LAMPIRAN. 1. Surat Keterangan dan Ijin Penelitian 2. Kuesioner Penelitian 3. Tabel Distribusi Data 4. Tabulasi Data 5.

(1)

33

Zahroh, F. 2010. Pengaruh Pengalaman dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi pada Kantor Akuntan Publik di Indonesia yang terdaftar di Directory 2010).Jurnal Arthavidya Vol. 16, No. 2.

LAMPIRAN 1. Surat Keterangan dan Ijin Penelitian 2. Kuesioner Penelitian

3. Tabel Distribusi Data 4. Tabulasi Data

5. Hasil Uji SPSS 22

(2)

34

(3)

35

(4)

36

(5)

37

(6)

38

(7)

39

(8)

40

(9)

41

IDENTITAS RESPONDEN

Isilah dengan singkat dan jelas berdasarkan diri Bapak/Ibu/Saudara dengan memberi tanda (✓) pada jawaban yang telah disediakan.

Nama : ...

Nama KAP : ...

Usia : ...

Jenis Kelamin : ( ) Pria; ( ) Wanita

Jenjang Pendidikan : ( ) D3 ( ) S1 ( ) S2 ( ) S3 Lama Berkerja di Perusahaan : ( ) <1 tahun

( ) 1-3 tahun ( ) >3 tahun A. Struktur Audit

Kuesioner ini diambil dari penelitian Rizki Silvia Lestarie, 2010 yang telah dimodifikasi.

Petunjuk : Dimohon Bapak/Ibu/Saudara berkenan memberikan pendapat atas pertanyaan-pertanyaan berikut, dengan memberikan tanda silang pada angka pilihan :

 Untuk no.1 samapai 13

1 = Tidak Pernah (TP) 3 = Kadang-kadang (KK)

2 = Pernah (P) 4 = Sering (S)

5 = Sangat Sering (SS)

 Untuk no.14 dan 15

1 = Sangat Tidak Rinci(STR) 3 = Kurang Rinci(KR) 2 = Tidak Rinci (TR) 4 = Rinci (R)

5 = Sangat Rinci (SR)

(10)

42

NO PERTANYAAN JAWABAN

Indikator : Prosedural

1 Dalam melaksanakan tugas audit, seberapa sering anda harus mengikuti prosedur yang telah ditetapkan.

1 2 3 4 5

2 Dalam melaksanakan tugas audit, untuk kasus tertentu yang tidak lazim, seberapa sering anda tidak mengikuti prosedur yang telah ditetapkan.

1 2 3 4 5

3 Anda merasa pendelegasian wewenang dan pertanggungjawaban tidak dirumuskan dengan jelas (meliputi : kepada, dari dan siapa yang akan menerima pendelegasian dan bertanggung jawab ).

1 2 3 4 5

4 Anda sering melakukan pekerjaan yang bertentangan dengan penilaian anda.

1 2 3 4 5 5 Dalam melaksanakan pekerjaan, seberapa sering

anda menghadapi problema yang baru dan tidak lazim.

1 2 3 4 5

Indikator : Instruksi

6 Anda merasa tanggung jawab tiap bagian tidak diterapkan dengan jelas.

1 2 3 4 5 7 Anda merasa memiliki wewenang yang terlalu

kecil dibandingkan dengan tanggung jawab yang dibebankan.

1 2 3 4 5

8 Anda merasa ruang lingkup tugas yang diberikan tidak jelas.

1 2 3 4 5 9 Anda merasa tanggung jawab yang diberikan

tidak jelas.

1 2 3 4 5 10 Anda menyampaikan laporan kepada lebih dari

satu atasan.

1 2 3 4 5 Indikator : Validity Laporan

11 Seberapa sering anda merasa ragu bagaimana harus berbuat dalam melaksanakan pekerjaan.

1 2 3 4 5 Indikator : Fasilitas

12 Seberapa sering perubahan lingkungan mempengaruhi keputusan anda dalam melaksanakan pekerjaan.

1 2 3 4 5

13 Dalam melaksanakan tugas audit, seberapa sering anda menggunakan sekumpulan alat-alat (media transformasi seperti komputer) dan kebijakan audit yang komperhensif dan terintegrasi

1 2 3 4 5

(11)

43 Indikator : Prosedural

14 Dalam melaksanakan tugas audit, seberapa rinci prosedur dan aturan pelaksanaan audit yang dimiliki.

1 2 3 4 5

15 Dalam melaksanakan tugas audit, seberapa rinci petunjuk atau instruksi mengenai apa yang harus dilakukan.

1 2 3 4 5

Sumber : Rizky Sillvia Lestarie (2010) B. Ketidakjelasan Peran

Kuesioner ini diadopsi dari Rizzo et al, 1970 dalam Fanani et al,2008.

