Universitas Sumatera Utara Senat Akademik

(1)

Universitas Sumatera Utara

(2)

11 Agustus 2014

Keputusan MWA USU

No. 31/SK/MWA/VIII/2014

Pemberhentian SA USU periode 2009-2014 dan

Pengangkatan SA USU periode 2014-1019

(3)

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 16 TAHUN 2014

TENTANG STATUTA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

ORGAN USU

MWA

SA

Rektor

DGB

USU

Dalihan na Tolu

(4)

(5)

UNGGULAN

T

= Tropical science and medicine

A

= Agroindustry

L

= Local wisdom

E

= Energy

N

= Natural resources

T

= Technology

A

= Arts

B

ertakwa kepada Tuhan Yang Mahaesa dalam bingkai kebhinekaan,

IN

ovatif yang berintegritas,

TANG

guh dan arif.

(6)

(7)

(8)

PS

JML

MHS

S1

47 30,324

S2

41 7,314

S3

23

900 D3

15 4,537

Profesi

6 2,784

Sp1

22 1,132

TOTAL

154 49,565

Program Studi

(9)

Dosen

GELAR/PREDIKAT

JUMLAH

S3/Sp2

484 S2/Sp1

954 S1

69 TOTAL

1.507 Guru Besar

147

(10)

Komposisi Senat Akademik USU

UNSUR

JUMLAH

Wakil Guru Besar

31 Wakil Dosen bukan Guru Besar

42 Rektor dan wakil Rektor

6 Dekan

15 Direktur pendidikan pascasarjana

1 TOTAL

95

Peraturan MWA Nomor 01 Tahun 2014 Tentang Tata Cara Pemilihan Anggota, Ketua Dan Sekretaris Senat Akademik Serta Pembentukan Komisi Senat Akademik

(11)

Komisi Senat Akademik USU

I. Pendidikan

II. Penelitian, Pengembangan dan Pengabdian

Kepada Masyarakat dan Inovasi

III.Penjaminan dan Pengawasan Mutu

Akademik

IV. Kelembagaan Akademik, Perencanaan dan

Anggaran

Peraturan MWA Nomor 01 Tahun 2014 Tentang Tata Cara Pemilihan Anggota, Ketua Dan Sekretaris Senat Akademik Serta Pembentukan Komisi Senat Akademik

(12)

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 16 TAHUN 2014

TENTANG STATUTA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

Tugas SA :

1. Memberikan masukan kepada menteri mengenai penilaian MWA atas kinerja rektor yang menyangkut bidang akademik; 2. Mengusulkan pengangkatan anggota MWA kepada menteri; 3. Menyusun kebijakan akademik USU;

4. Menyusun kebijakan penilaian prestasi akademik dan kecakapan serta kepribadian sivitas akademika;

5. Merumuskan norma dan tolak ukur penyelenggaraan USU dengan tetap memperhatikan prinsip kehati-hatian;

6. Memberi masukan kepada MWA berdasarkan penilaiannya atas kinerja rektor dalam masalah akademik;

7. Merumuskan peraturan pelaksanaan kebebasan akademik, kebebasan mimbar akademik, dan otonomi keilmuan;

8. Memberi masukan kepada rektor dalam penyusunan rencana strategis serta rencana kerja dan anggaran; dan

9. Melakukan pengawasan mutu akademik dalam penyelenggaraan USU.

(13)

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 16 TAHUN 2014

TENTANG STATUTA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

Wewenang SA :

1. Memberikan pertimbangan kepada rektor atas usulan

pembukaan dan penutupan fakultas, departemen,

program studi, lembaga, dan unit akademik lainnya;

2. Mengusulkan penyusunan peraturan MWA dalam bidang

kebijakan akademik;

3. Membuat dan menetapkan peraturan SA;

4. Memberikan pertimbangan terhadap rancangan

peraturan rektor di bidang akademik; dan

5. Secara proaktif menjaring dan memperhatikan

pandangan masyarakat akademik dan masyarakat

umum terkait dengan mutu akademik dalam

(14)

TAHUN

PLENO KOMISI

RATIO

2016

7

16 1 : 2,3

2017 (Juni 2017)

