• Tidak ada hasil yang ditemukan

SKRIPSI RURI M FRISTA SIBUEA PROGRAM STUDI AKUNTANSI PROGRAM SARJANA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "SKRIPSI RURI M FRISTA SIBUEA PROGRAM STUDI AKUNTANSI PROGRAM SARJANA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS"

Copied!
16
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 16 Halaman )

Teks penuh

(1)

PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP

PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DENGAN KOMITE AUDIT SEBAGAI VARIABEL MODERASI

SKRIPSI

RURI M FRISTA SIBUEA 1810112005

PROGRAM STUDI AKUNTANSI PROGRAM SARJANA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL VETERAN JAKARTA

2022

(2)

PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP

PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DENGAN KOMITE AUDIT SEBAGAI VARIABEL MODERASI

SKRIPSI

Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Akuntansi

RURI M FRISTA SIBUEA 1810112005

PROGRAM STUDI AKUNTANSI PROGRAM SARJANA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL VETERAN JAKARTA

2022

(3)
(4)
(5)
(6)

The Effect of Managerial Ownership, Institutional Ownership, and Organizational Culture on Disclosure of Corporate Social Responsibility with Audit Committee as Moderating Variable

By Ruri M Frista Sibuea

Abstract

This research is a quantitative study that aims to determine the effect of managerial ownership, institutional ownership, and organizational culture on the disclosure of Corporate Social Responsibility with the audit committee as a moderating variable.

This study uses gender diversity as a measurement for organizational culture variables. The object of this research is mining and manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) for the period 2018 2021, with a total sample of 113 data. The technique for analyzing the data in this study uses a regression model selection test, classical assumption test, multiple linear regression test, and regression test). hypothesis using STATA software version 16 and a significance level of 5% (0.05). The results of the test show that (1) managerial ownership has a negative effect on the disclosure of Corporate Social Responsibility, (2) institutional ownership has a positive effect on the disclosure of Corporate Social Responsibility, (3) gender diversity does not affect the disclosure of Corporate Social Responsibility, (4) the audit committee cannot moderate the effect of managerial ownership on the disclosure of Corporate Social Responsibility, (5) the audit committee cannot moderate the effect of institutional ownership on the disclosure of Corporate Social Responsibility, and (6) the audit committee can moderate the effect of gender diversity on the disclosure of Corporate Social Responsibility.

Keyword: Manajerial Ownership, Institutional Ownership, Organizational Culture, Audit Committee, Corporate Social Responsibility

(7)

Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, dan Budaya Organisasi terhadap Pengungkapan Corporate Social

Responsibility dengan Komite Audit sebagai Variabel Moderasi

Oleh Ruri M Frista Sibuea

Abstrak

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dan budaya organisasi terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility dengan komite audit sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan diversitas gender sebagai pengukuran untuk variabel budaya organisasi. Objek penelitian ini adalah perusahaan pertambangan dan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2018-2021, dengan total sampel sebanyak 113 data. Teknik untuk menganalisis data pada penelitian ini menggunakan uji pemilihan model regresi uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, dan uji hipotesis dengan menggunakan software STATA versi 16 dan tingkat signifikansi 5% (0,05). Hasil dari pengujian diperoleh bahwa (1) kepemilikan manajerial berpengaruh negatif terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility, (2) kepemilikan institusional berpengaruh positif terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility, (3) diversitas gender tidak berpengaruh terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility, (4) komite audit tidak dapat memoderasi pengaruh kepemilikan manajerial terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility, (5) komite audit tidak dapat memoderasi pengaruh kepemilikan institusional terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility, dan (6) komite audit dapat memoderasi pengaruh diversitas gender terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility.

