Pengaruh komitmen profesi dan sosialisasi antisipatif mahasiswa profesi akuntansi terhadap niat whistleblowing

PENGARUH KOMITMEN PROFESI DAN SOSIALISASI

ANTISIPATIF MAHASISWA PROFESI AKUNTANSI

TERHADAP NIAT WHISTLEBLOWING

OLEH: HONG HONG

3203010139

JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS

PENGARUH KOMITMEN PROFESI DAN SOSIALISASI ANTISIPATIF MAHASISWA PROFESI AKUNTANSI

TERHADAP NIAT WHISTLEBLOWING

SKRIPSI Diajukan kepada FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan

Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi OLEH: HONG HONG 3203010139 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA

PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH dan PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH

Demi perkembangan ilmu pengetahuan, saya sebagai mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya:

Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Hong Hong

NRP : 3203010139

Judul Skripsi : Pengaruh Komitmen Profesi dan Sosialisasi Antisipatif Mahasiswa Profesi Akuntansi terhadap Niat Whistleblowing

Menyatakan bahwa tugas akhir skripsi ini adalah ASLI karya tulis saya. Apabila terbukti karya ini merupakan plagiarism, saya bersedia menerima sanksi yang akan diberikan oleh Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. Saya menyetujui pula bahwa karya tulis ini dipublikasikan /ditampilkan di internet atau media lain (digital library) Perpustakaan Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya) untuk kepentingan akademik sebatas sesuai dengan Undang-Undang Hak Cipta.

Demikian pernyataan keaslian dan persetujuan publikasi karya ilmiah ini saya buat dengan sebenarnya.

Surabaya, 18 Maret 2014 Yang menyatakan,

HALAMAN PERSETUJUAN

SKRIPSI

PENGARUH KOMITMEN PROFESI DAN SOSIALISASI ANTISIPATIF MAHASISWA PROFESI AKUNTANSI

TERHADAP NIAT WHISTLEBLOWING

Oleh: HONG HONG

3203010139

Telah Disetujui dan Diterima dengan Baik untuk Diajukan Kepada Tim Penguji

Pembimbing I, Pembimbing II,

JC. Shanti, SE., M.Si., Ak. Rr. Puruwita Wardani, SE., MA., Ak. Tanggal: Tanggal:

HALAMAN PENGESAHAN

Skripsi yang ditulis oleh: Hong Hong NRP 3203010139

Telah diuji pada tanggal 11 April 2014 dan dinyatakan lulus oleh Tim Penguji

Ketua Tim Penguji:

Jesica Handoko, SE., M.Si., Ak. NIK. 321.01.0512

Mengetahui:

Dekan, Ketua Jurusan,

Dr. Lodovicus Lasdi, SE., MM. Ariston Oki A. E., SE., MA., BAP., Ak. NIK.321.99.0370 NIK. 321.03.0566

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur peneliti panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala rahmat dan penyertaan-Nya sehingga penulisan skripsi dengan judul “Pengaruh Komitmen Profesi dan Sosialisasi Antisipatif Mahasiswa Profesi Akuntansi dengan Niat

Whistleblowing (Studi Empiris pada Mahasiswa PPAk di Universitas

Surabaya, Universitas Airlangga, dan STIESIA Surabaya)” dapat diselesaikan dengan baik. Skripsi ini disusun guna memenuhi sebagian persyaratan dalam memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Jurusan Akuntansi di Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.

Dalam penelitian ini, peneliti menyadari bahwa dalam menyelesaikan skripsi ini tidak terlepas dari usaha, bimbingan, saran, kritik, dukungan, serta bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini peneliti ingin menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:

1. Dr. Lodovicus Lasdi, SE., MM. selaku Dekan Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya

2. Ariston Oki A.E. SE., MA., BAP, Ak.selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.

3. JC. Shanti, SE., M.SI., Ak. selaku dosen pembimbing I yang telah memberikan waktu dan tenaga untuk bimbingan, serta arahan yang sangat berguna dalam penulisan skripsi ini.

4. Rr. Puruwita Wardani, SE., MA., Ak. selaku dosen pembimbing II yang telah memberikan waktu dan tenaga untuk bimbingan, serta memberikan arahan yang sangat berguna dalam penulisan skripsi ini.