Petunjuk :Dimohon Bapak/Ibu/Saudara berkenan memberikan pendapat atas pertanyaan-pertanyaan berikut, dengan memberikan tanda silang pada angka pilihan :

1 = Sangat Tidak Setuju 3 = Netral 5 = Sangat Setuju 2 = Tidak Setuju 4 = Setuju

Indikator : Pemberian Informasi

1 Rencana dan tujuan saya dikantor akuntan publik ini sangat jelas.

1 2 3 4 5 Indikator : Pembagian Waktu

2 Saya mengetahui cara membagi waktu saya untuk kekantor akuntan publik ini.

1 2 3 4 5 Indikator : Deskripsi Tugas

3 Saya mengetahui tanggung jawab saya dikantor akuntan publik ini.

1 2 3 4 5 Indikator : Kewajiban Auditor

4 Saya mengetahui dengan jelas apa yang

diharapkan kantor akuntan publik ini dari saya.

1 2 3 4 5 Indikator : Wewenang Auditor

5 Saya paham benar wewenang saya dikantor akuntan publik ini.

1 2 3 4 5 Indikator : Hak Istimewa

6 Deskripsi jabatan saya sangat jelas menunjukan apa yang harus dikerjakan dikantor akuntan publik ini.

1 2 3 4 5

Sumber : Kuesioner ini diadopsi dari Rizzo et al (1970) dalam Fanani et al (2008)

M

(12)

44 C. Komitmen Organisasi

Kuesioner ini diambil dari penelitian Arifah, 2012 dan Nopia Astriyani,2011 yang telah dimodifikasi.

Indikator : Loyalitas

1 Saya merasa ikut memiliki organisasi ditempat saya bekerja.

1 2 3 4 5 2 Saya merasa terikat secara emosisonal dengan

organisasi ditempat saya bekerja.

1 2 3 4 5 3 Organisasi ditempat saya bekerja sangat berarti

bagi saya.

1 2 3 4 5 4 Saya merasa menjadi bagian dari organisasi

ditempat saya bekerja.

1 2 3 4 5 5 Saya merasa masalah organisasi ditempat saya

bekerja juga seperti masalah saya.

1 2 3 4 5 Indikator : Komitmen

6 Saya sulit terikat dengan organisasi lain seperti organisasi ditempat saya bekerja.

1 2 3 4 5 7 Saya mau berusaha semaksimal mungkin untuk

kemajuan perusahaaan.

1 2 3 4 5 8 Saat ini saya tetap tinggal diperusahaan karena

komitmen terhadap organisasi.

1 2 3 4 5

M

(13)

45 D. Kinerja Auditor

Kuesioner ini diambil dari penelitian Rizki Silvia Lestarie, 2010 dan Youra Adinda,2011 yang telah dimodifikasi.

NO PERTANYAAN STS TS N S SS

Indikator : Kemampuan

1 Saya mampu menyelesaikan tugas dengan tepat waktu sesuai dengan permintaan klien.

2 Sayamemiliki kemampuan untuk menyelesaikan penugasan dengan baik.

3 Saya merasa memiliki kemampuan untuk mengembangkan teknik audit dalam pencapaian tujuan penugasan.

4 Sayamampu menyiapkan kertas kerja audit dengan baik.

5 Saya mampu untuk mengkomunikasikan hasil audit dengan klien secara baik.

6 Saya mampu mengerjakan tugas yang menjadi tanggungjawab saya tanpa disuruh oleh atasan.

7 Saya mampu menyelesaikan lebih banyak pekerjaan dalam satu periode waktu tertentu dibandingkan dengan rekan saya.

Indikator : Komitmen profesional

8 Saya sering menghadiri dan berpartisipasi dalam setiap pertemuan para auditor.

9 Saya berlangganan dan membaca secara sistematis jurnal auditing dan publikasi lainnya.

10 Saya akan tetap bekerja sebagai auditor, walaupun gaji saya dipotong untuk keperluan tugas auditor.

M

(14)

