Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
23 Nama PT. Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Tengah
Nama Panggilan PT. Bank Kalteng
Kode Bank 125
Bidang Usaha Perbankan
Status Perusahaan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Kepemilikan Saham 1. Pemerinah Provinsi Kalimantan Tengah
2. Pemerintah Kota/Kabupaten se-Kalimantan Tengah Dasar Hukum 1. Akta Notaris
2. Surat Keputusan Menteri Kehakiman 3. Berita Negara Republik Indonesia Tanggal Pendirian 28 Oktober 1961
Modal Dasar Rp. 1.000.000.000.000,- (satu triliun rupiah)
Modal Disetor Rp. 533.237.416.830,- (lima ratus tiga puluh tiga milyar dua ratus tiga puluh tujuh juta empat ratus enam belas ribu delapan ratus tiga puluh rupiah)
Jumlah Karyawan 779 Orang
N P W P 01.124.169.2.711-000
Produk
1) Dana Pihak Ketiga 2) Pembiayaan / Kredit 3) Layanan Jasa
Kantor Pusat Jl. RTA Milono No.12 Palangka Raya
Telepon (0536) 3225602, 3226812, 3226815, 3226891 Faximile (0536) 3224066, 3223052, 3226893, 3226237
Alamat Kontak Divisi Perencanaan & Pengembangan , Lantai 3 Jl. RTA Milono No. 12 Palangka Raya
Email bpk@bp-kalteng.com
bpkt.perencanaan@gmail.com
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
24 Bank Pembangunan Daerah Kalimantan
Tengah semula berbentuk Perseroan Terbatas (PT), didirikan pada tanggal 28 Oktober 1961 dengan Akta Notaris Njoo Sio Liep Nomor 24 dengan nama PT. BPD Kalimantan Tengah. Dalam akta pendirian tersebut PT BPD Kalimantan Tengah menjalankan usaha bank di Provinsi Kalimantan Tengah, berkedudukan di ibukota Provinsi Kalimantan Tengah di Palangka Raya.
Selanjutnya berdasarkan izin usaha Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor BUM 9-1-3/II tanggal 22 Januari 1962 dengan modal dasar ditetapkan Rp 10 juta, jumlah modal
setor sebesar Rp 2.660 ribu terdiri dari Rp 2.500 ribu saham Pemda Tingkat I Kalimantan Tengah dan Rp 160 ribu saham swasta.
Berdasarkan Undang-undang Nomor 13 tahun 1962 tentang ketentuan-ketentuan pokok Bank Pembangunan Daerah yang menetapkan antara lain bahwa Bank Pembangunan Daerah harus didirikan dengan Peraturan Daerah (Perda), maka Pemerintah Daerah Tingkat I Kalimantan Tengah menetapkan Peraturan Daerah Nomor 2/DPRD-GR/64, kemudian Peraturan Daerah Nomor 5/DPRD-GR/64 tanggal 3 September 1964 yang disahkan oleh Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia dengan Surat Keputusan nomor Des 9/4/9-18 tanggal 2 Maret 1965 menjadi Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Tengah yang sebagian sahamnya dimiliki swasta.
Dengan dikeluarkannya Undang-undang Nomor 14 tahun 1967 tentang Pokok-pokok Perbankan menyebabkan Peraturan Daerah tersebut perlu disesuaikan kembali, dengan menetapkan Peraturan Daerah Nomor 2 tahun 1976 jo Nomor 19 tahun 1978 jo Nomor 18 tahun 1981, yang disahkan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 973.97-42-1277 tanggal 30 September 1982.
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
25 ditingkatkan menjadi Rp 50 miliar.
Selanjutnya dengan Peraturan Daerah Nomor 10 tahun 1999 tanggal 17 Juli 1999 menetapkan perubahan bentuk badan hukum Bank dari Perusahaan Daerah (PD) Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Tengah menjadi Perseroan Terbatas (PT) Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Tengah dengan sebutan PT. Bank Pembangunan Kalteng dengan modal dasar ditingkatkan menjadi Rp. 60 miliar yang merupakan kekayaan daerah yang dipisahkan, yakni dimiliki oleh Pemda Provinsi Kalimantan Tengah dan Pemda Kota dan Kabupaten se Kalimantan Tengah. Tindak lanjut dari perubahan bentuk Badan Hukum PT. Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Tengah tersebut telah dituangkan dalam Akta Notaris Ellys Nathalina, SH Nomor 110 tanggal 22 Mei 2000 tentang Pendirian PT. Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Tengah yang telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Perundang-undangan RI Nomor: C-17902 HT.01.01-TH 2000 tanggal 15 Agustus 2000 dan diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia Nomor 11/2001 tanggal 6 Februari 2001 dan Tambahan Berita Negara Republik Indonesia Nomor 846/2001. Sedangkan pengalihan izin usaha dari Perusahaan Daerah menjadi Perseroan Terbatas (PT) ditetapkan dengan SK Deputi Gubernur Senior Bank Indonesia Nomor: 2/30/KEP.DSG/2000 tanggal 22 Nopember 2000. Perubahan bentuk badan hukum ini telah diumumkan pada tanggal 30 Nopember 2000 dan diberitakan di media massa tanggal 01 Desember 2000.
