2011 - 2016
Suster-suster Notre Dame
Melihat Kemungkinan…Memberdayakan Kemampuan
Generalat dan Rumah Induk, Roma Maret, 2011
Para Suster yang terkasih,
Selama empat bulan ini sejak berakhirnya Kapitel Umum 2010, bangkitlah semangat yang berkobar karena setiap unit kongregasi telah menerima Dokumen Kapitel Umum.
Pernyataan Visi kita merekam dengan baik keinginan yang diungkapkan Kapitel untuk mendalami saling ketergantungan kita, meluaskan Misi Allah yang satu, dan mengubah dunia kita dengan pesan bahwa Allah itu baik dan melindungi kita dengan penyelenggaraan ilahi-Nya.
Sebagai Suster-suster Notre Dame kita mewartakan Kebaikan Allah dan penyelenggaraan ilahiNya, disatukan dalam: Satu hati,
Satu harapan, Satu perutusan
....berkomitmen untuk transformasi global.
Dalam mewartakan kebaikan Allah dan penyelenggaraan ilahi-Nya sebagai Suster-suster Notre Dame kita melihat kemungkinan, hadirnya kerajaan Allah di sini dan sekarang ini. Melalui karya-karya pelayanan kita memberdayakan kemampuan-kemampuan manusiawi dengan membantu saudari-saudari kita mengembangkan dan memanfaatkan anugerah-anugerah yang diberikan Allah kepada mereka untuk mengembangkan misi Allah. Dengan membawa anugerah kharisma kita kepada sesama kita mencurahkan energi-energi harapan yang penuh daya ke dalam dunia kita.
Seraya melaksanakan petunjuk-petunjuk dan rekomendasi Dokumen Kapitel Umum 2010 kita akan mengubah dunia kita dan membaharui hidup kita sendiri sebagai Suster-suster Notre Dame. Halaman-halaman berikut menguraikan garis besar bagaimana kepemimpinan umum akan membahas enam bidang fokus Dokumen Kapitel.
?Kesaksian Profetis – Identitas, Kharisma, Misi
?Pembinaan untuk Perutusan
?Misi SND “Ad Gentes”
?Keadilan, Perdamaian dan Keutuhan Ciptaan
?Kelangsungan hidup dan Sumber-sumber untuk Perutusan
?Tatanan Kepemimpinan SND
Setiap unit akan menuliskan rencana kerja mereka sendiri yang berhubungan dengan konteks kebutuhan lokal mereka. Kepemimpinan umum, provinsi-provinsi, delegasi-delegasi dan misi akan mengerjakan beberapa proyek secara kolaboratif, yang lainnya akan dikerjakan pada tingkat setempat.
Kapitel ini meneguhkan dua bidang yang membutuhkan perkembangan di seluruh kongregasi. Bidang pertama menyangkut tanggung jawab para anggota dan bidang kedua beralih ke model kepemimpinan yang berintegrasi dan berdasar pada saling ketergantungan. Saya akan membahas topik-topik ini dengan lebih terinci di dalam surat-surat informasi mendatang. Tanggungjawab setiap anggota dan model kepemimpinan terpadu menciptakan kondisi-kondisi untuk keterlibatan lebih besar dan membangkitkan karunia-karunia seluruh anggota untuk perutusan kongregasi. Kita sudah bergerak ke arah ini sejak langkah-langkah pertama kita di dalam renewal sesudah Vatikan II. Apa yang baru adalah bahwa kita sudah tiba pada tingkat kepekaan yang lebih besar yang telah membuat kita semakin menyadari bagaimana kita sebagai kongregasi harus bekerja demi persamaan hak dan keadilan yang lebih besar di dalam sistem dan cara kita saling berelasi dan berinteraksi. Hal ini akan merupakan suatu proses. Semakin kita “menyadari” bahwa kita ini bukan institusi melainkan suatu organisme yang berkembang, kita akan terus bergerak ke arah yang lebih memberi kehidupan dan mampu menanggapi rahmat-rahmat Roh Kudus pada zaman kita. Kita sudah berhasil menyesuaikan diri pada masa lalu dan kita akan sama berhasilnya pada masa mendatang. Bersama-sama kita mampu membuat anggota-anggota yang bertanggung jawab dan model kepemimpinan terpadu menjadi fondasi gerakan kita ke depan dalam melaksanakan petunjuk-petunjuk dan rekomendasi Kapitel 2010.
