i
PENGARUH PERSEPSI DAN MOTIVASI TERHADAP MINAT
BERKARIR DI BIDANG PERPAJAKAN DENGAN KEPRIBADIAN
INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL MODERATING
(Studi Kasus Pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi S-1 Fakultas
Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta)
Diajukan guna memenuhi salah satu syarat akademik untuk memperoleh
gelar sarjana pada Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi
SKRIPSI
Oleh:
Theresia Novita Bali Tukan
2017017129
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SARJANAWIYATA TAMANSISWA
YOGYAKARTA
ii
PENGARUH PERSEPSI DAN MOTIVASI TERHADAP MINAT
BERKARIR DI BIDANG PERPAJAKAN DENGAN KEPRIBADIAN
INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL MODERATING
(Studi Kasus Pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi S-1 Fakultas
Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta)
Diajukan guna memenuhi salah satu syarat akademik untuk memperoleh
gelar sarjana pada Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi
SKRIPSI
Oleh:
Theresia Novita Bali Tukan
2017017129
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SARJANAWIYATA TAMANSISWA
YOGYAKARTA
iii
HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI
PENGARUH PERSEPSI DAN MOTIVASI TERHADAP MINAT
BERKARIR DI BIDANG PERPAJAKAN DENGAN KEPRIBADIAN
INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL MODERATING
(Studi Kasus Pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi S-1 Fakultas
Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta)
Disampaikan dan Disusun Oleh:
Nama: Theresia Novita Bali Tukan
NIM: 2017017129
Yogyakarta, 21 Juni 2021
Pembimbing l
Pembimbing ll
Dr.Dewi Kusuma
Wardani,S.E.,S.Psi.,M.Sc.,Ak.,CA,CRM,BKP,ACPA
Anita Primastiwi,
SE.,M.Sc
iv
HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI
PENGARUH PERSEPSI DAN MOTIVASI TERHADAP MINAT
BERKARIR DI BIDANG PERPAJAKAN DENGAN KEPRIBADIAN
INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL MODERATING
(Studi Kasus Pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi S-1 Fakultas
Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta)
Disampaikan dan Disusun Oleh:
Nama: Theresia Novita Bali Tukan
NIM: 2017017129
Yogyakarta, 28 Juni 2021
Ketua Penguji
Penguji l
Penguji ll
Teguh Erawati, SE.,
M.Sc., Ak., CA.,
ACPA
NIY. 7200201
Dr. Dewi Kusuma
Wardani, SE, S.Psi.,
M.Sc., Ak., CA, CRM,
BKP, ACPA
NIP.
198304122005012002
Anita Primastiwi, SE.,
M.Sc
NIY. 7917461
Mengetahui Dekan
Fakultas Ekonomi
Suyanto, SE., M.Si
NIY. 7608265
v
PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH
Saya yang bertandatangan dibawah ini:
Nama
NIM
Judul
Skripsi
:
:
:
Theresia Novita Bali Tukan
2017017129
Pengaruh Persepsi dan Motivasi Terhadap Minat Berkarir Di
Bidang Perpajakan Dengan Kepribadian Individu Sebagai
Variabel Moderating (Studi Kasus Pada Mahasiswa
Program Studi Akuntansi S-1 Fakultas Ekonomi Universitas
Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta).
Dengan ini menyatakan bahwa karya ilmiah Skripsi saya ini adalah asli dan
belum pernah diajukan untuk mendapatkan gelar akademik sarjana baik di
Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta ataupun di Perguruan Tinggi
lainnya.
Skripsi ini adalah murni gagasan, rumusan, dan penelitian saya sendiri tanpa
bantuan dari pihak lain kecuali arahan Dosen Pembimbing. Dalam skripsi ini tidak
terdapat karya atau pendapat yang telah ditulis atau dipublikasikan orang lain,
kecuali secara tertulis dengan jelas dicantumkan sebagai acuan dalam naskah
dengan disebutkan nama dan dicantumkan dalam daftar pustaka.
Pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dan apabila dikemudian hari
terdapat penyimpangan dan ketidakbenaran dalam pernyataan ini, maka saya
bersedia menerima sanksi akademik sesuai dengan aturan yang berlaku.
Yogyakarta, 21 Juni 2021
Yang membuat pernyataan,
Theresia Novita Bali Tukan
vi
MOTTO
vii
PERSEMBAHAN
Skripsi ini saya persembahkan untuk….