Dalam rangka mengantisipasi Program Arsitektur Perbankan Indonesia (API) yang diberlakukan bagi seluruh Perbankan Indonesia, maka PT. Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Tengah melakukan perubahan Modal Dasar dari Rp 60 milyar menjadi Rp 150 milyar. Perubahan modal dasar ini telah disetujui oleh para Pemegang Saham pada RUPS Luar Biasa tanggal 14 Juni 2004 yang dituangkan dalam Akta Notaris Ellys Nathalina, SH Nomor : 4 tanggal 14 Juni 2004 tentang Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa dan sudah mendapatkan pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Azasi Manusia RI Nomor : C-03581.HT.01.04.TH.2005 tanggal 14 Februari 2005 tentang Persetujuan Akta Perubahan Anggaran Dasar Perseroan Terbatas (PT) Bank Pembangunan Kalteng.
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
27 Logo Bank Kalteng ditetapkan dengan SK Direksi Bank Kalteng
Nomor : II.12/SK-0012/PEB-2001 tanggal 07 Pebruari 2001 dan tetap bertahan sampai sekarang.
Deskripsi Logo Bank Kalteng
Citra budaya Kalimantan Tengah disampaikan melalui citra simbolik Perahu. Perahu merupakan alat transportasi sungai yang dipergunakan oleh sebagian besar masyarakat di sekitar daerah aliran sungai. Elemen-elemen budaya ini ditampilkan sebagai identitas Bank Kalteng yaitu lembaga perbankan yang bersifat bisnis serta memiliki inisial kedaerahan.
Lingkaran
Menggambarkan Bank Kalteng sebagai Bank Sentral di Kalimantan Tengah yang memiliki peran dominan dalam pembangunan perekonomian. Bentuk lingkaran atau bulat mencerminkan sifat usaha perbankan yang dinamis dan global.
Perahu
Di antara elemen-elemen warna merah, hijau dan kuning terdapat garis putih berbentuk kepala perahu. Perahu menggambarkan gerak usaha yang dinamis dan sebagai gambaran citra visual daerah Kalimantan Tengah.
Warna Hijau
Warna hijau memiliki arti : hidup dan kemakmuran dan harapan masa depan
baik.
Warna Merah
Warna Merah (Neon Red) mencerminkan keceriaan, semangat sportivitas dan pandangan modern.
Warna Kuning
Warna kuning keemasan mempunyai arti : sukses dan kejayaan.
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
28 a. Menghimpun dana dari masyarakat dalam bentuk simpanan berupa Giro, Tabungan, Deposito
berjangka, Sertifikat Deposito dan/atau bentuk lainnya yang dipersamakan dengan itu; b. Memberikan kredit;
c. Menerbitkan surat pengakuan hutang;
d. Membeli, menjual, atau menjamin atas risiko sendiri maupun untuk kepentingan dan atas perintah nasabahnya :
1. Surat-surat wesel termasuk yang diakseptasi oleh Bank yang masa berlakunya tidak lebih lama dari pada kebiasaan dalam perdagangan surat-surat dimaksud;
2. Surat pengakuan hutang dan kertas dagang lainnya yang mana berlakunya tidak lebih lama dari kebiasaan dalam perdagangan surat-surat dimaksud;
3. Kertas pembendaharaan Negara dan Surat Jaminan Pemerintah Surat Utang Negara (SUN), Obligasi Retail Indonesia (ORI);
4. Sertifikat Bank Indonesia (SBI) dan Fasilitas Bank Indonesia (FASBI); 5. Obligasi;
6. Surat dagang berjangka waktu sampai dengan 1 (satu) tahun;
7. Instrumen surat berharga lain yang berjangka waktu sampai dengan satu (1) tahun;
e. Memindahkan uang baik untuk kepentingan sendiri maupun kepentingan Pemerintah dan nasabah;
f. Menempatkan dana pada, meminjamkan dana dari, atau meminjamkan dana kepada Bank lain, baik berupa surat, cek atau surat berharga lainnya dan/atau dengan menggunakan sarana Teknologi Sistem Informasi (TSI);
g. Menerima pembayaran dan tagihan atas surat berharga dan melakukan perhitungan dengan atau antar pihak ketiga;
h. Menyediakan tempat untuk menyimpan barang-barang dan surat berharga;
i. Melakukan kegiatan jasa penitipan (Kustodian) barang dan/atau surat-surat berharga untuk kepentingan pihak lain berdasarkan suatu perjanjian/kontrak;