Halaman 3
Sesuai dengan beralihnya model kepemimpinan terpadu setiap anggota kepemimpinan umum akan mempunyai bidang-bidang khusus yang akan dipimpinnya dalam memprakarsai dan mengembangkan proyek. Secara langsung mereka akan berinteraksi dengan kepemimpinan di unit-unit dan membawa berita kepada dewan umum untuk didiskusikan dan/atau dilaksanakan bila perlu.
Halaman 4
Pada halaman 4 grafik diberi judul, “Melihat Segala Sesuatu Seutuhnya.” Dari perspektif organisasional semua masalah kehidupan religius dapat dilihat di dalam salah satu dari ketiga kategori ini, yaitu masalah keanggotaan, masalah misi dan masalah kepengurusan. Masalah keanggotaan ada hubungannya dengan identitas dan budaya internal. Mereka berhadapan dengan nilai-nilai kongregasi, penerimaan anggota baru, ongoing formation, pemeliharaan anggota lansia, relasi dengan rekan kerja, mitra, Gereja, alam semesta. Masalah perutusan berkaitan dengan umat yang dilayani. Apa yang kita lakukan dan mengapa kita melakukannya. Cara-cara mengungkapkan perutusan kita kita, usaha-usaha kolaboratif, bagaimana sesama berinteraksi dengan kita dalam perutusan. Masalah kepemimpinan berkaitan dengan kepengurusan, membuat keputusan, properti dan gedung-gedung, SDM dan sumber-sumber keuangan. Grafik ini menggambarkan bagaimana keenam bidang pokok yang telah kita pilih sebagai lahan untuk memfokuskan energi-energi kita sesuai dengan kategori-kategori ini. Keenam bidang fokus, dua masing-masing sesuai dengan kategori yang memampukan kita mengimbangi usaha-usaha kita.
Halaman 5 - 9
Pada halaman 5 - 9 proyek-proyek besar yang akan menjadi fokus tahunan kepemimpinan umum diajukan. Semua ini adalah proyek-proyek, kegiatan-kegiatan dan studi yang diminta oleh Kapitel 2010.
Proyek SND Forward adalah program pengembangan kepemimpinan yang akan disalurkan ke setiap unit kongregasi pada waktu visitasi. Proyek ini akan merupakan program gaya workshop yang akan mengembangkan ketrampilan-ketrampilan untuk kepemimpinan kolaboratif. Pelatihan ini akan diberikan kepada suatu team suster yang dipilih oleh kepemimpinan provinsi/delegasi. Para suster ini kemudian akan melatih kelompok-kelompok suster di dalam provinsi/delegasi sesudah masa visitasi.
Proyek “Rumah Induk” adalah studi Rumah Induk dan properti dengan maksud menguranginya bila ini dianggap mungkin oleh hasil studi. Studi ini akan berlangsung selama lebih dari satu tahun dan akan melibatkan team-team kepemimpinan semua provinsi dan delegasi. Unit-unit akan diminta melalui survey, tingkat kemampuan mereka mengangkat pegawai dan mendukung keuangan Rumah Induk dan kepemimpinan umum pada tahun-tahun ke depan. Keputusan terakhir mengenai Rumah Induk akan dibuat oleh team-team kepemimpinan provinsi/delegasi dalam kerjasama dengan kepemimpinan umum.
Anda akan melihat tidak ada halaman untuk tahun 2016, karena tahun 2016 akan dipergunakan untuk menyelesaikan proyek-proyek yang belum selesai dan untuk persiapan Kapitel Umum pada bulan Oktober tahun itu.
