• Tidak ada hasil yang ditemukan

Small group discussion

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Small group discussion"

Copied!
18
0
0

Teks penuh

(1)

BAB I BAB I

PENDAHULUAN PENDAHULUAN

 A.

 A. LATAR BELAKANGLATAR BELAKANG Pe

Pendndididikikan an dadan n pepengngajajararan an memerurupapakakan n hahal l yayang ng pepentntining g dadalalamm  pemelajaran!

 pemelajaran! "alah "alah #atu #atu $ara $ara yang yang dapat dapat meningkatkan meningkatkan #tandar #tandar pendidikanpendidikan adalah dengan met%de elajar yang tepat! Ind%ne#ia memiliki eerapa met%de adalah dengan met%de elajar yang tepat! Ind%ne#ia memiliki eerapa met%de  pemelajaran #eperti pemelajaran tea$her $entere

 pemelajaran #eperti pemelajaran tea$her $entered yaitu guru #eagai #%#%k yangd yaitu guru #eagai #%#%k yang d%m

d%minan inan daldalam am pr%pr%#e# #e# pempemelelajarajaran an dan dan #i##i#&a &a #e#eagaagai i penpenerimerima a in'in'%rm%rma#ia#i #ehingga interak#i elajar mengajar leih erpu#at pada guru!

#ehingga interak#i elajar mengajar leih erpu#at pada guru! "aa

"aat t ini ini #ed#edang ang dikdikememangangkan kan metmet%de %de elaelajar jar #tu#tudendent t $ent$entereered d yaiyaitutu  pemelajaran

 pemelajaran yang yang erpu#at erpu#at pada pada #i#&a #i#&a itu itu #endiri #endiri dan dan guru guru hanya hanya #eagai#eagai 'a#i

'a#ilitalitat%rt%r! ! "ala"alah h #atu #atu intinti i dardari i metmet%de %de #tu#tudendent t $en$enteretered d adaadalah lah "ma"mall ll Gr%Gr%upup Di#$u##i%n ("GD) atau m%del di#ku#i kel%mp%k ke$il! *enurut "la+in (,--.) Di#$u##i%n ("GD) atau m%del di#ku#i kel%mp%k ke$il! *enurut "la+in (,--.) di

di#k#ku#u#i i kekel%l%mpmp%k %k keke$il $il (#m(#mall all grgr%u%up p didi#$u#$u##i##i%n %n memerurupapakakan n didi#k#ku#u#i i yayangng dilakukan dalam kel%mp%k/kel%mp%k yang erangg%takan empat #ampai enam dilakukan dalam kel%mp%k/kel%mp%k yang erangg%takan empat #ampai enam %rang #i#&a yang ekerja untuk mendi#ku#ikan t%pik tertentu!

%rang #i#&a yang ekerja untuk mendi#ku#ikan t%pik tertentu!

Di#ku#i kel%mp%k diutuhkan %leh maha#i#&a karena dalam kehidupan Di#ku#i kel%mp%k diutuhkan %leh maha#i#&a karena dalam kehidupan #e

#ehahariri/h/harari i aaik ik dadalalam m lilingngkukungngan an kekeluluararga ga atatau au mama#y#yararakakat at tetentntununyyaa memutuhkan di#ku#i untuk men$apai #uatu ke#epakatan0 #ehingga dari di#ku#i memutuhkan di#ku#i untuk men$apai #uatu ke#epakatan0 #ehingga dari di#ku#i kel%mp%k di kampu# maha#i#&a dapat elajar untuk mengungkapkan pendapat kel%mp%k di kampu# maha#i#&a dapat elajar untuk mengungkapkan pendapat mereka!

mereka!

*enurut Amin dan Eng (,--1)0 elajar merupakan kegiatan #%#ial yang *enurut Amin dan Eng (,--1)0 elajar merupakan kegiatan #%#ial yang  erlang#ung

 erlang#ung melalui melalui k%la%ra#i k%la%ra#i dan dan interak#i! interak#i! *et%de *et%de kel%mp%k kel%mp%k ke$il ke$il adalahadalah #al

#alah ah #at#atu u $a$ara ra ununtutuk k pempemelelajaajararan n akaktiti' ' dadan n k%k%lala%%ratrati'i'! ! AAmimin n dadan n EnEngg men

menamamahkahkan an pempemenentuktukan an kelkel%mp%mp%k %k ke$ike$il l menmenumumuhkuhkan an tantangguggung ng ja&ja&aa  er#ama dan kerja

 er#ama dan kerja tim dan mema&a tim dan mema&a keahlian indi+idu ke dalam keahlian indi+idu ke dalam kel%mp%k! 2lehkel%mp%k! 2leh karena itu0 kel%mp%k ke$il mampu melak#anakan pekerjaan leih #ulit dan rumit karena itu0 kel%mp%k ke$il mampu melak#anakan pekerjaan leih #ulit dan rumit yang tidak akan

yang tidak akan mungmungkin dilakukan dengan ekerja #endiri! *enurut A min dankin dilakukan dengan ekerja #endiri! *enurut A min dan Eng (,--1)0pementukan kel%mp%k ke$il memiliki eerapa keuntungan #eperti Eng (,--1)0pementukan kel%mp%k ke$il memiliki eerapa keuntungan #eperti  pr%duk#i kualita#

 pr%duk#i kualita# kerja yang kerja yang leih tinggi0 leih tinggi0 pengamilan keputu#an pengamilan keputu#an yang leih yang leih aik aik  dari pada keputu#an indi+idu0 dapat melakukan tuga#/tuga# yang leih rumit 0 dan dari pada keputu#an indi+idu0 dapat melakukan tuga#/tuga# yang leih rumit 0 dan dapat elajar dari angg%ta kel%mp%k lainnya

dapat elajar dari angg%ta kel%mp%k lainnya !!

