Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah
Nama : Drs. H. AKHMAD JANUARIS
Jabatan : Plt.Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bulukumba
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : A.M.SUKRI A.SAPPEWALI.
Jabatan : Buapti Bulukumba
Selaku atasan langsung dari pihak pertama.
Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target ki
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan da
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang d
dalam rangka pemberiaan penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
A.M.SUKRI A.SAPPEWALI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
han yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yan
Plt.Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bulukumba
kinerja yang Seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini dalam rangka m
an kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perj
ng bertanda tangan dibawah ini:
mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
.
rjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
Bulukumba, 13 Januari 2017
PIHAK PERTAMA
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah
Nama : Drs. H. AKHMAD JANUARIS
Jabatan : SEKERTARIS
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Drs. H. AKHMAD JANUARIS.
Jabatan : Plt.KEPALA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
Selaku atasan langsung dari pihak pertama.
Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen peren
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang dip
yang diperlukan dalam rangka pemberiaan penghargaan dan s
PIHAK KEDUA
Drs.H.AKHMAD JANUARIS
Pangkat : Pembina Utama
NIP. 196401121988031018
PERJANJIAN KINERJA ESELON III TAHUN 2017
BAGIAN SEKRETARIAT
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
han yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yan
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian
ncanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tangg
perlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaia
sanksi.
ng bertanda tangan dibawah ini:
n ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka
gung jawab pihak pertama.
an kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Bulukumba, 13 Januari 2017
PIHAK PERTAMA
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah
Nama : RUSLAN MATTOREANG,S.Sos.M.Pd
Jabatan : KEPALA BIDANG PEMBINAAN KETENAGAAN
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Drs. H. AKHMAD JANUARIS.
Jabatan : Plt.KEPALA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
Selaku atasan langsung dari pihak pertama.
Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen peren
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang dip
yang diperlukan dalam rangka pemberiaan penghargaan dan s
PIHAK KEDUA
Drs.H.AKHMAD JANUARIS
Pangkat : Pembina Utama
NIP. 196401121988031018
PERJANJIAN KINERJA ESELON III TAHUN 2017
BIDANG PEMBINAAN KETENAGAAN
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
han yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yan
KETENAGAAN
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian
ncanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tangg
perlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaia
sanksi.
Bulukumba,
PIHAK PERTAMA
RUSLAN MATTOREANG.S.Sos.M.Pd
NIP.
ng bertanda tangan dibawah ini:
n ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka
gung jawab pihak pertama.
an kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Bulukumba, 13 Januari 2017
PIHAK PERTAMA
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah
Nama : DR.ASNARTI SAID CULLA.SH.MH
Jabatan : KEPALA BIDANG PEMBINAAN PENDIDIKAN DASAR
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Drs. H. AKHMAD JANUARIS.
Jabatan : Plt.KEPALA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
Selaku atasan langsung dari pihak pertama.
Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen peren
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang dip
yang diperlukan dalam rangka pemberiaan penghargaan dan s
PIHAK KEDUA
Drs.H.AKHMAD JANUARIS
Pangkat : Pembina Utama
NIP. 196401121988031018
PERJANJIAN KINERJA ESELON III TAHUN 2017
BIDANG PEMBINAAN PENDIDIKAN DASAR
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
han yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yan
PENDIDIKAN DASAR
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN.
akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian
ncanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tangg
perlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaia
sanksi.
ng bertanda tangan dibawah ini:
n ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka
gung jawab pihak pertama.
an kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Bulukumba, 13 Januari 2017
PIHAK PERTAMA
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah
Nama : Hj.NURSALEHA.S.Sos
Jabatan : KEPALA BIDANG PEMBINAAN PAUD DAN PENDIDIKAN NON FORMAL
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Drs. H. AKHMAD JANUARIS.
Jabatan : Plt.KEPALA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
Selaku atasan langsung dari pihak pertama.
Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen peren
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang dip
yang diperlukan dalam rangka pemberiaan penghargaan dan s
PIHAK KEDUA
Drs.H.AKHMAD JANUARIS
Pangkat : Pembina Utama
NIP. 196401121988031018
PERJANJIAN KINERJA ESELON III TAHUN 2017
BIDANG PEMBINAAN PAUD DAN PENDIDIKAN FORMAL
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
han yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yan
PAUD DAN PENDIDIKAN NON FORMAL
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN.
akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian
ncanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tangg
perlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaia
sanksi.
ng bertanda tangan dibawah ini:
n ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka
gung jawab pihak pertama.
an kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Bulukumba, 13 Januari 2017
PIHAK PERTAMA
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah
Nama : A.MUSTIKA HAQ.SS
Jabatan : KEPALA BIDANG KEBUDAYAAN
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Drs. H. AKHMAD JANUARIS.
Jabatan : Plt.KEPALA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
Selaku atasan langsung dari pihak pertama.
Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang dip
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberiaan pengharga
PIHAK KEDUA
Drs.H.AKHMAD JANUARIS
Pangkat : Pembina Tk.I
NIP. 196401121988031018
PERJANJIAN KINERJA ESELON III TAHUN 2017
BIDANG PEMBINAAN KEBUDAYAAN
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
han yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yan
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN.
n mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian ini dal
n perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi
perlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian
gaan dan sanksi.
ng bertanda tangan dibawah ini:
lam rangka mencapai target kinerja
i tanggung jawab pihak pertama.
n kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
Bulukumba, 13 Januari 2017
PIHAK PERTAMA
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah
Nama : MUH.IDRIS JURAIJ.S.Pd
Jabatan : KEPALA SEKSI PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SMP
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : RUSLAN MATTOREANG,S.Sos.M.Pd
Jabatan : KEPALA BIDANG PEMBINAAN KETENAGAAN
Selaku atasan langsung dari pihak pertama.
Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen peren
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang dip
yang diperlukan dalam rangka pemberiaan penghargaan dan s
PIHAK KEDUA
RUSLAN MATTOREANG.S.Sos.M.Pd
Pangkat : Pembina
NIP. 196709011994031010
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2017
BIDANG PEMBINAAN KETENAGAAN
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
han yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yan
SEKSI PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SMP
KETENAGAAN
akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian
ncanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tangg
perlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaia
sanksi.
ng bertanda tangan dibawah ini:
n ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka
gung jawab pihak pertama.
an kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Bulukumba, 13 Januari 2017
PIHAK PERTAMA
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah
Nama : A.HASMIRAH.S.Pd.SD
Jabatan : KEPALA SEKSI PTK PAUD NON FORMAL DAN TENAGA KEBUDAYAAN
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : RUSLAN MATTOREANG,S.Sos.M.Pd
Jabatan : KEPALA BIDANG PEMBINAAN KETENAGAAN
Selaku atasan langsung dari pihak pertama.
Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen peren
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang dip
yang diperlukan dalam rangka pemberiaan penghargaan dan s
PIHAK KEDUA
RUSLAN MATTOREANG.S.Sos.M.Pd
Pangkat : Pembina
NIP. 196709011994031010
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2017
BIDANG PEMBINAAN KETENAGAAN
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
han yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yan
SEKSI PTK PAUD NON FORMAL DAN TENAGA KEBUDAYAAN
KETENAGAAN
akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian
ncanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tangg
perlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaia
sanksi.
ng bertanda tangan dibawah ini:
n ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka
gung jawab pihak pertama.
an kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Bulukumba, 13 Januari 2017
PIHAK PERTAMA
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah
Nama : Dra.Hj.SUHRA.M.PD
Jabatan : KEPALA SEKSI PENDIDIKAN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DASAR
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : RUSLAN MATTOREANG,S.Sos.M.Pd
Jabatan : KEPALA BIDANG PEMBINAAN KETENAGAAN
Selaku atasan langsung dari pihak pertama.
Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen peren
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang dip
yang diperlukan dalam rangka pemberiaan penghargaan dan s
PIHAK KEDUA
RUSLAN MATTOREANG.S.Sos.M.Pd
Pangkat : Pembina
NIP. 196709011994031010
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2017
BIDANG PEMBINAAN KETENAGAAN
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
han yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yan
SEKSI PENDIDIKAN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DASAR
KETENAGAAN
akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian
ncanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tangg
perlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaia
sanksi.
ng bertanda tangan dibawah ini:
n ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka
gung jawab pihak pertama.
an kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Bulukumba, 13 Januari 2017
PIHAK PERTAMA
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah
Nama : SUKWANDI SAING.S.Ap
Jabatan : KEPALA SEKSI KELEMBAGAAN DAN SAPRA PENDIDIKAN DASAR
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : DR.ASNARTI SAID CULLA.SH.MH
Jabatan : KEPALA BIDANG PEMBINAAN PENDIDIKAN
Selaku atasan langsung dari pihak pertama.
Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen peren
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang dip
yang diperlukan dalam rangka pemberiaan penghargaan dan s
PIHAK KEDUA
DR.ASNARTI SAID CULLA.SH.MH
Pangkat : Pembina
NIP. 196912192000032006
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2017
BIDANG PEMBINAAN PENDIDIKAN DASAR
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
han yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yan
KELEMBAGAAN DAN SAPRA PENDIDIKAN DASAR
PENDIDIKAN DASAR
akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian
ncanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tangg
perlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaia
sanksi.
ng bertanda tangan dibawah ini:
n ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka
gung jawab pihak pertama.
an kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Bulukumba, 13 Januari 2017
PIHAK PERTAMA
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah
Nama : ANWAR.SS.M.Ap
Jabatan : KEPALA SEKSI KURIKULUM DAN PENILAIAN PENDIDIKAN DASAR
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : DR.ASNARTI SAID CULLA.SH.MH
Jabatan : KEPALA BIDANG PEMBINAAN PENDIDIKAN DASAR
Selaku atasan langsung dari pihak pertama.
Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen peren
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang dip
yang diperlukan dalam rangka pemberiaan penghargaan dan s
PIHAK KEDUA
DR.ASNARTI SAID CULLA.SH.MH
Pangkat : Pembina
NIP. 196912192000032006
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2017
BIDANG PEMBINAAN PENDIDIKAN DASAR
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
han yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yan
SEKSI KURIKULUM DAN PENILAIAN PENDIDIKAN DASAR
PENDIDIKAN DASAR
akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian
ncanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tangg
perlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaia
sanksi.
ng bertanda tangan dibawah ini:
n ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka
gung jawab pihak pertama.
an kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Bulukumba, 13 Januari 2017
PIHAK PERTAMA
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah
Nama : JAWARUDDIN.S.Sos
Jabatan : KEPALA SEKSI PESERTA DIDIK DAN PEMBANGUNAN KARAKTER PENDIDIKAN DASAR
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : DR.ASNARTI SAID CULLA.SH.MH
Jabatan : KEPALA BIDANG PEMBINAAN PENDIDIKAN DASAR
Selaku atasan langsung dari pihak pertama.
Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen peren
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang dip
yang diperlukan dalam rangka pemberiaan penghargaan dan s
PIHAK KEDUA
DR.ASNARTI SAID CULLA.SH.MH
Pangkat : Pembina
NIP. 196912192000032006
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2017
BIDANG PEMBINAAN PENDIDIKAN DASAR
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
han yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yan
SEKSI PESERTA DIDIK DAN PEMBANGUNAN KARAKTER PENDIDIKAN DASAR
PENDIDIKAN DASAR
akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian
ncanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tangg
perlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaia
sanksi.
ng bertanda tangan dibawah ini:
n ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka
gung jawab pihak pertama.
an kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Bulukumba, 13 Januari 2017
PIHAK PERTAMA
B
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah
Nama : H.SUDIRMAN.S.Pd.MM
Jabatan : KEPALA SEKSI PESERTA DIDIK DAN PEMBANGUNAN KARAKTER
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Hj.NURSALEHA.S.Sos
Jabatan : KEPALA BIDANG PEMBINAAN PAUD DAN PENDIDIKAN FORMAL
Selaku atasan langsung dari pihak pertama.
Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen peren
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang dip
yang diperlukan dalam rangka pemberiaan penghargaan dan s
PIHAK KEDUA
Hj.NURSALEHA.S.Sos
Pangkat : Pembina
NIP.196406031984032007
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2017
BIDANG PEMBINAAN PAUD DAN PENDIDIKAN NON FORMAL
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
han yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yan
PESERTA DIDIK DAN PEMBANGUNAN KARAKTER
PAUD DAN PENDIDIKAN FORMAL
akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian
ncanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tangg
perlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaia
sanksi.
ng bertanda tangan dibawah ini:
n ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka
gung jawab pihak pertama.
an kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Bulukumba, 13 Januari 2017
PIHAK PERTAMA
B
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah
Nama : Dra.Hj.UMMU KHAERI
Jabatan : KEPALA SEKSI KURIKULUM DAN PENILAIAN
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Hj.NURSALEHA.S.Sos
Jabatan : KEPALA BIDANG PEMBINAAN PAUD DAN PENDIDIKAN FORMAL
Selaku atasan langsung dari pihak pertama.
Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen peren
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang dip
yang diperlukan dalam rangka pemberiaan penghargaan dan s
PIHAK KEDUA
Hj.NURSALEHA.S.Sos
Pangkat : Pembina
NIP.196406031984032007
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2017
BIDANG PEMBINAAN PAUD DAN PENDIDIKAN NON FORMAL
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
han yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yan
SEKSI KURIKULUM DAN PENILAIAN
DAN PENDIDIKAN FORMAL
akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian
ncanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tangg
perlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaia
sanksi.
ng bertanda tangan dibawah ini:
n ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka
gung jawab pihak pertama.
an kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Bulukumba, 13 Januari 2017
PIHAK PERTAMA
B
DINAS PENDIDIKAN DAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah
Nama : MUH.RUM.S.Sos
Jabatan : KEPALA SEKSI KELEMBAGAAN SARANA DAN PRASARANA
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Hj.NURSALEHA.S.Sos
Jabatan : KEPALA BIDANG PEMBINAAN PAUD DAN PENDIDIKAN FORMAL
Selaku atasan langsung dari pihak pertama.
Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen peren
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang dip
yang diperlukan dalam rangka pemberiaan penghargaan dan s
PIHAK KEDUA
Hj.NURSALEHA.S.Sos
Pangkat : Pembina
NIP.196406031984032007
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2017
BIDANG PEMBINAAN PAUD DAN PENDIDIKAN NON FORMAL
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
han yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yan
SEKSI KELEMBAGAAN SARANA DAN PRASARANA
PAUD DAN PENDIDIKAN FORMAL
akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian
ncanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tangg
perlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaia
sanksi.
ng bertanda tangan dibawah ini:
n ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka
gung jawab pihak pertama.
an kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Bulukumba, 13 Januari 2017
PIHAK PERTAMA
MUH.RUM.S.Sos
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah
Nama : ARTATI.SE
Jabatan : KEPALA SEKSI KESENIAN
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : A.MUSTIKA HAQ.SS
Jabatan : KEPALA BIDANG KEBUDAYAAN
Selaku atasan langsung dari pihak pertama.
Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang dip
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberiaan pengharga
PIHAK KEDUA
A.MUSTIKA HAQ.SS
Pangkat : Penata Tk.I
NIP.196811181990032008
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2017
BIDANG KEBUDAYAAN
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
han yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yan
n mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian ini dal
n perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjad
perlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian
gaan dan sanksi.
ng bertanda tangan dibawah ini:
lam rangka mencapai target kinerja
enjadi tanggung jawab pihak pertama.
n kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
Bulukumba, 13 Januari 2017
PIHAK PERTAMA
ARTATI.SE
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah
Nama : HASLINDA
Jabatan : KEPALA SEKSI SEJARAH DAN TRADISI
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : A.MUSTIKA HAQ.SS
Jabatan : KEPALA BIDANG KEBUDAYAAN
Selaku atasan langsung dari pihak pertama.
Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang dip
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberiaan pengharga
PIHAK KEDUA
A.MUSTIKA HAQ.SS
Pangkat : Penata Tk.I
NIP.196811181990032008
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2017
BIDANG KEBUDAYAAN
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
han yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yan
SEKSI SEJARAH DAN TRADISI
n mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian ini dal
n perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjad
perlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian
gaan dan sanksi.
ng bertanda tangan dibawah ini:
lam rangka mencapai target kinerja
enjadi tanggung jawab pihak pertama.
n kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
Bulukumba, 13 Januari 2017
PIHAK PERTAMA
HASLINDA
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah
Nama : Drs.A.RUSMIN.AM.MM
Jabatan : KEPALA SEKSI CAGAR BUDAYA
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : A.MUSTIKA HAQ.SS
Jabatan : KEPALA BIDANG KEBUDAYAAN
Selaku atasan langsung dari pihak pertama.
Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang dip
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberiaan pengharga
PIHAK KEDUA
A.MUSTIKA HAQ.SS
Pangkat : Penata Tk.I
NIP.196811181990032008
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2017
BIDANG KEBUDAYAAN
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
han yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yan
n mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian ini dal
n perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi
perlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian
gaan dan sanksi.
ng bertanda tangan dibawah ini:
lam rangka mencapai target kinerja
i tanggung jawab pihak pertama.
n kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
Bulukumba, 13 Januari 2017
PIHAK PERTAMA
DINAS PENDIDIKAN DAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah
Nama : BUSTANG.B.S.Pd
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM DAN PELAPORAN
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Drs.H.AKHMAD JANUARIS
Jabatan : SEKRETARIS
Selaku atasan langsung dari pihak pertama.
Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen peren
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang dip
yang diperlukan dalam rangka pemberiaan penghargaan dan s
PIHAK KEDUA
Drs.H.AKHMAD JANUARIS
Pangkat : Pembina Utama
NIP. 196401121988031018
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2017
BAGIAN KESEKRETARIATAN
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
han yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yan
SUB BAGIAN PROGRAM DAN PELAPORAN
akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian
ncanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tangg
perlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaia
sanksi.
ng bertanda tangan dibawah ini:
n ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka
gung jawab pihak pertama.
an kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Bulukumba, 13 Januari 2017
PIHAK PERTAMA
BUSTANG.B.S.Pd
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah
Nama : H.ABDUL HAMID.S.Sos
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Drs.H.AKHMAD JANUARIS
Jabatan : SEKRETARIS
Selaku atasan langsung dari pihak pertama.
Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji
menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen peren
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang dip
yang diperlukan dalam rangka pemberiaan penghargaan dan s
PIHAK KEDUA
Drs.H.AKHMAD JANUARIS
Pangkat : Pembina Utama
NIP. 196401121988031018
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2017
BAGIAN KESEKRETARIATAN
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BULUKUMBA
han yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yan
SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai dengan lampiran perjanjian
ncanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja tersebut menjadi tangg
perlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaia
sanksi.
ng bertanda tangan dibawah ini:
n ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka
gung jawab pihak pertama.
an kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Bulukumba, 13 Januari 2017
PIHAK PERTAMA
LAMPIRAN PENETAPAN KINERJA
TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
SKPD
: DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
TAHUN ANGGARAN
: 2017
PROGRAM
Tersedianya layanan jasa surat menyurat 12 Bln 4.488.000
Terwujudnya Pelayanan Administrasi Perkantoran 12 Bln 102.000.000
SAT
NO SASARAN STRATEGIS Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output) SATUAN BIAYA
VOL
TARGET KINERJA
Lancarnya Operasional Kendaraan Dinas Operasional 25 unit 14.000.000