Terkhusus untuk Bapak saya Kornelis Kebung Tukan, Ibu Yustina Jawa
Maran, adik saya Yohanes Joeansen Erixon Witak Tukan, serta Seluruh
Keluarga dan teman-teman yang telah memberi dukungan dan semangat.
viii
INTISARI
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi dan motivasi
terhadap minat berkarir mahasiswa akuntansi dalam bidang perpajakan dengan
kepribadian individu sebagai variabel moderating (Studi Kasus Pada Mahasiswa
Program Studi Akuntansi S-1 Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata
Tamansiswa Yogyakarta). Faktor yang mempengaruhi dalam pilihan karir ini
diukur dengan variabel persepsi, motivasi dan kepribadian individu sebagai
variabel moderating. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif.
Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer yang diperoleh
dengan menggunakan teknik kuesioner. Metode pengambilan sampel dengan
snowball sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah path analysis.
Selanjutnya, populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa Akuntansi Fakultas
Ekonomi Unviversitas Sarjanawiyata Tamansiswa.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa persepsi dan motivasi berpengaruh
positif terhadap minat berkarir mahasiswa di bidang perpajakan. Kepribadian
individu tidak dapat memperkuat pengaruh motivasi dan persepsi terhadap minat
berkarir mahasiswa di bidang perpajakan.
Kata
kunci:
Persepsi, motivasi dan kepribadian individu sebagai variabel
moderating
ix
ABSTRACT
This study aims to analyze the influence of perceptions and motivations on
career interests of accounting students in the field of taxation with individual
personality as a moderating variable (Case Study of Undergraduate Accounting
Study Program Students, Faculty of Economics, Universitas Sarjanawiyata
Tamansiswa Yogyakarta). Factors that influence career choice are measured by
the variables of perception, motivation and individual personality as moderating
variables. This type of research is quantitative.
The data used in this study are primary data obtained by using a
questionnaire technique. Sampling method with snowball sampling. The data
analysis technique used is path analysis. Furthermore, the population in this study
were Accounting Students, Faculty of Economics, Bachelorwiyata Tamansiswa
University.
The results of this study indicate that perceptions and motivations have a
positive effect on students' career interests in the field of taxation. Individual
personality cannot strengthen the influence of motivation and perception on student
career interest in taxation.
Keywords: Perception, motivation and individual personality as moderating
variables
x
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala rahmat
yang dilimpahkan-Nya sehingga pada akhirnya penulis dapat
menyelesaikan skripsi ini dengan judul “Pengaruh Persepsi dan
Motivasi Terhadap Minat Berkarir Di Bidang Perpajakan Dengan
Kepribadian Individu Sebagai Variabel Moderating” (Studi Kasus
Pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi S-1 Fakultas Ekonomi
Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta). Penulis
menyusun skripsi ini untuk memenuhi sebagian persyaratan dalam
memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa.
Penulismenyadaribahwapenulisanskripsiinitidakmungkinakant
erwujud tanpa bantuan dari berbagai pihak melalui kesempatan ini
izinkan penulis menyampaikan ucapan rasa terima kasih yang
sebesar-besarnyaterhadap:
1. Bapak Drs. H. Pardimin, M.Pd., PhD, selaku Rektor Universitas
Sarjanawiyata Tamansiswa.
2. Bapak Suyanto, S.E., M.Si,selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa.
3. Ibu Sri Ayem, S.E.,M.Sc.,Ak.,CA.,ACPA, selaku Kaprodi
Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa.
4. Ibu
Dewi
Kusuma
Wardani,S.E.,S.Psi.,M.Sc.,Ak.,CA,CRM,BKP,ACPA, selaku
Dosen Pembimbing I yang telah meluangkan waktu dan pikiran
dalam memberikan bimbingan kepada penulis khususnya dalam
penyusunan skripsi ini.
5. Ibu Anita Primastiwi, S.E., M.Sc, selaku Dosen Pembimbing II
yang telah meluangkan waktu dalam memberikan bimbingan
kepada penulis khususnya dalam penyusunan skripsi ini.
xi
6. Seluruh Dosen dan Staf Fakultas Ekonomi Universitas
Sarjanawiyata Tamansiswa yang tidak dapat penulis sebutkan
satu persatu.
7. Ibuku tercinta Yustina Jawa Maran yang telah membesarkan
dan membimbingku dengan penuh kasih sayang dan kesabaran
serta selalu mendoakanku dan memberikan suntikan dana setiap
bulannya.
8. Bapakku tersayang Kornelis Kebung Tukan terimakasih telah
bekerja keras serta membiayai segala keperluan dan selalu
mendukung setiap kegiatan.
9. Adikku yang terkasih Yohanes Joeansen Erixon Witak Tukan
yang selalu mensuport dalam pengerjaan skripsi ini.