(2)

B! RU*U"AN *A"ALAH

3! Apa pengertian dari #mall gr%up di#$u##i%n 4 ,! Bagaimana da#ar m%del #mall gr%up di#$u##i%n 4

1! Bagaimana tujuan dan *an'aat *%delSmall Group Discussion ? 5! Apa #aja Un#ur/Un#ur *%delSmall Group Discussion ?

6! Apa #aja Prin#ip/Prin#ip *%delSmall Group Discussion 4

7! TU8UAN

3! Untuk mengetahui pengertian dari #mall gr%up di#$u##i%n ,! Untuk mengetahui da#ar m%del #mall gr%up di#$u##i%n

1! Untuk mengetahui tujuan dan *an'aat *%delSmall Group Discussion 5! Untuk mengetahui Un#ur/Un#ur *%del Small Group Discussion

6! Untuk mengetahui Prin#ip/Prin#ip *%del Small Group Discussion

BAB II PE*BAHA"AN

3! *%del Small Group Discussion

A! PENGERTIAN *2DEL SMALL GROUP DISCUSSION 

*%del pemelajaran adalah #uatu p%la atau langkah/langkah pemelajaran tertentu yang diterapkan agar tujuan atau k%mpeten#i dari ha#il elajar yang diharapkan akan $epat dapat di$apai dengan leih e'ekti' dan e'i#ien! Beerapa #yarat yang digunakan untuk men$apai ha#il elajar dengan e'ekti' dan e'i#ien dalam pemilihan m%del pemelajaran0 antara lain9

3) Ada penemunya!

,) Ada tujuan yang akan di$apai! 1) Ada tingkah laku yang #pe#i'ik!

(3)

5) Ada lingkungan yang perlu di$iptakan!

 I#tilah m%del pemelajaran mempunyai makna yang leih lua# daripada #trategi0 met%de atau pr%#edur! *%del pemelajaran mempunyai empat $iri khu#u# yang tidak dimiliki %leh #trategi0 met%de atau pr%#edur! 7iri : $iri ter#eut ialah9

3) Ra#i%nal te%ritik l%gi# yang di#u#un %leh para pen$ipta atau  pengemangnya !

,) Landa#an pemikiran tentang apa dan agaimana #i#&a elajar (tujuan  pemelajaran yang akan di $apai)!

1) Tingkah laku mengajar yang diperlukan agar m%del ter#eut dapat dilak#anakan dengan erha#il dan0

5) Lingkungan elajar yang diperlukan agar tujuan pemelajaran itu dapat ter$apai!

*%del  small group discussion adalah pr%#e# pemelajaran dengan melakukan di#ku#i kel%mp%k ke$il tujuannya agar pe#erta didik memiliki ketrampilan meme$ahkan ma#alah terkait materi p%k%k dan per#%alan yang dihadapi dalam kehidupan #ehari/hari! *%del small group discussion juga erarti  pr%#e# penglihatan dua atau leih indi+idu yang erinterak#i #e$ara gl%al dan #aling erhadapan muka mengenai tujuan atau #a#aran yang #udah tertentu melalui tukar menukar in'%rma#i0 mempertahankan pendapat atau peme$ahan ma#alah! 8adi m%del small group discussion adalah m%del pemelajaran yang menekankan keakti'an elajar #i#&a melalui di#ku#i elajar kel%mp%k ke$il!

B! DA"AR *2DELSMALL GROUP DISCUSSION 

"egala kegiatan pa#ti mempunyai tujuan dan da#ar dalam melakukannya! Begitu juga dalam pelak#anaan m%del small group discussion juga terdapat da#ar   paedag%gi# dan da#ar p#ik%l%gi#! *%del  small group discussion mempunyai  pendekatan #e$ara kel%mp%k!

Belajar ertujuan mendapatkan pengetahuan0 #ikap ke$apakan dan keterampilan untuk men$apai tujuan ter#eut diperlukan #uatu met%de atau $ara! Dalam pr%#e# elajar mengajar met%de elajar kel%mp%k merupakan #eagai #alah #atu met%de yang menggunakan pendekatan kel%mp%k! Pendekatan kel%mp%k  digunakan untuk memina dan mengemangkan #ikap #%#ial anak didik! *enurut Bim% ;algit% da#ar dari elajar kel%mp%k dapat dig%l%ngkan menjadi dua yaitu9

(4)

3) Da#ar <uridi#

Da#ar yuridi# #eagai da#ar yang erkaitan dengan ma#alah  pendidikan dan pemelajaran! Hal ter#eut ter$ermin dalam UU RI N%!

,-Tahun ,--1 tentang #i#tem pendidikan na#i%nal Pada pa#al 3 erunyi  ah&a jeni# pendidikan adalah kel%mp%k yang dida#arkan pada

kekhu#u#an tujuan pendidikan #uatu tujuan UU RI N%! ,- Tahun ,--1 tentang #i#tem pendidikan na#i%nal pa#al 1 yang erunyi =Pendidikan na#i%nal er'ung#i mengemangkan kemampuan dan mementuk &atak  #erta peradaan ang#a yang ermartaat dalam rangka men$erda#kan  ang#a ertujuan untuk erkemangnya p%ten#i pe#erta didik agar menjadi

manu#ia yang eriman dan ertak&a kepada Tuhan <ang *aha E#a0  erakhlak mulia0 #ehat0 erilmu $akap0 kreati'0 mandiri0 dan menjadi &arga

negara yang dem%krati# #erta ertanggung ja&a!

Begitu juga terdapat dalam PP N% 3> tahun ,--6 tentang #tandar  na#i%nal pendidikan Ba I? pa#al 3> erunyi =pr%#e# pemelajaran pada #atuan pendidikan di#elenggarakan #e$ara interakti'0 in#pirati'0 menyenangkan0 menentang0 mem%ti+a#i pe#erta didik untuk erparti#ipa#i akti'0 #erta memerikan ruang yang $ukup agi prakar#a0 kreati+ita# dan kemandirian #e#uai dengan akat0 minat0 dan perkemangan 'i#ik #erta  p#ik%l%gi pe#erta didik!