Lancarnya Pengelolaan keuangan dan administrasi kantor 12 Bln 356.546.500
Tersedianya Jasa Kebersihan Kantor 2 org 24.000.000
Terlaksananya Rapat Koordinasi Ke Luar Daerah 99 ok 381.351.000
Terwujudnya Pelayanan Administrasi Perkantoran 12 bln 576.004.750
Terwujudnya Pelayanan Administrasi Perkantoran 12 bln 36.000.000
Bertambahnya gedung kantor 10 unit 15.687.000
Bertambahnya Perlengkapan gedung kantor 5 buah 11.300.000
Meningkatnya Kebersihan dan Penataan Kantor 2 gedung 25.000.000
Meningkatnya Pemeliharaan Kendaraan Dinas Operasional 1 unit 15.000.000
Meningkatnya Pemeliharaan Kendaraan Dinas Operasional 1 unit 22.900.000
Meningkatnya Pemeliharaan peralatan gedung kantor 24 unit 16.240.000
Meningkatnya Sarana Perkantoran 2 paket 305.680.000
Tersosisalisasinya peraturan perundang-undangan 1 kegiatan 37.328.500
2
1 Terwujudnya pelayanan administrasi perkantoran yang maksimal
Terwujudnya peningkatan sarana prasarana, kapasitas
SDM ASN dan sistem palporan capaian kinerja dan
keuangan
Pelayanan Administrasi Perkantoran
Peningkatan Sarana Prasarana Aparatur
Tersosisalisasinya peraturan perundang-undangan 1 kegiatan 37.328.500
Meningkatnya sistem pelaporan kinerja SKPD 1 dokumen
laporan 4.982.500
Meningkatnya sistem pelaporan keuangan 1 dokumen
laporan 4.982.500
Meningkatnya sistem pelaporan program kerja SKPD 1 kegiatan 5.090.150
PROGRAM
SAT
NO SASARAN STRATEGIS Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output) SATUAN BIAYA
VOL
TARGET KINERJA
Tersedianya hasil monitoring dan evaluasi PAUDNI 1 kegiatan 15.000.000
Terlaksanannya program pendidikan keaksaraan 1 kegiatan 25.680.000
Tersedianya kurikulum nasional dan muatan lokal 1 kegiatan 56.775.000
Terlaksananya peningkatan sarana prasarana pada 2 sekolah TK 2 sekolah TK 122.000.000
Suksesnya pelaksanaan HAI 1 kegiatan 96.240.000
3 Terwujudnya pengelolaan PAUDNI dan penyelengaraan pendidikan formal dan informal yang efektif Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Non Pormal
Terlaksananya jambore PAUDNI 1 kegiatan 50.000.000
Terpenuhinya target pelaksanaan kegiatan 1 kegiatan 50.000.000
Tersedianya data budaya dalam bentuk buku dan file 700 buah 38.310.000
Tersedianya database dan informasi kekayaan budaya 5 kec 86.757.500
Terlaksananya pembinaan pengembangan kesenian dan kebudayaan
daerah 16 kali 247.686.000
Tersedianya taman, lapangan upacara dan fasilitas parkir 21 Paket 2.525.600.000
Terlaksananya perbaikan bangunan sekolah 55 sekolah 6.565.857.400
Terlaksanya Perbaikan rumah dinas kepala sekolah, guru, penjaga sekolah 1 Paket 80.000.000
Terlaksanya Perbaikan ruang kelas sekolah 3 Paket 354.400.000
Tersedianya kurikulum muatan lokal 2 kegiatan 39.056.750
Meningkatnya mutu pendidikan ditiap satuan pendidikan 1 tahun 61.511.000
Tersedianya lulus Paket A 1 kegiatan 28.335.500
4 Terwujudnya pengelolaan kekayaan budaya daerah Pengelolaan kekayaan budaya
Tersedianya lulus Paket A 1 kegiatan 28.335.500
Tersedianya lulus Paket B 1 kegiatan 28.335.500
Terselenggaranya seleksi Lomba OSN, O2SN, FLSN dan Lomba Debat
Bahasa Inggeris bagi SD/MI dan SMP/MTs 1 kegiatan 50.977.000
Terakreditasinya SD/SMP di Bulukumba 10 sekolah 57.180.000
Terpenuhinya target pelaksanaan kegiatan 1 tahun 80.000.000
Terelenggaranya Ujian Sekolah SMP/MTs dan UASBNSD 1 kegiatan 456.344.450
5 Peningkatan sarana prasarana,
kwalitas pendidikan Terwujudnya peningkatan mutu pendidikan, sarana
PROGRAM
SAT
NO SASARAN STRATEGIS Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output) SATUAN BIAYA
VOL
TARGET KINERJA
Meningkatnya kwalitas bangunan sarana penunjang belajar 1 kegiatan 7.674.950.000
Terpenuhinya pelayanan dasar pendidikan tingkat dasar 1 kegiatan 14.667.581.250