Kata kunci: Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Budaya Organisasi, Komite Audit, Corporate Social Responsibility

(8)
(9)

PRAKATA

Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT atas segala rahmat dan karunia-Nya sehingga karya ilmiah ini berhasil diselesaikan. Penelitian ini dilaksanakan sejak bulan Februari 2022 sampai dengan bulan Juni 2022 dengan judul “Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Dan Budaya Organisasi Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility Dengan Komite Audit Sebagai Variabel Moderasi”. Pada kesempatan ini penulis menyampaikan terima kasih kepada Ibu Dr. Dianwicaksih Arieftiara, S.E., M.Ak., Ak, CA, CSRS selaku Dosen Pembimbing yang selama ini telah banyak membimbing saya serta memberikan saran dan masukan yang sangat bermanfaat dari terlaksanakannya penelitian ini.

Penulis juga mengucapkan terima kasih kepada kedua orang tua tercinta Bapak Sormaliat Sibuea dan Ibu Ernawati Simarmata, Kakak Anissa Sibuea, Adik Naro Sibuea, serta keluarga tercinta yang telah memberikan doa dan dukungan dalam menyelesaikan penelitian. Ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada Afifah, Dea, Early, Hani, Indah, Shifa, Sakra, Sartika, Tania, dan Yeni. Ucapan terima kasih juga penulis sampaikan untuk Kak Mita, Shifa, Inka, Agis, Bindari, Sabrina, dan Evelyn yang juga turut memberikan dukungan. Semoga penelitian ini dapat memberikan manfaat pada bidangnya di masa mendatang.

Jakarta, 24 Juni 2022

Ruri M Frista Sibuea

(10)

DAFTAR ISI

HALAMAN SAMPUL………i

HALAMAN JUDUL………...ii

PERNYATAAN ORISINALITAS……….iii

PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI………...iv

PENGESAHAN………v

Abstract ... vi

Abstrak ... vii

BERITA ACARA UJIAN SKRIPSI………...vii

PRAKATA ... viii

DAFTAR ISI ... x

DAFTAR TABEL ... xiv

DAFTAR GAMBAR ... xv

DAFTAR LAMPIRAN ... xvi

BAB I PENDAHULUAN ... 1

I.1 Latar Belakang ... 1

I.2 Perumusan Masalah ... 9

I.3 Tujuan Penelitian ... 9

I.4 Manfaat Penelitian ... 10

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 12

II.1 Landasan Teori ... 12

II.1.1 Teori Keagenan (Agency Theory) ... 12

II.1.2 Teori Legitimasi ... 14

II.1.3 Teori Stakeholder ... 15

II.1.4 Teori Feminisme ... 17

II.1.5 Pengungkapan Corporate Social Responsibility ... 18

II.1.5.1 Pengertian Corporate Social Responsibility ... 18

II.1.5.2 Prinsip-Prinsip Corporate Social Responsibility ... 18

II.1.5.3 Pengertian Pengungkapan Corporate Social Responsibility ... 19

II.1.5.4 Manfaat Pengungkapan Corporate Social Responsibility ... 20

II.1.6 Kepemilikan Manajerial ... 21

(11)

II.1.7 Kepemilikan Institusional ... 22

II.1.8 Budaya Organisasi ... 24

II.1.8.1 Pengertian Budaya Organisasi ... 24

II.1.8.2 Karakteristik Budaya Organisasi ... 24

II.1.8.3 Fungsi Dan Peran Budaya Organisasi ... 25

II.1.8.4 Diversitas Gender ... 28

II.1.9 Komite Audit ... 30

II.2 Hasil Penelitian Sebelumnya ... 31

II.3 Model Penelitian ... 42

II.4 Hipotesis ... 43

II.4.1 Pengaruh Kepemilikan Manajerial terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility ... 43

II.4.2 Pengaruh Kepemilikan Institusional terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility ... 45

II.4.3 Pengaruh Diversitas Gender terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility ... 45

II.4.4 Komite Audit Memoderasi Pengaruh Kepemilikan Manajerial terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility ... 46

II.4.5 Komite Audit Memoderasi Pengaruh Kepemilikan Institusional terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility ... 47