,) Da#ar P#ik%l%gi#

Da#ar p#ik%l%gi# akan terlihat pada diri manu#ia ter$ermin pada kehidupan #ehari/hari! Kegiatan ter#eut dapat dig%l%ngkan ke dalam tiga g%l%ngan utama #e$ara hakiki yaitu 9

a) Kegiatan yang er#i'at indi+idual  ) Kegiatan yang er#i'at #%#ial0 #erta

$) Kegiatan yang er#i'at ketuhanan! 1) Da#ar Religiu#

"elain dua da#ar di ata#0 a@a# k%%perati' juga memiliki a@a# agama yang terma#uk dalam !"! al/*aidah ayat , yang artinya erunyi #eagaimana erikut9 =Dan t%l%ng/men%l%nglah kamu dalam (mengerjakan) keajikan dan tak&a0 dan jangan t%l%ng/men%l%ng dalam  eruat d%#a dan pelanggaran!("! al/*aidah9 ,)

(5)

7! TU8UAN DAN *ANCAAT *2DEL SMALL GROUP DISCUSSION  Tujuan ialah #uatu yang diharapkan ter$apai #etelah #e#uatu u#aha atau kegiatan #ele#ai0 tujuan pendidikan ukanlah #uatu enda yang terentuk tetap dan #tati#0 tetapi merupakan #uatu ke#eluruhan dari kepriadian #e#e%rang erkenaan dengan #eluruh a#pek kehidupannya! Tujuan penerapan m%del  small group discussion ini dapat meningkatkan kemampuan tanggung ja&a pe#erta didik  tentang apa yang mereka pelajari melalui $ara yang menyenangkan dan tidak  menakutkan!

Pe#erta didik #elain indi+idu juga mempunyai #egi #%#ial yang perlu dikemangkan0 mereka dapat ekerja#ama0 #aling erg%t%ngr%y%ng dan #aling t%l%ng/men%l%ng! *emang manu#ia di$iptakan #eagai makhluk indi+idu juga #eagai makhluk #%#ial! Dan dari #egi #%#ial maka manu#ia diharapkan dapat menjalin kerja#ama antar teman #atu kela# maupun pengajar!

Tujuan m%del  small group discussion ini adalah agar pe#erta didik  memiliki ketrampilan meme$ahkan ma#alah terkait materi p%k%k dan per#%alan yang dihadapi dalam kehidupan #ehari/hari "e#uai dengan pengertian mengajar  yaitu men$iptakan #ua#ana yang mengemangkan ini#iati' dan tanggungja&a  elajar pe#erta didik0 maka #ikap guru hendaknya9

3! *au mendengarkan pendapat pe#erta didik!

,! *emia#akan pe#erta didik untuk mendengarkan ila guru atau pe#erta didik lain eri$ara!

1! *enghargai peredaan pendapat!

5! =*ent%lelir #alah dan mend%r%ng untuk memperaiki! 6! *enumuhkan ra#a per$aya diri pe#erta didik!

! *emeri umpan alik terhadap ha#il kerja guru! ! Tidak terlalu $epat memantu pe#erta didik! .! Tidak kikir untuk memuji atau menghargai!

>! Tidak menterta&akan pendapat atau ha#il karya pe#erta didik #ekalipun kurang erkualita#!

3-! *end%r%ng pe#erta didik untuk tidak takut #alah dan erani menanggung re#ik%!

Dalam pemelajaran yang dimiliki dalam m%del  small group discussion0 maka p%#i#i dan peran guru haru# menempatkan diri #eagai9

(6)

3! Pemimpin elajar0 artinya meren$anakan0 meng%rgani#a#i0 melak#anakan dan meng%ntr%l kegiatan elajar pe#erta didik!

,! Ca#ilitat%r elajar artinya memerikan kemudahan/kemudahan pe#erta didik dalam melakukan kegiatan elajarnya mi#al0 menyediakan #umer  dan alat elajar0 menyediakan &aktu elajar yang $ukup0 memeri  antuan0 menunjukkan jalan keluar peme$ahan ma#alah0 menengahi  perdeatan pendapat dan #eagainya!

1! *%derat%r elajar artinya #eagai pengatur aru# elajar pe#erta didik0 guru menampung per#%alan yang diajukan %leh pe#erta didik dan mengemalikan lagi per#%alan ter#eut kepada yang lain0 untuk dija&a dan dipe$ahkan! 8a&aan ter#eut dikemalikan kepada penannya atau kepada kela# untuk dinilai enar #alahnya!

5! *%ti+at%r elajar #eagai pend%r%ng agar pe#erta didik mau melakukan kegiatan elajar

6! E+aluat%r artinya #eagai penilai yang %yekti' dan k%mprehen#i'0 guru  erke&ajian memantau0 menga&a#i0 pr%#e# elajar pe#erta didik dan ha#il  elajar yang di$apainya!

*%del small group discussion yang ertujuan untuk memak#imalkan p%ten#i #i#&a dalam pr%#e# pemelajaran0 #ehingga elajar menjadi akti'0 kreati' dan menyenangkan! Adapun tujuan dari met%de  small group discussion #eagai met%de elajar akti' kel%mp%k adalah9

3! "i#&a men$ari pengalaman #endiri dan lang#ung mengalaminya! ,! Beruat #endiri!