5. S, Patricia Febrina D, SE., MA. yang banyak membantu peneliti dalam berbagai macam banyak hal.

6. Jesica Handoko, SE., M.Si., Ak. selaku ketua tim penguji yang telah memberikan saya beberapa saran yang sangat berguna dalam penulisan skripsi ini.

7. Dra. Ec. Ninuk Muljani, MM., yang telah membantu peneliti dalam penggunaan SPSS.

8. Seluruh staf tata usaha dan dosen-dosen Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang telah membantu selama proses perkuliahan dan kelancaran pengajuan skripsi serta proses pembuatan permohonan ijin survey ke berbagai universitas. 9. Seluruh Pimpinan dan staf sekretariatan PPAk di Universitas

Surabaya, Univeristas Airlangga, dan STIESIA Surabaya yang telah memabntu selama proses pemberian ijin dan penyebaran serta pengisian kuesioner.

10. Kedua Orang tua penulis, Djonie Tjondro dan Oey Siu Lian serta saudara-saudara peneliti, Yuliani Christine Tjondro, Yolanda Natalia Christine Tjondro, dan Yeni Oktavia Christine Tjondro serta anjing kesayangan keluarga, Taro yang telah memberikan banyak perhatian, kasih sayang, doa, dan

dukungan baik secara materi maupun non materi dari selama proses perkuliahan hingga penulisan skripsi ini.

11. Kepada teman-teman yang sangat berjasa bagi peneliti, seperti teman-teman kuliah, gereja, Kak Supriyantoro dan Mas Harry S.

12. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu, terima kasih atas doa, dukungan, perhatian, tenaga, waktu, bantuan, saran, dan kritik yang telah membantu peneliti dalam menyelesaikan skripsi ini.

Peneliti menyadari akan adanya keterbatasan dan kekurangan dalam skripsi ini, mengingat terbatasnya pengalaman dan pengetahuan peneliti. Oleh karena itu, saran dan kritik membangun dari berbagai pihak akanm peneliti terima dengan lapang dada. Dengan segala kerendahan hati, besar harapan peneliti agar penelitian ini dapat bermanfaat bagi para pembaca dan dapat menjadi masukan bagi penelitian berikutnya.

Surabaya, 11 April 2014

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ... i

SURAT PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH ... ii

HALAMAN PERSETUJUAN ... iii

HALAMAN PENGESAHAN ... iv

KATA PENGANTAR ... v

DAFTAR ISI ... viii

DAFTAR TABEL ... x

DAFTAR GAMBAR ... xi

DAFTAR LAMPIRAN ... xii

ABSTRAK ... xiii

ABSTRACT ... xiv

BAB 1. PENDAHULUAN ... 1

1.1.Latar Belakang Masalah ... 1

1.2.Perumusan Masalah ... 6

1.3.Tujuan Penelitian ... 7

1.4.Manfaat Penelitian ... 7

1.5.Sistematika Penulisan ... 8

BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA ... 9

2.1. Penelitian Terdahulu... 9

2.2. Landasan Teori ... 15

2.3. Pengembangan Hipotesis ... 24

3.1. Desain Penelitian ... 28

3.2. Identifikasi Variabel, Definisi Operasional, dan Pengukuran Variabel ... 28

3.3. Jenis Data dan Sumber Data ... 32

3.4. Metode Pengumpulan Data ... 32

3.5. Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel ... 33

3.6. Teknik Analisis Data ... 34

BAB 4. ANALISIS DAN PEMBAHASAN ... 45

4.1. Karakteristik Objek Penelitian ... 45

4.2. Deskripsi Data ... 47

4.3. Analisis Data ... 57

4.4. Pembahasan ... 70

BAB 5. SIMPULAN, KETERBATASAN, DAN SARAN .. 75

5.1. Simpulan Penelitian... 75

5.2. Keterbatasan Penelitian ... 76

5.3. Saran Penelitian... 76 DAFTAR PUSTAKA

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 2.1. Persamaan Perbedaan Penelitian Terdahulu ... 12

