• Tidak ada hasil yang ditemukan

PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH RSUD Dr. MOEWARDI Jl. Kol Soetarto 132 Telp (0271) Fax (0271) Surakarta 57126

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH RSUD Dr. MOEWARDI Jl. Kol Soetarto 132 Telp (0271) Fax (0271) Surakarta 57126"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

(1)

1

PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH

RSUD Dr. MOEWARDI

Jl. Kol Soetarto 132 Telp (0271) 634634 Fax (0271) 637412 Surakarta 57126 PENGUMUMAN

Nomor : 800 / 20.854 / 2014 TENTANG

Pengadaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Non Pegawai Negeri Sipil Tidak Tetap

RSUD Dr. Moewardi Formasi November Tahun 2014 DASAR :

1. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 55 Tahun 2013 Tanggal 17 September 2013 tentang Tata Cara Pengadaan, Pengangkatan dan Pemberhentian Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Non Pegawai Negeri Sipil Tidak Tetap Pada Rumah Sakit Umum Daerah dan Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Jawa Tengah.

2. Keputusan Gubernur Jawa Tengah Nomor 800/07244 tanggal 6 November 2014 tentang Alokasi Formasi Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Tidak Tetap pada RSUD Dr Moewardi Provinsi Jawa Tengah Tahun 2014

3. Surat Edaran Nomor 860/2649/2013 tanggal 27 Desember 2013 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Peraturan Gubernur Jawa Tegah Nomor 55 Tahun 2013 tentang Tata Cara Pengadaan, Pengangkatan dan Pemberhentian Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Non Pegawai Negeri Sipil Tidak Tetap pada Rumah Sakit Umum Daerah dan Rumah Sakit Jiwa Derah Provinsi Jawa Tengah.

4. Surat Keputusan Pemimpin BLUD Nomor 188.4/1642/2014 tanggal 27 Januari 2014. Tentang Pengadaan Dan Pemberhentian Pegawai BLUD Tidak Tetap di RSUD Dr. Moewardi.

Dengan ini diberitahukan bahwa RSUD Dr. Moewardi akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Non Pegawai Negeri Sipil Tidak Tetap Formasi Tahun 2014 dengan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM.

1. Warga Negara Republik Indonesia;

2. Pada 31 Desember 2014 berusia serendah-rendahya 18 (delapan belas) tahun setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun untuk jenjang pendidikan SLTA, Diploma III dan Strata 1 atau sederajat, paling tinggi 46 (empat puluh enam) tahun untuk jenjang pendidikan Strata 2 atau sederajat;

3. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan ;

4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan ;

5. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/ gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia ;

6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/ anggota TNI/ POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;

7. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat.

(2)

2 II. PERSYARATAN KHUSUS

1. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai bagi lulusan D.III / S.1 dengan kriteria IPK minimal 2,65 baik Perguruan Tinggi Negeri maupun Perguruan Tinggi Swasta. 2. Semua pelamar wajib melampirkan asli surat keterangan Berbadan Sehat dari

Rumah Sakit Pemerintah atau Puskesmas.

3. Bagi pelamar formasi dokter / dokter spesialis / dokter gigi spesialis wajib melampirkan Surat Tanda Registrasi yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang

4. Bagi pelamar jabatan perawat, bidan, asisten apoteker, nutrisionis dan teknisi elektromedis wajib melampirkan Surat Tanda Registrasi atau Sertifikat kompetensi (serkom) dan bukti pengajuan / pengurusan Surat Tanda Registrasi dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi atau dari Institusi Pendidikan.

5. Bagi Dokter Spesialis diutamakan yang mendapat surat rekomendasi dari Ketua Kelompok Staf Medik (KSM)

6. Seluruh formasi diutamakan mahir mengoperasikan komputer.

III. JENIS JABATAN ATAU FORMASI YANG DIBUTUHKAN

No Formasi / Kebutuhan Pendidikan Jumlah

1. Dokter Spesialis Saraf S2 Dokter Spesialis Saraf 1 2. Dokter Spesialis Anak S2 Dokter Spesialis Anak 1 3. Dokter Gigi Spesialis Ortodonsia S2 Dokter Gigi Spesialis

Ortodonsia 1

4. Dokter Spesialis Penyakit Dalam S2 Dokter Penyakit Dalam 1 5. Dokter Spesialis Radiologi S2 Dokter Spesialis Radiologi 1