1! *emupuk kerja#ama yang harm%ni# di kalangan #i#&a yang pada gilirannya dapat memperlan$ar kerja kel%mp%k

5! "i#&a elajar dan ekerja erda#arkan minat dan kemampuan #endiri0 #ehingga #angat erman'aat dalam rangka pelayanan peredaan indi+idual 6! *emupuk #ikap kekeluargaan0 mu#ya&arah dan mu'akat

! *emina kerja#ama antara #ek%lah0 ma#yarakat0 guru dan %rang tua #i#&a yang erman'aat dalam pendidikan

! Pemelajaran dilak#anakan #e$ara reali#tik dan k%nkrit0 #ehingga mengemangkan pemahaman dan erpikir kriti# #erta menghindarkan terjadinyaveralisme

.! Pemelajaran menjadi hidup #eagaimana halnya kehidupan dalam ma#yarakat yang penuh dengan dinamika

(7)

  8adi keerha#ilan elajar dengan m%del elajar ini ukan #emata/mata ditentukan %leh kemampuan indi+idu #e$ara utuh0 melainkan per%lehan elajar itu akan #emakin aik apaila dilakukan #e$ara er#ama/#ama dalam kel%mp%k/ kel%mp%k elajar ke$il yang ter#truktur dengan aik! *elalui elajar dari teman #eaya dan dia&ah imingan guru0 maka pr%#e# penerimaan dan pemahaman #i#&a akan #emakin mudah dan $epat terhadap materi yang dipelajari!

D! UN"UR/UN"UR *2DEL SMALL GROUP DISCUSSION 

*enurut Anita Lie m%del  small group discussion #eagaimana  pemelajaran era#i# kel%mp%k yang lain memiliki un#ur/un#ur yang #aling

terkait0 diantaranya9

3! "aling ketergantungan p%#iti' !posi"ive in"erdependence#. Ketergantungan  p%#iti' ini ukan erarti #i#&a ergantung #e$ara menyeluruh kepada #i#&a lain! 8ika #i#&a mengandalkan teman lain tanpa dirinya memeri ataupun menjadi tempat ergantung agi #e#amanya0 hal itu tidak i#a dinamakan ketergantungan p%#iti'! Guru 8%hn#%n di uni+er#ita# *inne#%ta0 "hl%m% "haran di Uni+er#ita# Tel A+i+0 dan R%ert E! "la+in di 8%hn H%pkin#0 telah menjadi peneliti #ekaligu# prakti#i yang mengemangkan Coopera"ive Learning #eagai #alah #atu m%del  pemelajaran yang mampu meningkatkan pre#ta#i #i#&a #ekaligu# menga#ah ke$erda#an interper#%nal #i#&a! haru# men$iptakan #ua#ana yang mend%r%ng agar #i#&a mera#a #aling memutuhkan! Pera#aan #aling memutuhkan inilah yang dinamakan  posi"i$  in"erdependence. "aling ketergantungan ter#eut dapat di$apai melalui ketergantungan tujuan0 tuga#0 ahan atau #umer elajar0 peran dan hadiah!

,! Akuntailita# indi+idual !individual accoun"aili"%# *et%de small group discussion menuntut adanya akuntailita# indi+idual yang mengukur   pengua#aan ahan elajar tiap angg%ta kel%mp%k0 dan dieri alikan

tentang pre#ta#i elajar angg%ta/angg%tanya #ehingga mereka #aling mengetahui rekan yang memerlukan antuan! Bereda dengan kel%mp%k  tradi#i%nal0 akuntailita# indi+idual #ering diaaikan #ehingga tuga#/tuga# #ering dikerjakan %leh #eagian angg%ta! Dalam *et%de

(8)

coopera"ive learning tipe  small group discussion0 #i#&a haru#  ertanggung ja&a terhadap tuga# yang dieman ma#ing/ma#ing angg%ta! 1! Tatap muka !$ace "o $ace in"erac"ion# Interak#i k%%perati' menuntut

#emua angg%ta dalam kel%mp%k elajar dapat #aling tatap muka #ehingga mereka dapat erdial%g tidak hanya dengan guru tapi juga er#ama dengan teman! Interak#i #ema$am itu memungkinkan anak/anak menjadi #umer elajar agi #e#amanya! Hal ini diperlukan karena #i#&a #ering mera#a leih mudah elajar dari #e#amanya dari pada dari guru!

5! Ketrampilan "%#ial !Social S&ill#  Un#ur ini menghendaki #i#&a untuk  diekali eragai keterampilan #%#ial yakni kepemimpinan !leaders'ip#0 memuat keputu#an !decision ma&ing#( memangun keper$ayaan !"rus"  uilding#( kemampuan erk%munika#i dan ketrampilan manajemen k%n'lik !managemen" con$lic" s&ill#. Ketrampilan #%#ial lain #eperti tenggang ra#a0 #ikap #%pan kepada teman0 mengkritik ide0 erani mempertahankan pikiran l%gi#0 tidak mend%mina#i yang lain0 mandiri0 dan eragai #i'at lain yang erman'aat dalam menjalin huungan antar   priadi tidak hanya dia#um#ikan tetapi #e$ara #engaja diajarkan!

6! Pr%#e# Kel%mp%k !Group Processing# Pr%#e# ini terjadi ketika tiap angg%ta kel%mp%k menge+alua#i #ejauh mana mereka erinterak#i #e$ara e'ekti' untuk men$apai tujuan er#ama! Kel%mp%k perlu memaha#  perilaku angg%ta yang k%%perati' dan tidak k%%perati' #erta memuat

keputu#an perilaku mana yang haru# diuah atau dipertahankan!

Un#ur/un#ur m%del  small group discussion dalam pemelajaran akan mend%r%ng ter$iptanya ma#yarakat elajar (learning communi"%)! K%n#ep learning $%mmunity menyarankan agar ha#il pemelajaran diper%leh dari ha#il kerja#ama dengan %rang lainerupa #haring indi+idu0 antar kel%mp%k dan antar yang tahu dan elum tahu!8er%me Brunner mengenalkan #i#i #%#ial dari elajar0 #eagaimana dikutip %leh *el+in0 ia mende#krip#ikan =#uatu keutuhan manu#ia yang dalam untuk mere#p%n dan #e$ara er#ama/#ama dengan mereka terliat dalam men$apai tujuan0 ia #eut re#ipr%#ita#!

