• Tidak ada hasil yang ditemukan

KEPUTUSAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAEARAH KABUPATEN NGANJUK NOMOR : 188/09.3/ /2019 TENTANG

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "KEPUTUSAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAEARAH KABUPATEN NGANJUK NOMOR : 188/09.3/ /2019 TENTANG"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)

KEPUTUSAN

KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAEARAH KABUPATEN NGANJUK

NOMOR : 188/09.3/411.404/2019 TENTANG

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN NGANJUK KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

Menimbang : a. bahwa untuk memberikan panduan dalam upaya penguatan akuntabilitas kinerja secara terpadu dan terarah bagi Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Nganjuk, perlu disusun rencana aksi pencapaian kinerja;

b. bahwa berdasarkan ketentuan Lampiran I Bab III Huruf B angka 1.h. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 12 Tahun 2015 tentang Pedoman Evaluasi Atas Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, perlu disusun rencana aksi terhadap hasil evaluasi akuntabilitas kinerja yang belum ditindaklanjuti;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a dan b, perlu disusun Rencana Aksi Pencapaian Kinerja Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Nganjuk Tahun 2019 yang ditetapkan dengan Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Daerah. Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional;

2. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 2015;

3. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah;

4. Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;

5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;

6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 12 Tahun 2015 tentang Pedoman Evaluasi Atas Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah; 7. Peraturan Daerah Kabupaten Nganjuk Nomor 9 Tahun 2013 tentang

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Nganjuk Tahun 2014-2018;

8. Peraturan Bupati Nganjuk Nomor 15 Tahun 2016 tentang Petunjuk Pelaksanaan Evaluasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Satuan Kerja Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Nganjuk.

PEMERINTAH KABUPATEN NGANJUK

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

Jl. Jend. Basuki Rachmat Nomor 1 Nganjuk Kode Pos 64471 Telp (0358) 321746 Faks 328246 Email : bkdkabnganjuk@gmail.com

(2)

M E M U T U S K A N

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH TENTANG RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN NGANJUK TAHUN 2019. KESATU : Menetapkan Rencana Aksi Pencapaian Kinerja Badan Kepegawaian

Daerah kabupaten Nganjuk Tahun 2019 sebagaimana tercantum dalam Lampiran Keputusan ini.

KEDUA : Rencana Aksi Pencapaian Kinerja Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Nganjuk Tahun 2019 sebagaimana dimaksud pada Diktum KESATU, memuat Aksi atau Kegiatan, Jadwal Pelaksanaan, Output atau keluaran, Program, Kegiatan dan Anggaran.

KETIGA : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan. Ditetapkan di Nganjuk

Pada tanggal 7 Januari 2019

KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

KABUPATEN NGANJUK

Drs. SUDRAJAT, MM Pembina Utama Muda NIP.19621021 199103 1 004

(3)

Lampiran : KEPUTUSAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN NGANJUK TENTANG RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN NGANJUK TAHUN 2019

NOMOR : 188/09.3/411.404/2019 TANGGAL : 7 Januari 2019

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN NGANJUK TAHUN 2019

SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA `TARGET

I II III IV

Meningkatnya kualitas pelayanan di bidang kepegawaian

Nilai survey kepuasan masyarakat (SKM) - - - 100%

No PROGRAM KEGIATAN AKSI JADWAL

PELAKSANAAN

PROGRAM INDIKATOR TARGET NAMA INDIKATOR TARGET I II III IV

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 Pelayanan Administrasi Perkantoran Persentase pegawai yang puas terhadap layanan administrasi perkantoran

100% Penyediaan jasa surat menyurat

Jumlah jasa surat menyurat yang dilaksanakan 240 surat menyurat Penyediaan jasa pengiriman surat, penyediaan benda berharga (materai, cek) √ √ √ √ Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

Jumlah jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

3 paket Penyediaan jasa layanan internet, telpon, dan listrik

√ √ √ √

Penyediaan alat tulis kantor

Jumlah alat tulis kantor yang tersedia

813 buah Penyediaan alat tulis kantor √ √ √ √ Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Jumlah barang cetakan dan penggandaan 9.250 lembar Penyediaan amplop dinas, map dinas, leaflet dan penggandaan surat √ √ √ √ Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan Jumlah komponen instalasi listrik/penerangan

95 buah Penyediaan lampu, kabel stop kontak dll

(4)

bangunan kantor bangunan kantor Penyediaan bahan

bacaan dan peraturan perundang-undangan

Jumlah bahan bacaan 500 bh koran

Penyediaan surat kabar harian dan mingguan

√ √ √ √

Penyediaan makanan dan minuman

Jumlah makanan dan minuman

9.800 gelas

Penyediaan minuman harian, makanan dan minuman tamu dan rapat.