6. Dokter Umum S1 Kedokteran Umum 2

7. Bidan D3 D3 Kebidanan 2

8. Perawat S1 S1 Kep Ns (profesi) 30

9. Perawat D3 D3 Keperawatan 50

10. Nutrisionis S1 Gizi Profesi 1

11. Asisten Apoteker D3 Farmasi 4

12. Teknisi Elektromedis D3 Elektromedik 1

13. Tenaga Jaringan Komputer SMK Elektronik Komputer 1 14. Tenaga Administrasi S1 Ekonomi / psikologi 2

15. Pramu Husada SLTA/SMK 8

16 Pramu Boga SMK Boga 9

17 Pramu Cuci SMK /SLTA 2

Jumlah 117

IV. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pendaftaran dimulai 27 Nopember – 3 Desember 2014 pada hari dan jam kerja dengan ketentuan :

a. Senin s.d Kamis : Pukul 08.00 WIB sampai dengan 13.00 WIB b. Jumat : Pukul 08.00 sampai dengan pukul 11.00 WIB c. Sabtu : Pukul 08.00 sampai dengan 12.00 WIB

2. Pendaftaran hanya dilaksanakan secara langsung di RSUD Dr. Moewardi dan tidak melalui Pos / Kotak Pos / Paket lainnya.

3. Pelamar harus datang sendiri dengan membawa dan menyerahkan berkas sebagai berikut :

(3)

3

a. Pas foto ukuran 4x6 sejumlah 2 (dua) lembar dan 3 X 4 sejumlah 2 (dua) lembar berwarna, dan ditulis nama peserta di sebaliknya;

b. Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD Dr. Moewardi, ditulis tangan, tinta warna hitam, ditandatangani, berbahasa Indonesia;

c. Foto copy Ijazah terakhir sesuai formasi dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;

d. Foto copy KTP yang diperbesar 200%;

e. CV ( Curiculum Vitae ) dan ditandatangani oleh peserta;

f. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort yang masih berlaku dan dilegalisir ;

g. Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat yang ditandatangani oleh dokter pemerintah dari Rumah Sakit Pemerintah atau Puskesmas;

h. Foto copy STR (Surat Tanda Registrasi) yang dilegalisir atau surat tanda bukti proses pengusulan STR dan sertifikat kompetensi yang dilegalisir bagi tenaga kesehatan (dokter, dokter spesialis, dokter gigi spesialis, perawat, bidan, asisten apoteker, nutrisionis, elektromedis).

i. Surat pernyataan bermaterai tentang :

1) Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/ gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia; 2) Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan

berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana;

3) Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer, atau sebagai pegawai swasta;

4) Tidak pernah mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat aditif lainnya.

5) Bersedia untuk dilakukan tes kesehatan dan tes psikologi di RSUD Dr. Moewardi dengan biaya sendiri dan bersedia untuk menerima hasil dari tes tersebut apabila memang berdasarkan hasil tersebut tidak dapat diterima sebagai pegawai BLUD tidak tetap.

j. Foto copy sertifikat atau surat keterangan pengalaman kerja (kalau ada); k. Foto copy sertifikat pelatihan/ kursus (kalau ada);

l. Peserta yang berhak mengikuti seleksi adalah peserta yang lolos administrasi dan telah mengajukan surat lamaran;

4. Semua berkas disusun seperti pada urutan diatas dan dimasukkan dalam map dengan ketentuan sebagai berikut :

a. Formasi Dokter dan Dr Spesialis/Drg. Spesialis : Map Warna Merah

b. Formasi Perawat : Map Warna Kuning

c. Formasi Bidan : Map Warna Merah

d. Formasi Asist. Apoteker, Nutrisionis, Elektromedis : Map Warna Biru e. Formasi Administrasi dan Jaringan Komputer : Map Warna Hijau f. Formasi Pramu Husada, Boga dan Cuci : Map Warna Hijau 5. Pada sisi luar map dtulis nama peserta yang bersangkutan dengan huruf balok

dan formasi yang diinginkan.

6. Panitia Pengadaan Pegawai BLUD Tidak Tetap Non PNS tidak menerima lamaran diluar jadwal dan formasi yang telah ditentukan.

