• Tidak ada hasil yang ditemukan

Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara (i) diwajibkan membawa :

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara (i) diwajibkan membawa :"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

No. : 0179/HRD/PETRO/VI/2017

Perihal : Panggilan Interview PT Petrosea Tbk Lamp : VI

Kepada : Yth, Kandidat Calon Karyawan PT Petrosea Tbk Di Tempat.

Dengan Hormat,Sehubungan dengan Rekruitmen calon karyawan pada perusahaan PT Petrosea Tbk yang dilaksanakan di Departement of Human Resources Development PT Petrosea Tbk yang bertujuan untuk menentukan individu - individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dan keberkelanjutan dari kegiatan operasi PT Petrosea Tbk.

Berdasarkan hasil evaluasi awal Tim Recruitment Selection Department of Human Resources Development terhadap lamaran pekerjaan yang diterima,dengan ini dinyantakan bahwa Telah Memenuhi Persyaratan Administrasi dan Kualifikasi. Sehinggah saudara (i) di undang untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya, Yang akan diadakan sesuai dengan jadwal sebagai berikut :

Test Interview_

Hari/Tanggal : Senin, 25 s/d Selasa, 26 September 2017 Waktu : 08.30 s/d selesai (perhatikan table)

Tempat : Gedung Human Energy, Jln. Teuku Umar No. 17 Denpasar, Bali 85547.

Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara (i) diwajibkan membawa :

 Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing peserta  (Surat Mohon di Print).

 KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.

 Alat Tulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus).

 Sdr diharap hadir di tempat tes 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila tidak hadir di anggap mengundurkan diri)

Denpasar, 22 September 2017

Human Resources Development

(2)

DAFTAR NAMA PESERTA CALON KARYAWAN PT PETROSEA TBK TAHUN 2017

NO.

NAMA PESERTA

NOMOR PESERTA

1. GEDE RAMANANDA 047361/RECRUITMENT/PETROSEA/2017

2. KARINA ADITYA PUTRI 047362/RECRUITMENT/PETROSEA/2017

3. ARI ARDIANSYAH 047363/RECRUITMENT/PETROSEA/2017

4. WAHYU EKO ZULIANTO 047364/RECRUITMENT/PETROSEA/2017

5. ALFIAN OKTAVIANUS 047365/RECRUITMENT/PETROSEA/2017

6. PANJI ABDUL RAHMAN 047366/RECRUITMENT/PETROSEA/2017

7. MUSLIM OCIEM 047367/RECRUITMENT/PETROSEA/2017

8. ROJIKIN, SE 047368/RECRUITMENT/PETROSEA/2017

9. RANU BURHANUDIN 047369/RECRUITMENT/PETROSEA/2017

10. CLARA MUTIA MUTMAINAH 047370/RECRUITMENT/PETROSEA/2017

11. DODDY HERIANSYAH 047371/RECRUITMENT/PETROSEA/2017

12. DANANG WIJAYANTO 047372/RECRUITMENT/PETROSEA/2017

13. REZA MOCH HANIP 047373/RECRUITMENT/PETROSEA/2017

14. HAPSARI SORAEVI 047374/RECRUITMENT/PETROSEA/2017

15. BRAMANTYA SATRIA PERDANA 047375/RECRUITMENT/PETROSEA/2017

16. DAMAR SUTARDI NURUL FITRI

047376/RECRUITMENT/PETROSEA/2017

17. SENDY SUHENDRI 047377/RECRUITMENT/PETROSEA/2017

18. RIONALDY SAPUTRA 047378/RECRUITMENT/PETROSEA/2017

19. FATHUR RAHMAN OKTAVIAN 047379/RECRUITMENT/PETROSEA/2017

20. TAFTAYANI YUSUF PRAHUDAYA 047380/RECRUITMENT/PETROSEA/2017

JADWAL TAHAPAN SELEKSI REKRUTMEN PT PETROSEA TBK. :

HARI/TANGGAL KE GI AT AN

JAM URAIAN KETENTUAN

SENIN 25/09/2017

08:00– 12:00 Introduction Petrosea Hrd/Management Opening Ceremony. Status/Metode Evaluasi.

 Peserta Seleksi menyerahkan bukti transaksi/bukti

pembayaran kepada pihak travel agent untuk

mengajukan klaim pembayaran kepada Direktur Keuangan perusahaan untuk Pengembalian/

Penggantian dana Calon Karyawan.

 Orang tua/Wali yang ingin mendampingi peserta disiapkan akomodasi selama kegiatan berlangsung. 12:00 – 13:00 Istirahat. 13:00 – 17:00

a. Verifikasi Keaslian Dokument,

Meeting/Familiar Talk With HRD Officers.

b. Seleksi Tahap I & Tahap II ( Entry Level ).

c. Seleksi Tahap III & Tahap IV ( Interview Entry Level/Senior staff )

SELASA 26/09/2017

08:00 – 12:00 a. Analisis Posisi/Jabatan meliputi job Description & Specifications Of the job.

