• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH JOB SATISFACTION, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP TINGKAT TURNOVER INTENTION. Studi pada Karyawan Raffles City Hotel Bengkulu

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PENGARUH JOB SATISFACTION, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP TINGKAT TURNOVER INTENTION. Studi pada Karyawan Raffles City Hotel Bengkulu"

Copied!
132
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel II. 1
Tabel III. 2  Skala Likert  Keterangan  Nilai  Sangat setuju (SS)  5  Setuju (S)  4  Netral (N)  3  Tidak Setuju (TS)  2
Tabel III. 3
Gambar IV.1
+5

Referensi

Dokumen terkait

Teknis analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik deskriptif analisis, dimana penulis menggambarkan atau menguraikan tentang sanksi kebiri kimia

And it seemed to them that in only a few more minutes a solution would be found and a new, beautiful life would begin; but both of them knew very well that the end

Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan dengan pendekatan deskriptif kualitatif, objek penelitian adalah gaya kepemimpinan Mudîr dalam pengelolaan Pondok

Untuk dapat mengurangi dampak keterlambatan dan pembengkakan biaya proyek dapat diusulkan program crashing yang dilakukan pada pekerjaan yang ada di jalur kritis

Selanjutnya menurut Tola dan Furqon (Suharsaputra, 2010:67) ciri-ciri sekolah efektif adalah (1) tujuan sekolah dinyatakan secara jelas dan spesifik, (2) pelaksanaan

a) Bagi kepala madrasah dapat dijadikan acuan untuk meningkatkan strategi yang digunakan dalam meningkatkan profesionalisme guru di Mts NEGERI LUBUK PAKAM. b)

Penggalan tuturan (27) diatas berisi tentang kesepakatn bersama dari kedua belah pihak keluarga yang hendak menggenapi adat belis dimana manileo dari keluarga

Limbah cair kelapa sawit memilik kandungan yang sangat tinggi bahan organik degradable, karena pada saat proses pengolahan ekstraksi minyak kelapa sawit tidak