Terpenuhinya bantuan biaya bagi siswa dari keluarga yang tidak
mampu untuk melanjutkan pendidikan 1 kegiatan 30.508.000
Terpenuhinya keikutsertaan vestifal seni siswa tingkat nasional 1 kegiatan 49.123.500
Terlaksananya seluruh proses dan tahapan sertifikasi guru 1 kegiatan 123.299.500
Meningkatnya kompetensi pendidik 1 kegiatan 50.000.000
Validasi, Akurasi dan ketersediaan data pendidikan 1 kegiatan 60.573.500
Kenaikan Pangkat/gol bagi PNS 1 kegiatan 36.731.250
Terseleksinya guru berprestasi untuk mengikuti lomba ketingkat
provinsi dan nasional 1 kegiatan 48.370.000
Terlaksananya lomba olimpiade guru nasional 1 kegiatan 50.000.000
Meningkatnya pengelolaan dan administrasi dan pelayanan DAK
bidang Pendidikan 1 tahun 102.540.000
Terselenggaranya koordinasi dengan Dewan pendidikan 1 dokumen 75.000.000
36.099.680.000
Mengetahui :
Bulukumba, 13 Januari 2017
BUPATI BULUKUMBA
Plt.Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
Terwujudnya peningkatan profesionalisme, capaian kinerja, kesejahteraan dan konpetensi pendidik dalam pelayanan
manajemen pendidikan
6 Peningkatan mutu pendidik dan tenaga kependidikan
JUMLAH
A.M.SUKRI A.SAPPEWALI
Drs.H.AKHMAD JANUARIS
LAMPIRAN PENETAPAN KINERJA
TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
SKPD
: DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
TAHUN ANGGARAN
: 2017
1 1.494.390.250
2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 411.807.000
NO PROGRAM/KEGIATAN
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
ANGGARAN
3 37.328.500
4 15.055.150
5 Program Pendidikan Anak Usia Dini 71.376.000
6 Program Pengelolaan Kekayaan Budaya 125.067.500
7 32.749.760.350
8 247.686.000
9 Program Pendidikan Non Formal 400.695.000
10 368.974.250
11 Program Manajemen Pelayanan Pendidikan 177.540.000
36.099.680.000
Mengetahui :
Bulukumba, 13 Januari 2017
BUPATI BULUKUMBA
Program Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan
Program Pengelolaan Kekayaan Budaya
Program Wajib Belajar Pendidikan Dasar Sembilan Tahun
Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan
JUMLAH
BUPATI BULUKUMBA
Plt.Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
A.M.SUKRI A.SAPPEWALI
Drs.H.AKHMAD JANUARIS
LAMPIRAN PENETAPAN KINERJA
TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
SKPD
: DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
TAHUN ANGGARAN
: 2017
1 1.494.390.250
NO PROGRAM/KEGIATAN Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output)
Rencana Tahun 2017
4 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Lancarnya Pengelolaan keuangan dan administrasi kantor 12 Bln 356.546.500 5 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Tersedianya Jasa Kebersihan Kantor 2 org 24.000.000
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor Pemeliharaan Rutin/Berkala Mobil Jabatan Penyediaan Jasa Keamanan Kantor
Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
Penyedian Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas / Operasional
Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Ke Luar Daerah
1 Sosialisasi peraturan perundang-undangan Tersosisalisasinya peraturan perundang-undangan 1 kegiatan 37.328.500
4 15.055.150
Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/opesrasional
Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan
NO PROGRAM/KEGIATAN Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output)
1 Meningkatnya sistem pelaporan kinerja SKPD 1 dokumen
laporan 4.982.500
2 Meningkatnya sistem pelaporan keuangan 1 dokumen
laporan 4.982.500 3 Meningkatnya sistem pelaporan program kerja SKPD 1 kegiatan 5.090.150
5 Program Pendidikan Anak Usia Dini 71.376.000
1 Terwujudnya peningkatan SDM PAUDNI 1 kegiatan 56.376.000
Penyusunan Program Kerja SKPD
Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun
Lomba pengembangan kurikulum, bahan ajar dan model pembelajaran pendidikan anak usia dini
2 Tersedianya hasil monitoring dan evaluasi PAUDNI 1 kegiatan 15.000.000
2 Rehabilitasi sedang/berat bangunan sekolah Terlaksananya perbaikan bangunan sekolah 55 sekolah 6.565.857.400 3 Terlaksanya Perbaikan rumah dinas kepala sekolah, guru, penjaga sekolah 1 Paket 80.000.000
4 Rehabilitasi sedang/berat ruang kelas sekolah Terlaksanya Perbaikan ruang kelas sekolah 3 Paket 354.400.000 5 Pelatihan penyusunan kurikulum Tersedianya kurikulum muatan lokal 2 kegiatan 39.056.750 6 Penyediaan Bantuan Operasional Sekolah (BOS) Meningkatnya mutu pendidikan ditiap satuan pendidikan 1 tahun 61.511.000
jenjang SD/MI/SDLB dan SMP/MTs serta persantren salfiyah dan satuan pendidikan Non-Islam setara SD model pembelajaran pendidikan anak usia dini
Monitoring, evaluasi pendidikan anak usia dini
Pengembangan database sistem informasi sejarah purbakala
Pembangunan taman, lapangan upacara dan fasilitas parkir
Program Wajib Belajar Pendidikan Dasar Sembilan Tahun
Rehabilitasi sedang/berat rumah dinas kepala sekolah, guru, penjaga sekolah
7 Penyelenggraan paket A setara SD Tersedianya lulus Paket A 1 kegiatan 28.335.500 8 Penyelenggraan paket B setara SMP Tersedianya lulus Paket B 1 kegiatan 28.335.500
9 Terselenggaranya seleksi Lomba OSN, O2SN, FLSN dan Lomba Debat
Bahasa Inggeris bagi SD/MI dan SMP/MTs 1 kegiatan 50.977.000 10 Penyelenggaraan akreditasi pendidikan dasar Terakreditasinya SD/SMP di Bulukumba 10 sekolah 57.180.000 11 Monitoring, evaluasi dan pelaporan Terpenuhinya target pelaksanaan kegiatan 1 tahun 80.000.000
NO PROGRAM/KEGIATAN Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output)
15 Terpenuhinya bantuan biaya bagi siswa dari keluarga yang tidak
mampu untuk melanjutkan pendidikan 1 kegiatan 30.508.000 16 Terpenuhinya keikutsertaan vestifal seni siswa tingkat nasional 1 kegiatan 49.123.500
Rehabilitasi sedang/berat bangunan dan sarana penunjang belajar
Pelayanan dasar pendidikan
Penyelenggaraan Ujian Sekolah SMP/MTs dan UASBNSD
Penyediaan beasiswa bagi keluarga yang tidak mampu
Vestifal/seni siswa nasional
16 Terpenuhinya keikutsertaan vestifal seni siswa tingkat nasional 1 kegiatan 49.123.500
8 247.686.000
1 1 Terlaksananya pembinaan pengembangan kesenian dan kebudayaan
daerah 16 kali 247.686.000
Pengembangan kurikulum, bahan ajar dan model pembelajaran pendidikan non formal
1 Pelaksanaan sertifikasi pendidik Terlaksananya seluruh proses dan tahapan sertifikasi guru 1 kegiatan 123.299.500
2 Meningkatnya kompetensi pendidik 1 kegiatan 50.000.000
3 Validasi, Akurasi dan ketersediaan data pendidikan 1 kegiatan 60.573.500
4 Kenaikan Pangkat/gol bagi PNS 1 kegiatan 36.731.250
Pembinaan lembaga penjamin mutu pendidikan (LPMP)
Pengembangan sistem pendataan dan pemetaan pendidik dan tenaga kependidikan
NO PROGRAM/KEGIATAN Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output)
Rencana Tahun 2017 TARGET KINERJA
SATUAN BIAYA VOL SAT
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
5 Terseleksinya guru berprestasi untuk mengikuti lomba ketingkat
provinsi dan nasional 1 kegiatan 48.370.000
6 Lomba Olimpiade Guru Nasional Terlaksananya lomba olimpiade guru nasional 1 kegiatan 50.000.000
11 Program Manajemen Pelayanan Pendidikan 177.540.000
1 Meningkatnya pengelolaan dan administrasi dan pelayanan DAK
bidang Pendidikan 1 tahun 102.540.000 Pengendalian dan pengawasan penerapan azas
efisiensi dan efektifitas penggunaan dana dekonsentrasi dan dana pembantuan Lomba Guru Berprestasi
2 Penyusunan Perda Sistem Pendidikan Terselenggaranya koordinasi dengan Dewan pendidikan 1 dokumen 75.000.000