 Selama kegiatan peserta

seleksi tidak diperbolehkan meninggalkan lokasi kegiatan dan untuk jadual kegiatan tambahan akan menyusul.

12:00 – 13:00 Istirahat.

13:00 - 15:00

b. Pengumuman hasil tahapan Seleksi Calon Karyawan.

(3)

SYARAT DAN KETENTUAN PESERTA :

1. Peserta Diwajibkan Untuk Melakukan Konfirmasi Kehadiran Ke HRD Pelaksana PT Petrosea Tbk 2. Dengan Format/Sms : PETROSEA_NAMA PESERTA_NOMOR PESERTA_HADIR / TIDAK

Format Tersebut Dikirim Via Pesan Singkat/Short Message (Sms) Kepada Manager HRD Bpk :

Ir. A. TONNY BUDIONO, MM

☎ Contact Person : 085244002456

2. Setelah melakukan konfirmasi kehadiran, peserta tes diwajibkan menghubungi atau call langsung untuk memperjelas konfirmasi kehadiran masing-masing peserta tes seleksi.

3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.

4. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS).

5. Tidak Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI.

6. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah ditetapkan di perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap.

7. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol).

8. Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.

UNTUK AKOMODASI & TRANSPORTASI PARA PESERTA SELEKSI:

Peserta tes diwajibkan melakukan Reservasi ticket, hotel/penginapan dan penjemputan di bandara ke tempat pelaksanaan kegiatan, peserta seleksi diharapkan menghubungi agen travel yang kami percayakan, Reservasi E-tiket/Hotel & penjemputan harus di Travel yang kami percayakan (Asita Tour & Travel).

Untuk efisiensi, Recruitment efektifitas dan untuk meminimalisir segala masalah dan kendala yang kami alami dalam proses penerimaan/ karyawan sebelumnya, maka PT Petrosea Tbk bekerjasama dengan salah satu biro perjalanan “Asita Tour & Travel” yang bertugas dan bertanggung jawab terhadap:

 Reservasi tiket transportas i/pesawat seluruh calon peserta seleksi

 Menjemput peserta seleksi dari bandara(airport) ke tempat pelaksanaan kegiatan.

 Mengantar peserta setelah kegiatan berakhir dari tempat pelaksanaan kegiatan seleksi ke bandara (airport).

(4)

1.

UNTUK PESERTA SELEKSI YANG BERDOMISILI DI DALAM DAERAH BALI :

 Peserta melaporkan biodata diri ke pihak“Asita Tour & Travelvia pesan singkat dengan format:

NAMA LENGKAP / NIK KTP / ALAMAT LENGKAP / NO.HP / ALAMAT EMAIL

 Peserta seleksi diwajibkan menghubungi “Asita Tour & Travel” untuk mengetahui jumlah total biaya penjemputan dan time limite pembayaran, beserta tujuan rekening pembayaran biaya akomodasi dan transportasi peserta (reservasi Hotel dan Penjemputan diwajibkan hari ini).

 Peserta seleksi melakukan issued pembayaran ke pihak travel sesuai dengan time limite pembayaran yang diberikan dan mengkonfirmasi pembayaran setelah melakukan pembayarannya.

 Peserta seleksi diwajibkan melakukan pemesanan paket Penginapan/Hotel, dan Penjemputan ke pihak

“Asita Tour & Travel” yang kami percayakan Hub: 082341111547.

2.

UNTUK PESERTA SELEKSI YANG BERDOMISILI DI LUAR DAERAH BALI :

 Peserta melaporkan biodata diri ke pihak“Asita Tour & Travelvia pesan singkat dengan format:

NAMA LENGKAP / NIK KTP / ALAMAT LENGKAP / NO.HP / ALAMAT EMAIL

 Peserta seleksi diwajibkan menghubungi “Asita Tour & Travel” untuk mengetahui jumlah total biaya penjemputan dan time limite pembayaran, beserta tujuan rekening pembayaran biaya akomodasi dan transportasi peserta (reservasi Tiket,Hotel dan Penjemputan diwajibkan hari ini).

 Peserta seleksi melakukan issued pembayaran ke pihak travel sesuai dengan time limite pembayaran yang diberikan dan mengkonfirmasi pembayaran setelah melakukan pembayarannya.

 Peserta seleksi diwajibkan melakukan pemesanan Tiket Pesawat, Penginapan/Hotel, dan Penjemputan ke pihak “Asita Tour & Travel” yang kami percayakan Hub: 082341111547.

E-ticket adalah catatan electronic resevasi perjalanan, mengandung informasi, seperti tanggal, waktu, berat bagasi, besar biaya perjalanan dan kelas kursi. Sewaktu check-in di bandara, penumpang perlu menunjukkan e-ticket disertai identitas diri (KTP/SIM), setelah itu dari pihak maskapai akan memberikan boarding pass untuk masuk ke ruang tunggu dan pesawat.

Anda harus mengirimkan data lengkap saudara yaitu rute penerbangan, Nama, Alamat sesuai identitas serta alamat email, setelah itu anda melakukan pembayaran ke rekening bendahara agen travel sesuai dengan time limite yang diberikan,dan setelah melakukan issued pembayaran supaya memberikan info secepatnya kepada pihak agen travel untuk diproses e-ticket anda secepatnya ke alamat email anda dan nantinya anda bisa print outkan sendiri untuk menjadi tiket penerbangan.