E! PRIN"IP/PRIN"IP *2DEL SMALL GROUP DISCUSSION 

"e$ara umum prin#ip/prin#ip yang haru# diperhatikan dalam #trategi  pemelajaran akti' yang diturunkan dari prin#ip elajar adalah9

(9)

3! Hal apapun yang dipelajari %leh murid0 maka ia haru# mempelajarinya #endiri tidak ada #e%rangpun yang dapat melakukan kegiatan elajar  ter#eut untuknya!

,! "etiap murid elajar menurut temp% (ke$epatan #endiri dan #etiap kel%mp%k umur terdapat +aria#i dalam ke$epatan elajar)

1! "e%rang murid elajar leih anyak ilamana #etiap langkah memungkinkan elajar #e$ara ke#eluruhan leih erarti!

5! Apaila murid dierikan tanggungja&a untuk mempelajari #endiri0 maka ia leih term%ti+a#i untuk elajar0 ia akan elajar dan mengingat #e$ara leih aik!

*%del small group discussion pada da#arnya menuntut adanya parti#ipa#i akti' dari pe#erta didik dalam pr%#e# pemelajaran yang dilakukan! Ada eerapa  prin#ip elajar dalam m%del  small group discussion yang dapat menunjang tumuhnya $ara #i#&a elajar akti' dalam pr%#e# pemelajaran yang dilakukan0 yaitu9

3! "timula#i elajar 

Pe#an yang diterima #i#&a dari guru melalui in'%rma#i ia#anya dalam  entuk #timulu#! "timulu# ter#eut dapat erentuk +eralFaha#a0 +i#ual0 auditi'0 taktik0 dan lain/lain! Ada dua $ara yang mungkin memantu para #i#&a agar pe#an ter#eut mudah diterima! 7ara pertama perlu adanya  pengulangan #ehingga memantu #i#&a dalam memperkuat  pemahamannya! 7ara kedua adalah #i#&a menyeutkan kemali pe#an

yang di#ampaikan guru kepada #i#&a! ,! Perhatian dan m%ti+a#i

Perhatian dan m%ti+a#i merupakan pra#yarat utama dalam pr%#e# elajar  mengajar! Ada eerapa $ara untuk menumuhkan perhatian dan m%ti+a#i0 antara lain melalui $ara mengajar yang er+aria#i0 mengadakan  pengulangan in'%rma#i0 memerikan #timulu# aru0 mi#alnya melalui  pertanyaan/pertanyaan kepada #i#&a memerikan ke#empatan kepada #i#&a untuk menyalurkan keinginan elajarnya0 menggunakan media dan alat antu yang menarik perhatian #i#&a0 #eperti gamar0 '%t%0 diagram0 dan lainlain! "edangkan m%ti+a#i elajar i#a tumuh dari dua hal0 yakni tumuh dari dalam dirinya #endiri dan tumuh dari luar dirinya!

(10)

Keterliatan atau re#p%n# #i#&a terhadap #timulu# guru i#a meliputi  eragai entuk #eperti perhatian0 pr%#e# internal terhadap in'%rma#i0 tindakan nyata dalam entuk parti#ipa#i kegiatan elajar #eperti meme$ahkan ma#alah0 mengerjakan tuga#tuga# yang dierikan guru0 menilai kemampuan dirinya dalam mengua#ai in'%rma#i0 melatih diri dalam mengua#ai in'%rma#i yang dierikan dan lain/lain!

5! Penguatan

"umer penguat elajar untuk pemua#an keutuhan era#al dari luar dan dari dalam dirinya! Penguat elajar yang era#al dari luar diri #eperti nilai0  pengakuan pre#ta#i #i#&a0 per#etujuan pendapat #i#&a0 ganjaran0 hadiah dan lain/lain0 merupakan $ara untuk memperkuat re#p%n# #i#&a! "edangkan penguat dari dalam dirinya i#a terjadi apaila re#p%n# yang dilakukan #i#&a etuletul memua#kan dirinya dan #e#uai dengan keutuhannya!

6! Pemakaian dan pemindahan

Belajar dengan memperlua# pementukan a#%#ia#i dapat meningkatkan kemampuan #i#&a untuk memindahkan apa yang #udah dipelajari pada #itua#i lain yang #erupa di ma#a mendatang! A#%#ia#i dapat dientuk  melalui pemerian ahan yang ermakna0 er%rienta#i kepada  pengetahuan yang telah dimiliki #i#&a0 memeri $%nt%h yang jela#0  pemeri latihan yang teratur0 peme$ahan ma#alah yang #erupa0 melakukan

dalam #itua#i yang menyenangkan

*enurut *el+in L! "ilerman dalam ukunya ac"ive learning 0 terdapat  eerapa m%del elajar untuk memantu #i#&a mendapatkan pengetahuan0

ketrampilan0 dan #ikap #e$ara akti' antara lain #eagai erikut9

3! Pr%#e# elajar #atu kela# penuh pemelajaran yang dipimpin %leh guru yang men#timula#i #eluruh #i#&a

,! Di#ku#i kela# dial%g dan deat tentang per#%alan/per#%alan utama 1! Pengajuan pertanyaan #i#&a meminta penjela#an

5! Kegiatan elajar k%la%rati' tuga# dikerjakan #e$ara er#ama dalam kel%mp%k ke$il

6! Pemelajaran %leh teman #ekela# pemelajaran yang dilakukan %leh #i#&a #endiri

(11)

! Kegiatan elajar mandiri akti+ita# elajar yang dilakukan #e$ara  per%rangan

! Kegiatan elajar akti' kegiatan yang memantu #i#&a memahami  pera#aan0 nilai/nilai0 dan #ikap mereka

.! Pengemangan ketrampilan mempelajari dan mempraktikkan

ketrampilan0 aik tekni# maupun n%n/tekni#!

