• Tidak ada hasil yang ditemukan

Strategi pengembangan Sumber Daya Manusia pengurus Pondok Pesantren Sunan Drajat

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Strategi pengembangan Sumber Daya Manusia pengurus Pondok Pesantren Sunan Drajat"

Copied!
118
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu Yang Relevan ...............................................
Tabel 4.1 Jumlah Pengurus

Referensi

Dokumen terkait

SAFINDA di Yayasan Pondok Pesantren Safinatul Huda Surabaya sesuai dengan data yang diperoleh dari hasil observasi (pengamatan langsung dilapangan), wawancara (komunikasi

Dan pada suatu hari mbah manjar dan mbah mayang madu pun berkeinginan untuk mendirikan pondok pesantren.. Dan diperlukanlah sorang toko yang pintar dalam

Madu merupakan produk alam yang berkhasiat, pondok pesantren Sunan Drajat juga memproduksi madu yang diberi Asma’ dengan Merek “Tawon Bunga” Madu asma’ ini

Pembelajaran bahasa arab di pondok pesantren sunan drajat diawal mulai berdiri sampai dengan tahun 2002 mengikuti pendekatan formal atau tradisional dimana para santri diarahkan

Penataan dan pengembangan Pondok Pesantren Sunan Pandan Aran Sleman Yogyakarta adalah suatu perencanaan dan perancangan Pondok Pesantren yang layak dalam mewadahi

Berdasarkan observasi dan wawancara peneliti, dari beberapa peran pondok pesantren, ada beberapa faktor penghambat dalam meningkatkan kemandirian santrinya di Pondok Pesantren

Dimana santri dari Pondok Pesantren Sunan Drajat yang seharusnya lebih condong ke kubu Prabowo – Sandiaga malah memilih kubu dari Jokowi-Amin, ketidak patuhan

Hasil dan Pembahasan Penelitian Unit SIM di Pondok Pesantren Sunan Drajat adalah unit yang memiliki tugas dan kewenangan dalam mengorganisasikan informasi guna penunjang kegiatan