• Tidak ada hasil yang ditemukan

ANALISIS TIPE GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENCIPTAKAN MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY AREA KAMOJANG KABUPATEN BANDUNG

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "ANALISIS TIPE GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENCIPTAKAN MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY AREA KAMOJANG KABUPATEN BANDUNG"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

134

DAFTAR PUSTAKA

Bangun, W. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Erlangga.

Fahmi, Irham. (2012). Manajemen Kepemimpinan Teori & Aplikasi. Bandung : PT. Alfabeta.

Gantina, Nurul. (2016). Pengaruh Infomasi Arus Kas Terhadap Volume Perdagangan Sahan Pada Perusahaan Sub Sektor Property Dan Real Estate Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2010-2014. Universitas Widyatama Bandung.

Ghozali, Imam. (2005). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IMB

SPSS 20. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Ghozali, Iman. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 20. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Ghozali, Imam. (2012). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IMB

SPSS 20. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hasibuan, Malayu S.P. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Jakarta : PT. Bumi Aksara.

Hasibuan, Malayu S.P. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara.

Hasibuan, Malayu S.P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara.

Hasibuan, Malayu S.P. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara.

(2)

135

Kartini, Kartono. (2008). Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.

Kartini, Kartono. (2011). Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.

Komaruddin. (2011). Ensiklopedia Manajemen. Jakarta : PT. Bumi Aksara.

Laksmi Riani, Asri. (2013). Manajemen SDM Masa Kini. Yogyakarta : Graha Ilmu.

Mangkunegara, Anwar Prabu Dr.A.A Drs., M.Si.Psi. (2008). Manajemen Sumber

Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT Remaja Rosdakarya.

Mangkunegara, Anwar Prabu Dr.A.A Drs., M.Si.Psi. (2011). Manajemen Sumber

Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT Remaja Rosdakarya.

Mangkunegara, Anwar Prabu Dr.A.A Drs., M.Si.Psi. (2012). Manajemen Sumber

Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT Remaja Rosdakarya.

Marwansyah. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Alfabeta.

Masrukhin dan Waridin. (2006). Motivasi Kerja, dan Kepemimpinan Dalam

Menciptakan Kinerja Karyawan, Jurnal Ekonomi & Bisnis, Vol. 7, No.2.

Masyuri dan Zainuddin. (2011). Metodologi Penelitian-Pendekatan Praktis dan

Aplikatif. Bandung : PT. Refika Aditama.

MATHIS, Robert L. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Salemba Empat.

(3)

136

Nazir, Muhammad. (2013). Metodologi Penelitian. Jakarta : Ghalia Indonesia.

Potu Aurelia. (2013). Kepemimpinan, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kanwil Ditjen Kekayaan Negara Sulutenggo dan Maluku Utara Di Manado. Universitas Maluku.

Priyatno, Duwi, (2009). 5 Jam Belajar Olah Data Dengan SPSS 17. Yogyakarta : ANDI

Rahman, Hudiya. (2016). Analisis Model Gaya Kepemimpinan Serta Korelasinya Dalam Peningkatan Motivasi Kerja Karyawan Badan Pemberdayaan Perempuan Perlindungan Anak Dan Keluarga Berencana Kabupaten Bandung Barat. Universitas Widyatama Bandung.

Riduwan dan Sunarto. (2011). Pengantar Statistika Untuk Penelitian: Pendidikan,

Sosil, Komunikasi, Ekonomi dan Bisnis. Bandung : Alfabeta.

Riduwan dan Sunarto. (2012). Pengantar Statistika Untuk Penelitian :

Pendidikan, Sosil, Komunikasi, Ekonomi dan Bisnis. Bandung : Alfabeta.

Riduwan. (2014). Dasar-dasar Statistika. Bandung : Alfabeta.

Rivai, Veithzal . (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Rajawali Pers.

Rivai, Veithzal, dan Ella Jauvani Sagala. (2011). Manajemen Sumber Daya

Manusia, Edisi Kedua. Jakarta : Rajawali Pers.

Rivai, Veithzal, dan Mulyadi, Deddy. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Rajawali Pers.

