UPAYA PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA WANITA YANG BEKERJA PADA WAKTU MALAM HARI DI PT. KOESUMA
NANDA PUTRA KLATEN
PENULISAN HUKUM (Skripsi)
Disusun dan Diajukan untuk
Melengkapi Sebagian Persyaratan guna Memperoleh Derajat Sarjana S1 dalam Ilmu Hukum pada Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret
Surakarta
Oleh
Mimin Umi Fatimah NIM. E0009218
FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2013
PERSETUJUAN PEMBIMBING
Penulisan Hukum (Skripsi)
UPAYA PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA WANITA YANG BEKERJA PADA WAKTU MALAM HARI DI PT. KOESUMA
NANDA PUTRA KLATEN
Oleh
Mimin Umi Fatimah NIM. E0009218
Disetujui untuk dipertahankan di hadapan Dewan Penguji Penulisan Hukum (Skripsi) Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta
Surakarta, Juli 2013
Dosen Pembimbing
Pius Triwahyudi, S.H.,M.Si NIP. 195602121985031004
PENGESAHAN PENGUJI Penulisan Hukum (Skripsi)
UPAYA PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA WANITA YANG BEKERJA PADA WAKTU MALAM HARI DI PT. KOESUMA
NANDA PUTRA KLATEN
Oleh
Mimin Umi Fatimah NIM. E0009218
Telah diterima dan dipertahankan di hadapan Dewan Penguji Penulisan Hukum (Skripsi) Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta
Pada :
Hari :……….
Tanggal :.………
DEWAN PENGUJI
1. :……… Ketua
2. :……… Sekretaris
3. Pius Triwahyudi, S.H.,M.Si :………
Anggota
MENGETAHUI Dekan,
PERNYATAAN
Nama : Mimin Umi Fatimah
NIM : E0009218
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa penulisan hukum (skripsi) yang
berjudul: UPAYA PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA WANITA
YANG BEKERJA PADA WAKTU MALAM HARI DI PT. KOESUMA NANDA PUTRA KLATEN adalah betul-betul karya saya sendiri. Hal-hal yang bukan karya saya dalam penulisan hukum (skripsi) ini diberi tanda citasi dan
ditunjukkan dalam daftar pustaka. Apabila dikemudian hari terbukti pernyataan
saya tidak benar, maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa
pencabutan penulisan hukum (skripsi) ini.
Surakarta, Juli 2013
Yang membuat pernyataan
Mimin Umi Fatimah
NIM. E0009218
ABSTRAK
Mimin Umi Fatimah, E0009218. 2013. UPAYA PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA WANITA YANG BEKERJA PADA WAKTU MALAM HARI DI PT. KOESUMA NANDA PUTRA KLATEN. Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui upaya perlindungan terhadap pekerja wanita yang bekerja pada waktu malam hari di PT. Koesuma Nanda Putra Klaten. Penelitian ini bertujuan untuk meng€etahui bagaimana pengaturan dari perusahaan mengenai perlindungan norma kerja bagi pekerja wanita yang bekerja pada waktu malam hari dan apakah pelaksanaan perlindungan terhadap norma kerja telah dilaksanakan sesuai dengan peraturan perundang-undangan tentang ketenagakerjaan bagi pekerja wanita yang bekerja pada malam hari.
Penelitian ini merupakan jenis penelitian hukum normatif bersifat
preskriptif dengan pendekatan perundang-undangan (statue approach). Jenis data
yang digunakan yaitu data sekunder. Sumber data sekunder yang digunakan mencangkup bahan hukum primer, bahan hukum sekunder, dan bahan hukum tersier. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu studi kepustakaan dan cyber media. Kemudian data tersebut dimintakan penjelasan dan konfirmasi dari Staff Personalia PT. Koesuma Nanda Putra Klaten. Analisis data yang dilaksanakan bersifat deduksi dan menggunakan metode silogisme.