Halaman 10 - 12
Pada halaman10 - 12 ada kalender waktu visitasi dan peristiwa-peristiwa utama yang akan terjadi. Ditunjukkan juga para anggota kepemimpinan umum mana yang akan berpartisipasi. Seperti yang diminta oleh Dokumen Kapitel, visitasi akan dilaksanakan dengan, model baru. Model baru ini adalah model pendekatan tim, maka, akan ada 4, 5 atau 6 anggota kepemimpinan umum yang menjadi bagian visitasi. Rincian model baru ini nantinya akan disharingkan dengan kepemimpinan provinsi/delegasi.
Perlu anda ketahui bahwa pertemuan-pertemuan kelompok yang lebih besar dan Kapitel Umum 2016 mendatang akan dilaksanakan di lokasi-lokasi selain di Rumah Induk. Ada pertemuan para pemimpin provinsi/delegasi pada tahun 2012 di Indonesia, Konferensi Umum dijadwal tahun 2014 di Canoas, Brasilia, dan Kapitel Umum 2016 akan dilaksanakan di Jerman. Direncanakan demikian supaya tidak hanya para suster peserta pertemuan-pertemuan saja, tetapi juga para suster dari berbagai unit kongregasi mempunyai kesempatan mengalami keinternasionalan kongregasi kita.
Tanggal-tanggal pada kalender ini telah diteguhkan oleh para pemimpin provinsi/delegasi, namun demikian, penyesuaian dengan waktu perlu dibuat. Halaman 13 - 17
Pada halaman 13 - 17 ada bagan-bagan dengan daftar tugas-tugas, yang merupakan petunjuk ataupun rekomendasi dari bidang-bidang fokus. Tingkat atau tingkat-tingkat yang bertanggung jawab menangani tugas-tugas itu juga ditunjukkan.
Di dalam bulan-bulan mendatang provinsi-provinsi, delegasi-delegasi dan daerah-daerah misi akan mengembangkan rencana-rencana kegiatan yang didasari Dokumen Kapitel 2010. Dengan hidup setia terhadap Kharisma kita, suatu pengalaman mendalam akan kebaikan Allah dan penyelenggaraan ilahi-Nya, marilah kita menjelmakan Kristus di dunia kita seraya menghayati rencana-rencana kita. Dengan mengingat apa yang dinyatakan di dalam Konstitusi kita, Artikel 99…” Setiap suster bertanggung jawab atas hidup dan perutusan Kongregasi, dan bersama-sama berusaha mengenal dan melaksanakan kehendak Allah”…, hendaknya kesetiaan kita yang kreatif menjadi aliran Roh Kudus dengan memanfaatkan karunia setiap suster.