j. Melakukan penempatan dana dari nasabah kepada nasabah lainnya dalam bentuk surat berharga yang tidak tercatat di bursa efek;
k. Melakukan kegiatan anjak piutang, usaha kartu kredit, kartu debet dan wali amanal;
l. Melakukan kegiatan dalam valuta asing dan/atau sebagai Bank Devisa dengan memenuhi ketentuan yang ditetapkan oleh yang berwenang;
m. Melakukan kegiatan penyertaan modal pada Bank atau perusahaan lain dalam bidang keuangan, seperti sewa guna usaha, modal ventura, perusahaan efek, asuransi dengan memenuhi ketentuan yang ditetapkan oleh yang berwenang;
n. Melakukan kegiatan penyertaan modal sementara untuk mengatasi akibat kegagalan kredit, dengan syarat harus menarik kembali penyertaannya, dengan memenuhi ketentuan yang ditetapkan oleh yang berwenang;
o. Bertindak sebagai pendiri Dana Pensiun sesuai dengan ketentuan dalam peraturan Dana Pensiun yang berlaku;
p. Membantu Pemerintah Daerah dan/atau pihak lainnya dalam membina Bank Perkreditan Rakyat (BPR) dan atau lembaga sejenisnya di Provinsi Kalimantan Tengah; q. Melakukan kegiatan lain yang lazim dilakukan oleh Bank termasuk melakukan
kegiatan Unit Usaha Syari’ah sepanjang tidak bertentangan dengan peraturan per
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
29
Produk Simpanan
Giro Rupiah Deposito Rupiah Tabungan Simpeda Tabungan Taheta TabunganKu
Produk Pinjaman
Kredit Multiguna Produktif
Kredit Kepemilikan Rumah (KPR) Kredit Usaha Konstruksi
Kredit Usaha Komersial Non Kosntruksi Kredit Program SUP-005
Kredit Usaha Rakyat (KUR)
Jasa Bisnis
Referensi Bank Kliring Nasional
Real Time Gross Settlement (RTGS) Inkaso Rupiah
BPD Net Online
Jasa Kelembagaan
Layanan Pajak
Pajak Bumi dan Bangunan (PBB)
Bea Perolah Ha katas Tanah dan Bangungan (BPHTB)
Pajak Pertambahan Nilai (PPN)
Pajak Penghasilan (PPh)
Surat Setoran Bukan Pajak (SSBP)
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
32
Membantu dan mendorong pertumbuhan
perekonomian dan pembangunan daerah
di segala bidang serta sebagai salah satu
sumber pendapatan daerah dalam rangka
peningkatan taraf hidup rakyat.
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
33
1.
Kepuasan Pelanggan / Nasabah
2.
Sumber Daya Manusia (SDM) Bermutu tinggi
3.
Kepuasan Pemegang Saham
1.
Bekerja keras dengan penuh tanggung jawab, jujur dan
berdisiplin sebagai wujud dari keimanan dan ketaqwaan
kepada Tuhan Yang Maha Esa
2.
Bersikap sebagai pemasar bagi Bank dan
produk-produknya
3.
Bekerja sebagai wirausahawan, inovatif, reatif, dinamis dan
praktif
4.
Memelihara semangat kerja yang didasari kebersamaan
5.
Memberikan layanan secara cepat, teliti (akurat) dan ramah
6.
Memperluas wawasan, pengetahuan dan keterampilan demi
kemajuan Bank
7.
Peduli
terhadap
masalah
yang
muncul
dan
menyelesaikannya secara tepat dan cepat
8.
Bersikap tertib, selalu tampil rapi, tepat waktu, tepat janji
dan menjunjung tinggi etika pergaulan
9.
Berfikir, bersikap dan bekerja secara professional yang
didasari penguasaan dan sesuai sistem dan prosedur yang
berlaku
10.
Bersifat terbuka, rasa kebersamaan, toleransi dan menjaga
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
34
AHIM S.RUSAN
Komisaris Utama
Lahir di Tumbang Tariak,
11 Mei 1947. Mendapat gelar
Sarjana Ekonomi tahun 1974
dan
gelar
Doktor
Ilmu
Ekonomi tahun 1991. Meniti
karir di Universitas Palangka
Raya dengan jabatan struktural
maupun
fungsional
yang
pernah diduduki diantaranya
Kepala Tata Usaha Fakultas
Ekonomi
Unpar,
Kepala
UPBJJ-UT Palangka Raya,
Pembantu
Rektor
IV,
Pembantu Rektor I, Dekan
Fakultas Pertanian UNPAR,
Ketua Lembaga Penelitian UNPAR, Ketua Pengelola MSM Pasca
Sarjana UNPAR, Guru Besar Fakultas Ekonomi Univ. Palangka Raya,
Dosen S-2 Pasca Sarjana UNPAR, Konsultan Akhli Bappeda Propinsi
Kal.Teng Penguji S-3 pada Pasca Sarjana UGM, UNPAD dan
UNIBRAW.