2

11 1 : 5,5

Rapat SA 2016-2017

(15)

Kehadiran dalam Rapat Pleno SA

PLENO

2016

2017

I

100%

69%

II

62%

69%

III

63%

-IV

60%

-V

71%

-VI

66%

-VII

76%

-Rerata

71%

(16)

-Matriks pelaksanaan kinerja tugas

dan wewenang SA 2016-2017

2016 2017 Tugas SA (9)

Memberikan masukan kepada menteri mengenai penilaian MWA atas kinerja rektor yang menyangkut bidang akademik

-Mengusulkan pengangkatan anggota MWA kepada menteri

-Menyusun kebijakan akademik USU √ Menyusun kebijakan penilaian prestasi akademik dan

kecakapan serta kepribadian sivitas akademika

√ Merumuskan norma dan tolak ukur penyelenggaraan USU

dengan tetap memperhatikan prinsip kehati-hatian

- √

Memberi masukan kepada MWA berdasarkan penilaiannya atas kinerja rektor dalam masalah akademik

√ Merumuskan peraturan pelaksanaan kebebasan akademik,

kebebasan mimbar akademik, dan otonomi keilmuan

- √

Memberi masukan kepada rektor dalam penyusunan rencana strategis serta rencana kerja dan anggaran; dan

-Melakukan pengawasan mutu akademik dalam penyelenggaraan USU.

(17)

-2016 2017 Wewenang SA (5)

Memberikan pertimbangan kepada rektor atas usulan

pembukaan dan penutupan fakultas, departemen, program studi, lembaga, dan unit akademik lainnya

- √

Mengusulkan penyusunan peraturan MWA dalam bidang kebijakan akademik;

-Membuat dan menetapkan peraturan SA √ Memberikan pertimbangan terhadap rancangan peraturan

rektor di bidang akademik

√ Secara proaktif menjaring dan memperhatikan pandangan

masyarakat akademik dan masyarakat umum terkait dengan mutu akademik dalam penyelenggaraan USU

-Matriks pelaksanaan kinerja tugas

dan wewenang SA 2016-2017

(18)

1. Pengesahan kebijakan tentang penilaian atas kinerja

rektor dalam bidang akademik (Keputusan SA No. 01

Tahun 2016)

2. Pengesahan kebijakan penilaian kinerja akademik dosen

(Keputusan SA No. 02 Tahun 2016)

3. Perumusan draft kebijakan akademik (dalam proses)

4. Perumusan draft peraturan pelaksanaan kebebasan

akademik, kebebasan mimbar akademik, dan otonomi

keilmuan (dalam proses)

5. Perumusan norma dan tolak ukur penyelenggaraan USU

dengan tetap memperhatikan prinsip kehati-hatian

(dalam proses)

(19)

1. Memilih 3 (tiga) org calon Rektor yang akan diusulkan kepada MWA USU

2. Pertimbangan usul mutasi kenaikan pangkat/jabatan menjadi lektor kepala/guru besar

3. Rekomendasi pembukaan PS Pendidikan Profesi Insinyur

4. Rekomendasi pembukaan departemen di lingkungan Fakultas Kehutanan

5. Rekomendasi penutupan PS D4 Bidan pendidik

6. Pengesahan Peraturan SA tentang tatacara pelaksanaan rapat SA (Peraturan SA No.1 Tahun 2016)

7. Pertimbangan SA tentang draft PA program Sarjana 8. Pertimbangan SA tentang draft PA program Diploma

9. Pertimbangan SA tentang draft PA program Magister dan Doktor 10.Pertimbangan SA tentang draft PA program Profesi

11.Pertimbangan SA tentang draft tatacara penjaringan,

pengangkatan dan pemberhentian pimpinan departemen, PS, lab

(20)

