HAZARD
HAZARD BAHAYABAHAYA
RISK
RISK RISIKORISIKO
TUGAS-TUGAS SHO TUGAS-TUGAS SHO
1. Memberi nasihat kepada pengurusan dan pada pekerja
1. Memberi nasihat kepada pengurusan dan pada pekerja tentang aspektentang aspek keselamata dan kesihatan pekerjaan.
keselamata dan kesihatan pekerjaan.KKPKKP 2. Memeriksa dan melawat kead
2. Memeriksa dan melawat keadaan KKP di tempat kerja aan KKP di tempat kerja dan melaporkandan melaporkan penemuan /cadangan kepada pihak pendurusan.
penemuan /cadangan kepada pihak pendurusan.
3. Menyiasat kemalangan dan melaporkan kepada pengurusan. 3. Menyiasat kemalangan dan melaporkan kepada pengurusan. 4. Membantu Jawatankuasa KKP ditempat kerja dalam aspek program 4. Membantu Jawatankuasa KKP ditempat kerja dalam aspek program keselamatan dan kesihatan.
keselamatan dan kesihatan.
5. Menganalisa stastik insiden atau kemalangan ditempat kerja. 5. Menganalisa stastik insiden atau kemalangan ditempat kerja. 6. Menentukan akta
6. Menentukan aktaOSH 1994OSH 1994dipatuhi oleh majikan dan pekerja didipatuhi oleh majikan dan pekerja di tempat kerja.
tempat kerja.
POPEA - English - detected to Malay translation POPEA - English - detected to Malay translation Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
(OSH) Pengurusan, POPEA singkatan atauPOPMA boleh dianggap sebagai b (OSH) Pengurusan, POPEA singkatan atauPOPMA boleh dianggap sebagai b atu penjuru Pengurusan OSH. Tetapi apakahPOPEA / POPMA terdiri dari? atu penjuru Pengurusan OSH. Tetapi apakahPOPEA / POPMA terdiri dari?
POP
POPEA EA adaadalahlah:: P - Dasar P - Dasar O - Penganjur O - Penganjur
P - Perancangan dan Pelaksanaan P - Perancangan dan Pelaksanaan E - Penilaian
E - Penilaian
A - Tindakan untuk Peningkatan A - Tindakan untuk Peningkatan POPMA adalah: POPMA adalah: P - Dasar P - Dasar O - Organisasi O - Organisasi P - Perancangan P - Perancangan M - Pemantauan M - Pemantauan A - Tindakan A - Tindakan Sebagai rangka Sebagai rangka
kerja umum, POPMA.POPEA mungkin mempunyai varians yang laindan pen kerja umum, POPMA.POPEA mungkin mempunyai varians yang laindan pen gubahsuaian bergantung kepada keperluan syarikat,
gubahsuaian bergantung kepada keperluan syarikat, organisasi ataustandard. Tetapi ini adalah, jika organisasi ataustandard. Tetapi ini adalah, jika
tidak di kalangan asas, untuk Sistem PengurusanOSH sistematik. tidak di kalangan asas, untuk Sistem PengurusanOSH sistematik.
APA ITU 'HAZARD'? APA ITU 'HAZARD'?
-- Hazard Hazard adalah apa sahaja yang mempunyai potensi adalah apa sahaja yang mempunyai potensi mengakibatkan kemudaratan dalam konteks kecederaan dan mengakibatkan kemudaratan dalam konteks kecederaan dan penyakit kepada:
penyakit kepada:
manusia (guru, kakitangan dan pelajar) kerosakan harta benda (kerusi, manusia (guru, kakitangan dan pelajar) kerosakan harta benda (kerusi, lampu dan lain-lain)
lampu dan lain-lain)
kerosakan persekiratan tempat kerja ( bilik darjah, kantin, padang kerosakan persekiratan tempat kerja ( bilik darjah, kantin, padang permainan, makmal)
permainan, makmal)
JENIS-JENIS HAZARD JENIS-JENIS HAZARD
Hazard elektrik
Hazard elektrik : mengakibatkan kejutan elektrik, kebakaran akibat: mengakibatkan kejutan elektrik, kebakaran akibat lebihan beban (overload) dan menjadi panas.
lebihan beban (overload) dan menjadi panas.