√ √ √ √

Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi keluar daerah

Jumlah perjalanan dinas ke luar daerah

105 kali Pelaksanaan

perjalanan dinas untuk mengikuti rapat dan konsultasi ke luar daerah

√ √ √ √

Monitoring evaluasi dan pelaporan

Jumlah monitoring kegiatan

99 kali Pelaksanaan

perjalanan dinas dalam daerah untuk monitoring kegiatan √ √ √ √ 2 Peningkatan sarana dan prasarana aparatur Persentase sarana dan prasarana aparatur yang layak fungsi 100% Pemeliharaan rutin/berkala Gedung kantor Jumlah jasa pemeliharaan rutin/berkala Gedung kantor

4 kali Pelaksanaan perbaikan kamar mandi dan ruang √ √ - - Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional Jumlah pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional 7 kendaraan Jasa pemeliharaan kendaraan, penyediaan BBM, Oli dan pajak kendaraan √ √ √ √ Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor Jumlah pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan Gedung kantor

21 kali Penyediaan jasa pemeliharaan AC, kipas angina, LCD dll √ √ √ √ Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor Jumlah pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor

49 kali Penyediaan jasa pemeliharaan

computer, printer

√ √ √ √

(5)

rutin/berkala mebeleur rutin/berkala mebeleur perbaikan mebeleur 3 Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Persentase laporan kineja dan keuangan yang disusun dengan baik 100% Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD

Jumlah laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD yang disusun dengan baik

7 laporan Penyusunan laporan kinerja instansi pemerintah √ √ √ √ Penyusunan Laporan Keuangan Semesteran Jumlah laporan keuangan semesteran yang disusun dengan baik

1 laporan Penyusunan laporan keuangan semesteran

- - √ -

Penyusunan pelaporan akhir tahun

Jumlah laporan akhir tahun yang disusun dengan baik

1 laporan Penyusunan laporan keuangan akhir tahun

- - - √

SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA `TARGET

I II III IV

Meningkatnya komptensi aparatur pemerintah daerah

Persentase penataan pegawai yang sesuai kompetensi - - - 100%

No PROGRAM KEGIATAN AKSI JADWAL

PELAKSANAAN

PROGRAM INDIKATOR TARGET NAMA INDIKATOR TARGET I II III IV

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 Pendidikan Kedinasan Jumlah PNS yang lulus Diklat Struktural, Teknis dan Fungsional 100% Pengiriman Diklat Kepemimpinan

Jumlah peserta Diklat Kepemimpinan yang dikirim

3 orang Pendataan peserta yang belum mengikuti Diklat

√ - - -

Pembuatan usul peserta ke LAN dan Badan Diklat

√ - - -

Pemanggilan peserta √ - - - Monev pelaksanaan - √ - -

(6)

diklat Pengiriman dan

fasilitasi Diklat Teknis Fungsional

Jumlah peserta diklat teknis dan fungsional yang dikirim

40 orang Pendataan peserta diklat teknis dan fungsional

√ - - -

Pengiriman peserta diklat teknis dan fungsional √ √ √ √ Monev pelaksanaan diklat - - - √ Diklat Kepemimpinan Tingkat III

Jumlah peserta Diklat Kepemimpinan

Tingkat III yang dikirim

30 orang Pendataan peserta yang belum mengikuti Diklat √ - - - Pemanggilan peserta - - - - Pelaksanaan Diklat - √ √ - Monev pelaksanaan diklat - - √ - 2 Pembinaan dan pengembangan aparatur Rasio penempatan PNS sesuai kompetensi

100% Pembinaan Karier ASN Jumlah PNS yang ikut ujian dinas, pelantikan jabatan dan assessment pengisian serta pemetaan jabatan

522 orang Pendataan peserta ujian dinas, assessment pengisian dan pemetaan jabatan

