Judul : Pelaksanaa Fungsi Manajerial Perawat Pelaksana Evaluasi di Ruang Penyakit Dalam RSUD Dr.H.Yuliddin Away Tapaktuan Kabupaten Aceh Selatan
Perawat pelaksana merupakan ujung tombak dalam pelaksanaan fungsi manajerial dalam pelayanan keperawatan di rumah sakit.Apabila pelaksanaan fungsi manajerial oleh perawat pelaksana berjalan dengan baik sesuai dengan fungsi manajemen yang dijalankan oleh manajer, maka mutu pelayanan keperawatan sebagai outputnya juga akan baik. untuk mengetahui pelaksanaan fungsi manajerial perawat pelaksana di ruang penyakit dalam RSUD Dr.H.Yuliddin Away Tapaktuan Kabupaten Aceh Selatan. Penelitian ini menggunakan desain deskriptif. Metode pengambilan sampel yang digunakan total sampling yaitu mengambil seluruh populasi, sebanyak 22 perawat pelaksana di ruang penyakit dalam RSUD Dr.H.Yuliddin Away Tapaktuan.Instrumen penelitian yang digunakan adalah kuisioner yang dikembangkan sendiri oleh peneliti. Hasil penelitian menunjukkan bahwa diperoleh bahwa dari 22perawat pelaksana yang jadi responden, mayoritas berada pada kelompok usia kurang dari atau sama dengan 30 tahun (77,3%) mayoritas berjenis kelamin perempuan (81,8),semua perawat pelaksana dengan latar belakang pendidikan DIII keperawatan (100%) dan mayoritas perawat pelaksana memiliki masa kerja kurang dari 5 tahun (63,6%). Mayoritas perawat pelaksana sudahmelaksanaanfungsimanajerialnyadengan baik(68,2%) diruangan penyakit dalam RSUD Dr.H.Yuliddin Away Tapaktuan. Dari hasil penelitian ini diharapkan dapat menambah pengetahuan bagi kepala ruangandan seluruh perawat pelaksana dalam menjalankan fungsi manajemen keperawatan, sehingga dalam pelaksanaan tetap berjalan dengan baik dan tercapai tujuan sesuai dengan standar keperawatan.
Kata kunci : Fungsi manajeral, perawat pelaksana,
Title of the Thesis : The Implementation of Managerial Function in Nurse Practitioners for Evaluation in the Internal Medicine Room of RSUD dr. H. Yuliddin Away, Tapaktuan, South Aceh Regency
A nurse practitioner is the spearhead of managerial function implementation in nursing care in a hospital. When it runs well, the quality of nursing care as its output will also run well. The objective of the research was to find out the implementation of managerial function in nurse practitioners in the Inpatient wards of RSUD dr. H. Yuliddin Away, Tapaktuan, South Aceh Regency. The research used descriptive method. The population was 22 nurse practitioners in the Inpatients wards of the hospital, and all of them were used as the samples. The instrument of the research was questionnaires developed by the researcher himself. The result of the research showed that 77.3% of the respondents were about 30 years old, 81.8% of the respondents were females, 100% of the respondents were D III Nursing graduates, 63.6% of the respondents had the length of service of less than 5 years, and 68.2% of the respondents were good in carrying out their function in the Internal Medicine Room of RSUD dr. H. Yuliddin Away, Tapaktuan. This research was expected to add the knowledge for ward heads and nurse practitioners in doing their duties in nursing management function so that its implementation will run well and the goal will be in accordance with nursing standard.
Keywords: Managerial Function, Nurse Practitioners