V. KELENGKAPAN PERSYARATAN

1. Surat lamaran harus menuliskan data yang lengkap sebagai berikut : a. Nama lengkap ;

b. Jenis kelamin ; c. Pendidikan;

d. Tempat/ tanggal lahir ;

e. Alamat lengkap (jalan, dukuh/kampung, RT/RW, kelurahan, kabupaten/ kota dan provinsi) ;

f. Nomor telepon rumah dan atau HP ;

(4)

4

2. Berkas administrasi yang tidak / kurang lengkap atau tidak memenuhi persyaratan dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi dan panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas.

3. Pelamar harus datang dan menyerahkan berkas lamaran sendiri.

4. Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan ditetapkan oleh Panitia Pengadaan Pegawai BLUD Tidak Tetap RSUD Dr Moewardi.

5. Ketentuan mengenai legalisasi ijazah adalah sebagai berikut :

a. Sekolah Dasar, Sekolah Menengah Pertama (SMP), Sekolah Menengah Atas, (SMA), Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dan sederajat : Kepala Sekolah (untuk sekolah negeri) atau Kepala Dinas/Bidang/Bagian/Sub Dinas (untuk sekolah swasta)

b. Universitas/institute : Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik c. Sekolah Tinggi : Ketua/Pembantu/Ketua Bidang Akademik

d. Akademi/Politeknik : Direktur/pembantu Direktur Bidang Akademik

e. Ijazah pendidikan dari luar negeri perlu dilampirkan surat penetapan pengakuan sederajat dari menteri yang bertanggung jawab di dalam bidang pendidikan setelah dinilai lebih dahulu oleh Tim penilai ijazah luar negeri di Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi.

f. Ijazah pendidikan tinggi swasta adalah ijazah dari perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi atau telah mendapat izin penyelenggaraan.

g. Ijazah Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi sebelum berlakunya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 184//2001 tanggal 23 November 2001 harus disahkan oleh Kopertis setempat

h. Kesalahan data atau kerusakan dalam ijazah harus disertai Surat Keterangan Ralat dari Kepala Sekolah Negeri diketahui oleh Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Kota tempat diterbitkannya ijazah.

i. Ijazah yang hilang harus disertai Surat Keterangan Pengganti Ijazah dari Kepala Sekolah Negeri diketahui Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten/kota tempat diterbitkannya ijazah disertai daftar nilai ijazah yang hilang tersebut. VI. PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI

1. Ujian Seleksi dilakukan 3 ( tiga) Tahap

a. Tes Tahap I adalah Ujian Tes Kemampuan Dasar yang terdiri dari

1) Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) meliputi : Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika dan Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI) 2) Tes Intelegensi Umum (TIU) meliputi Kemampuan verbal (sinonim,

anonim, analogi pemahaman wacana); Kemampuan Kuantitatif (deretan angka, aritmatika, geometrika) dan Kemampuan Penalaran (Penalaran logis, penalaran analitis)

3) Tes Karakteristik Pribadi (TKP) meliputi kemampuan beradaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas.dan inisiatif.

b. Tes tahap II adalah Tes Kemampuan Bidang, yang terdiri dari: 1) Tes Tertulis;

2) Tes Praktek / Kompetensi sesuai bidang dengan mempertimbangkan berat badan dan tinggi badan;

3) Tes wawancara;

c. Tes Tahap III yang terdiri dari : 1) Pemeriksaan Psikologi

2) Pemeriksaan Kesehatan/Medical Chek Up (MCU) 2. Pelaksanaan ujian TKD (tahap I) dilaksanakan pada :

Hari Tanggal : Rabu, 10 Desember 2014

Tempat : Gedung Olah Raga Manahan Surakarta Jl. Adi Sucipto Nomor 1-2 Surakarta (sebelah selatan lapangan tenis) Pukul : 08.00 WIB sampai dengan 14.00 WIB

3. Jadwal dan tempat pelaksanaan tes dapat berubah dan akan diinformasikan melalui web site http//rsmoewardi.jatengprov.go.id dan ditempel di papan pengumuman RSUD Dr Moewardi.

