• Tidak ada hasil yang ditemukan

Perjuangan Rakyat Kuala Tungkal Jambi Dalam Menghadapi Agresi Militer Belanda Tahun 1945-1949

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Perjuangan Rakyat Kuala Tungkal Jambi Dalam Menghadapi Agresi Militer Belanda Tahun 1945-1949"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)

! " #$ %& $ '( ")* "+#&# , ( * - ''( ")* , "%-- ( * '''

! "

#. ! . . $ "& , &

)&#"/ -%. & # 0 ") &/ 1 %

! " " # ! ! " $ $ ! % $ & ' & ! ( ! ) ' " ' * + , ) ' " ! *-+ ' % *.+ ) ' " ! * + , ) ' " ! ' $ / & *0 + / & & $ ' $ ! ( ! ) ' " ! ( $ ) ' " 1 2 ' ) ' " 3 4

(2)

! " #$ %& $ '( ")* "+#&# , ( * - ''( ")* , "%-- ( * ''' ! " "#2" , &%- - - 3 4 " 5 3%!& ) 2%"% - !,% - - 3 0 ") & ) % 6)&" 37 # ! $ %& ' " " %( ) * + +" ! " "! + " ! + ! , $ * + " , + " " " , !"! * ! + +" $ ! + " "! ! !" * ' " ! , * " ! ! " "! " ! + $ ! !" , # * " "! ! + " $ " " ! , + + , $ - +" ! ! + " !, " " , $ " , " * +" ' " " !, * " #" ." ! ) + / + " " " "! " % # #" ." ! ) + + " * * "! + "! " " !, #" ." ! ) + * / , ! " !, #" ." ! ) + * ' " / " ! !" 0 ! - , ! ! " " + " ! " ! + 1 !" - " "!! + ' * $ , " !, * , " #" ." ! ) + " , * " "! ! ! !" !, $ , #" ." ! ) + 2 3 # 5 " ) ' "

(3)

# ! $ " ! ! ! , + ! $ 2 ! 3- +"! ! " !, $ + # ! $ , ! ! %& ' " " %( ) ! - " " " , + * " "! " ! + ! !" , $ # ! $ , ! !" ) " " * + " , + ! " "! ! + " +" ! " ! !" $ , + " , * ! + , ) ! " , ! ! !" ! ) 2 ! ! ! "+ ! $ ! ! ! %& ' " " %( * , $ + !" " ! " ! ! 4 # " 5 "+ ! $ 4#5$ " " + " , ! " "! " , $ ! + * !"! + + " , "+ ! $ " "! +" "! $ ! + + , ! !" * " ! "+ ! $ ! " , +" 6 , 3" , , !"! * +" " ! ! " , +" + + , ! " " ! * , ! , " + ! "+ ! $ /" ! ! " , +" ! ! ! * $ +" 7 , ! ! 7 ) * %% 4 1 + %( ! 8 " " 9 " ! ! $ - " 7 $ 4 % 4 + %( 0 ! ! " 4 : %( & 2 " " " 7 + ! + + + + !" % * !" 0 , "+ ! $ , " /" " ) /" " 2" /" " : " ; * " ! , 5$ + % ) " %( (; / ! * $ ! " "! + "! 5 "+ ! $ 2 ! 5$2 < + "! 5$2 $ " +" = " / ! " $ > * : ! * + / ! " " " 0 ! ! " + ! 7 ! ! + " ! ! " , ! * $ ! ! ! , +" ! ! ! ! ! " + ! / + , 0 ! " 3 , 7 " , + + ! ! ! , +" # +" " " ! , + " " " " ! + !" 7 ! * ! * ! 5 "+ ! $ ! +" % % 5 ? ' = %% 2 6 *3 7 + 0 " ) ! 6 1 $

(4)

2 + +" 4 , + ! " "! +" ! + ! " , $ $ * + ! + " "! +" ! + ! " , $ $ , " ! " "! ' ! * ! " " "! " ! " ! !" " "! + !" ! + , $ " , , " " ! + "! 7 +"! ! ! ! " + ! < #" ." ! , ! ! " 2" , ! , " ! " !, * +" ." " " "! " % # #" ." ! ) + + " * * "! + "! " " !, #" ." ! ) + * / , ! " !, #" ." ! ) + * / " ! !" 0 !" 0 , + 0 ! + "! " ! + "! ! ! + "! , + ! +" # " " ! ! * + / , !"! " + #" ." ! ) + " , " !" " , " " ! ) + " " " !, ) + / " ! 6 1 5 " / " ! @#$/ / " ! 2 3 , " " " + ! 0 " !, #" " ! ) + * ! ! " " ! " ! !" + 1 * # - ) % ! % 23 ! ,6 6 !%, 2" ) ! & " ! -* 8 , 4 4 5 ! -/ ! + ! %( , ) + ! " ! " ) + 2 + " ! * ! ) + , + !" ! " ) + . , " % * " " "! ! " ) + ! " ) + 2" . 2, 0" # * ! ) + ! " ) + , 2" . 2, 0" / !"! " "! ! ! !" ! " ) + , ) + ! * 4 " " 2" . 2, 0" ! ! 2" . , ! , ! " !"! , < " " " %( < " " , 2" . 2, 0" ! * ! 4 " '+ " - %(&( 8 " 3 ) " * " ' ! &&

(5)

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

(6)

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

(7)

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

(8)

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

(9)

* 3#, - ) < , " !, #" ." ! * ! " " , ! ! , ! ! ! < ! , " " " ! ! " +" ! " " " "! + "+ ! $ . ! ! , + + ! 2 + " , !"! " " ! , + " ! + +" ! ! ! "+ ! $ C ! " " ! + " " + " "! + " !"! 3 , " "! ! + + $ " ' G % 2 9 " ' # 6 #" ." ! < +" < !+" %( 1 " ! ! ) + ) ! < !+" -< +" % 8 2 ) + :" " / " ) + %& 4 " '+ " - %(&( 8 " 3 ) " * " ' ! && 5 ? ' = %% 2 6 *3 7 + 0 " ) ! 6 1 $

Referensi

Dokumen terkait

Fathul Qodir, selaku Dosen Pembimbing Muda yang dengan penuh ketulusan dan kesabaran memberikan bimbingan dan pengarahan serta dorongan kepada penulis.. Rif’an Tsaqif, MT,

Sehubungan dengan alasan tersebut, masyarakat wajar apabila ada upaya- upaya untuk mengurangi laju konsumsi sumber daya alam yang ada dan berikutnya adalah

Pertanyaan/pernyataan dibawah ini berkaitan dengan persepsi Bapak/Ibu terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi yang dihasilkan SAP R/3 di dalam perusahaan

dinyatakan bahwa varaibel gaya.. kepemimpinan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru di SMA Negeri 7 Palu. Dengan demikian maka hipotesis ketiga

Jika dikaitkan dengan manajemen tabungan siswa di MIN 1 kota Palangka Raya kendala menghambatnya tabungan siswa ini adalah penggunaan waktu menabung yang terkadang

Laporan Keuangan clan ILK tahunan yang telah cliauclit (audited) disampaikan paling lambat tanggal 15 April tahun anggaran berikutnya.. Penyampaian Laporan

74.618.500 ,- (Tujuh puluh empat juta enam ratus delapan belas ribu lima ratus rupiah). Selengkapnya hasil evaluasi penawaran adalah sebagai

Surat Kuasa bagi yang diw akilkan, yang namanya t ercant um dalam Akt a Pendirian/ Perubahan – perusahaan dan dit andat angani oleh kedua belah pihak yang