46 Indikator : Motivasi

11 Pekerjaan yang saya lakukan memotivasi saya untuk berbuat yang terbaik sebagai auditor.

12 Perlakuan perusahaan memotivasi saya untuk berbuat yang terbaik dalam melakukan kewajiban.

13 Gaji yang saya terima memotivasi saya utuk berbuat yang terbaik terhadap organisasi tempat saya bekerja.

Indikator : Kepasan kerja

14 Saya merasa puas dengan bidang pekerjaan saya saat ini

(15)

47

ASAL RESPOND

EN

KINERJA AUDITOR

Kemampuan komitmen

profesional Motivasi Kepusan

Kerja

SOLO P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 JUMLAH RATA2

1 4 4 4 3 4 4 4 4 5 4 4 4 3 4 55 3.93

2 4 4 4 5 4 3 4 4 3 4 4 3 4 4 54 3.86

3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 5 4 55 3.93

SEMARANG 4 5 4 4 5 4 5 4 5 4 4 4 5 4 5 62 4.43

5 4 4 3 3 4 3 3 4 3 3 4 3 4 4 49 3.50

6 4 3 4 3 3 4 4 4 3 4 3 4 3 4 50 3.57

7 4 4 3 4 5 4 4 5 4 3 4 5 4 4 57 4.07

8 4 4 5 4 5 4 5 5 4 5 3 4 5 4 61 4.36

9 4 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4 5 4 1 46 3.29

10 4 3 3 4 3 5 4 4 3 3 4 5 4 3 52 3.71

11 1 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4 4 4 3 44 3.14

12 1 5 4 5 4 4 4 4 3 3 4 4 4 3 52 3.71

13 4 3 4 4 3 4 2 3 3 3 3 4 4 4 48 3.43

14 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 63 4.50

15 5 5 4 5 4 4 2 3 3 3 4 4 4 3 53 3.79

16 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 63 4.50

17 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 3 4 53 3.79

18 4 4 4 4 4 4 5 3 3 2 3 3 4 4 51 3.64

19 1 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 50 3.57

20 2 4 4 4 4 4 2 2 2 3 4 3 3 4 45 3.21

21 2 4 5 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 3 52 3.71

(16)

48

22 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 53 3.79

23 2 3 3 3 3 3 4 3 3 3 5 5 5 3 48 3.43

24 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 60 4.29

25 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 4 5 4 5 61 4.36

26 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 5 5 4 61 4.36

27 4 4 4 5 5 5 4 4 4 5 4 4 4 5 61 4.36

28 4 5 4 4 4 5 4 4 5 4 4 5 4 5 61 4.36

29 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 54 3.86

30 4 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 4 3 4 47 3.36

31 4 4 3 4 3 4 1 3 4 3 3 4 3 4 47 3.36

32 3 3 3 3 3 3 1 3 3 4 3 4 4 3 43 3.07

33 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 55 3.93

34 4 4 3 4 4 3 4 3 4 3 4 5 4 5 54 3.86

35 1 4 3 4 3 4 5 4 4 4 4 4 4 3 51 3.64

36 1 4 3 3 3 4 4 3 3 3 4 3 3 4 45 3.21

YOGYAKARTA 37 4 4 4 4 4 4 5 2 2 3 4 4 4 4 52 3.71

38 1 4 4 4 4 4 1 3 3 4 3 4 3 3 45 3.21

39 4 4 4 4 4 4 5 3 3 3 4 4 5 5 56 4.00

40 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 53 3.79

41 1 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 5 5 51 3.64

42 3 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 4 4 51 3.64

43 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 52 3.71

44 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 5 5 54 3.86

(17)