Hazard mekanikal
Hazard mekanikal : hazard yang memberikan kesan kerana sifar fizik dan: hazard yang memberikan kesan kerana sifar fizik dan kimianya serta tindakbalas kimianya. Contoh: asid hidroklorik, gas toksik, kimianya serta tindakbalas kimianya. Contoh: asid hidroklorik, gas toksik, gas mudah terbakar serperta metana.
gas mudah terbakar serperta metana.
Hazard fizikal
Hazard fizikal : dikaitkan dengan tenaga, ini termasuklah hazard objek: dikaitkan dengan tenaga, ini termasuklah hazard objek terjatuh, perlanggaran, tekanan dan bunyi.
terjatuh, perlanggaran, tekanan dan bunyi.
Hazard biologi
Hazard biologi: hazard yang berpunca daripada benda hidup. Misalnya: hazard yang berpunca daripada benda hidup. Misalnya organisma seperti bakterua, virus, kulat dan yis berkangkit.
organisma seperti bakterua, virus, kulat dan yis berkangkit. Hazard iniHazard ini boleh membawa penyakit kepada manusia.
boleh membawa penyakit kepada manusia.
MENGAWAL RISIKO HAZARD MENGAWAL RISIKO HAZARD
Berikut adalah kaedah untuk mengawal risiko sesuatu hazard Berikut adalah kaedah untuk mengawal risiko sesuatu hazard
-- Menghapuskan hazard (Eliminate)Menghapuskan hazard (Eliminate) -- Menggantikan hazard (Substitute)Menggantikan hazard (Substitute)
--Kawalan rekabentuk/kejuruteraan (Engineering)Kawalan rekabentuk/kejuruteraan (Engineering)
--Menghadkan dedahan kepada hazard/kawalan pentadbiranMenghadkan dedahan kepada hazard/kawalan pentadbiran (Administrative)
(Administrative)
KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN 13DKA09F1078
JENIS-JENIS HAZARD
HAZARD FIZIKAL HAZARD KIMIA HAZARD BIOLOGIKAL HAZARD
EGRONOMIC
HAZARD ELEKTRIK HAZARD MEKANIKAL
JENISHAZARD FIZIKAL
Hazard fizikal adalah hazard yang bahaya berpunca dari mesin dan peralatan yang
digunakan. dikaitkan dengan tenaga, ini termasuklah hazard objek terjatuh, perlanggaran,
tekanan dan bunyi.
Elektrik Peralatan/mesin Pengalihudaraan Pencahayaan Sinaran Suhu Kebakaran H AZARD KIMIA JENISHAZARD KIMIA
Hazard kimiaadalah antara kemalangan industri yang dilaporkan ialah kecederaan akibat
sentuhan dan terhidu bahan kimia.Bahan kimia yang digunakan di kilang-kilang adalah
merbahaya.
Debu -habuk daripada perabut, permaidani
Gas & wasap
Penjanaan gas ozon daripada
peralatan fotokopi & pencetak laser
Asap rokok Perabut baru HAZARD BIOLOGIKAL JENISHAZARD BIOLOGIKAL
Hazard yang berpunca daripada benda hidup. Misalnya organisma seperti
bakterua, virus,
kulat dan yis berkangkit. Hazard ini boleh me mbawa penyakit kepada manusia.
Dari sistem pendinginan udara (air-conditioning system)
Bakteria / virus
Pekerja yang terlibat dengan analisis spesimen biologi biasanya akan
terdedah kepada
jangkitan penyakit.Tahap bahaya sesuatu spesimen biologi adalah berbeza mengikut:
1.Sifat semulajadi an kepekatan agen penyakit 2.Laluan masuk agen penyakit kedalam badan 3.Ketahanan pekerja yang terdedah.
H AZARD ERGONOMIK JENISHAZARD ERGONOMIK
Berkaitan dengan ketidaksuaian manusia dengan sekitaran kerjanya. Ia
selalunya
dikaitkan dengan kesilapan atau kelemahan merekabentuk kejuruteraan dan proses kerja
Misalnya,pekerjaan menaip dalam keadaan yang baik tidak ergonomic
telah dibuktikan
mampu mengakibatkan µTunnel Carpel Syndrome¶ dan sakit belakang
H AZARD ELEKTRIK
Mengakibatkan kejutan elektrik, kebakaran akibat lebihan beban (overload) dan menjadi
panas.
