i
PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN KERJA, KEAHLIAN PROFESIONAL, MOTIVASI, RUANG LINGKUP
PEKERJAAN AUDIT PENGAWAS, GAYA KEPEMIMPINAN DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP EFEKTIVITAS
PENGENDALIAN INTERN
(Studi Pada Koperasi Simpan Pinjam di Kabupaten Kudus)
Oleh:
NURUL OKTAVIA BUDIONO 2013-12-108
PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2020
ii
PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN KERJA, KEAHLIAN PROFESIONAL, MOTIVASI, RUANG LINGKUP
PEKERJAAN AUDIT PENGAWAS, GAYA KEPEMIMPINAN DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP EFEKTIVITAS
PENGENDALIAN INTERN
(Studi Pada Koperasi Simpan Pinjam di Kabupaten Kudus)
Oleh:
Nurul Oktavia Budiono 2013-12-108
Skripsi ini diajukan untuk dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus
Kudus, Februari 2020 Mengetahui
Ketua Program Studi Pembimbing I
Sri Mulyani, SEI, M.Si Nita Andriyani,SE, M.Si., Akt
NIDN. 0611018202 NIDN. 0614108502
Mengetahui
Dekan Pembimbing II
Dr. H, Mochamad Edris, Drs, MM. Dwi Soegiarto, SE MM
NIDN. 0610702010101021 NIDN. 0620117103
iii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO
“ Allah akan meninggikan orang-orang yang beriman diantaramu dan orang-orang yang diberi ilmu pengetahuan beberapa derajat”
(Q.s Al-mujaadilah: 11)
“Barang siapa menempuh jalan untuk mencari ilmu, maka Allah akan memudahkan baginya jalan ke surga”
( H.R Muslim )
PERSEMBAHAN
Bapak, ibu, adikku, dan seluruh keluargaku tercinta yang selalu mendukung dan mendoakanku
Dosen pembimbing yang telah meluangkan waktu untuk membimbing dan mengarahkan penulis selama menyusun skripsi
Teman dan sahabat, terima kasih karena banyak membantu, kalian semua telah memberikan kesempatan untuk dapat saling berbagi dan bertukar pikiran
Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang menjadi bagian dari setiap peristiwa yang penulis alami
iv
HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI
PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN KERJA, KEAHLIAN PROFESIONAL, MOTIVASI, RUANG LINGKUP
PEKERJAAN AUDIT PENGAWAS, GAYA KEPEMIMPINAN DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP EFEKTIVITAS
PENGENDALIAN INTERN
(Studi Pada Koperasi Simpan Pinjam di Kabupaten Kudus)
Dipersiapkan dan disusun oleh NURUL OKTAVIA BUDIONO
NIM : 2013-12-108
Telah dipertahankan di depan dewan penguji pada hari kamis pada tanggal 27 februari 2020 dan telah dinyatakan memenuhi syarat untuk diterima
SUSUNAN DEWAN PENGUJI
Mengesahkan, Penguji I
Dwi Soegiarto, SE. MM NIDN : 0620117103
Penguji II
Nita Andriyani Budiman, SE, M.Si, Akt.
NIDN : 0614108502
Penguji III
Dianing Ratna Wijayani, SE, M.Si, Akt.
NIDN : 0608048804
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Dr. H. Mochamad Edris, Drs.,MM NIDN : 0618066201
v
PERNYATAAN ORISINILITAS SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan dibawah ini
Nama : Nurul Oktavia Budiono
NIM : 201312108
Jurusan / Program Studi : Akuntansi
Fakultas : Ekonomi dan Bisnis
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi ini benar-benar merupakan hasil karya saya sendiri, bebas dari peniruan terhadap karya orang lain. Kutipan pendapat dan tulisan orang lain ditunjukkan sesuai dengan tata cara penulisan karya ilmiah yang berlaku. Apabila dikemudian hari terbukti atau dapat dibuktikan bahwa dalam skripsi ini terkandung ciri-ciri plagiat dan bentuk-bentuk peniruan lain yang dianggap melanggar peraturan, maka saya bersedia menerima sanksi perbuatan tersebut.
Kudus, Februari 2020 Yang membuat pernyataan,
Nurul Oktavia Budiono NIM 201312108
vi
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah swt yang telah memberikan rahmat, karunia dan hidayahnya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul
“
PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN KERJA, KEAHLIAN PROFESIONAL, MOTIVASI, RUANG LINGKUP PEKERJAAN AUDIT PENGAWAS, GAYA KEPEMIMPINAN DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERN
(Studi pada koperasi simpan pinjam di Kabupaten Kudus)”.Penyusunan skripsi ini merupakan salah satu syarat yang harus dipenuhi guna melengkapi syarat ujian akhir dan sekaligus persyaratan untuk memperoleh gelar sarjana Ekonomi dan Bisnis (S1) pada Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.
Penulis menyadari sepenuhnya, telah banyak mendapatkan dukungan, bimbingan, dan dorongan dari berbagai pihak yang telah menyumbangkan pikiran, waktu, tenaga, dan sebagainya. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis dengan ketulusan dan kerendahan hati ingin menyampaikan rasa terimakasih kepada semua pihak yang telah dengan ikhlas memberikan masukan dan kontribusi dalam proses penyusunan skripsi ini kepada :
1. Bapak Dr. H. Mochammd Edris, Drs. MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus yang telah memberikan ijin kepada penulis untuk mengadakan penelitian.