Uraian di ata# dapat di#impulkan ah&a Prin#ip/prin#ip diata# amatlah  penting0 karena didalamnya terdapat interak#i antara anak didik dan pendidik dan menerapkan m%del small group discussion! Pada prin#ip mengakti'kan #i#&a guru  er#ikap dem%krati#0 guru memahami dan menghargai karakter #i#&anya0 guru memahami peredaan/peredaan antara mereka0 aik dalam hal minat0 akat0 ke$erda#an0 #ikap0 maupun keia#aan! "ehingga dapat menye#uaikan dalam memerikan pelajaran #e#uai dengan kemampuan #i#&anya!

C! LANGKAH/LANGKAH *2DEL SMALL GROUP DISCUSSION 

Langkah/langkah penerapan m%del small group discussion diantaranya9 3! Bagi kela# menjadi eerapa kel%mp%k ke$il (mak#imal 6 murid) dengan

menunjuk ketua dan #ekretari#

,! Berikan #%al #tudi ka#u# (yang diper#iapkan %leh guru) #e#uai dengan "tandar K%mpeten#i ("K)  K%mpeten#i da#ar (KD)!

1! In#truk#ikan #etiap kel%mp%k untuk mendi#ku#ikan ja&aan #%al ter#eut 5! Pa#tikan #etiap angg%ta erparti#ipa#i akti' dalam di#ku#i

6! In#truk#ikan #etiap kel%mp%k melalui juru i$ara yang ditunjuk menyajikan ha#il di#ku#inya dalam '%rum kela#!

! Klari'ika#i0 penyimpulan dan tindak lanjut (Guru)

G! KELEBIHAN DAN KELE*AHAN *2DEL SMALL GROUP 

 DISCUSSION 

Belajar kel%mp%k #eperti m%del small group discussion juga mempunyai keleihan dan kelemahan ter#endiri0 yaitu9

3) Keleihan yaitu9

a! Ha#il elajar leih #empurna ila diandingkan dengan elajar #e$ara indi+idu!

(12)

 ! Pendapat yang dituangkan #e$ara er#ama leih meyakinkan dan leih kuat diandingkan pendapat per%rangan!

$! Kerja #ama yang dilakukan %leh pe#erta didik dapat mengikat tali  per#atuan0 tanggung ja&a er#ama dan ra#a memiliki ( sense

elonging ) dan menghilangkan eg%i#me! ,) Kelemahan yaitu9

a! *%del ini memerlukan per#iapan/per#iapan yang leih rumit daripada met%de lain #ehingga memerlukan dedika#i yang leih tinggi dari  pihak pendidik!

 ! Apaila terjadi per#aingan yang negati' ha#il pekerjaan dan tuga# akan leih uruk!

$! Pe#erta didik yang mala#0 memper%leh ke#empatan untuk tetap pa#i'  dalam kel%mp%k itu dan kemungkinan e#ar akan mempengaruhi angg%ta lainnya!

8adi keleihan dari penerapan a#a# k%%perati' dalam pemelajaran leih meningkatkan #%lidarita# dan #aling menghargai diantara pe#erta didik #edangkan kelemahannya yaitu terjadinya per#aingan yang tidak #ehat dan #ikap #aling ketergantungan dari pe#erta didik! A#pek/A#pek Ha#il Belajar *enurut pendapat Benyamin "! Bl%%m yang dikutip %leh Ana# "udiy%n%0 ha#il elajar men$akup tiga a#pek yaitu9

3! Ranah K%gniti' (Cogni"ive domain) ranah $ipta) Ranah k%gniti' adalah keerha#ilan elajar yang diukur %leh tara' pengua#aan intelektuallita#0 keerha#ilan ini ia#anya dilihat dengan ertamahnya pengetahuan #i#&a0 yang teragi menjadi 9

a! Pengetahuan ( *no+ledge# adalah ranah pengetahuan yang meliputi ingatan yang pernah dipelajari meliputi tipe0 kaidah0 prin#ip dan 'akta!

 ! Pemahaman (Compre'ension# meliputi kemampuan untuk  menangkap arti0 yang dapat diketahui dengan kemampuan #i#&a dalam menguraikan i#i p%k%k dari #uatu a$aan!

$! Penerapan ( Applica"ion#0 kemampuan untuk menerapkan #uatu kaidah atau tipe untuk menyele#aikan ma#alah dalam kehidupan

(13)

nyata! Penerapan ini dapat meliputi hal/hal #eperti aturan0 tipe0 k%n#ep0 prin#ip dan te%ri!

d! Anali#i# ( Anal%sis#0 meliputi kemampuan untuk memilah ahan ke dalam agian/agian atau menyele#aikan #e#uatu yang k%mplek# ke agian yang leih #ederhana! 7%nt%hnya mengidenti'ika#ikan  agian/agian0 menganali#a huungan antar agian/agian dan

memedakan antara 'akta dan ke#impulan!

e! "inteti# (S%n"esis#0 meletakkan agian/agian yang dihuungkan #ehingga ter$ipta hal/hal yang aru!

'! E+alua#i ( ,valua"ion#0 kemampuan memerikan penilaian terhadap #e#uatu!

,! Ranah A'ekti' (ranah ra#a) Ranah a'ekti' adalah keerha#ilan elajar yang diukur dalam tara' #ikap dan nilai! Keerha#ilan ini tampak pada #i#&a dalam eragai tingkah laku #eperti erakhlaul karimah0 di#iplin dan mentaati n%rma/n%rma yang aik0 yang terdiri dari9

a! Penerimaan ( Recieving#0 ke#ediaan #i#&a untuk memperhatikan tetapi ma#ih erentuk pa#i' 

 ! Parti#ipa#i ( Responding#0 #i#&a akti' dalam kegiatan!

