LAMPIRAN A SURAT IZIN PENELITIAN

(1)

(2)

LAMPIRAN A

(3)

(4)

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER A. DATA RESPONDEN

1. Nama : ________________________________

2. Jenis Kelamin : (Pria / Wanita)

3. Umur / Usia : _________Tahun

4. Pendidikan Terakhir :______, Jurusan:___________________

5. Instalasi / Perusahaan : ________________________________

6. Lama Bekerja : __________Tahun

B. PETUNJUK PENGISIAN

1. Mohon kuesioner ini diisi oleh Bapak/Ibu untuk menjawab seluruh

pertanyaan yang ada sesuai dengan apa yang terjadi pada perusahaan sesungguhnya.

2. Berilah tanda cek (√) atau silang (X) pada setiap pertanyaan yang mencerminkan jawaban Bapak/Ibu pada salah satu angka.

3. Kerahasiaan atas jawaban yang Bapak/Ibu berikan akan menjadi

rahasia yang akan diketahui peneliti.

4. Setiap pertanyaan memiliki 5 kemungkinan jawaban, yaitu :

a. Sangat Setuju (SS)

b. Setuju (S)

c. Netral (N)

d. Tidak Setuju (TS)

(5)

No. Pernyataan Komentar

Motivasi SS S N TS STS

1 Sebagai auditor yang menjalankan proses

pemeriksaan, saya mencoba dengan sungguh-sungguh untuk meningkatkan kinerja yang dimasa lalu.

2 Saya sangat menikmati tantangan yang sulit

selaku auditor yang menjalankan proses

pemeriksaan.

3 Dalam melakukan suatu pekerjaan, saya selalu

ingin tahu bagaimana kemajuan yang saya capai ketika sedang menyelesaikan tugas.

4 Setiap melaksanakn suatu pekerjaan saya suka

menetapkan tujuan dan mencapai tujuan yang realistis.

5 Akan mempunyai kepuasan tersendiri apabila

saya dapat menyelesaikan tugas dan pekerjaan yang sulit.

Sumber: Ganesan, Shankar dan Borton A. Weitz (1996) dalam Darlisman Dalmy (2009)

Komitmen Organisasi SS S N TS STS

1 Saya merasa ikut memiliki organisasi di tempat

saya bekerja

(6)

organisasi di tempat saya bekerja.

3 Organisasi di tempat saya bekerja sangat berarti

bagi saya.

4 Saya merasa menjadi bagian dari organisasi di

tempat saya bekerja.

5 Saya merasa masalah organisasi di tempat saya

bekerja juga seperti masalah saya.

6 Saat ini saya tetap tinggal di perusahaan karena

komitmen terhadap organisasi.

7 Alasan utama saya tetap bekerja di perusahaan ini

adalah karena loyalitas terhadap perusahaan.

8 Saya merasa tidak komitmen jika meninggalkan

organisasi di tempat saya bekerja

9 Saya merasa tidak profesional jika meninggalkan

pekerjaan di tempat saya bekerja

10 Saya merasa tidak loyalitas terhadap organisasi

jika saya memutuskan untuk keluar dari pekerjaan saya.

Sumber: Meyer dan Allen (1984) dalam Nurul Arifah (2012)

No Pernyataan Komentar

Kompensasi/Reward _SS _S _N _TS _STS

1 Kompensasi/reward yang diberikan bagi auditor

yang menjalankan proses pemeriksaan telah sesuai dengan beban kerja.

2 Kompensasi/reward yang diperoleh dapat

meningkatkan harga diri dan posisi saya saat ini.

3 Saya diberi kesempatan untuk mengembangkan

kreatifitas di tempat saya bekerja.

4 Penghargaan akan dibeikan oleh reka kerja saya,

(7)

berupa uang maupun berupa barang.

5 Pengakuan akan diberikan atasan, apabila auditor

sukses melaksanakan suatu pekerjaan.

Sumber; Mitchell, Vance F dan Pravin Moudgil (1976) dalam Darlisman Dalmy (2009)

Kinerja SS S N TS STS

1 Sebelum melakukan pemeriksaan tidak

perlu membuat program kerja pemeriksaan

2 Dalam melaksanakan pemeriksaan

jumlah hari yang ditentukan pada surat tugas selalu cocok dengan penyelesaian pekerjaan.