(4)

137

Robbins, Stephen P. Dan Timothy A. Judge. (2007). Perilaku Organisasi, Edisi

ke-12. Jakarta : Salemba Empat.

Robbins, Stephen P. Dan Timothy A. Judge. (2008). Perilaku Organisasi, Edisi

ke-12. Jakarta : Salemba Empat.

Robbins, Stephen P., Coulter, Mary. (2012). Management.England : PT. Pearson Education Limited.

Sekaran, Uma. (2013). Metodologi Penelitian Untuk Bisnis. Jakarta : Salemba Empat.

Setiana, Yogi. (2015). Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Dengan Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Pada Koperasi Serba Usaha Tandangsari Sumedang. Universitas Widyatama Bandung.

Siagian, Sondang P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara.

Simamora, Henry. (2004). Manajemen Sumber Daya manusia. Edisi Ketiga

Cetakan Pertama. Yogyakarta : Bagian Penerbitan STIE YKPN.

Sjafri Mangkuprawira & Aida Vitayala Hubeis. (2010). Manajemen Mutu Sumber

Daya Manusia. Bogor : Ghalia Indonesia.

Sofyandi, Herman dan Garniwa, Iwa. (2007). Perilaku Organisasi. Yogyakarta : Graha Ilmu.

Sri Wiludjeng S.P. (2007). Pengantar Manajemen. Yogyakarta : Graha Ilmu

Sugiyono. (2007). Metode Penelitian. Bandung : Alfabeta.

Sugiyono. (2008). Metode Penelitian. Bandung : Alfabeta.

(5)

138

Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung : Alfabeta.

Sugiyono. (2011). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung : Alfabeta.

Sugiyono. (2012). Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung : Alfabeta.

Suharmi, Arikunto. (2013). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Prakti. Jakarta: PT. Rineka Cipta.

Suwatno dan Priansa. (2011). Manajemen SDM dalam Organisasi. Bandung : Alfabeta.

Terry, George R dan Rue, Leslie W. (2013). Dasar-dasar Manajemen. Jakarta : PT. Bumi Aksara.

Thoha, Miftah. (2010). Kepemimpinan dalam Manajemen, Edisi 1. Jakarta : PT. Raja Granfindo.

Thoha, Miftah. (2012). Kepemimpinan dalam Manajemen, Edisi 1. Jakarta : PT. Raja Granfindo.

Thoha, Miftah. (2013). Kepemimpinan dalam Manajemen, Edisi 1. Jakarta : PT. Raja Granfindo.

Uno, Hamzah, B. (2012). Teori Motivasi & Pengukurannya. Jakarta: Bumi Aksara

Wahjosumidjo. (2010). Kepemimpinan dan Motivasi. Yogyakarta : PT. Raja Granfindo.

Wibowo. (2014). Manajemen Kinerja. Edisi Keempat. Jakarta : Rajawali Pers.

Referensi

Dokumen terkait

Seorang yang akan didiagnosis AIDS akan dimulai dengan kontak dengan faktor resiko atau sebagai faktor resiko itu sendiri, Apabila faktor resikonya terkait dengan hubungan

[r]

Berdasarkan hasil dan pembahasan dari penelitian yang dilakukan, maka dapat diambil kesimpulan bahwa model spasial deteksi dini tanah longsor dengan metode exponential

Metode tersebut di dasarkan pada metode Orde-Lima dari Jarrat (untuk akar-akar sederhana) yang hanya memerlukan satu perhitungan fungsi dan tiga kali perhitungan turunan..

Moore, adalah intervensi dalam sebuah sengketa atau negosiasi oleh pihak ketiga yang bisa diterima pihak yang bersengketa, bukan merupakan bagian dari keuda

Dalam pelaksanaannya ketika menerima dan merespon keluhan yang masuk, serta membuat dan mengirimkan laporan Permintaan Tindakan Koreksi dan Pencegahan (PTKP) PT Pura

Berdasarkan respon yang diberikan oleh peserta, dapat disimpulkan bahwa setelah pelaksanaan sosialisasi ini, segenap anggota Dharma Wanita Persatuan Kecamatan Gatak, Kabupaten

[r]