Pendidikan tentang Perbankan yang pernah diikuti diantaranya
Manajemen Risiko Tingkat I dan Tingkat II, serta Risiko Pasar
(Standard Model Basel II), menjabat sebagai Komisaris Independen
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
35
MAS SAILY MOCHTAR
Komisaris Indpenden
Lahir
di
Pangkalan
Bun
tanggal
02
Maret
1958,
Mendapat gelar Sarjana dari
Fakultas Ekonomi Universitas
Palangka Raya pada tahun
1985, membina karir di sebagai
Wakil Ketua KUD Kalteng
sejak tahun 1985 s/d awal
tahun 1990. Dalam perjalanan
Karir selanjutnya antara lain
pernah menjabat sebagai Wakil
Ketua
APINDO
Kalteng,
Pengurus
DPD
Pemuda
Pancasila Kalteng, Wakil Ketua
Gabungan Perusahaan Perkebunan Indonesia Kalteng, Ketua KADIN
Kalteng, Executive Director Kalimantan Busines Developmen
Organization (kerjasama Kalteng dan Australia), Ketua Lembaga
Pengembangan Tilawatil Qur’an Kota Palangka Raya, Ketua KONI
Kota Palangka Raya, Ketua Palang Merah Indonesia Kota Palangka
Raya, Wakil Walikota Palangka Raya, Direktur Utama PT. Palangka
Nusantara, Komisaris Utama PT. Bara Tingang Perkasa, dan
Komisaris PT. Coalirons Murni Mining.
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
36
Salian Djalin
Komisaris Indpenden
Lahir di Tumbang Labaning,
18 Agustus 1955. Mendapat
gelar Sarjana tahun 1986.
Meniti karir di PT. Bank
Pembangunan
Daerah
Kalimantan
Tengah
sejak
Tahun 1975. Jabatan struktural
maupun
fungsional
yang
pernah
diduduki
antara
lain
Wakil
Kepala
Seksi
Personalia,
Wakil
Kepala
Bagian Kesejahteraan, Kepala
Bagian Kesejahteraan, Kepala
Bagian Administrasi Pelaporan,
Kepala Bagian Kredit II, KepalaBagian Pengawasan Pusat,
Pjs. Pejabat Pengganti Pimpinan Cabang Kuala Kapuas, Pjs.
Pejabat Pengganti Pimpinan Cabang Buntok, Kepala Biro
Pengawasan Kepala Divisi Operasional, Pemimpin Cabang Utama,
Kepala Div. SDM Log dan Kesekretariatan, Pemimpin Divisi
Treasury, dan Pemimpin Divisi Pengawasan Intern. Pendidikan
tentang Perbankan yang pernah diikuti diantaranya
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
37
YOSAPATASI
Direktur Utama
Lahir di Kasongan tanggal
17 Nopember 1967. Mendapat
gelar Sarjana Ekonomi dari
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi
Palangka Raya tahun 2008.
Mulai
membina
karir
di
PT.
Bank
Pembangunan
Daerah Kalimantan Tengah
sejak tahun 1991 sebagai
Kepala Seksi Cabang Kuala
Kapuas, Pemimpin
Cabang
Pembantu Tamiang Layang,
Pemimpin Bidang Pemasaran
Cabang
Utama,
Pemimpin
Cabang Tamiang Layang,
Pemimpin Cabang Sampit, dan menjabat sebagai Direktur Utama
sejak 25 Juni 2014 (Periode Tahun 2014-2018).
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
38
SAMSIAH NELLY
Direktur Umum
Lahir di Banut Kalamanan
tanggal 06 Pebruari 1963.
Mendapat gelar Sarjana dari
Universitas
Palangka
Raya
pada
tahun
1989
Jurusan
Manajemen dan gelar Pasca
Sarjana
pada
Universitas
Brawijaya Malang pada tahun
2005
Jurusan
Pemasaran.
Selama berkarir pada PT. Bank
Pembangunan
Daerah
Kalimantan
Tengah
pernah
menduduki
berbagai
posisi
tugas
diantaranya
Kasi
Akuntansi / PDE, Kabag PDE,
Kasbdiv TI, Project Manager, Pindiv TI, Pemimpin Divisi TI
& Akuntansi, dan sekarang menjabat Direktur Umum periode tahun
2014-2018.