Suster Mary Kristin
Suster Maria Julindis
Suster Mary Sreeja
Suster Maria Alcídia
Suster Mary Shauna
Suster Marie Emma
TANGGUNGJAWAB KEPEMIMPINAN UMUM
Dana Generalat
Dana Kongregasi
Masalah Kelangsungan hidup
Masalah/Model Kepemimpinan
SND Forward - Program Kepemimpinan
Teknologi untuk Perutusan
Covington
Pembinaan
Pembinaan Lanjutan
SND Forward – Program Kepemimpinan
Konferensi – Amerika Utara dan Selatan
Masalah/Model Kepemimpinan
Mengkoordinasi Kelompok Pilgrim Brasilia
Provinsi Brasil, Italia
Kolaborasi – Para Suster Lanjut Usia dan muda
Pembinaan Lanjutan
Konferensi Eropa
Masalah/Model Kepemimpinan
Suster-suster Pensiun dan Lansia
Penghubung Kepemimpinan Umum – Para Sekretaris/penerjemah
Jerman, Belanda, Inggris (membantu Italia)
Proyek Rumah Induk
Dana Generalat
Hubungan Pendidikan
UN-NGO Rep./ Koordinator JPIC - Penghubung
Teknologi untuk Misi
Konferensi – Amerika Utara dan Selatan
Kelompok Pilgrim Amerika
Chardon, Toledo, Thousand Oaks
Koordinator Misi
Buku Kebijakan Misi
Dana Kongregasi
Konferensi Asia
Konferensi Afrika
Kelompok Pilgrim Asia
Provinsi Indonesia/India
Konferensi Asia
SND Forward – Program Kepemimpinan
Kolaborasi Para Suster Lansia/Muda
Kelompok-kelompok Renewal/Pilgrim Korea
Korea Selatan
PERUTUSAN
Memperluas Kerajaan Allah
Bidang-bidang Fokus:
Misi SND - "Ad Gentes"
Keadilan, Perdamaian dan Keutuhan Ciptaan
PENANGGUNGJAWAB
Personil - Bangunan - Keuangan
Bidang-bidang Fokus:
Tatanan Kepemimpinan SND
Kelangsungan Hidup dan
Sumber-sumber Perutusan
MELIHAT SEGALA SESUATU SEUTUHNYA
KEANGGOTAAN
Identitas - Budaya Internal
Bidang-bidang Fokus:
Kesaksian Profetis
Identitas, Karisma, Misi
Pembinaan untuk Perutusan
FOKUS
KEPEMIMPINAN
UMUM
Keanggotaan
yang bertanggung
jawab dan Model
Kepemimpinan
Terpadu
Konferensi
Afrika
Uganda
Merevisi
Buku Pegangan
untuk Kapitel
2016
Studi Properti
dan Kepegawaian
Generalat dan
Rumah Induk
Menyelidiki Program
Teknologi untuk
Komunikasi
Kongregasi
Merencanakan
Program
Kepemimpinan SND
SND Forward
Mengembangkan
Dokumen
Untuk Generalat
dan Dana
Kongregasi
Kunjungan ke:
Europa, Brasilia,
USA, India,
Korea Selatan
Pembagian Tugas
untuk Koordinator
Misi dan untuk
Koordinator
JPIC
Studi Lanjut
Spiritualitas
FOKUS
KEPEMIMPINAN
UMUM
Tekanan pada
Keanggotaan yang
Bertanggungjawab
dan Model
Kepemimpinan
Terpadu
Koordinator
JPIC Mengawali
Karya Pelayanan
Buku Kebijakan
Misi Selesai
Pertemuan Pemimpin
Provinsi/Delegasi
di Pekalongan
Studi
Lanjut Spiritualitas
SND Kita
Konferensi
Kesehatan
Covington
Studi
Lanjut
Rumah Induk
Studi Lanjut/
Pelaksanaan
Program Teknologi
Visitasi Umum:
Indonesia/Filipina
Canoas, PNG,
England, Italia
Belanda
SND Forward
Program
Kepemimpinan
FOKUS
KEPEMIMPINAN
UMUM
Konferensi Regional
Asia
Bangalore
Visitasi Umum:
Chardon, Toledo
Covington
Africa Timur /Misi
Pengembangan
Teknologi
untuk Misi
Konferensi
Para Pemimpin
di Amerika Utara
dan Selatan
Studi Lanjut
Spiritualitas
SND
SND Forward
Program
Kepemimpinan
Tekanan pada
Keanggotaan yang
bertanggungjawab dan
Model Kepemimpinan
Terpadu
FOKUS
KEPEMIMPINAN
UMUM
Konferensi
Umum
Canoas
Visitasi Umum:
Patna
Bangalore
Incheon, Coesfeld
Rumah Induk
Pengembangan
Teknologi
untuk Misi
Konferensi
Kepemimpinan
Eropa Coesfeld
Tekanan pada
Keanggotaan yang
Bertanggung Jawab dan
Model Kepemimpinan
Terpadu
SND Forward
Program
Kepemimpinan
Studi Lanjut
Spiritualitas
SND
FOKUS
KEPEMIMPINAN
UMUM
Kapitel,
Pertemuan
Provinsial / Delegasi
Visitasi Umum:
Passo Fundo
Thousand Oaks
SND Forward
Program
Kepemimpinan
Studi Lanjut
Spiritualitas
SND
Pengembangan
Teknologi
untuk Misi
Tekanan pada
Keanggotaan yang
Bertanggung jawab dan
Model Kepemimpinan
Terpadu
2011
Kunjungan/Peristiwa
Suster(s) M.