(5)

5

4. Perlengkapan yang dibawa pada saat ujian TKD.

a. Asli kartu tes (Kartu Tanda Peserta) dan asli Kartu Tanda Penduduk atau Asli Kartu Identitas Diri ( peserta yang tidak membawa Asli Kartu Tes dan KTP/identitas tidak diperkenankan mengikuti ujian )

b. Peserta wajib mengenakan kemeja/baju atasan bebas rapi (bukan kaos), Celana panjang/rok warna hitam (bukan jeans) dan bersepatu (bukan sepatu sandal).

c. Dilarang merokok, membawa alat bantu hitung dan mengaktifkan alat komunikasi pada waktu mengerjakan ujian.

d. Alat tulis (Ball point warna hitam, pensil 2B, karet penghapus, penggaris) dan alas tulis (clip board)

5. Peserta harus hadir tepat waktu sesuai undangan, peserta yang tidak hadir dengan alasan apapun dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan gugur. 6. Jadwal Pelaksanaan Tes Kemampuan Bidang, Psikotes dan Tes Kesehatan

akan diinformasikan menyusul setelah proses Tes Tahap I / TKD selesai dilaksanakan melalui web site http//rsmoewardi.jatengprov.go.id dan ditempel di papan pengumuman RSUD Dr Moewardi

VII. PENGUMUMAN HASIL KELULUSAN AKHIR

1. Nilai peserta akan disusun dengan urutan nilai tertinggi ke urutan terendah 2. Peserta yang lulus didasarkan pada nilai ambang kelulusan serta sesuai

dengan urutan nilai rangking tiap jenis formasi.

3. Panitia akan menetapkan nama peserta yang lulus Tes Kemampuan Dasar untuk dapat dilakukan Tes Kemampuan Bidang dengan jumlah peserta minimal 2 kali dan maksimal 3 kali jumlah formasi yang telah ditentukan

4. Hasil seleksi akhir akan diumumkan oleh Panitia Pengadaan melalui papan pengumuman RSUD Dr Moewardi dan Web Site RSUD Dr. Moewardi http//rsmoewardi.jatengprov.go.id paling lambat pada pada tanggal 29 Desember 2014.

VIII. LAIN-LAIN

1. Seluruh proses pengadaan Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap bebas korupsi, kolusi dan nepotisme

2. Proses Pengadaan Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap ini tidak dipungut biaya kecuali khusus untuk pelaksanaan Tes Kesehatan dan Tes Psikologi dibebankan pada peserta yang sudah lolos Tes Kemampuan Bidang.

3. Tes Kesehatan dan Tes Psikologi dapat menggugurkan sebagai Calon Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap apabila peserta tidak bebas narkoba, buta warna dan mempunyai penyakit lain yang dipertimbangan tidak dapat melaksanakan pekerjaan dengan baik.

4. Tes Psikologi dapat menggugurkan sebagai calon Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap apabila memang benar-benar tidak dapat dipertimbangkan menjadi Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap RSUD Dr. Moewardi.

5. Hasil tes kesehatan dan tes psikologi menjadi hak milik panitia pengadaan 6. Bagi Pelamar yang terbukti melakukan penjokian dan atau memberikan

keterangan palsu dinyatakan Tidak Lulus / Gugur dan akan diproses hukum sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

7. Seluruh dokumen yang telah diserahkan menjadi milik Panitia Pengadaan dan tidak dapat diminta kembali.

(6)
(7)
(8)

8

Surakarta,….. November 2014 (*) Kepada Yth. :

Lampiran : ……… Lembar

Perihal : Lamaran Sebagai Pegawai BLUD Non PNSTidak Tetap RSUD Dr. Moewardi

Bapak Direktur RSUD Dr. Moewardi di _

S U R A K A R T A

Memperhatikan surat dari Ketua Panitia Pengadaan Pegawai BLUD Tidak Tetap Non PNS RSUD Dr. Moewardi Nomor 800/20854/2014 tanggal 18 November 2014 perihal Pengumuman Seleksi Pengadaan Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap Tahun 2014 bersama ini dengan hormat kami yang bertandatangan di bawah ini :

a. Nama lengkap ; b. Jenis kelamin ; c. Pendidikan;

d. Tempat/ tanggal lahir ;

e. Alamat lengkap (jalan, dukuh/kampung, RT/RW, kelurahan, kabupaten/ kota dan provinsi); f. Nomor tepeon rumah dan atau HP ;

Mengajukan permohonan sebagai Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap pada RSUD Dr. Moewardi, untuk jenis formasi :