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
39
RUKMO SUSEDYANTO
Direktur Pemasaran
Lahir di Klaten Tanggal
13 Oktober 1958. Mendapat
gelar Sarjana dari Institut
Pertanian
Bogor
(IPB)
pada tahun 1981 Jurusan
Kehutanan. Meniti karir di
Bank Bumi Daya sejak tahun
1983 dan pernah menduduki
berbagai
posisi
tugas
diantaranya
Pembantu
Kepala
Bagian
Umum,
Kepala Bagian Exim (Ekspor
Impor),
OM/Manager
Jkt
Suryo Pranoto, Sub-Branch
Manager Blitar-Jatim, Bank
Mandiri Jakarta Simprug, Bank Mandiri Jakarta Mangga Besar,
BM Makassar Cokroaminoto, Bank Mandiri Jkt Mid Plaza, AVP
(Assistent Vice President) Kanwil IV, di Perusahaan Swasta
sebagai Manager Keuangan dan sekarang menjabat Direktur
Pemasaran Periode Tahun 2014-2018
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
40
SARIFUDIN WINFRIED DARON
Direktur Kepatuhan
Lahir di Timpah Tanggal
07 Agustus 1959. Mendapat
gelar Sarjana dari Sekolah
Tinggi Ilmu Ekonomi tahun
1988
Jurusan
Ekonomi
Perusahaan dan Pasca Sarjana
tahun 2013 Program Studi
Manajemen
Sumber
Daya
Manusia
STIE
Indonesia
Malang.
Meniti
karir
di
PT. Bank Kalteng sejak tahun
1979 dan pernah menduduki
berbagai posisi tugas antara
lain Kasie Dana & Jasa, Kepala
Seksi Kredit, Kepala Seksi Kas,
Pemimpin
Cabang Pembantu,
Kepala Sub Divisi Adm. Dan Pengembangan Divisi Pengawasan
Intern, Pemimpin Kelompok Manajemen Risiko, Pemimpin Divisi
Kepatuhan dan Manajemen Risiko, Pemimpin Divisi Kepatuhan,
Pemimpin Divisi Perkreditan, dan sekarang menjabat Direktur
Kepatuhan Periode Tahun 2014-2018.
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
41
Pemegang Saham berdasarkan Modal Disetor
Per 31 Desember 2015
Rincian :
NO PEMEGANG SAHAM MODAL DASAR MODAL DISETOR (%)
1 Pemprov. Kalimantan Tengah 400,000,000,000.00 205,000,010,134.00 38.44
2 Pemkab. Barito Timur 39,000,000,000.00 31,600,000,000.00 5.93
3 Pemkab. Kotawaringin Barat 47,000,000,000.00 28,688,000,000.00 5.38
4 Pemkab. Sukamara 39,000,000,000.00 27,500,000,000.00 5.16
5 Pemkab. Barito Utara 43,000,000,000.00 27,260,800,006.00 5.11
6 Pemkab. Kotawaringin Timur 43,000,000,000.00 26,890,000,000.00 5.04
7 Pemkab. Barito Selatan 43,000,000,000.00 26,266,000,000.00 4.93
8 Pemkab. Seruyan 39,000,000,000.00 25,500,000,000.00 4.78
9 Pemkab. Gunung Mas 39,000,000,000.00 25,350,000,000.00 4.75
10 Pemkab. Lamandau 39,000,000,000.00 24,380,000,000.00 4.57
11 Pemkab. Murung Raya 39,000,000,000.00 23,250,000,000.00 4.36
12 Pemkab. Katingan 39,000,000,000.00 19,750,000,000.00 3.70
13 Pemkab. Kapuas 43,000,000,000.00 18,827,000,000.00 3.53
14 Pemkab. Pulang Pisau 31,000,000,000.00 11,900,000,000.00 2.23
15 Pemkab. Palangka Raya 27,000,000,000.00 11,075,606,690.00 2.08
16 Pihak Ketiga/Swasta 50,000,000,000.00 - -
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
42 Modal Disetor yang belum diterbitkan Lembar Saham per 31 Desember 2015 disebabkan oleh Nominal tidak mencukupi untuk Nilai Rp. 10.000.000,- / Lembar, sebagai berikut :
NO PEMEGANG SAHAM
MODAL
Pemegang Saham yang memiliki 5% atau lebih
berdasarkan Modal Disetor
Per 31 Desember 2015
NO PEMEGANG SAHAM MODAL DASAR MODAL DISETOR (%)
1 Pemprov. Kalimantan Tengah 400,000,000,000.00 205,000,010,134.00 38.44
2 Pemkab. Barito Timur 39,000,000,000.00 31,600,000,000.00 5.93
3 Pemkab. Kotawaringin Barat 47,000,000,000.00 28,688,000,000.00 5.38
4 Pemkab. Sukamara 39,000,000,000.00 27,500,000,000.00 5.16
5 Pemkab. Barito Utara 43,000,000,000.00 27,260,800,006.00 5.11
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
43
Daftar Entitas Anak dan/atau Entitas
Asosiasi
Kronologis Pencatatan Efek Lainnya
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
44
1.