1-9 April
Jerman dan Belanda Kepemimpinan Umum
15 April - 11 Mei Brazil - Canoas, Passo Fundo Kristin, Alcídia, Julindis, Sreeja
17 - 21 Mei
S.E.D.O.S. (Pelayanan Dokumentasi dan Studi Misi Global)
Sreeja, Emma
2 Juni Pertemuan Teknologi, Covington
Kristin, Shauna
5 - 24 Juni
U.S. A.- Chardon, Toledo, Thousand Oaks
Kristin, Shauna
Juni
Pekalongan
Sreeja
15 - 28 Juli
Komite Buku Pegangan Kapitel, Roma Kepemimpinan Umum dan Komite
13 Agustus
Pesta Emas Delegasi Papua New Guinea
Sreeja
21 - 27 Agustus Konferensi Afrika, Uganda
Kristin, Shauna, Sreeja, Emma
19 Sept. - 8 Okt. 8
Komite Dana Kongregasi, Roma
Kepemimpinan Umum dan Komite
1 - 4 Oktober
Kettering
Kristin, Julindis
11 Nov. 11 - 9 Des
India - Patna, Bangalore
Kepemimpin Umum
9 Des - 23 Des Incheon (Vietnam, China)
Kepemimpin Umum
2012
Suster(s) M.
2013
Kunjungan/Peristiwa
Kunjungan/Peristiwa
Suster(s) M.
Januari Pertemuan Tiga Kongregasi Kepemimpinan Umum
Januari VISITASI ROMA
Kepemimpinan Umum
1 - 11 Maret
Pertemuan Para Provinsial/Pemimpin delegasi, Indonesia
Kepemimpinan Administrasi
April
VISITASI PEKALONGAN (FILIPINA) Kepemimpinan Umum
30 April - 5 Mei Konferensi Karya Kesehatan, Covington
Alcídia, Shauna, Sreeja
12 Mei - 2 Juni VISITASI CANOAS Kepemimpinan Umum
15 - 30 Oktober VISITASI KETTERING DAN TEGELEN
Kepemimpinan Umum
15 - 30 November
VISITASI KUMDI
Kepemimpinan Umum
Januari VISITASI ARUSHA/MISI AFRIKA TIMUR
Kepemimpinan Umum
April
VISITASI CHARDON
Kepemimpinan Umum
Mei
VISITASI TOLEDO Kepemimpinan Umum
Juni
VISITASI COVINGTON
Kepemimpinan Umum
September
Konferensi Para Pemimpin Amerika Utara, Selatan, Toledo
Kristin, Alcídia, Shauna
Oktober Konferensi Regional Asia, Bangalore Kristin, Sreeja, Emma
2014
Suster(s) M.
2015
2016
Kunjungan/Peristiwa
Kunjungan/Peristiwa
Kunjungan/Peristiwa
Suster(s) M.
Suster(s) M.