√ - - - Pelaksanaan ujian dinas. - - √ - Pelaksanaan assesment √ - - - Pelaksanaan pelantikan √ √ √ √ Monitoring dan evaluasi kegiatan √ √ √ √ Seleksi penerimaan CASN

Jumlah peserta seleksi CASN

1.500 pelamar

Usul formasi CASN √ - - - Pembentukan panitia CASN - √ - - Pengumuman, pendaftaran dan Seleksi CASN - √ - -

(7)

Pemberkasan dan usul NIP

- - √ - Penataan system

kenaikan pangkat dan pensiun

Jumlah PNS yang memperoleh hak dan pengharrgaan

kenaikan pangkat, KGB dan pensiun

5000 ASN

Entry usul Kenaikan pangkat di SAPK

√ - √ -

Entry usul pensiun di SAPK √ √ √ √ Penetapan SK Kenaikan Pangkat √ - √ - Penyelesaian administrasi dan pembekalan CASN

Jumlah CASN yang menyelesaian administrasi dan pembekalan CASN 482 CASN Pembekalan dan penempatan CASN √ √ - - Penyusunan formasi ASN Jumlah laporan formasi ASN yang disusun 50 laporan Pemanggilan peserta sosialisasi penyusunan formasi - - - √ Penyusunan formasi - - - √

SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA `TARGET

I II III IV

Meningkatnya integritas dan perilaku aparatur yang baik

Persentase PNS yang mempunyai integritas baik - - - 100%

No PROGRAM KEGIATAN AKSI JADWAL

PELAKSANAAN

PROGRAM INDIKATOR TARGET NAMA INDIKATOR TARGET I II III IV

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 Pembinaan dan pengembangan aparatur Persentase akurasi data ASN 100% Pengembangan Sistem Informasi Kepegawaian Daerah Jumlah data PNS yang akurat 9.551 ASN

Entry data perubahan ASN di Simpeg

(8)

Persentase kasus pelanggaran disiplin ASN yang tertangani selesai 100% Pemberian penghargaan satyalancana bagi ASN

Jumlah PNS yang usul satya lancana

300 ASN Usul satya lancana ke Kemendagri √ - - - Pengambilan satya lancana - √ - - Pembagian satya lancana - - √ - Pembinaan Disiplin ASN Jumlah PNS yang mendapat pembinaan 4.888 ASN Pelayanan pembinaan perceraian, pembinaan disiplin, usul karpeg,karis,karsu dan sumpah pegawai √ √ √ √ Ditetapkan di Nganjuk

Pada tanggal 7 Januari 2019

KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN NGANJUK

Drs. SUDRAJAT, MM Pembina Utama Muda NIP.19621021 199103 1 004

Referensi

Dokumen terkait

Teknik pengumpulan data yang dilakukan penulis dalam penelitian ini adalah berupa eksperimen yang terdiri dari tes awal pembelajaran dribbling bola basket dan

Meski namanya clay (tanah liat), yang dipakai bukanlah tanah liat biasa. Animasi ini memakai plasticin, bahan lentur seperti permen karet yang ditemukan pada tahun 1897.

Penelitian tentang per- an komite sekolah perlu dilakukan untuk men- getahui pelaksanakan peran komite sekolah di masing-masing SMK (SMK negeri dan SMK swasta) sebagai

Kesalahan juga terjadi pada kesalahan ketik / masukan kata, susunan imbuhan yang salah atau imbuhan asing Secara statistik, dari 1000 kata tersebut terdapat 256 kata

 Melakukan suatu jenis pekerjaan untuk kepentingan pemasok, sub-pemasok, dan pesaing yang dilakukan oleh karyawan atau anggota keluarga mereka. Dalam setiap kasus, manajemen

Hasil data yang diperoleh dari pembelajaran lompat jauh melalui pendekatan bermain bola katak pada siswa kelas IV SD Negeri 011 Kembang Harum yaitu siswa yang

Kegiatan) x (satuan biaya yang telah disetujui Kementerian Keuangan) Total Kebutuhan Dana Total Kebutuhan Dana = total kebutuhan dana per kegiatan per daerah Total Kebutuhan

Tujuan pendidikan bisa dikatakan berhasil apabila siswa memperoleh hasil belajar yang baik atau dengan kata lain mencapai nilai Kriteria Ketentuan Minimal (KKM). Pada setiap