3 Setiap melakukan pemeriksaan penyebab

dan rekomendasi selalu akurat.

4 Setelah melakukan pemeriksaan

penyiapan dan penyerahan laporan selalu tepat waktu sesuai dengan waktu yang ditentukan.

(8)

LAMPIRAN C

(9)

(10)

31 Pria 30 S1 6

32 Wanita 34 S2 6

33 Wanita 32 S2 2

34 Pria 22 D3 <1

35 Pria 34 D3 5

36 Wanita 23 D3 <1

37 Pria 31 S2 4

38 Wanita 33 S2 3

39 Pria 23 D3 <1

(11)

(12)

35 3 4 3 4 4 18

Komitmen Organisasi

(13)

(14)

(15)

4 4 4 4 16

4 4 5 4 17

4 4 4 3 15

4 4 4 4 16

4 4 4 5 17

4 5 5 5 19

4 4 4 4 16

4 4 3 5 16

4 4 4 4 16

(16)

Reliability

Scale: ALL VARIABELS

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 40 100.0

Excludeda 0 .0

Total 40 100.0

a. Listwise deletion based on all variabels in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on

Standardized Items N of Items

.813 .813 5 Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Squared Multiple Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

MTV 1 15.00 4.359 .670 .515 .755

MTV 2 15.05 4.356 .647 .519 .762

MTV 3 15.00 4.923 .597 .370 .780

MTV 4 14.97 4.846 .539 .355 .795

(17)

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

18.78 6.948 2.636 5

Reliability

N %

Excludeda 0 .0

Total 40 100.0

Cronbach's Alpha

KO 1 31.30 16.933 .415 .493 .857

KO 2 31.25 17.064 .534 .598 .848

KO 3 31.53 16.461 .595 .440 .842

(18)

KO 5 31.37 13.830 .778 .827 .823

N %

Excludeda 0 .0

Total 40 100.0

Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on Item Deleted

(19)

KMP 2 15.28 4.512 .522 .436 .760

N %

Excludeda 0 .0

Total 40 100.0

Cronbach's Alpha

(20)

KA 2 11.88 1.599 .748 .581 .675

Model Variabels Entered

Variabels

Removed Method

1 KO*KMP, Motivasi, Komitmen Organisasi, MTV*KMPa

. Enter

a. All requested variabels entered.

Model Summaryb

Model R R Square

Adjusted R Square

Std. Error of the

Estimate Durbin-Watson

1 .885a .784 .759 .786 1.943

a. Predictors: (Constant), KO*KMP, Motivasi, Komitmen Organisasi, MTV*KMP b. Dependent Variabel: Kinerja Auditor

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

(21)

Residual 21.621 35 .618

Total 99.900 39

a. Predictors: (Constant), KO*KMP, Motivasi, Komitmen Organisasi, MTV*KMP b. Dependent Variabel: Kinerja Auditor

Coefficientsa

Collinearity Statistics

B Std. Error Beta Tolerance VIF a. Dependent Variabel: Kinerja Auditor

Collinearity Diagnosticsa

Model

Dimensi

on Eigenvalue

Condition Index

Variance Proportions

(Constant) Motivasi

Komitmen

Organisasi MTV*KMP KO*KMP

1 1 4.929 1.000 .00 .00 .00 .00 .00

2 .045 10.438 .00 .00 .01 .01 .00

3 .023 14.778 .07 .01 .00 .00 .02

4 .003 38.449 .90 .05 .07 .00 .01

5 .000 141.875 .03 .94 .92 .98 .97

a. Dependent Variabel: Kinerja Auditor

Residuals Statisticsa

Minimum Maximum Mean Std. Deviation N Predicted Value 13.22 20.05 15.95 1.417 40 Std. Predicted Value -1.930 2.892 .000 1.000 40 Standard Error of Predicted

(22)

Deleted Residual -2.136 2.208 -.005 .919 40 Stud. Deleted Residual -2.220 3.018 .002 1.086 40 Mahal. Distance .097 17.938 3.900 4.375 40

Cook's Distance .000 .591 .054 .122 40

Centered Leverage Value .002 .460 .100 .112 40 a. Dependent Variabel: Kinerja Auditor

(23)

(24)