Instrumen Penilaian Atas Kinerja Rektor

Dalam Masalah Akademik

NO KEGIATAN/TUGAS BIDANG AKADEMIK INDIKATOR KINERJA 2016 2017 1 Meningkatkan akreditasi PS dengan kategori A PS dengan kategori A 16 38* 2 Merekruit dosen untuk

perbaikan rasio dosen : mahasiswa

 Dosen tetap non PNS

 Dosen tidak tetap non PNS 28 -69* 72* 3 Memfasilitasi pendidikan S3

dosen utk peningkatan % ase dosen S3

Jumlah dosen selesai pendidikan S3

416 484*

4 Memfasilitasi kegiatan Penelitian dan PKM

 Jumlah penelitian yang difasilitasi  Jumlah PKM yang difasilitasi 122 142 1,032 329 5 Memfasilitasi publikasi ilmiah dosen

Jumlah publikasi ilmiah dosen yang difasilitasi

438 1,199

(21)

Instrumen Penilaian Atas Kinerja Rektor

Dalam Masalah Akademik

NO KEGIATAN/TUGAS BIDANG AKADEMIK

INDIKATOR KINERJA 2016 2017 6 Meningkatkan kerjasama

bidang akademik

Jumlah kerjasama bidang akademik

81 87* 7 Memfasilitasi peningkatan

prestasi mahasiswa

 rerata nilai kelulusan

 Jumlah prestasi nasional/

internasional 3,16 174 3,25 83* 8 Meningkatkan anggaran keuangan bidang akademik

Alokasi anggaran untuk kegiatan akademik (%)

62,5 70,8

9 Meningkatkan sarana

prasarana bidang akademik

Alokasi anggaran dalam RKA (milyar)

23,4 89,6

(22)

Instrumen Penilaian Atas Kinerja Rektor

Dalam Masalah Akademik

NO KEGIATAN/TUGAS BIDANG AKADEMIK

INDIKATOR KINERJA 2016 2017 10 Menata sistim informasi &

dokumentasi akademik dan administrasi

Pengembangan sistim informasi & dokumentasi (%)

100 20*

11 Mentaati dan melaksanakan aturan dan

perundang-undangan bidang akademik

Kepatuhan terhadap aturan dan perundang-undangan bidang akademik (%)

(23)

1. Prof.Dr.Ir. Kudang Boro Seminar, MSc, Dekan

FATETA dan Ketua Forum Pasca Sarjana IPB

2. Prof. dr. Iwan Dwiprahasto, MMedSc, PhD, Wakil

Rektor Bidang Akademik dan Kemahasiswaan

UGM

3. Prof. Drs. Manihar Situmorang, M.Sc, Ph.D, Wakil

Rektor IV Bidang Perencanaan, Kerjasama dan

Humas UNIMED

Seminar : Kebebasan akademik, kebebasan

mimbar akademik, dan otonomi keilmuan

USU, 19 April 2017

(24)

1. Ada peningkatan kinerja namun belum maksimal;

2. Produktifitas secara kumulatif baru mencapai sekitar 50% 3. Partisipasi dan kehadiran anggota SA dalam rapat pleno dan

rapat komisi masih dalam kisaran 70 %;

4. Dalam kurun waktu dua tahun sisa masa bakti SA diperlukan komitmen untuk menyelesaikan 50 % lagi pelaksanaan tugas dan wewenang SA;

5. Diperlukan peningkatan partisipasi dan kontribusi dalam rapat/kegiatan yang dijadwalkan ataupun dalam program yang direncanakan SA;

6. Perlu menggiatkan peran dan kegiatan komisi-komisi SA sebagai penopang utama pencapaian produktifitas SA.

(25)

1. Ada peningkatan kinerja namun belum maksimal;

2. Produktifitas secara kumulatif baru mencapai sekitar 50% 3. Partisipasi dan kehadiran anggota SA dalam rapat pleno dan

rapat komisi masih dalam kisaran 70 %;

4. Dalam kurun waktu dua tahun sisa masa bakti SA diperlukan komitmen untuk menyelesaikan 50 % lagi pelaksanaan tugas dan wewenang SA;

5. Diperlukan peningkatan partisipasi dan kontribusi dalam rapat/kegiatan yang dijadwalkan ataupun dalam program yang direncanakan SA;

6. Perlu menggiatkan peran dan kegiatan komisi-komisi SA sebagai penopang utama pencapaian produktifitas SA.