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan maka diperoleh kesimpulan
bahwa Secara umum pengaturan perlindungan norma kerja terhadap hak-hak
pekerja wanita di PT. Koesuma Nanda Putra Klaten telah tercantum dengan baik dan menyeluruh dalam Perjanjian Kerja Bersama. Namun secara khusus perlindungan tentang hak-hak pekerja wanita yang bekerja pada malam hari belum tercantum dalam Perjanjian Kerja Bersama dan dalam pelaksanaan perlindungan terhadap pekerja wanita yang bekerja pada waktu malam hari sebagian besar telah memenuhi apa yang dicantumkan dalam Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Kepmennakertrans No. Kep. 224/Men/2003 tentang Kewajiban pengusaha mempekerjakan pekerja/buruh perempuan antara pukul 23.00 sampai dengan 07.00. Hak-hak yang telah diabaikan oleh PT. Koesuma Nanda Putra Klaten pada pekerja wanita yang bekerja malam hari mengenai pemberian makanan dan minuman sebanyak 1400 Kalori dan penyediaaan peralatan dan ruangan makan yang layak dan higenis serta penyediaan makanan dan minuman yang bervariasi.
Kata Kunci: Perlindungan Pekerja Wanita, Pekerja Wanita Yang Bekerja Pada Malam Hari, PT. Koesuma Nanda Putra Klaten
ABSTRACT
Mimin Umi Fatimah, E0009218. 2013. PROTECTION EFFORTS TO WOMEN WORKER THAT HAVE NIGHT SHIFT ON PT. KOESUMA NANDA PUTRA KLATEN. Faculty of Law Sebelas Maret University.
This research to know protect to women workers in the night on PT. Koesuma Nanda Putra Klaten. This research aims to know how a profitable from the company on the protection norms safety for women workers at night and whether procedures protection against norm has been conducted in accordance with rules and laws about labour for women workers in the night.
This study is a kind of or personal normative characteristic preskriptif with the approach and regulation as well as (statue approach). Type of data that is used secondary data. Secondary data source that is used include structured leases legal materials primary, secondary legal materials, and tertiary legal materials. Technical data collection that is used literature study and cyber media. Then the database should prompt an explanation and the confirmation of our staff personnel management PT. Koesuma Nanda Putra Klaten. Analysis data was carried out a deduction and use methods silogisme.
Based on the results of research and discussion and conclusion, that is generally a profitable protection norms to the rights working women workers at PT. Koesuma Nanda Putra Klaten has listed well and in the joint work agreement comprehensive. But in a special protection of workers' rights woman who works at night is not yet in the joint work agreement stipulated in the implementation and worker protection for women workers in the night reported most of them have fulfilled what been set out in regulation Number 13 Year 2003 about Labor and Ministry of Metters Pertaining to Manpower KEP. 224/MEN/2003 about the obligation of entrepreneurs employ to women workers between at 23.00 to 07.00. The rights that has been neglected by PT. Koesuma Nanda Putra Klaten on workers who work at night on the provision of food and drinks as many as 1400 Calories and capability equipment and non food that is proper and higenis and food provision and drinks which varies.
Keywords: Women labour protection, Women workers in the night, PT. Koesuma Nanda Putra Klaten.
MOTTO
“Sesuatu yang belum dikerjakan, seringkali tampak mustahil, kita baru yakin
kalau kita telah berhasil melakukannya dengan baik.”
(Andrew Jackson)
“Kebanggaan kita yang terbesar adalah bukan tidak pernah gagal, tetapi bangkit kembali setiap kali kita jatuh.”
(Muhammad Ali)
“Visi tanpa tindakan hanyalah sebuah mimpi. Tindakan tanpa visi hanyalah
membuang waktu. Visi dengan tindakan akan mengubah dunia.”
(Joel Arthur Barker)
„Tahu bahwa kita tahu apa yang kita ketahui dan tahu bahwa kita tidak tahu apa
yang tidak kita ketahui, itulah pengetahuan sejati.” (Copernicus)
“Dalam berusaha, hanya terdapat 2% ide dan 98% adalah eksekusinya.
Maka, jadikan hidup menjadi indah sebagai atributnya.”