Januari Pertemuan Tiga Kongregasi Kepemimpinan Umum
Januari VISITASI BANGALORE
Kepemimpinan Umum
Februari
VISITASI PATNA
Kepemimpinan Umum
Maret VISITASI RUMAH INDUK
Kepemimpinan Umum
Mei
Konferensi Para Pemimpin Eropa, Jerman
Kristin, Alcídia, Julindis
Juni
VISITASI COESFELD
Kepemimpinan Umum
September
VISITASI INCHEON (CHINA DAN VIETNAM) Kepemimpinan Umum
Oktober Konferensi Umum, Canoas General Administration
Januari VISITASI THOUSAND OAKS
Kepemimpinan Umum
Mei
VISITASI PASSO FUNDO
Kepemimpinan Umum
Oktober – Januari
Kapitel Provinsi dan Pertemuan Delegasi
Kesaksian Profetis, Identitas, Kharisma, Misi
1. Studi lanjut/pemahaman lebih mendalam mengenai Spiritualitas SND 2. Mengembangkan program-program pada tingkat Provinsi/Delegasi
3. Memanfaatkan teknologi untuk berbagi spiritualitas dan karya pelayanan SND 4. Menghubungi para anggota tua dan muda secara global
5. Mengungkapkan spiritualitas SND lewat musik, seni, tulisan
6. Program-program untuk membina kaum awam dalam spiritualitas dan warisan SND
7. Meneruskan memberi kesempatan untuk ziarah, pengalaman pengendapan, dsb.
9. Setiap Suster bertanggung jawab untuk berkembang didalam doa dan spiritualitas
8. Mencari bentuk-bentuk doa yang mengayakan doa bersama (komunitas)
X X X X X X X X X X X X X X X X Kepemimpinan Umum
Kepemimpinan Provinsi/Delegasi dan Para Anggota
Kepemimpinan Provinsi / Delegasi
Kepemimpinan Provinsi/Delegasi dan Anggota Semua Tingkat
Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi
Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi
Para Anggota
Pembinaan untuk Perutusan
Petunjuk
Termasuk studi bahasa Inggris selama masa pembinaan awal
Rekomendasi
1. Pastikan para pemimpin pembinaan menerima pelatihan yang memadai 2. Mengenal rencana pembinaan dengan lebih baik
3. Memberi tekanan pada pembinaan terus-menerus melalui tahap-tahap kehidupan 4. Memberikan pembinaan spiritualitas SND kepada awam
5. Saling mendukung dan membantu komunitas-komunitas para suster lansia
6. Para suster yang berbahasa Inggris membantu mengajar bahasa Inggris Para Suster Notre Dame
7. Semua Suster belajar bahasa kedua
8. Setiap suster merefleksikan dan memperdalam panggilan misinya
X X X X X X X X X X X X X X Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi Kepemimpinan Provinsi/Delegasi/Anggota Kepemimpinan Provinsi/Delegasi/Anggota Kepemimpinan Provinsi/Delegasi/Anggota Kepemimpinan Provinsi/Delegasi/Anggota Kepemimpinan Provinsi/Delegasi/Anggota Para anggota
Kepemimpinan Provinsi/Delegasi dan Anggota
Kepemimpinan Provinsi/Delegasi dan Anggota
Tingkat Kongregasi Tingkat Prov./ Delegasi Tingkat Pribadi
Bidang Fokus
Misi SND "Ad Gentes"’
1. Asisten Umum – Koordinator Misi 2. Buku kebijakan Misi Kongregasi
X X
Kepemimpinan Umum
Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi /Misi
Petunjuk
X X X X X X X X X X XBidang Fokus
Rekomendasi
1. Menghubungkan solidaritas dengan misi kita 2. Berkomitmen untuk inkulturasi
3. Rencana strategis perkembangan misi / bekerja untuk kelangsungan karya 4. Melibatkan dan memberdayakan penduduk setempat