2. Ibu Sri Mulyani, SEI, M.Si. selaku ketua Pogram Studi Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus.
vii
3. Bapak Dwi Soegiarto, SE.MM selaku Dosen Pembimbing I yang telah meluangkan waktu untuk membimbing dan mengarahkan penulis dalam menyusun skripsi.
4. Ibu Nita Andriyani Budiman, SE, M.Si, selaku Dosen Pembimbing II yang telah meluangkan waktu untuk membimbing dan mengarahkan penulis dalam menyusun skripsi.
Terhadap semuanya tiada kiranya penulis dapat membalasnya, hanya do’a serta puji syukur kepada Allah SWT, semoga memberikan balasan kebaikan kepada semuanya. Amin.
Kudus, Februari 2020 Penulis
viii ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh independensi, pengalaman kerja, keahlian profesional, motivasi, ruang lingkup pekerjaan audit pengawas, gaya kepemimpinan dan tingkat pendidikan terhadap efektivitas pengendalian intern (studi pada koperasi simpan pinjam di Kabupaten Kudus). Metode yang digunakan adalah purposive sampling, dengan total sampel yaitu sebanyak 68.
Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi liniear berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa independensi , keahlian profesional, ruang lingkup pekerjaan audit pengawas, gaya kepemimpinan dan tingkat pendidikan berpengaruh positif terhadap efektivitas pengendalian intern, sedangkan pengalaman kerja dan motivasi tidak berpengaruh positif terhadap efektivitas pengendalian intern.
Kata kunci: independensi, pengalaman kerja, keahlian professional, motivasi, ruang lingkup pekerjaan audit pengawas, gaya kepemimpinan,tingkat pendidikan dan efektivitas pengendalian intern.
ix ABSTRACT
This study aims to influence independence, work experience, professional expertise, motivation, the scope of the supervisor's audit work, leadership style and level of education on the effectiveness of internal control (studies on savings and loan cooperatives in Kudus Regency). The method used is purposive sampling, with a total sample of 68. The analytical method used in this study is multiple linear regression analysis. The test results show that independence, professional expertise, the scope of the supervisor's audit work, leadership style and education level have a positive effect on the effectiveness of internal control, while work experience and motivation do not have a positive effect on the effectiveness of internal control.
Keywords: independence, work experience, professional expertise, motivation, supervisory audit scope of work, leadership style, level of education and effectiveness of internal control
x DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PENGESAHAN ... ii
MOTO DAN PERSEMBAHAN ... iii
HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI ... iv
HALAMAN PERNYATAAN... v
KATA PENGANTAR ... vi
ABSTRAK ... vii
ABSTRACT ... viii
DAFTAR ISI... ix
DAFTAR TABEL ... x
DAFTAR GAMBAR ... xi
DAFTAR LAMPIRAN ... xii
BAB I PENDAHULUAN ... 1
1.1 Latar Belakang ... 1
1.2 Ruang Lingkup ... 9
1.3 Perumusan Masalah ... 9
1.4 Tujuan Penelitian ... 10
1.5 Kegunaan Penelitian ... 11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 12
2.1 Landasan Teori ... 12
2.1 Teori Atribusi ... 12
2.2 Teori Sikap dan Perilaku ... 13
2.3 Efektivitas Pengendalian Intern ... 14
2.4 Independensi ... 17
2.5 Pengalaman Kerja ... 19
2.6 Keahlian Profesional ... 20
2.7 Motivasi ... 21
2.8 Gaya Pendidikan ... 23
2.9 Tingkat Pendidikan ... 27
2.10 Penelitian Terdahulu ... 28
2.11 Kerangka Pemikiran ... 29
xi
2.12 Hipotesis ... 32
BAB III METODE PENELITIAN ... 40
3.1 Rancangan Penelitian ... 40
3.2 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 43
3.3 Populasi dan Sampel ... 46
3.3 Jenis dan Sumber data ... 47
3.5 Metode Pengumpulan Data ... 48
3.6 Pengolahan Data ... 48
3.7 Metode Analisis Data ... 49
3.7.1 Statistik Deskriptif ... 49
3.7.2 Uji Asumsi Klasik ... 50
3.7.3 Analisis Regresi Linear Berganda ... 51
3.7.4 Uji Hipotesis ... 52
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ... 56
4.1. Gambaran Umum Objek Penelitian ... 56
4.2. Hasil Uji Staitistik Deskriptif ... 58
4.3. Deskripsi Data Penelitian ... 61
4.4 Hasil Uji Kualitas Data ... 61
4.5 Hasil Uji Asumsi Klasik ... 65
4.6 Analisis Regresi Linier Berganda ... 68
4.6 Pengujian Hipotesis ... 71
4.7 Pembahasan ... 76
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 84
5.1 Kesimpulan ... 84
5.2 Keterbatasan Penelitian ... 85
xii
5.3 Saran ... 86 DAFTAR PUSTAKA ...
LAMPIRAN ...
