju atau mencapai tujuan umum (the process of inducing others to take action toward a common goal). (Roland J Burke dan Cary L Coper, Inspiring Leader, New York: Routledge, 2006, hal. 6)

 _{Menurut Fred Smith, kepemimpinan adalah upaya memengaruhi orang lain agar}

mereka secara sadar melakukan apa yang tidak ingin mereka lakukan (Leadership is getting someone to willingly do what they don’t want to do). (Charles A Rarick, Leadership and Motivation in the New Century,Florida: Barry University, tt. h.2).

 _{Menurut John Zinger, adalah pemimpin yang inspiring [inspirasional] dalam arti}

mencerahkan dan menggerakkan orang lain mencapai kemajuan dan kemuliaan. Untuk itu, dalam pandangan Islam, kepemimpinan yang efektif dan mencerahkan itu, harus ditunjukkan paling tidak dalam tiga hal, yaitu:

 _{(1) pelayanan,}

(7)



Menurut Howard H. Hoyt,

Kepemimpinan ialah seni untuk mempengaruhi tingkah laku

manusia dan kamampuan untuk membimbing orang.

Dari pengertian kepemimpinan diatas, dapat dikemukakan bahwa

pada kepemimpinan itu terdapat unsur-unsur, sebagai berikut :



Kemampuan mempengaruhi orang lain, dalam hal ini bawahan

atau kelompok.



Kemampuan mengarahkan tingkah laku bawahan atau orang

lain.

(8)



Pada hakikatnya setiap manusia adalah seorang pemimpin dan

setiap

orang

akan

dimintai

pertanggungjawaban

atas

kepemimpinannya. Manusia sebagai pemimpin minimal harus

mampu memimpin dirinya sendiri. Dalam lingkungan organisasi

harus ada pemimpin yang secara ideal dipatuhi dan disegani oleh

bawahannya.



Kepemimpinan dapat terjadi melalui dua bentuk, yaitu:

(9)

Tipologi gaya kepem im pinan m enurut Siagan (2002):

Otokrasi • _otoriter • _cenderung menganggap alat • Bawahan terabaikan • Keputusan mutlak Militeristik • _Sistem perintah • Penggunaan pangkat dan jabatan

• Disiplin tinggi

Paternalisti k • _Lingkup tradisional • Pemimpin adalah orang yang di tua kan

Kharismatik

• _{Daya tarik}

memikat • Pengikut banyak Demokratik • _Mengutamaka n Koordinasi dan integrasi • _Pembagian peran

• Fokus tujuan

• Dianggap

lebih

(10)

Ciri-Ciri Pem im pin m enurut

D r. W .A. G erungan

:

Kemampuan Berpikir

Abstrak

(11)

Walaupun belum ada kesatuan pendapat antara para ahli

mengenai

syarat-syarat ideal yang harus dimiliki oleh seorang

pemimpin

, akan tetapi beberapa di antaranya yang terpenting adalah

sebagai berikut :



Memiliki inteligensi yang tinggi dan pendidikan umum yang luas.



Bersifat ramah tamah dalam tutur kata, sikap, dan perbuatan.



Berwibawa dan memiliki daya.



Sehat jasmaniah maupun rohaniah (fisik maupun mental).



Kemampuan analistis.



Memiliki daya ingat yang kuat.



Mempunyai kapasitas integrative.



Keterampilan berkomunikasi.



Keterampilan mendidik.

(12)

Boss VS Leader

BOSS LEADER

Memerintah (commands) Meminta tolong (asks)

Mencari kesalahan bawahan

(blames for the breakdown) Menyelesaikan permasalahan (fix the breakdown)

Mencari keuntungan (takes

credit) Memberi keuntungan (gives credit)

Bekata “Saya” (Say I) Berkata “Kami” (Say We)

Menanamkan rasa takut

(Inspires fear) Memberi tantangan agar bawahan antusias (generates enthusiasm)

Mengarahkan tanpa memberi kebebasan (drives employees)

(13)



"Inovasi adalah hal yang membedakan antara

pemimpin dengan pengikut."

(Steve Jobs)



“Pemimpin itu memimpin dengan contoh, bukan

dengan paksaan.”

(Sun Tzu)



Ing ngarso sung tulodho, Ing madyo mangun

karso, Tut wuri handayani

(Ki Hadjar Dewantara)



“Pemimpin tidak menciptakan pengikut; pemimpin

(14)

Hidup Itu Pilihan,

Memimpin atau Dipimpin?

(Yoga Gandara)