Hilma Selvianti , 2015
PENGARUH MOTIVASI TERHAD AP KINERJA GURU D I SMK NEGERI 11 BAND UNG D ENGAN VARIABEL KONTROL SERTIFIKASI PROFESI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu DAFTAR PUSTAKA
Buku:
Armstrong, M. & Baron, A. (2005). Managing Performance: Performance Management in Action. UK: CIPD Publishing.
Benardin, John. (2003). Human Resources Management, An Experimental Aproach. Third Edition. Mc Graw – Hall: Boston.
Bernardin, H. John & Joyce E. A. Russell. (1993). Human Resource Management. Singapore: McGraw Hill Inc.
Carter, Neil, dkk. (2002). How organisations measure success: The use of performance indicators in governmentthe. New York: Taylor & Francis e-Library.
Dada, Ali and dkk. (2013). Organizations Environmental Performance Indicators Editors: Measuring, Monitoring, and Management. London: Springer Heidelberg.
Danim, Sudarman. (2004). Motivasi kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok. Jakarta: Rineka Cipta.
Duncen, W.J. (2002). Organizational Behavior. Boston: Houghton Mifflin Coy.
Gibson, James, L.John M, Ivancevich dan James H. Donnelly, Jr. (1997). Organizations (Terjemahan), Cetakan Keempat. Jakarta: PT. Gelora Aksara Pratama.
. (1995). Organisasi: Proses Struktur Perilaku Jilid I, Diterjemahkan oleh: Nunuk Adiarni, Edisi Kedelapan. Jakarta: Binarupa Aksara.
Gomes, Faustino Cardoso, Dr. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Andi.
Griffin, Ricky W. And Moorhead, Gregory. (2014). Organizational Behavior: Managing People And Organizations. Edition 11. USA: Natorp Boulevard.
. (2003). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: BPFE-UGM.
Hariandja, Marihot, T, E, Drs., M.Si. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:PT. Grasindo.
Hasibuan, S.P. Malayu. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia: Edisi Revisi. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Jones, J., Jenkin, M., & Lord, S. (2006). Developing Effective Teacher Performance. New Delhi: SAGE.
Luthans, Fred. (2005). Organizational Behavior. New York: McGraw-hill.
_ _. (2006). Perilaku Organisasi (Edisi Kesepuluh). Yogyakarta: Andi Offset.
. (2010). Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach , Twelfth Edition. Edition 12. United States: The McGraw-Hill Companies.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. (2000).Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : Remaja Rosdakarya.
___. (2004). Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT Refika Aditama.
Marwansyah dan Mukaram. (2000). Manajemen SDM. Bandung: Administrasi Niaga.
Maslow, Abraham. (2004). Hierarchy of human needs: Theory of human Motivation. Toronto: Psychological Review.
Mathis, R.L. & J.H. Jackson. (2006). Human Resource Management: Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Dian Angelia. Jakarta: Salemba Empat.
Mulyasa, E. (2003). Menjadi Kepala Sekolah Profesioanal. Bandung: Rosdakarya.
___. (2008). Standar Kompetensi dan Sertifikasi Guru. Bandung: Remaja Rosda Karya.
Muslich, Masnur. (2007). Sertifikasi Guru Menuju Profesionalisme Pendidik. Jakarta:.Bumi aksara.
Petri, Herbert and John Govern. (2013). Motivation: Theory, Research, and Application. Canada:Sisxth editioin.
Randall, Schuler S and Susan, Jackson E., (1996). Human Resource Management (Terjemahan) Jilid 1,Edisi Keenam. Jakarta:Erlangga.
. (2003). Perilaku Organisasi Edisi 9. New Jersey: Prentice Hall International Inc.
. (2006). Essentials of Organizational Behavior (Terjemahan), Edisi Kelima. Jakarta: Penerbit Erlangga.
. (2013). Organizational Behavior: Edition 15. England: Pearson Education Limited.
Saondi, Ondi dan Suherman, Aris. (2010). Etika Profesi Keguruan. Bandung: PT. Refika Aditama.
Saydam, Gouzali. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Gunung Agung.
Sedarmayanti. (2001). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.
Siagian, P. Sondang. (2002). Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.
Simamora, Henry, (2001), Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN.
Sugiono. (2005). Metode Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Sujanto, Bedjo. (2009). Cara Efektif Menuju Sertifikasi Guru. Jakarta: Raih Asa Sukses.
Tancy, Brian. 2013. Motivation. United States: Amacom.
Uno, Hamzah B. dan Lamatenggo, Nina. (2013). Teori Kinerja dan Pengukurannya.. Jakarta: Bumi Aksara.
Werther,William B dan Davis, Keith. (1993). Human Resources and Personnel Management 4th edition.New York: Mc.Grow.Hill Inc.
Wibowo. (2012). Manajemen Kinerja-Edisi Ketiga. Jakarta: Rajawali Pers.
Tesis:
Wuviani, Via. (2005). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai. Tesis. Pascasarjana-UPI. Tidak Diterbitkan.
Web:
McDaniel, Theory: Starin Under Load, (2000), (http: //www.accel-team.com/motivation/indek.html)
Undang-Undang Republik Indonesia No. 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan
Nasional.
Blog: Baru Cerdas-Blog Inspirasi Kita Semua. [Online]. Tersedia: 20 Maret 2014.