(5)

SYARAT UMUM

1. Bersedia ditempatkan di wilayah operasi PT Petrosea Tbk Seluruh Indonesia. 2. Sehat Jasmani & Rohani.

3. Penggunaan Komputer (Min. Word).

4. Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan, berpikir analitis,keselamatan kerja & lingkungan,serta kepekaan budaya & kepemimpinan.

TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI :

Bagi yang lulus seleksi administrasi akan diberikan KARTU PESERTA & Seleksi akademik terdiri dari materi : a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi :

1. Tes Wawasan.

2. Tes Intelegensi Umum. 3. Tes Karasteristik Pribadi.

b. Bagi yang dinyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar,Untuk mengikuti Tes berikutnya mencakup :

1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif). 2. Wawancara.

3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL diatas sesuai dengan tempat lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

c. Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja.

KETERANGAN

1. Recruitment Karyawan pada perusahaan kami PT Petrosea Tbk untuk periode II tahun 2017 meliputi wilayah kerja Region Jawa, Sumatera, Sulawesi & Kalimantan yang dilaksanakan berdasarkan Peraturan Perusahaan Nomor : 22 Tahun 2007 dan Standar Operation Procedure (SOP) Director Of Corporate Development dengan membuka kesempatan bagi anda untuk turut bergabung bersama tenaga-tenaga profesional di bidangnya dan bersama-sama mengatasi setiap tantangan menjadi peluang

keberhasilan.

2. Recruitment Karyawan ini melalui proses/tahapan recruitment dengan seleksi berbasis kompetensi dan transparansi sehingga untuk tahapan seleksi yang menjadi tug as dan tanggung jawab Director Of Corporate Development sehingga pelaksanaannya dilaksanakan di Bali dengan tujuan untuk

menentukan individu-individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dari kegiatan operasi PT Petrosea Tbk disetiap wilayah kerja di Indonesia.

3. Tahapan Penerimaan/Recruitment Calon Karyawan perusahaan kami terdiri atas 3(tiga) tahapan yakni :

a. Tahapan Seleksi

b. Penanda tangan Perjanjian Kerja

(6)

PENGEMBANGAN PEKERJA

Program pengembangan pekerja di PT Petrosea Tbk dimulai saat Anda bergabung bersama kami dan berlangsung terus menerus sepanjang karir Anda di perusahaan, Program pengembangan kami antara lain:

1. Kesempatan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi secara selektif di dalam/luar negeri, untuk meningkatkan kapabilitas dan kompetensi untuk membangun profesionalisme pekerja. 2. Pelatihan, seminar, workshop di PT Petrosea Tbk Learning Centre maupun institusi-institusi ternama di

dalam/luar negeri di bidang Manajerial, Spesialis, Teknis, Leadership dan Budaya. 3. Sertifikasi profesional.

4. Coaching & mentoring.

5. People Review yang merupakan Sistem Manajemen Kinerja di PT Petrosea Tbk, untuk menilai kinerja dan sebagai dasar untuk program pengembangan pekerja.

6. Jalur karir Manajerial dan Spesialis.

7. Internal job posting, memberikan kesempatan untuk merubah karir di lingkungan PT Petrosea Tbk. 8. Penugasan di anak perusahaan merupakan bagian dari pembinaan dan pengembangan pekerja yang

dilakukan secara terencana.

Demikian penjelasan singkat yang dapat kami sampaikan,dan kami selaku panitia seleksi Recruitment PT Petrosea menyampaikan terima kasih kepada semua pihak atas atensi dan partisipasinya dari proses Rekrutan sampai seleksi, dan apabila dalam proses seleksi ada hal yang tidak berkenang di hati pada peserta, kami selaku panitia meminta maaf yang sebesar-besarnya.

Societ. per Azioni

Capital Stock O441,410,900 fully paid

Tax identification number and Milan Companies

Register No. 00825790157

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis hubungan sistem seleksi untuk penempatan karyawan yang dilaksanakan terhadap produkivitas kerja pada PT.. Peneliti

Akan tetapi masih ada yang menggunakan sistem manual dalam pengelolaan data penerimaan calon karyawan baru salah satunya pada PT.. Maratama Cipta Mandiri yang hampir

Dari analisis di atas, ditemukan secara ringkas permasalahan yang terjadi pada PT Global Mediacom Tbk Divisi Innovation Center, yaitu masih kurangnya kedisiplinan karyawan

Pemberian insentif yang dilakukan oleh PT Bank Mega Tbk Area Jakarta Pluit masih belum objektif, semua karyawan mendapat insentif dengan jumlah yang sama tanpa melihat kinerja

Sehubungan dengan pelaksanaan seleksi tahap 2 calon Karyasiswa Program Magister kerjasama Pusbiktek dengan ITB (Prodi MT PSDA dan MT SP), maka bersama ini kami memanggil