Tabel 3.1. Rincian Jumlah Mahasiswa PPAk………... 34

Tabel 3.2. Interpretasi Koefisien Korelasi….………... 39

Tabel 4.1. Sampel Penelitian ... 46

Tabel 4.2. Profil Responden... 48

Tabel 4.3. Deskristif Jawaban Responden (W) ... 51

Tabel 4.4. Deskristif Jawaban Responden (KP) ... 53

Tabel 4.5. Deskristif Jawaban Responden (SA) ... 54

Tabel 4.6. Hasil Uji Validitas ... 58

Tabel 4.7. Hasil Reliabilitas ... 59

Tabel 4.8. Hasil Uji Regresi Linear Berganda ... 60

Tabel 4.9. Hasil Uji R dan R Square ... 62

Tabel 4.10. Hasil Uji Statistik F ... 63

Tabel 4.11. Hasil Uji Statistik t ... 64

Tabel 4.12. Hasil Nilai VIF dan Tolerance variabel bebas... 66

Tabel 4.13. Hasil Uji One Sample Kolmohorov- Smirnov Test .. 69

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1. Model Teori Tindakan Beralasan ... 16

Gambar 2.2. Faktor Perbedaan Persepsi ... 17

Gambar 2.3. Model Analisis Penelitian... 27

Gambar 4.1. Scatterplot ... 67

Gambar 4.2. Normal P-Plot ... 68

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Data Penelitian

Lampiran 2. Lampiran Analisis Deskriptif

Lampiran 3. Lampiran Uji Validitas dan Reliabelitas Lampiran 4. Lampiran Uji Regresi Linear Berganda Lampiran 5. Lampiran Uji Asumsi Klasik

ABSTRAK

Whistleblowing adalah pelaporan yang dilakukan oleh

anggota organisasi baik aktif maupun non-aktif mengenai pelanggaran, tindakan ilegal atau tidak bermoral kepada pihak di dalam maupun di luar organisasi. Seseorang yang melakukan

whistleblowing disebut whistleblower. Dalam penelitian mengenai

whistleblowing untuk mahasiswa profesi akuntansi terdapat beberapa

faktor yang mempengaruhi antara lain niat whistleblowing,

komitmen profesi, dan sosialisasi antisipatif. Niat Whistleblowing

terbagi atas persepsi akan pentingnya whisteblowing dan keinginan untuk melakukan whistleblowing. Komitmen profesi adalah tingkat loyalitas individu pada profesinya seperti yang dipersepsikan oleh individu tersebut. Sosialisasi antisipatif didefinisikan sebagai suatu proses dalam mengadopsi sikap dan kepercayaan dari sebuah kelompok sebelum seseorang menjadi bagian dari kelompok tersebut. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh komitmen profesi dan sosialisasi antisipatif mahasiswa profesi akuntansi terhadap niat whistleblowing.

Objek penelitian adalah mahasiswa PPAk di Universitas Surabaya, Universitas Airlangga, dan STIESIA Surabaya. Desain yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan hipotesis. Partisipan berjumlah 64 orang dan penelitian ini dilakukan di dalam universitas yang dituju, hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen profesi berpengaruh positif dengan niat whistleblowing. Selain itu, hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa sosialisasi antisipatif berpengaruh positif terhadap niat

whistleblowing.

Kata kunci: Whistleblowing, Niat Whistleblowing, Komitmen Profesi, dan Sosialisasi Antisipatif.

ABSTRACT

Whistleblowing is a reporting conducted by organizational member who active goodness and also non-active of concerning collision, action ilegal or dissolute to party in and also outside organization. Somebody doing whistleblowing referred as by whistleblower. There are some factors influencing for the study of accountancy profession concering about whistleblowing. There are whistleblowing intention, commitment profession, and socialization antisipative. Whistleblowing intention consist of perception of the importance of whistleblowing and intention to whistleblow. Profession commited is the level of individual loyalty to their profession. Anticipative socialization is a process of a person adopt actions and trusts before the person join to the group. Therefore, this research aim to check the influence of commitment of profession and socialization antisipative of student accountancy profession against the whistleblowing intention.

The Research object is student PPAk in Surabaya University, Airlangga University, and STIESIA Surabaya. The design used in this study is a quantitative study with the hypothesis. Participle amount to the 64 of this research and people is conducted in university which is gone to by in this research, result of research indicate that the commitment profession positive effect against the intention whistleblowing. Others, result of this research also indicate that the socialization antisipative positive effect against the whistleblowing intetion.

Keywords: Whistleblowing, Whistleblowing Intention,

Commitment of Profession, and Socialization