(Perdana Suria Dinata)
PERSEMBAHAN
Dengan mengucapkan syukur kepada Allah SWT, karya sederhana ini
kupersembahakan teristimewa untuk:
Ayah dan Ibu, terima kasih atas semua pengorbanan yang telah
diberikan selama ini, yang tak henti-hentinya memberikan motivasi dan
doanya hingga skripsi ini dapat terselesaikan. Kakak-kakakku tersayang yang
selalu memberikan semangat. Seorang kaum adam yang senantiasa
memberikan sejuta senyuman, semangat, dan motivasi serta do‟anya.
Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah memberikan tempat
menuntut ilmu untuk mengejar dan meraih mimpi menjadi sarjana yang
berprestasi.
KATA PENGANTAR
Assalamu‟alaikum, Wr. Wb
Segala Puji Syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat
dan hidayah-Nya, Alhamdulillah penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi
ini dengan judul : “UPAYA PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA
WANITA YANG BEKERJA PADA WAKTU MALAM HARI DI PT. KOESUMA NANDA PUTRA KLATEN.”
Adapun maksud dari penyusunan skripsi ini adalah untuk memenuhi salah
satu syarat memperoleh gelar Sarjana Hukum pada Fakultas Hukum Universitas
Sebelas Maret Surakarta. Penyusunan skripsi ini penulis banyak mendapat
bantuan dari berbagai pihak, oleh karena itu pada kesempatan ini penulis ingin
menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :
1. Allah SWT, atas berkah, rahmat dan hidayah-Nya
2. Nabi Muhammad SAW, sebagai suri tauladan yang diberikan sehingga
membuat kita menjadi manusia yang lebih baik dari hari ke hari
3. Bp. Prof. Dr. Ravik Karsidi M.S selaku Rektor Universitas Sebelas Maret
Surakarta
4. Ibu Prof. Dr. Hartiwiningsih, S.H., M.Hum, selaku Dekan Fakultas Hukum
Universitas Sebelas Maret Surakarta
5. Ibu Zeni Luthfiyah S.Ag.,M.Ag, selaku Pembimbing Akademik penulis
6. Bapak Pius Triwahyudi, S.H., M.Si, selaku Pembimbing penulisan hukum
(skripsi) yang telah meluangkan waktu, pikiran dan tenaga yang dengan sabar
memberikan saran dan bimbingan sehingga terselesaikannya skripsi ini.
7. Segenap Bapak dan Ibu dosen Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret
Surakarta, yang telah memberikan ilmu serta pengalaman yang dibagi selama
penulis menempuh masa studi.
8. Segenap Bapak dan Ibu karyawan Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret
Surakarta, yang telah memberikan pelayanan dan fasilitas selama penulis
menempuh masa studi.
9. Almamater Universitas Sebelas Maret Surakarta, khususnya Fakultas Hukum
Universitas Sebelas Maret.
10.Bapak Rusimin, selaku Staff Personalia PT. Koesuma Nanda Putra Klaten
yang memberikan ijin kepada penulis untuk mengadakan penelitian di PT.
Koesuma Nanda Putra Klaten dan telah memberikan informasi serta
membantu penulis memperoleh data yang diperlukan sehingga penyusunan
skripsi ini dapat selesai.
11.Ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada sahabat-sahabat Ily, Lona,
Dian dan Virgin, serta teman-teman kos dan seperjuangan di Fakultas Hukum
Universitas Sebelas Maret angkatan 2009 yang tidak dapat penulis sebutkan
satu persatu, terimakasih yang telah membantu penulis baik secara langsung
maupun tidak langsung. Semoga Allah SWT membalasnya dengan sesuatu
yang lebih baik.