$! PenilaianFpenentuan #ikap (-aluing )0 kemampuan menilai #e#uatu0 dan mema&a diri #e#uai dengan penilaian ter#eut!

d! 2rgani#a#i !Organiing#0 kemampuan untuk mema&a atau memper#atukan nilai/nilai yang ereda0 menyele#aikan k%n'lik di antara nilai/nilai dan mementuk #uatu #i#tem nilai yang k%n#i#ten! e! Pementukan P%la Hidup (C'arac"eria"ion % value or value

comple/#( yaitu kemampuan untuk menghayati nilai/nilai kehidupan #ehingga dapat menjadi pegangan hidup!

1! Ranah P#ik%m%t%rik (ranah kar#a)! Ranah p#ik%m%t%rik adalah keerha#ilan elajar dalam entuk #kill (keahlian) i#a dilihat dengan adanya #i#&a yang mampu mempraktekkan ha#il elajar dala m entuk yang tampak0 yaitu meliputi9

a! Per#ep#i ( Percep"ion#( dapat dilihat dari kemampuan untuk  memedakan dua #timuli erda#arkan $iri/$iri ma#ing/ma#ing!

 ! Ke#iapan ("et)0 ke#iapan mental dan ja#mani untuk melakukan #uatu gerakan!

$! Gerakan teriming (Guided responds)0 melakukan gerakan #e#uai dengan $%nt%h yang dierikan!

(14)

d! Gerakan yang teria#a ( Mec'anical responds)0 kemampuan melakukan gerakan dengan lan$ar tanpa memperhatikan $%nt%h yang dierikan!

e! Gerakan yang k%mplek# ( Adap"ion)0 kemampuan melakukan  eerapa gerakan dengan lan$ar0 tepat dan e'i#ien!

'! Kreati+ita# (Crea"ivi"%)0 kemampuan melahirkan gerakangerakan  aru!55 Dari penjela#an diata# dapat di#impulkan ah&a dalam  pr%#e# elajar mengajar memutuhkan pengukuran ranah a'ekti'0 k%gniti' dan p#ik%m%t%rik! Ketiga ranah ter#eut #angat penting untuk diketahui dalam pr%#e# elajar mengajar0 'ung#inya adalah untuk mengetahui #ejauh mana pe#erta didik mampu mengaplika#ikan apa yang telah didapat!

g! Cakt%r/Cakt%r yang *empengaruhi Ha#il Belajar! Keerha#ilan  elajar dipengaruhi %leh 'akt%r/'akt%r aik dari dirinya atau dari

luar atau lingkungannya!Cakt%r yang era#al dari dalam diri #i#&a0 meliputi9

3! 8a#mani ('i#i%l%gi#) K%ndi#i umum ja#mani yang menandai tingkat keugaran %rgan/%rgan tuuh dan #endi/#endinya0 dapat mempengaruhi #emangat dan inten#ita# #i#&a dalam mengikuti  pelajaran! K%ndi#i %rgan/%rgan khu#u# #i#&a0 #eperti tingkat ke#ehatan indera pendengar dan indera penglihat0 juga #angat memengaruhi kemampuan #i#&a dalam menyerap in'%rma#i dan pengetahuan!

,! Cakt%r r%hani (p#ik%l%gi#) Cakt%r r%hani maha#i#&a yang pada umumnya dipandang leih e#en#ial!

*%del small group discussion adalah m%del pemelajaran yang terjadi #eagai akiat dari adanya pendekatan pemelajaran yang er#i'at kel%mp%k! Pendekatan ini merupakan k%n#ekuen#i l%gi# dari penerapan paradigma aru dalam pendidikan yang antara lain0 ah&a pendidikan di ma#a #ekarang0 ukanlah lagi dilihat #emata/mata =mengi#i air ke dalam gela# atau #ekedar mengi#i %tak  anak dengan eragai te%ri atau k%n#ep ilmu pengetahuan0 melainkan  pemelajaran yang leih er#i'at =menyalakan $ahaya0 mend%r%ng0 menggerakkan0 dan memiming pe#erta didik agar dapat mengemangkan imagina#i dan in#pira#inya #e$ara aktual! *%del pemelajaran dengan paradigma

(15)

 aru ini menempatkan guru ukan #eagai %rang yang #era tahu yang dengan %t%rita# yang dimilikinya dapat menuangkan eragai ide dan gaga#an0 melainkan hanya #eagai #alah #atu #umer in'%rma#i0 penggerak0 pend%r%ng0 dan  pemiming agar pe#erta didik dengan kemauannya #endiri dapat melakukan kegiatan pemelajaran yang #elanjutnya mengarah pada ha#il elajar #i#&a! Dengan demikian diharapkan dengan penerapan m%del  small   group discussion menjadikan keakti'an pe#erta didik meningkat0 karena melalui  penerapan *%del  small group discussion guru dapat mengk%ndi#ikan #i#&a #edemikian rupa #ehingga pe#erta didik dapat terliat #e$ara akti' dalam  pemelajaran dan mampu ekerja #ama diantara #i#&a #ehingga keakti'an elajar 

(16)

Skenario Masalah

"uatu hari ada #e%rang apak/apak dia&a %leh keluarganya ke #alah #atu Rumah "akit di k%ta jemer dengan gejala demam dan diare kurang leih #elama  hari! "elain itu apak/apak ter#eut (Tn! A) menderita #aria&an #udah 1 ulan tidak #emuh/#emuh0 dan erat adannya turun #e$ara erang#ur/ang#ur! "emula Tn! A adannya gemuk tapi 1 ulan terakhir ini adannya kuru# dan telah turun 3-Kg dari erat adan #emula! Tn! A ini merupakan #e%rang #%pir truk yang #ering  pergi keluar k%ta karena tuntutan kerjaan ahkan jarang pulang0 kadang/kadang 1

minggu #ekali ahkan #eulan #ekali!

