• Tidak ada hasil yang ditemukan

Indikator Hukuman dan Disiplin docx

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Indikator Hukuman dan Disiplin docx"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

INDIKATOR HUKUMAN (PUNISHMENT) 1. Siswa dapat berintropeksi diri (inysaf). 2. Siswa dapat berbuat lebih baik.

3. Siswa dapat mengevaluasi diri sendiri. 4. Tidak menyimpan rasa dendam.

5. Siswa dapat mengembalikan kepercayaannya. 6. Siswa dapat menjaga harga diri.

7. Siswa dapat memahami arti amanah.

8. dan untuk meningkatkan potensi dan motivasi belajar.

INDIKATOR DISIPLIN

Menurut Cece Wijaya dan Tabrani Rusyan (1994: 18-19) disiplin mengandung ciri-ciri sebagai berikut:

1. Melaksanakan tata tertib dengan baik, baik bagi guru atau siswa karena tata tertib yang berlaku merupakan aturan dan ketentuan yang harus ditaati. Oleh siapapun demi kelancaran proses pendidikan tersebut yang meliputi:

a. Patuh terhadap aturan sekolah atau lembaga pendidikan

b. Mengindahkan petunjuk-petunjuk yang berlaku di sekolah atau satu lembaga tertentu

c. Tidak membangkang pada peraturan berlaku d. Tidak membohong

e. Tingkah laku yang menyenangkan f. Rutin dalam mengajar

g. Tidak suka malas dlam mengajar

h. Tidak menyuruh orang untuk bekerja demi dirinya i. Tepat waktu dalam belajar mengajar

j. Tidak pernbah keluar dalam belajar mengajar k. Tidak pernah membolos dalam belajar mengajar

2. Taat terhadap kebijaksanaan atau kebijaksanan yang berlaku:

a. Menerima, menganalisis dan mengkaji berbagai pembaharuan pendidikan

b. Berusaha menyesuaikan diri dengan situasi dan kondisi pendidikan yang ada.

Referensi

Dokumen terkait

memelihara perilaku mahasiswa agar tidak menyimpang dan mendorong mahasiswa untuk berperilaku sesuai dengan norma, peraturan, dan tata tertib akademik yang berlaku di KAMPUS..

mengenakan jas almamater dan pakaian lainnya sesuai dengan tata tertib. Mahasiswa wajib mematuhi segala peraturan yang berlaku baik aturan dari sekolah maupun

Hal ini membuat karyawan dapat melaksanakan pekerjaannya dengan penuh kesadaran.(Sutrisno, 2009, Hal. Perusahaan harus menciptakan peraturan atau tata tertib dalam

susunan Hukum artinya memberikan tempat yang sebenarnya, yaitu menyusun dengan baik dan tertib aturan-aturan hukum dalam pergaulan hidup supaya ketentuan yang berlaku dengan mudah

Federal International Finance Cabang Kenjeran Surabaya memiliki aturan perusahaan yang jelas mengenai waktu kerja, tata tertib kerja dan aturan kedisiplinan yang

Sebagaimana yang telah dibuktikan bahwa adanya peranan guru dalam menerapkan dan melaksanakan tata tertib sekolah di SD Swasta Harapan 2 Medan terlaksana dengan

Kedisiplinan kerja pegawai adalah mematuhi jam-jam kerja, kepatuhan terhadap instruksi-instruksi dari atasan serta pada peraturan dan tata tertib yang berlaku, berpakaian

• Mendiskusikan kebiasaan- kebiasaan yang baik di malam hari yang sesuai dengan tata tertib dan aturan yang berlaku di rumah Sikap: • Jujur • Disiplin • Tanggung Jawab