Penulis menyadari bahwa dalam pembuatan penulisan hukum (skripsi)
ini masih banyak terdapat kekurangan-kekurangan baik dalam penyajian
materi, pengolahan maupun penganalisaan data. Kesemuanya itu disebabkan
karena keterbatasan pengetahuan, kemampuan dan pengalaman yang dimiliki
penulis. Menyadari akan hal tersebut, penulis dengan besar hati menerima
saran dan kritik yang bersifat membangun dari semua pihak, guna dijadikan
pedoman dan pegangan oleh penulis untuk menyempurnakan penulisan
hukum (skripsi) ini. Penulis berharap semoga skripsi dapat memberikan
banyak manfaat dan dapat berguna untuk melengkapi pengetahuan kita
khususnya pengetahuan hukum.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb
Surakarta, Juli 2013
Penulis
Mimin Umi Fatimah
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERSETUJUAN ... ii
HALAMAN PENGESAHAN ... iii
HALAMAN PERNYATAAN ... iv
ABSTRAK ... v
ABSTRACT ... vi
MOTTO ... vii
HALAMAN PERSEMBAHAN ... viii
KATA PENGANTAR ... x
DAFTAR ISI ... xi
DAFTAR TABEL ... xiii
DAFTAR LAMPIRAN ... xiv
BAB I. PENDAHULUAN ... 1
A. Latar Belakang Masalah ... 1
B. Perumusan Masalah ... 5
C. Tujuan Penelitian ... 5
D. Manfaat Penelitian ... 6
E. Metode Penelitian ... 7
F. Sistematika Penulisan Hukum ... 10
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA ... 12
A. Kerangka Teori ... 12
1. Tinjauan Umum Tentang Pekerja Wanita ... 12
2. Tinjauan Umum Tentang Perjanjian Kerja ... 16
3. Tinjauan Umum Tentang Perjanjian Kerja Bersama... 19
4. Tinjauan Umum Tentang Peraturan Perusahaan ... 24
5. Tinjauan Umum Tentang Perlindungan Terhadap Pekerja Wanita Yang Bekerja Waktu Malam Hari... 25
6. Tinjauan Umum Tentang Shift Kerja ... 47
BAB III. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 53
A. Pengaturan Perlindungan Norma Kerja Dari Perusahaan Terhadap Hak-hak Pekerja Wanita Yang Bekerja Pada Waktu Malam Hari di PT. Koesuma Nanda Putra Klaten ... 53
B. Pelaksanaan Perlindiungan Norma Kerja Bagi Pekerja Wanita Yang Bekerja Pada Waktu Malam Hari di PT. Koesuma Nanda Putra Klaten... ... 66
1. Keterlaksanaan Perlindungan Norma Kerja Bagi Pekerja Wanita Yang Bekerja Pada Waktu Malam Hari di PT. Koesuma Nanda Putra Klaten ... 66
2. Hambatan Pelaksanaan Perlindungan Norma Kerja Bagi Pekerja Wanita Yang Bekerja Pada Waktu Malam Hari di PT. Koesuma Nanda Putra Klaten ... 80
a. Hambatan Pekerja Wanita ... 80
b. Hambatan Pengusaha ... 81
c. Hambatan Pemerintah ... 82
3. Cara Untuk Mengatasi Hambatan Pelaksanaan Perlindungan Norma Kerja Bagi Pekerja Wanita Yang Bekerja Pada Waktu Malam Hari di PT. Koesuma Nanda Putra Klaten. ... 83
BAB IV. PENUTUP ... 86
A. Simpulan ... 86
B. Saran ... 87
DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
Tabel 1. Jadwal Shift A Pekerja/ Buruh PT. Koesuma Nanda Putra Klaten
Tabel 2. Jadwal Shift B Pekerja/ Buruh PT. Koesuma Nanda Putra Klaten
[image:13.595.171.430.261.491.2]Tabel 3. Jadwal Shift C Pekerja/ Buruh PT. Koesuma Nanda Putra Klaten
Tabel 4. Identitas Pekerja/ Buruh Wanita Yang Bekerja Pada Malam Hari
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Kepmenakertrans Nomor Kep. 224/ Men/ 2003 Tentang Kewajiban
Pengusaha Yang Mempekerjakan Pekerja/ Buruh Perempuan Antara
Pukul 23.00 Sampai Dengan 07.00 WIB
Lampiran 2. Struktur Organisasi PT. Koesuma Nanda Putra Klaten
Lampiran 3. Surat Ijin Penelitian
Lampiran 4. Surat Keterangan Penelitian Dari PT. Koesuma Nanda Putra Klaten