Kantor Pusat
Jl. RTA Milono No.12
Kelurahan Langkai Kecamatan Pahandut
Palangka Raya
Palangka Raya 0536-3221154
2 Buntok Jl. Pelita Raya No. 43 Kelurahan Buntok Kota Kecamatan Dusun Selatan
Buntok 0525-21017
Pangkalan Bun 0532-21062
5 Muara Teweh Jl. Yetro Sinseng No. 73 Kelurahan Lanjas
Kecamatan Teweh Tengah
Muara Teweh 0519-21104
6 Kuala Kapuas Jl. Tambun Bungai No. 08 Kelurahan Selat Tengah Kecamatan Selat
Kuala Kapuas 0513-21138
7 Kasongan Jl. Cilik Riwut Km. 3
Kecamatan Dusun Timur
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH Kecamatan Kahayan Hilir
Pulang Pisau 0513-61239
13 Nanga Bulik Jl. Pangeran Antasari Kelurahan Nanga Bulik Kecamatan Bulik
Nanga Bulik 0532-2071382
14 Kuala Pembuang Jl. Ahmad Yani Kelurahan Kuala Pembuang Dua Kecamatan Seruyan Hilir
Kuala Pembuang
0538-21008
3.
Kantor Cabang Pembantu
NO NAMA
CABANG ALAMAT KOTA NO TELEPON
1 Pasar Baru Jl. Halmahera No. 1, Kelurahan Langkai, Kecamatan Pahandut,
Palangka Raya 0536-3225472 0536-3230725
2 Pasar Kahayan Jl. Tjilik Riwut Km. 2, Kelurahan Palangka, Kecamatan Jekan Raya
Palangka Raya 0536-3227511
3 Tumbang Samba Jl. Tjilik Riwut No. 34 Kecamatan Dusun Tengah
Ampah 0522-31009 Kecamatan Kapuas Tengah,
Pujon 082254603392
8 Karang Mulya Jl. A. Yani Km. 66, Komp. Pasar Karang Mulya, Desa Natai Kerbau, Kecamatan Pangkalan Banteng.
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
46
9 Parenggean Jl. Kalikasa Kelurahan Parenggean Kecamatan Parenggean
Parenggean 0531-2051071
10 Tumbang Jutuh Jl. Tjilik Riwut, Kelurahan Tumbang Jutuh. Kecamatan Desa Patas 1. Kecamatan Dusun Hilir
Kuala Kurun 0537-3032017
2 Tangkiling Jl. Tjilik Riwut Km. 32, Kelurahan Tangkiling, Kecamatan Bukit Batu, Kota Palangka Raya
Palangka Raya 0811520919
3 Samsat Palangka Raya
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
47
Raya Tunggal, Kecamatan Jekan Raya, Palangka Raya. 5 RSUD dr. Doris
Sylvanus Palangka Raya
Jl. Tambun Bungai No. 04 Kelurahan Langkai, Kecamatan Pahandut, Kota Palangka Raya
Palangka Raya 081253879900
6 Lingkungan
7 Sungai Hanyo Jl. Beringin Desa Sungai Hanyo Kecamatan Kapuas Hulu Kabupaten Kapuas
Kuala Kurun -
5.