H AZARD MEKANIKAL
Hazard yang memberikan kesan kerana sifar fizik dan kimianya serta
tindakbalas
kimianya. Contoh: asid hidroklorik, gas toksik, gas mudah terbakar serperti metana
English - detected to Malay translation THE EVOLUSI DARI PERUNDANGAN OSH
Keselamatan dan Kesihatan Perundangan di Malaysia adalah berdasarkan pendekatan tradisional yang berasal dari Perundangan British Abad ke-19.
Revolusi perindustrian di Britain menyebabkan beberapa keadaan kerja yang tidak selamat dan tidak sihat ditambah dengan nombor kecederaan dan penyakit yang tinggi. Undang-undang untuk mengatasi masalah ini diperkenalkan dengan perlahan-lahan. Pada tahun 1844, peruntukan-peruntukan keselamatan khusus yang ditujukan "pagar jentera berbahaya."
Kemudian Kisah di bahagian akhir abad ke-19 peruntukan-peruntukan keselamatan tambahan kepada lelaki dan industri bahaya dan lain-lain. Pola yang sama undang-undang sedikit demi sedikit dan peraturan-peraturan terperinci yang berlaku di Malaysia.
Keselamatan dan Akta Kesihatan di Malaysia serta keselamatan gaya baru dan undang-undang kesihatan di UK dan Australia, mencerminkan prinsip-prinsip yang dinyatakan dalam laporan British pada tahun 1972.
Laporan itu telah disediakan oleh jawatankuasa siasatan, yang
dipengerusikan oleh Robens Tuhan dan dikenali sebagai Laporan Robens.
Robens Jawatankuasa mendapati pendekatan kawal selia dan penguatkuasaan cenderung untuk menggalakkan orang ramai untuk berfikir dan bertindak seolah-olah keselamatan dan kesihatan di tempat kerja utama perkara peraturan terperinci oleh agensi-agensi luar.
Sedikit demi sedikit pembangunan pengawalseliaan telah membawa kepada jisim yang tidak teratur undang-undang yang rumit, terperinci yang sukar untuk difahami, meminda dan sentiasa up to date. Ia dibayar
berkenaan tidak mencukupi untuk faktor-faktor manusia dan organisasi, dan tidak meliputi semua pekerja dan beberapa bahaya utama.
Syor-syor utama yang dibuat oleh Robens termasuk:
1. Harus ada peraturan yang lebih sendiri oleh majikan dan pekerja; (contoh Keselamatan & Pegawai Kesihatan dan Jawatankuasa Keselamatan & Kesihatan);
2. Harus satu, Akta menyeluruh yang berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang harus mengandungi pernyataan yang jelas tentang prinsip-prinsip asas tanggungjawab keselamatan majikan, pekerja dan pengilang, berdasarkan undang-undang biasa.
3. Akta itu hendaklah disokong oleh peraturan-peraturan dan kod sukarela dengan penekanan pada kedua.
Robens tidak tidak menentukan "diri-peraturan", tetapi beliau menyatakan bahawa peranan undang-undang perlu:
"... Sebahagian besarnya berkenaan tidak dengan preskripsi terperinci untuk hari yang tidak terkira banyaknya kepada keadaan hari tetapi dengan mempengaruhi sikap dan dengan mewujudkan satu rangka kerja untuk keselamatan yang lebih baik dan organisasi kesihatan dan tindakan oleh industri itu sendiri ...." (Robens 1972 p.7)
United Kingdom Suruhanjaya Kesihatan dan Keselamatan menghasilkan Review utama undang-undang Kesihatan dan Keselamatan pada tahun 1994. Kajian mendapati bahawa Robens gaya rangka kerja perundangan dan keperluan praktikal, telah memenangi sokongan yang meluas. Walau bagaimanapun:
♣Peranan undang-undang masing-masing, yang diluluskan kod amalan
dan bimbingan tidak difahami dengan baik.
undang-undang moden terutamanya, penilaian risiko dan kawalan, yang membawa kepada muslihat usaha.
♣Undang-Undang OSH masih kelihatan seperti yang rumit yang
mempunyai penekanan kepada peraturan-peraturan. Penekanan ini tidak selaras dengan prinsip-prinsip Robens, oleh itu program yang telah
dicadangkan untuk mengeluarkan hampir semua pra 1974 undang-undang, dalam tujuh keping tertentu undang-undang utama, termasuk 1961 Kilang Akta dan 1963 Pejabat, kedai-kedai dan Premis Akta Keretapi dan 100 set peraturan.
