• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kebijakan Kesetan dan Kesehatan Kerja (K3)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Kebijakan Kesetan dan Kesehatan Kerja (K3)"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Nama Perusahaan

Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Occupational Safety and Health Policy

Kami berkomitmen untuk :

(We are committed to)

1. Membangun lingkungan kerja yang aman, sehat dan produktif bagi seluruh karyawan dan orang lain (termasuk pihak ke-3 dan pengunjung) di tempat kerja.

(Provide a safe, healthy and productive working environment for all of our employees, contractors, suppliers and visitors)

2. Memenuhi semua peraturan perundang-undangan pemerintah yang berlaku dan persyaratan lainnya yang berkaitan dengan penerapan Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3) di tempat kerja.

(Comply with Goverment Legislation and Regulation related to Occupational Safety and Health (OSH) issues)

3. Melakukan perbaikan berkelanjutan terhadap Sistem Manajemen dan Kinerja K3 guna meningkatkan Budaya K3 yang baik di tempat kerja.

(Make continual improvement in OSH Management and Performance to improve OSH Awareness on workplace)

Untuk mencapainya, kami akan :

(To achive our committments, We shall)

1. Membangun dan memelihara Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja berkelanjutan serta sumber daya yang relevan.

(Establish and maintain continual Occupational Safety and Health Management System (OSHMS) including the relevant resources)

2. Membangun tempat kerja dan pekerjaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan persyaratan lainnya terkait K3.

(Design workplace and the job comply with goverment legal, regulation and other requirements related to OSH)

3. Memberikan pendidikan ataupun pelatihan terkait Keselamatan dan Kesehatan Kerja kepada tenaga kerja untuk meningkatkan kinerja K3 Perusahaan.

(Provide OSH training and education and awareness to all employees to improve Company’s OSH Performance)

Mojokerto, 01 Januari 2013

Nama Terang Pimpinan Perusahaan

Referensi

Dokumen terkait

Rakabu Furniture mengenai penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang diterapkan pada PT.. Rakabu Furniture yang ada

Tempat kerja dimana pengusaha memperkerjakan kurang dari 100 orang tetapi menggunakan bahan, proses dan instalasi yang memiliki resiko besar akan terjadinya peledakan,

EVALUASI PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS PEKERJA, Surya Darma Tarigan, NPM 100213729, tahun 2015, Bidang Keahlian Manajemen Konstruksi,

Penelitian ini bertujuan untuk monitoring implementasi manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (K3) diinstalasi binatu pada Rumah Sakit Umum Haji Medan.Jenis penelitian

OBYEK PENGAWASAN K3/ PERALATAN TEKNIK K3 YANG DIPASANG/ OBYEK PENGAWASAN K3/ PERALATAN TEKNIK K3 YANG DIPASANG/ DIOPERASIKAN TETAP DI TEMPAT KERJA DALAM KABUPATEN/ KOTA

Belum adanya regulasi tersebut, pihak pengelola atau pengambil keputusan TPAS Wisata Edukasi Talangagung perlu merumuskan strategi perbaikan dalam implementasi manajemen K3,

 Permenaker No 5 Tahun 1996 Tentang Sistem Manajemen K3 : Setiap perusahaan yang memperkerjakan seratus tenaga kerja atau lebih dan atau yang mengandung potensi bahaya

Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan upaya untuk menjaga keselamatan dan kesehatan pekerja serta orang lain di tempat kerja dengan tujuan mencegah kecelakaan kerja dan penyakit akibat