49

ASAL RESPONDEN

KETIDAKJELASAN PERAN Pemberian

Informasi

Pembagian Waktu

Deskripsi Tugas

Kewajiban Auditor

Wewenang Auditor

Hak Istimewa

SOLO P1 P2 P3 P4 P5 P6 JUMLAH RATA2

1 4 4 4 4 5 4 25 4.17

2 3 4 4 3 3 3 20 3.33

3 5 4 4 4 5 5 27 4.50

SEMARANG 4 5 4 5 4 5 4 27 4.50

5 5 3 4 3 4 3 22 3.67

6 5 3 4 3 4 3 22 3.67

7 4 2 3 2 3 2 16 2.67

8 3 3 3 3 3 3 18 3.00

9 3 3 4 3 4 4 21 3.50

10 3 4 4 4 4 4 23 3.83

11 3 4 4 3 4 4 22 3.67

12 3 4 4 3 4 5 23 3.83

13 3 4 3 4 3 4 21 3.50

14 4 4 5 5 4 4 26 4.33

15 4 4 5 5 4 4 26 4.33

16 4 4 5 5 3 4 25 4.17

17 3 3 4 4 4 3 21 3.50

18 4 4 4 4 4 4 24 4.00

19 4 4 3 4 4 3 22 3.67

20 4 4 4 4 4 4 24 4.00

21 2 3 3 2 4 3 17 2.83

(18)

50

22 4 4 4 4 4 4 24 4.00

23 3 5 5 3 5 5 26 4.33

24 4 5 5 4 4 5 27 4.50

25 4 5 5 4 4 5 27 4.50

26 4 5 5 4 4 4 26 4.33

27 4 5 5 4 4 5 27 4.50

28 4 5 4 4 5 4 26 4.33

29 4 4 4 3 4 3 22 3.67

30 4 4 4 3 4 3 22 3.67

31 4 4 4 3 4 3 22 3.67

32 4 4 4 3 4 3 22 3.67

33 4 4 4 4 4 4 24 4.00

34 4 5 4 5 4 4 26 4.33

35 4 4 4 4 4 4 24 4.00

36 3 3 4 4 3 3 20 3.33

YOGYAKARTA 37 4 4 4 4 4 4 24 4.00

38 3 3 3 3 3 3 18 3.00

39 5 4 5 4 4 5 27 4.50

40 5 5 5 5 5 5 30 5.00

41 4 4 4 4 4 4 24 4.00

42 5 5 5 5 5 5 30 5.00

43 5 5 5 4 4 5 28 4.67

44 5 4 5 4 4 4 26 4.33

(19)

51 RESPONDEN

STRUKTUR AUDIT

Prosedural Instruksi

Valid ity Lapo

ran

Fasilitas

P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 P15 JUMLAH RATA2

1 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 57 3.80

2 4 4 4 5 4 4 4 4 4 3 4 4 5 3 4 60 4.00

3 4 5 4 4 3 4 3 5 5 4 4 5 4 5 4 63 4.20

4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 5 5 5 4 72 4.80

5 4 4 2 4 4 3 4 2 4 3 4 3 4 3 4 52 3.47

6 5 3 2 3 4 2 3 3 3 4 2 3 4 4 2 47 3.13

7 1 3 3 4 4 4 3 3 4 3 4 3 4 3 4 50 3.33

8 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 5 3 5 50 3.33

9 5 2 2 3 2 4 5 3 3 2 2 3 2 3 5 46 3.07

10 4 3 1 3 1 4 4 3 3 2 3 3 1 3 4 42 2.80

11 1 1 1 3 2 4 4 3 3 2 1 3 2 3 2 35 2.33

12 4 3 3 3 4 5 3 4 3 4 3 2 4 3 3 51 3.40

13 4 3 3 3 4 2 3 4 3 4 3 2 4 3 4 49 3.27

14 1 2 4 4 3 4 3 4 3 4 3 3 5 3 4 50 3.33

15 1 2 4 4 3 4 3 4 3 4 3 3 4 3 5 50 3.33

16 4 2 4 4 3 4 3 4 3 4 3 3 4 3 4 52 3.47

17 1 4 4 3 3 2 4 3 3 3 4 3 4 3 2 46 3.07

18 1 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 5 57 3.80

19 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3 4 3 4 56 3.73

(20)