INTERNATIONAL PERSPEKTIF
Dengan lulusnya Akta OSH 1994 Malaysia kini mempunyai Robens gaya yang sama undang-undang ke UK, Australia dan Sweden. Jawatankuasa, Ketua Kewajipan peruntukan Penjagaan dan peningkatan / notis larangan Robens inovasi yang paling berjaya.
Amerika Syarikat mempunyai undang-undang gaya yang berbeza dengan piawaian dan peraturan-peraturan OSH yang sangat terperinci dengan keperluan Kewajipan Am sebagai penghalang. Tiada penekanan kepada jawatankuasa walaupun Rang Undang-undang reformasi memohon untuk
meminda ini. Terdapat pergantungan ke atas tentera pemeriksa untuk mengenal pasti pelanggaran.
PENGAWALAN HAZARD(METHOD OF HAZARD)
Semua bahaya di tempat kerja (kimia, fizikal, dan sebagainya) boleh dikawal dengan pelbagai kaedah. Matlamat mengawal bahaya untuk mencegah pekerja daripada terdedah kepada bahaya pekerjaan. Beberapa kaedah kawalan bahaya adalah lebih berkesan daripada yang lain, tetapi gabungan kaedah biasanya menyediakan tempat kerja yang lebih selamat berbanding bergantung hanya satu kaedah.Beberapa kaedah kawalan adalah lebih murah daripada yang lain tetapi tidak boleh mengadakan cara yang paling berkesan untuk mengurangkan pendedahan.
Kaedah yang paling berkesan untuk mengawal bahaya adalah untuk mengawal sumber dengan menghapuskan bahaya atau dengan menggantikan agen berbahaya atau proses kerja dengan yang kurang bahaya.
Sebelum memikirkan apakah langkah-langkah kawalan diperlukan, pertama anda perlu tahu sama ada terdapat masalah kesihatan dan keselamatan di tempat kerja anda, dan jika ya, apa yang mereka.
Bagaimana anda boleh mengenal pasti masalah kesihatan dan keselamatan?
Berikut adalah beberapa cara anda boleh mengenal pasti masalah kesihatan dan keselamatan:
-memerhatikan tempat kerja anda; -menyiasat aduan dari pekerja-pekerja;
-memeriksa kemalangan dan hampir miss rekod; -memeriksa angka penyakit;
-menggunakan kaji selidik mudah untuk meminta anda bersama pekerja mengenai -kesihatan dan keselamatan mereka;
-menggunakan menyemak senarai untuk membantu anda me meriksa tempat kerja anda;
-belajar hasil pemeriksaan yang dilakukan oleh majikan, kesatuan sekerja atau sesiapa sahaja;
-membaca laporan atau maklumat tentang tempat kerja anda yang lain. -Sebaik sahaja anda menyedari bahaya, maka anda boleh menentukan langkah yang akan membetulkan masalah yang paling berkesan. Secara umumnya, terdapat l-ima kategori utama langkah-langkah kawalan: penghapusan, penggantian, kawalan kejuruteraan, kawalan pentadbiran dan peralatan pelindung diri. Menghapuskan bahaya bermakna
menghapuskan sepenuhnya; penggantian menggantikan satu ejen yang berbahaya atau proses kerja dengan yang kurang bahaya. Kawalan kejuruteraan mungkin bermakna menukar sekeping jentera (sebagai contoh, menggunakan pengawal mesin yang betul) atau proses kerja untuk mengurangkan pendedahan kepada bahaya; bekerja dalam bilangan yang terhad jam di kawasan yang berbahaya adalah satu contoh kawalan pentadbiran (misalnya , giliran kerja); dan peralatan pelindung diri (PPE) termasuk telinga dan perlindungan mata, pernafasan, dan pakaian perlindungan.
Ingat: ia sentiasa lebih baik untuk mengawal bahaya kerana dekat dengan sumber yang mungkin. Menggunakan perlindungan diri adalah yang paling
tidak boleh diterima dan kurang berkesan daripada semua langkah-langkah kawalan.
Mata yang perlu diingat
Bahaya pekerjaan boleh dikawal dengan pelbagai kaedah.
Matlamat mengawal bahaya untuk mencegah pekerja daripada terdedah kepada bahaya pekerjaan.