Nama Formasi :

Kualifikasi Pendidikan :

Sebagai bahan pertimbangan, terlampir kami sampaikan berkas-berkas persyaratan sebagai berikut :

1. Pas photo terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 2 lembar dan 3 X 4 sebanyak 2 ( dua ) lembar ;

2. Fotocopy Ijasah / STTB yang dipersyaratkan sebagaimana dalam formasi dan disahkan oleh pejabat yang berwenang;

3. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang 4. Foto copy Surat Tanda Register/ SIP (bagi profesi dokter atau perawat) 5. Foto Copy Kartu Tanda Penduduk atau identitas diri

6. Asli Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah ;

7. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Polres setempat;

8. Surat pernyataan, sebagaimana contoh dalam lampiran surat pengumuman bermaterai Rp. 6.000,- ;

9. Fotocopy sertifikat pelatihan (bila ada / wajib bagi formasi tenaga validasi) 10. Surat pengalaman kerja (bila ada)

Demikian surat lamaran ini kami buat, besar harapan kami untuk bisa bergabung dengan RSUD Dr Moewardi dalam memberikan pelayanan yang baik dan atas perhatiannya kami sampaikan terima kasih .

Hormat kami, ttd nama lengkap Keterangan :

(*) Diisi tanggal pada saat mengajukan lamaran.

CONTOH SURAT LAMARAN SEBAGAI PEGAWAI BLUD NON PNS TIDAK

(9)

9 Contoh Surat pernyataan.

SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan di bawah ini saya :

Nama :

Tempat tanggal lahir :

Pendidikan :

Alamat :

Nomor HP :

Nama Formasi :

Berkaitan dengan Seleksi Pengadaan Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap RSUD Dr Moewardi Tahun 2014 menyatakan bahwa saya :

1. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/ gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia

2. Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana;

3. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer, atau sebagai pegawai swasta;

4. Tidak pernah mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya;

5. Bersedia untuk dilakukan tes kesehatan dan tes psikologi dengan biaya sendiri dan bersedia untuk menerima hasil dari tes tersebut apabila secara kesehatan tidak dapat dipertimbangkan menjadi pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap.

6. Apabila diterima sebagai pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap RSUD Dr Moewardi maka sanggup dan bersedia ditempatkan sesuai dengan formasi jabatan yang dibutuhkan serta tidak akan menuntut penyesuaian ijazah atau penyesuaian jabatan.

7. Semua data yang kami sampaikan berkaitan dengan perekrutan tenaga BLUD Tidak Tetap adalah benar.

Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya.

Surakarta, Nopember 2014 Yang Membuat Pernyataan Meterai

Rp. 6.000

Nama Terang Materai

(10)

Referensi

Dokumen terkait

Untuk mengetahui apakah variabel faktor fundamental yang terdiri dari Return on Equity, Earning per share, dan Price earning ratio berpengaruh secara signifikan secara

Hasil pengukuran efisiensi menunjukkan bahwa selama periode penelitian, bank besar adalah yang paling efisien baik secara teknis, alokatif, maupun biaya

hasil wawancara dengan guru mata pelajaran biologi diperoleh bahwa proses pembelajaran terjadi satu arah yang berpusat pada guru, kegiatan diskusi tidak dapat terjadi secara

nilai signifikan untuk uji F sebesar 0,000 karena tingkat signifikansi lebih kecil dari 0,05 maka H 0 ditolak dan H 1 diterima sehingga dikatakan Store Atmosphere dan Peer

Komposisi asam lemak tidak jenuh yang lebih rendah dan kandungan komponen minor terutama karoten dan tokol yang lebih tinggi berkaitan dengan stabilitas

Berdasarkan uraian latar belakang yang telah peneliti paparkan, maka yang menjadi rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu, adakah pengaruh yang signifikan dari

Sedangkan menurut Kasmir (2011:196) menyatakan bahwa rasio profitabilitas merupakan rasio untuk menilai kemampuan perusahaan dalam mencari keuntungan”. 1) ROA

Pada Tabel 28 dapat dilihat bahwa riap pohon inti (kelas diameter 20-39 cm) untuk ramin 0,62 cm/tahun, kelompok meranti 0,68 cm/tahun dengan rata-rata seluruh jenis ditebang adalah