52

20 5 3 1 3 4 3 4 4 3 3 2 1 5 2 4 47 3.13

21 1 3 3 3 5 4 2 5 5 3 3 3 5 4 4 53 3.53

22 4 1 2 2 2 4 4 4 3 1 1 3 4 1 4 40 2.67

23 5 1 1 3 1 5 5 3 3 1 1 3 1 3 1 37 2.47

24 4 3 4 3 4 4 5 5 4 5 4 5 4 5 5 64 4.27

25 4 3 5 3 5 5 4 4 5 5 4 4 4 5 5 65 4.33

26 3 3 5 3 4 4 5 4 5 5 4 5 4 5 4 63 4.20

27 4 3 5 3 4 5 4 4 5 5 4 4 4 5 4 63 4.20

28 4 3 4 3 4 4 5 4 5 4 5 4 4 4 4 61 4.07

29 1 1 1 1 3 5 1 1 1 1 1 1 1 3 1 23 1.53

30 1 1 1 1 3 4 1 1 1 1 1 1 1 3 1 22 1.47

31 1 1 1 1 3 4 4 1 1 1 1 1 5 3 1 29 1.93

32 1 1 1 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 3 1 19 1.27

33 5 1 1 1 3 4 1 1 1 1 1 1 5 3 1 30 2.00

34 4 1 1 1 5 1 1 1 1 1 1 4 4 1 5 32 2.13

35 1 3 4 3 4 5 4 3 4 4 4 4 4 3 4 54 3.60

36 4 3 3 3 3 4 2 3 3 3 3 3 2 3 2 44 2.93

37 4 3 2 2 3 4 4 2 2 2 2 2 4 3 4 43 2.87

38 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 3 4 56 3.73

39 1 1 1 1 2 5 5 1 1 1 1 1 5 1 3 30 2.00

40 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 4 2 2 21 1.40

41 1 1 1 1 2 1 4 1 1 1 1 2 2 2 5 26 1.73

42 1 1 1 1 2 1 5 1 1 1 1 2 1 2 4 25 1.67

43 1 1 1 1 2 4 4 1 1 1 1 2 2 2 4 28 1.87

44 1 1 1 1 2 5 5 1 1 1 1 1 4 1 4 30 2.00

(21)

53

ASAL RESPONDEN KOMITMEN ORGANISASI

Loyalitas Komitmen

SOLO

P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8

JUMLA

H RATA2

1 5 4 5 5 4 4 4 4 35 4.38

2 3 3 3 4 3 4 3 4 27 3.38

3 3 4 5 5 4 4 5 5 35 4.38

SEMARANG 4 5 4 5 5 4 5 4 5 37 4.63

5 4 3 4 4 3 4 3 4 29 3.63

6 3 3 4 5 4 4 5 4 32 4.00

7 4 3 4 4 4 3 3 3 28 3.50

8 3 3 3 3 3 3 3 3 24 3.00

9 3 3 3 5 3 3 4 3 27 3.38

10 4 3 3 4 4 3 4 3 28 3.50

11 3 3 3 4 3 3 4 3 26 3.25

12 4 4 2 4 4 4 3 4 29 3.63

13 4 4 3 4 4 3 4 4 30 3.75

14 4 4 4 3 3 4 4 4 30 3.75

15 4 4 4 3 3 4 4 4 30 3.75

16 4 4 4 3 3 4 4 4 30 3.75

17 3 3 3 3 3 4 3 4 26 3.25

18 4 3 4 4 4 4 4 4 31 3.88

19 4 4 3 4 4 3 4 4 30 3.75

20 4 3 3 4 3 2 2 2 23 2.88

21 3 2 5 5 4 4 3 3 29 3.63

(22)

54

22 4 4 4 4 3 3 4 3 29 3.63

23 3 3 3 4 3 3 5 3 27 3.38

24 4 4 5 4 4 5 5 4 35 4.38

25 4 5 4 5 5 4 5 5 37 4.63

26 5 5 4 4 4 5 5 4 36 4.50

27 5 5 4 4 4 4 4 4 34 4.25

28 4 5 4 4 5 4 5 5 36 4.50

29 4 3 3 4 3 3 4 3 27 3.38

30 4 3 3 4 3 3 4 3 27 3.38

31 4 3 3 4 3 3 4 3 27 3.38

32 4 3 3 4 3 3 4 3 27 3.38

33 4 3 3 4 3 3 4 3 27 3.38

34 3 4 4 5 4 5 4 5 34 4.25

35 3 3 3 3 3 3 2 2 22 2.75

36 3 3 3 3 3 3 3 3 24 3.00

37 4 4 4 4 2 3 4 4 29 3.63

38 3 3 3 3 3 2 2 2 21 2.63

39 4 5 5 4 4 4 4 4 34 4.25

40 5 5 5 5 5 5 5 5 40 5.00

41 4 4 4 4 4 4 4 4 32 4.00

42 5 5 5 5 5 5 5 5 40 5.00

43 5 5 5 5 5 5 5 5 40 5.00

44 5 5 5 4 4 5 4 5 37 4.63

(23)