Tn! A ma#uk UGD kemudian dari d%kter untuk di%pname di ruang  penyakit dalam karena k%ndi#i Tn! A yang #udah #angat lema#! Kee#%kan harinya d%kter yang menangani Tn! A melakukan +i#it kepada Tn! A0 dan memerikan ad+i$e kepada pera&atnya untuk dilakukan pemerik#aan la%rat%rium dengan mengamil #ampel darahnya! Tn! A yang ingin tahu #ekali tentang penyakitnya meminta pera&at ter#eut untuk #egera memeri tahu penyakitnya #etelah didapatkan ha#il pemerik#aan! "%re harinya pukul 3!-- ;IB ha#il pemerik#aan telah diterima %leh pera&at ter#eut dan telah dia$a %leh d%kternya! Ha#ilnya mengatakan ah&a Tn! A p%#iti' terjangkit penyakit HI?FAID"!

Kemudian pera&at ter#eut memanggil keluarga Tn! A untuk menghadap d%kter yang menangani Tn! A! Ber#ama d%kter dan #eijin d%kter ter#eut0 pera&at menjela#kan tentang k%ndi#i pa#ien dan penyakitnya! Keluarga terlihat kaget dan  ingung! Keluarga meminta kepada d%kter terutama pera&at untuk tidak 

memeritahukan penyakitnya ini kepada Tn! A! Keluarga takut Tn! A akan 'ru#ta#i0 tidak mau menerima k%ndi#inya dan diku$ilkan dari ma#yarakat! Pera&at ter#eut mengalami dilema etik dimana #atu #i#i dia haru# memenuhi permintaan keluarga namun di #i#i lain pera&at ter#eut haru# memeritahukan k%ndi#i yang dialami %leh Tn! A karena itu merupakan hak pa#ien untuk mendapatkan in'%rma#i!

(17)

BAB III PENUTUP

A! KE"I*PULAN

*%del  small group discussion adalah pr%#e# pemelajaran dengan melakukan di#ku#i kel%mp%k ke$il tujuannya agar pe#erta didik memiliki ketrampilan meme$ahkan ma#alah terkait materi p%k%k dan per#%alan yang dihadapi dalam kehidupan #ehari/hari! Belajar ertujuan mendapatkan  pengetahuan0 #ikap ke$apakan dan keterampilan untuk men$apai tujuan ter#eut diperlukan #uatu met%de atau $ara! Dalam pr%#e# elajar mengajar met%de elajar  kel%mp%k merupakan #eagai #alah #atu met%de yang menggunakan pendekatan kel%mp%k! Pendekatan kel%mp%k digunakan untuk memina dan mengemangkan #ikap #%#ial anak didik!

(18)

BAB I?

DACTAR PU"TAKA

Ha#iuan dan *%edji%n%0 Pr%#e# Belajar *engajar0 (Bandung9 Remaja R%#dakarya0 ,---)0 hlm! ,-!

Imam *u#lim0 "hahih *u#lim 8u@ I?0 (Beirut9 Dar Al/Kutu Al/Ilmiah0 t!th)0 hlm!,535

I#mail0 "trategi Pemelajaran Agama I#lam Bera#i# PAIKE*0 ("emarang9 Ra"ail *edia Gr%up0 ,--.)0 hlm! ./.>

I#mail"*0 "trategi !!0 hlm! .

2emar Hamalik0 Pr%#e# Belajar *engajar0 (8akarta9 Bumi Ak#ara0 ,--.) hlm! >3

"lamet%0 Belajar!!!!0 hlm! 1.

Triant%0 :*%del Pemelajaran In%+ati' Ber%rienta#i K%n#trukti+i#tik9 K%n#ep Landa#an Te%riti#/ Prakti# dan Implementa#inya0 (8akarta9 Pre#ta#i Pu#taka Puli#her0 ,-33)0 hlm!

Ujang "ukardi0 dkk0 Belajar Akti' dan Terpadu0("uraaya9 Duta Graha Pu#taka0,--1)0 hlm! 3,

Jakiyah Darajat0 dkk! Ilmu Pendidikan I#lam! (8akarta 9Bumi Ak#ara0 ,--3)0 hlm! ,>36

Referensi

Dokumen terkait

Adapun program individu utama adalah Pembuatan Video Profil untuk Departemen Elektronika dengan tujuan Untuk membuat video promosi Prodi Elektronika Pertahanan di

sesungguhnya Allah tidak menyukai orang-orang yang berbuat kerusakan. 4) Dari segi kehidupan manusia dan tujuan hidupnya, maka dakwah akan memberikan filter

Mann-Whitney U Test pada post-test kelompok perlakuan dan kontrol didapatkan hasil stres psikologis p=0,035 (p&lt;0,05) dan perilaku perawatan diri p=0,058 (p&gt;0,05) Kesimpulan dari

Terdapat tiga aturan keserasian yang digunakan dalam penelitian ini, oleh karena itu pengujian ini dilakukan untuk mengetahui aturan keserasian mana yang sangat

Dengan mengucapkan Alhamdulillah atas limpahan rahmatNya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “Perbedaan Tingkat Pengungkapan Corporate Social

Dalam penelitian ini, model yang digunakan adalah oral glucose minimal model selama tes oral glucose tolerance test dengan menambahkan glukosa yang diserap oleh fungsi dan

Produk yang diharapkan akan dihasilkan melalui penelitian pengembangan berupa model sarana pembelajaran atletik alat lempar cakram melalui modifikasi ukuran berat,

KESIMPULAN DAN SARAN Berdasarkan hasil analisis survival dengan model regresi cox diperoleh faktor-faktor yang mempengaruhi laju Indeks Kinerja Dosen (IKD) pada