Unit Pelayanan Kas
NO NAMA
Jl. Sengaji Hulu, Pertokoan Barito Permai, Kecamatan Teweh Tengah Kabupaten Barito Utara
Muara Teweh 0519-23455
3 UPK Pasar Indra
Pangkalan Bun 0532-27906
4 UPK Selat Kuala Kapuas
Jl. A. Yani Simpang 4 Kelurahan Selat Hilir Kecamatan Selat
Kuala Kapuas 0513-21138
5 Eks. Kantor
Pangkalan Bun 0532-29938
7 Sangkurun Jl. Sangkurun No. 49, Kecamatan Kurun , Kabupaten Gunung Mas, Kuala Kurun
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
48
8 Samsat Sampit Jl. Jendral Sudirman Km. 6 Sampit, Kabupaten Kotawaringin Timur
Sampit -
9 Samsat Pangkalan Bun
Jl. Sultan Syahrir No. 15 Kelurahan Madurejo, Kecamatan Arut Selatan, Kabupaten Kotawaringin Barat, Pangkalan Bun
Pangkalan Bun 0532-25003
10 Samsat Muara Teweh
Jl. A. Yani No. 81 Muara Teweh, Kelurahan Melayu, Kecamatan Teweh Tengah, Kabupaten Barito Utara
Muara Teweh -
11 Samsat Kuala Kapuas
Jl. Tambun Bungai Kelurahan Selat Tengah Kecamatan Selat Kapuas
Kuala Kapuas 0513-24851
12 Kasongan Baru Jl. Revolusi Kasongan, Kelurahan kasungan Lama, Kecamatan Katingan Hilir, Kabuptan Katingan
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
49
BPD terbaik dengan
Aset dibawah Rp. 10
Triliun
MAJALAH
INVESTOR
Bank Terbaik
dengan Aset
Rp. 2,5 Triliun
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
50 garis besar kategori Pelatihan Internal dan Eksternal yang dibagi menjadi :
1. Teknis Perbankan;
2. Profesional; dan
3. Manajerial
Berkembangnya bisnis dengan berbagai tantangan, mengharuskan PT. Bank Kalteng untuk
memiliki Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas yang sesuai dengan kebutuhan
strategi dan target yang ingin dicapai oleh perusahaan. Pendidikan dan Pelatihan yang
merata dan tepat guna dan dilakukan secara berkesinambungan diharapkan dapat
meningkatkan kualitas SDM PT. Bank Kalteng, yang pada akhirnya akan memberikan dampak dan manfaat bagi perusahaan antara lain dengan peningkatan kesehatan dan kinerja
keuangan.
Untuk pengembangan SDM, PT.Bank Kalteng saat ini telah memiliki sistem
pengembangan Human Capital walaupun belum sepenuhnya dapat dijalankan secara efektif
karena masih belum didukung teknologi informasi yang memadai untuk menjalankan
proses sistem pengembangan Human Capital. Untuk pengelolaan Human Capital yang saat
ini berlaku, PT. Bank Kalteng sudah memiliki perangkat berupa Buku Pedoman Perusahaan
(BPP) yang mengatur kebijakan Human Capital yang disusun menurut urutan mulai dari
perencanaan kebutuhan pegawai, masuk bekerja sampai dengan saat berhenti/memasuki
saat pensiun.
Perkembangan data kepegawaian PT. Bank Kalteng berdasarkan tingkat pendidikan.
(Orang)
No. Uraian Tahun 2013
Tahun 2014
Per 31 Desember 2015
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
51
Berdasarkan posisi Desember 2015 terjadi peningkatan jumlah pegawai sebanyak
179 orang bila dibandingkan dengan posisi 31 Desember 2014. Pertumbuhan tingkat
pendididikan pada strata yang lebih tinggi khususnya S-1 mengalami peningkatan yang
signifikan, hal ini merupakan salah satu komitmen Pengurus dalam upaya meningkatkan
kuantitas dan kualitas pegawai.
Dari jumlah pegawai per Desember 2015 sebanyak 779 orang tersebut terdiri dari :
- Pegawai Tetap : 452 orang
Pegawai Non Organik / Tenaga Kontrak Administrasi 3 111 Pegawai Non Organik / Tenaga Kontrak Non Administrasi 192 214
Total 600 779
Grafik Perbandingan Pegawai berdasarkan Status Kepegawaian 2014-2015
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
52 signifikan, hal ini merupakan komitmen Pengurus dalam meningkatkan kuantitas dan
kualitas pegawai.
Kebijakan umum bidang personalia dititikberatkan pada :
1. Upaya pengembangan kualitas sumber daya manusia melalui program pendidikan
intern dan ekstern, perbaikan penghasilan / peningkatan kesejahteraan, penilaian
formasi / kebutuhan pegawai, promosi, rotasi dan mutasi pegawai serta peningkatan
disiplin pegawai.
2. Upaya penambahan kuantitas SDM dengan cara rekrutmen fresh gradute maupun
tenaga-tenaga yang sudah berpengalaman.
3. Optimalisasi tekhnologi informasi dalam peningkatan kualitas dan kuantitas Sumber
Daya Manusia (SDM) sehingga lebih efektif, efisien, dan tepat sasaran serta sesuai
kebutuhan.
Sedangkan untuk pelaksanaan program Pendidikan dan Pelatihan PT. Bank Kalteng
ditetapkan dalam Surat Keputusan Direksi kemudian dituangkan dalam jadwal pelaksanaan kegiatan, dan sebelum direalisasikan terlebih dahulu melalui proses persetujuan terkait
Waktu Pelaksanaan, Peserta Pelatihan, Pengajar Internal atau Pihak Ketiga yang ditunjuk
sebagai Narasumber / Fasilitator / Trainer (jika bekerjasama dengan pihak ekstern), serta
biaya pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan.