55 Hasil Uji Deskriptif SPSS 22

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

Kinerja_auditor 44 43 63 52.95 5.477

Struktur_audit 44 19 72 45.23 14.054

Ketidakjelasan_peran 44 16 30 23.73 3.223

Komitmen_organisasi 44 21 40 30.41 4.886

Valid N (listwise) 44

Hasil Uji Reabilitas SPSS 22 a. Struktur Audit

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

.932 .933 15

b. Ketidakjelasan Peran

Cronbach's Alpha

Standardized

Items N of Items

.854 .856 6

(24)

56 c. Komitmen Organisasi

Cronbach's Alpha

Standardized

Items N of Items

.907 .906 8

d. Kinerja Auditor

Cronbach's Alpha

Standardized

Items N of Items

.808 .828 14

Hasil Uji Validitas SPSS 22 a. Struktur Audit

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item- Total Correlation

Squared Multiple Correlation

Cronbach's Alpha if Item

Deleted

P1 42.34 177.486 .400 .368 .937

P2 42.75 169.215 .824 .865 .923

P3 42.59 162.666 .876 .907 .921

P4 42.50 169.419 .833 .830 .923

P5 42.00 180.791 .565 .661 .930

P6 41.57 184.995 .333 .343 .936

P7 41.77 185.017 .317 .455 .937

P8 42.30 165.190 .864 .881 .922

P9 42.32 163.803 .902 .911 .920

P10 42.48 162.767 .895 .906 .920

P11 42.61 165.266 .889 .942 .921

(25)

57

P12 42.41 170.619 .794 .780 .924

P13 41.66 179.811 .452 .515 .933

P14 42.16 177.672 .659 .772 .928

P15 41.73 178.854 .487 .572 .932

b. Ketidakjelasan Peran

Deleted

P1 19.82 7.827 .485 .390 .859

P2 19.73 7.087 .733 .634 .812

P3 19.55 7.277 .757 .599 .809

P4 19.98 7.325 .615 .443 .835

P5 19.73 8.249 .553 .407 .845

P6 19.84 6.788 .731 .652 .811

c. Komitmen Organisasi

Deleted

P1 26.52 19.837 .580 .515 .905

P2 26.70 17.980 .747 .766 .891

P3 26.64 18.144 .712 .585 .895

P4 26.34 20.230 .539 .555 .908

P5 26.80 18.725 .741 .618 .893

P6 26.70 17.701 .793 .779 .887

P7 26.50 18.442 .665 .512 .899

P8 26.66 17.114 .839 .825 .882

(26)

58 d. Kinerja Auditor

Deleted

P1 49.61 24.615 .331 .369 .817

P2 49.05 27.440 .420 .638 .798

P3 49.18 27.082 .441 .560 .796

P4 48.98 26.209 .528 .648 .790

P5 49.18 26.245 .547 .459 .789

P6 49.07 27.460 .399 .500 .799

P7 49.27 25.877 .304 .237 .812

P8 49.41 24.666 .629 .612 .780

P9 49.48 25.092 .597 .711 .783

P10 49.39 25.824 .466 .578 .793

P11 49.05 27.719 .367 .438 .801

P12 48.82 27.268 .383 .535 .800

P13 48.91 26.736 .426 .568 .797

P14 49.02 25.232 .498 .411 .790

Hasil Koefisien Determinasi (R²)

Model Summary^b

Model R R Square

Adjusted R Square

Std. Error of the Estimate

1 .667^a .445 .403 .303

a. Predictors: (Constant), Komitmen_organisasi, Struktur_audit, Ketidakjelasan_peran

b. Dependent Variable: Kinerja_auditor

(27)

59 Hasil Uji Signifikasi Simultan (Uji Statistik F)

ANOVA^a

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 2.945 3 .982 10.675 .000^b

Residual 3.678 40 .092

Total 6.623 43

a. Dependent Variable: Kinerja_auditor

b. Predictors: (Constant), Komitmen_organisasi, Struktur_audit, Ketidakjelasan_peran

Hasil Uji Signifikasi Parameter Individual (Uji Statistik t)

Coefficients^a

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

t Sig.

B Std. Error Beta

1 (Constant) 1.943 .387 5.025 .000

Struktur_audit .195 .050 .466 3.910 .000

Ketidakjelasan_peran .074 .132 .102 .563 .577

Komitmen_organisasi .252 .116 .391 2.170 .036

a. Dependent Variable: Kinerja_auditor