10. Kakakku yang terkasih Fendy Morisson yang selalu
mendampingi dan mensuport dalam pengerjaan skripsi ini.
11. Keluarga serta guru-guruku yang selalu memberikan dukungan
yang terbaik.
12. Teman-temanku Skripsi Afriyanti Hafil, Risda Yani, Imma
Orolaleng, Agnes Nirmala Sari B Gening.
13. Semua pihak yang telah mendukung penyusunan skripsi ini.
Yogyakarta, 28 Juni 2021
xii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI ... iii
HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI ... iv
PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH ... v
MOTTO ... vi
PERSEMBAHAN ... vii
INTISARI ... viii
ABSTRACT ... ix
KATA PENGANTAR ... x
DAFTAR ISI... xii
DAFTAR TABEL ... xiv
DAFTAR GAMBAR ... xv
DAFTAR LAMPIRAN ... xvi
BAB l PENDAHULUAN ... 1
1.1 Latar Belakang Masalah ... 1
1.2 Perumusan Masalah ... 5
1.3 Batasan Masalah ... 5
1.4 Tujuan Penelitian ... 5
1.5 Manfaat Penelitian ... 6
1.6 Sistematika Penelitian ... 6
BAB ll TINJAUAN PUSTAKA ... 8
2.1 Kajian Teori ... 8
2.2 Penelitian Terdahulu ... 18
2.3 Pengembangan Hipotesis ... 20
2.4 Kerangka Pikir Penelitian ... 25
BAB III METODE PENELITIAN ... 27
3.1 Sifat Penelitian ... 27
3.2 Definisi Operasional dan Indikator Variabel Penelitianan ... 27
xiii
3.4 Sumber dan Metode Pengumpulan Data ... 31
3.5 Pengembangan Instrumen Penelitian ... 31
3.6 Teknik Analisis Data ... 37
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ... 41
4.1 Gambaran Umum ... 41
4.2 Data Penelitian ... 43
4.3 Hasil Analisis Data ... 46
4.4 Pembahasan ... 51 BAB V PENUTUP ... 56 5.1 Kesimpulan ... 56 5.2 Implikasi Penelitian ... 56 5.3 Keterbatasan Penelitian ... 56 5.4 Saran ... 57 DAFTAR PUSTAKA ... 59 LAMPIRAN... 61
xiv
DAFTAR TABEL
Tabel 2. 1 Penelitian Terdahulu ... 18
Tabel 3. 1 Definisi Operasional Variabel Persepsi ... 28
Tabel 3. 2 Definisi Operasional Variabel Motivasi ... 28
Tabel 3. 3 Definisi Variabel Operasional Variabel Minat Berkarir ... 29
Tabel 3. 4 Definisi Operasional Variabel Kepribadian Individu ... 29
Tabel 3. 5 Pemberian Skor Skala Likert ... 32
Tabel 3.8 Kisi-kisi Instrumen Minat Berkarir ... 32
Tabel 3.6 Kisi-kisi Instrumen Persepsi ... 33
Tabel 3.7 Kisi-kisi Instrumen Motivasi ... 33
Tabel 3.9 Kisi-kisi Instrumen Variabel Kepribadian Individu……… ... 34
Tabel 3.10 Convergent Validity Resullt for Outer Loading ... 34
Tabel 3.11 Discriminant Validity Result for Cross Loading ... 35
Tabel 3.12 Hasil Uji Reliabilitas ... 37
Tabel 3.13 Parameter Uji Validitas dalam Model Pengukuran PLS ... 39
Tabel 3.14 Mengukur Model Struktural ... 39
Tabel 4.1 Data Berdasarkan Jenis Kelamin ... 42
Tabel 4.2 Data Berdasarkan Umur ... 42
Tabel 4.3 Data Berdasarkan Tahun Angkatan ... 42
Tabel 4.4 Hasil An alisis Statistik Deskriptif ... 43
Tabel 4.5 Distribusi Frekuensi Persepsi ... 44
Tabel 4.6 Distribusi Frekuensi Motivasi ... 45
Tabel 4.7 Distribusi Frekuensi Minat Berkarir ... 45
Tabel 4.8 Distribusi Frekuensi Kepribadian Individu ... 46
Tabel 4.9 Hasil Uji Validitas Konvergen ... 47
Tabel 4.10 Hasil Uji Reliabilitas ... 48
Tabel 4.11 Nilai R-Square ... 49
xv
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2. 1 Kerangka Pikir Penelitian ... 25 Gambar 4.1 Skema Outer Model ... 47 Gambar 4.2 Skema Inner Model ... 49
xvi