Adapun selama tahun 2015 jumlah pegawai PT. Bank Kalteng yang mengikuti
pendidikan dan pelatihan tercatat sebanyak 1.924 Orang dengan total biaya mencapai
Rp. 13.560.juta. Apabila dibandingkan Tahun 2014 total biaya Pendidikan dan Pelatihan
mengalami peningkatan hingga 113.47% yang hanya sebesar Rp. 6.352 juta, sedangkan bila
dilihat dari jumlah pegawai yang mengikuti pelatihan mengalami peningkatan 38.32%
dibandingkan tahun 2014 yang tercatat sebanyak 1.391 orang.
Pendidikan & Pelatihan 2014 2015
Selisih Orang (%) Jumlah Peserta (Orang) 1,391 1,924 533.00 38.32
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
53 Perkembangan Teknologi Informasi sangat dipengaruhi oleh kemampuan sumber daya
manusia dalam memahami komponen teknologi informasi, seperti perangkat keras dan
perangkat lunak computer, sistem jaringan baik berupa LAN (Local Area Network) ataupun
WAN (Wide Area Network) dan sistem telekomunikasi yang akan digunakan untuk
mentransfer data.
Untuk menunjang keberhasilan operasional Bank, diperlukan sistem informasi yang handal
yang dapat diakses dengan mudah oleh nasabahnya, yang pada akhirnya akan bergantung
pada teknologi informasi online. Oleh karena itu pengembangan Teknologi Informasi (TI)
merupakan elemen penting bagi suksesnya sebuah organisasi dimasa sekarang dan di masa
yang akan datang. Karena hal itu sudah merupakan komitmen PT. Bank Kalteng untuk
menciptakan Teknologi Informasi yang kuat, canggih, dan berdaya saing tinggi yang
diterapkan dalam strategi dan kebijakan pengembangan teknologi informasi yang selaras dengan tujuan bisnis bank.
Dalam jangka pendek investasi pengembangan TI ini relatif memerlukan dana yang mahal
sehingga berpotensi mengurangi kemampuan Bank dalam menghasilkan laba, namun dalam
jangka panjang justru akan menguntungkan baik untuk Bank, Pemegang Saham, maupun
nasabah.
Beberapa Pengembangan di Bidang Teknologi Informasi yang telah dilakukan oleh
PT. Bank Kalteng selama tahun 2015 antara lain :
NAMA PROYEK Tahun 2015
2. Implementasi MPN G2 Bagian TI. Total pegawai di Divisi TI & Akuntansi dari 18 orang menjadi 27 orang pegawai. SK
Direksi No.
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH
7. Implementasi Cash Manajemen System
9. Implementasi Kartu ATM ber-chip
Treasury Ca Lanjut ke tahun 2016
10.Implementasi Bank Garansi
Kredit Ca Go Live 30.03.15
11.Implementasi SID Kredit Ca Go Live 31.12.14
12.Implementasi APU & PPT
Ca/Op Lanjut ke tahun 2016
14.Inventarisasi dan Pengadaan/Peremaj aan Lisensi
TI & Akt Ca/Op License Microsoft
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
55
NAMA PROYEK Tahun
2015 (Data Center dan DRC)
20.Maintenance
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
56 1. Pemisahan fungsi TI dari Divisi TI & Akuntansi TI & Akt Ca
2. Pembangunan Data Center pengganti TI & Akt Ca
3. Implementasi DMZ & IPS TI & Akt Ca/Op
4. Implementasi Instrusion Detection System TI & Akt Ca/Op
5. Pembaruan ATM Switching Treasury Ca
6. Pelatihan dan Sertifikasi Keahlian Khusus TI TI & Akt Op 7. Implementasi Cash Deposit Machine Treasury Ca/Op 8. Implementasi Internet Banking Via BPD Net Treasury Ca/Op 9. Implementasi Mobile Banking Via BPD Net Treasury Ca/Op 10. Implementasi Cash Manajemen System Via BPD
Net
Treasury Ca/Op
11. Implementasi Branchless Banking (Laku Pandai) Via BPD Net
Treasury Ca/Op
12. Implementasi Kas Keliling KC Ca
13. Implementasi PPOB Treasury Ca/Op
14. Implementasi Kartu ATM ber-chip Treasury Ca
15. Sertifikasi Divisi TI (ISO 20000, ISO 27000 & PCI-DSS)
TI & Akt Op
16. Implementasi layanan e-mail & calendaring internal
TI & Akt Op
17. Security Assessment (Vulnerability & Penetration Testing)
TI & Akt Op
18. Inventarisasi dan Pengadaan/Peremajaan Lisensi TI & Akt Op 19. Inventarisasi dan Peremajaan Hadware TI & Akt Ca/Op 20. Implementasi System Pajak Daerah Treasury Ca/Op
21. Implementasi back-up line TI & Akt Ca/Op