Semua tingkat
Semua tingkat Semua tingkat
Kepemimpinan Umum / Provinsi / Delegasi / Misi
X X X X X X X X X
Keadilan, Damai dan Keutuhan Ciptaan
Petunjuk
1. Mengangkat seorang Koordinator JPIC yg bekerja penuh
2. Berfokus pada kaum perempuan, anak-anak, para lansia, imigrasi, perdagangan manusia, keutuhan ciptaan
Kepemimpinan Umum
Semua tingkat dibantu oleh koordinator JPIC
1. Mengembangkan ketrampilan untuk analisa sosial dan refleksi teologis didalam pembinaan awal dan on going formation
Provinsi/Delegasi/Misi, dibantu oleh Koordinator JPIC
2. Langkah-langkah tindakan nyata bersama
Bidang Fokus
Tingkat KongregasiTingkat Prov./ Delegasi
Tingkat Pribadi
X X X X X X X X
Kelangsungan Hidup dan Sumber dana untuk Perutusan
1. Menetapkan Dana Generalat
2. Studi Generalat/Rumah Induk dengan maksud untuk menguranginya.
3. Menetapkan Dana Kongregasi
4. Komite untuk membuat Dokumen Dana Kongregasi
5. Komite untuk mengeluarkan Dana Kongregasi
6. Menetapkan L & P pada basis tahun ke tahun
7. Unit-unit mencari sumber dana diluar Kongregasi
8. Unit-unit bekerja keras untuk kelangsungan keuangan
Kepemimpinan Umum
Kepemimpinan Administrasi Umum/ Provinsi/Delegasi
Kepemimpinan Umum / Komite
Kepemimpinan Umum / Komite
Kepemimpinan Umum / Komite
Administrasi Umum
Kepemimpinan Provinsi/Delegasi
Kepemimpinan Provinsi/Delegasi
Petunjuk
Bidang Fokus
Tingkat KongregasiTingkat Prov./ Delegasi
Tingkat Pribadi
Provinsi/Delegasi Pribadi X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Tatanan Kepemimpinan SND
1. Semua tingkat menjelaskan dan mendidik mengenai peran-peran kepemimpinan
2. Semua tingkat mengusahakan perkembangan kepemimpinan 3. Semua tingkat mempelajari model-model kepemimpinan dan bergerak ke model kepemimpinan yang lebih sistematis dan saling berhubungan
4. Menyesuaikan model-model visitasi umum dan provinsi
5. Pelajari dan pastikan bahwa delegasi-delegasi dan misi mempunyai suara
6. Selidiki dan laksanakan kesempatan-kesempatan untuk jaringan dan berbagi sumber dana serta personalia untuk misi 7. Lebih sering mengadakan pertemuan kepemimpinan pada semua tingkat
8. Menyelidiki kebutuhan untuk dukungan administrasi yang lebih banyak, pada tingkat umum
9. Menganalisa / mengevaluasi karya-karya pelayanan untuk menentukan pemanfaatan personalia dan sumber dana yang efektif
10. Meninjau kembali lamanya masa pembinaan personalia, sekretaris dan bendahara agar peran menjadi pemberian kehidupan bagi mereka yang dilayani dan melayani
11. Mempelajari / melaksanakan struktur yang memberi kehidupan yang mengembangkan saling ketergantungan dan saling berbagi
Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi Kepemimpinan Provinsi/Delegasi Memprakarsai Tugas-tugas/Program-program/Studi Administrasi Umum Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi
X X X X X X X X
Prakarsa-prakarsa lain
Kehadiran Un-NGO Perayaan YubileePerubahan didalam Konstitusi Artikel 81
Proposal mengenai Buku Pegangan untuk Kapitel Umum kita
Kepemimpinan Umum
Kepemimpinan Umum Semua tingkat Kepemimpinan Umum
Kepemimpinan Umum / Komite / Konferensi Umum
Kongregasi Provinsi/Delegasi Pribadi
Petunjuk Baru untuk ditambahkan pada Konstitusi 102.1
Konferensi Regional Asia
Kepemimpinan Umum
Personalia Health Care Cavington Kepemimpinan Umum / Asia X X X X X Kepemimpinan Provinsi/Delegasi Memprakarsai Tugas-tugas/ Program-program/Studi Bahasa Inklusif
Perubahan didalam Metode Persiapan Buku Pegangan untuk Kapitel 2016
Konferensi Karya Kesehatan Internasional
Mempelajari pengunaan teknologi yang relevan untuk misi Kepemimpinan Umum/Provinsi/Delegasi