Langkah kawalan yang paling berkesan untuk mengawal bahaya pada sumber dengan menghapuskan bahaya atau dengan menggantikan bahan kimia berbahaya, mesin, proses kerja, dan lain-lain, dengan yang kurang bahaya.
Adalah penting untuk mengenali bahaya dan masalah kesihatan dan keselamatan di tempat kerja.
Terdapat lima kategori umum langkah-langkah kawalan: penghapusan, penggantian, kawalan kejuruteraan, kawalan pentadbiran dan peralatan pelindung diri. Gabungan kaedah biasanya menyediakan tempat kerja yang selamat dan sihat daripada bergantung hanya satu kaedah.
Peralatan pelindung diri yang sepatutnya menjadi pilihan terakhir dalam langkah-langkah kawalan.
II. Kaedah kawalan Penghapusan A.
Penghapusan bahaya tertentu atau proses kerja yang berbahaya, atau menghalang daripada memasuki tempat kerja, kaedah kawalan yang paling berkesan.
Menghapuskan bahaya di peringkat pembangunan "
Ia adalah penting untuk mempertimbangkan kesihatan dan keselamatan pekerja apabila proses kerja masih dalam peringkat perancangan. Sebagai
contoh, apabila membeli mesin, keselamatan harus menjadi perkara yang utama, tidak kos. Mesin hendaklah mematuhi piawaian keselamatan negara - mereka perlu direka bentuk dengan pengawal-pengawal yang betul kepada mereka untuk menghapuskan bahaya pekerja mendapat terperangkap dalam mesin masa yang sama menggunakannya. Mesin yang tidak dikeluarkan dengan pengawal yang betul pada mereka mungkin kos ditolak untuk membeli, tetapi kos yang lebih dari segi kemalangan, kehilangan pengeluaran, pampasan, dan sebagainya. Malangnya, mesin yang digunakan banyak yang tidak memenuhi piawaian keselamatan dieksport ke negara-negara membangun, menyebabkan pekerja untuk membayar harga dengan kemalangan, kehilangan pendengaran daripada bunyi, dll.
English - detected to Malay translation HIERARKI
Hierarki Pengurusan Kawalan Risiko Jika penilaian risiko telah mengenal
pasti bahaya yang memerlukan kawalan,terdapat beberapa mengambilkira,
yang boleh ditangani sebelum berlaku kepada keutamaan tetapan untuk mengawal mereka. A hierarki langkah-langkah kawalan yang boleh digunak ankepada semua bahaya
seperti berikut: 1. menghapuskan:
Jika bahaya dikeluarkan, semua pengurusan kawalan lain, seperti penilaian,
penyimpanan rekod, latihan, pengauditan tidak diperlukan lagi, dengan kos masaberikutnya
simpanan. Contohnya Bahan dibekalkan pra-dicat dan bukannya perlu cat mereka.
atau operasi jauh. 2. Gantikan:
Jika bahaya tidak boleh dikeluarkan, menggantikan bahaya yang lebih rendah.(Penggunaan air
cat berasaskan bukannya semangat.) 3. Kurangkan:
Penggunaan dalam kuantiti yang kecil, jarang. (Duplikat dalam kelompok, sebaliknyamenjalankan tugas tersebut dalam
kuantiti pekat yang besar. Atau gunakan perkakas elektrik voltan rendah) 4. menyesuaikan diri:
keupayaan mental dan fizikal. 5. Kemajuan teknikal:
Mengambil kesempatan
daripada kemajuan teknikal seperti menggunakan robotik. 6. KAWASAN:
Seperti langkah-langkah prosedur melindungi semua orang, seperti yang digunakanuntuk elektrik
almari akses.
7. kawalan berbilang
Ini boleh menggunakan pelbagai kaedah kawalan seperti teknikal dan prosedur
kawalan.
8. Penyenggaraan yang dirancang:
Memperkenalkan penyelenggaraan dirancang dan pemeriksaan loji dan peralatanuntuk memastikan
ketangkasan komponen dan unsur-unsur seperti kabel dan suis kecemasan .
9. Peralatan Perlindungan Peribadi:
Ini harus digunakan hanya sebagai lepas, selepas semua langkah-langkah kawalanyang lain telah
dipertimbangkan, sebagai luar jangkaan jangka pendek semasa penyenggaraan /pembaikan atau sebagai
langkah perlindungan tambahan. 10. Perkiraan kecemasan:
