No. Daftar FPEB: 589/UN.40.7.D1/LT/2014
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP
KINERJA KARYAWAN
(Studi pada Karyawan Direktorat Sumber Daya Manusia dan Umum di PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pusat Bandung)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Ujian Sidang Sarjana Ekonomi Pada Program Studi Manajemen
Universitas Pendidikan Indonesia
Disusun oleh :
Adityawardana Permanaputra 1002149
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi pada Karyawan Direktorat Sumber Daya Manusia dan Umum PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pusat Bandung)
Oleh:
Adityawardana Permanaputra
Sebuah skripsi yang ditujukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
© Adityawardana Permanaputra 2014 Universitas Pendidikan Indonesia
Oktober 2014
Hak Cipta dilindungi undang-undang
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi pada Karyawan Direktorat Sumber Daya Manusia dan Umum PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pusat Bandung)
Draft skripsi ini telah disetujui dan disahkan oleh:
Dosen Pembimbing
Prof. Dr. H. Suryana, M,Si NIP. 19600602 198601 1 002
Mengetahui:
Ketua Program Studi Manajemen Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
Universitas Pendidikan Indonesia
Dr. Vanessa Gaffar, SE.Ak.MBA NIP. 19740307 200212 2 001
Tanggung Jawab Yuridis Ada Pada Penulis,