II.4.6 Komite Audit Memoderasi Pengaruh Diversitas Gender terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility... 48

BAB III METODE PENELITIAN ... 50

III.1 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 50

III.1.1 Definisi Operasional Variabel ... 50

III.1.2 Pengukuran Variabel ... 51

III.2 Populasi dan Sampel ... 53

III.3 Teknik Pengumpulan Data ... 54

III.3.1 Jenis Data ... 54

III.3.2 Sumber Data ... 54

III.3.3 Pengumpulan Data ... 54

III.4 Teknik Analisis Data dan Uji Hipotesis ... 55

III.4.1 Teknik Analisis Data ... 55

III.4.1.1 Analisis Statistik Deskriptif Data ... 55

III.4.1.2 Model Estimasi Data Panel ... 55

(12)

III.4.1.3 Uji Asumsi Klasik ... 57

III.4.2 Uji Hipotesis ... 58

III.4.2.1 Uji Koefisien Determinasi (R Square) ... 58

III.4.2.2 Uji Kelayakan Model (Uji Statistik F) ... 59

III.4.2.3 Model Regresi ... 59

III.4.2.4 Uji Penerimaan Hipotesis: Uji Signifikansi Parameter Individual Parsial (Uji t)... 60

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ... 62

IV.1 Deskripsi Objek Penelitian ... 62

IV.2 Deskripsi Data Penelitian ... 63

IV.2.1 Analisis Statistik Deskriptif ... 63

IV.2.2 Uji Estimasi Data Panel ... 67

IV.2.3 Uji Asumsi Klasik ... 69

IV.2.3.1 Uji Normalitas... 69

IV.2.3.2 Uji Multikolinearitas ... 70

IV.3 Uji Hipotesis ... 70

IV.3.1 Uji Koefisien Determinasi (R2) ... 70

IV.3.2 Uji Kelayakan Model: Uji Statistik F... 71

IV.3.3 Uji Penerimaan Hipotesis: Uji Parsial (Uji Statistik t) ... 72

IV.3.4 Model Regresi ... 75

IV.4 Pembahasan ... 77

IV.4.1 Kepemilikan Manajerial Tidak Berpengaruh Positif Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility... 77

IV.4.2 Kepemilikan Institusional Berpengaruh Positif Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility... 79

IV.4.3 Diversitas Gender Tidak Berpengaruh Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility ... 80

IV.4.4 Komite Audit Tidak Memoderasi Pengaruh Kepemilikan Manajerial Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility ... 81

IV.4.5 Komite Audit Tidak Memoderasi Pengaruh Kepemilikan Institusional Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility ... 82

IV.4.6 Komite Audit Dapat Memoderasi Pengaruh Diversitas Gender Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility ... 83

IV.5 Keterbatasan Penelitian ... 84

BAB V SIMPULAN DAN SARAN ... 85

(13)

V.1 Simpulan ... 85

V.2 Saran ... 86

DAFTAR PUSTAKA ... 88

RIWAYAT HIDUP ... 100

LAMPIRAN ... 101

(14)

DAFTAR TABEL

Tabel 1. Matriks Penelitian Sebelumnya………40

Tabel 2. Penentuan Sampel………62

Tabel 3. Hasil Statistik Deskriptif Setelah Outlier……….64

Tabel 4. Hasil Uji Chow……….67

Tabel 5. Hasil Uji Langrange Multiplier………68

Tabel 6. Uji Hausman………68

Tabel 7. Hasil Uji Normalitas – Skewness Kurtosis………..69

Tabel 8. Hasil Uji Multikolinearitas………..70

Tabel 9. Hasil Koefisien Determinasi (R2)……….70

Tabel 10. Hasil Uji F………..71

Tabel 11. Hasil Regresi Parsial (Uji t) – Model 1………..72

Tabel 12. Hasil Regresi Parsial (Uji t) – Model 2………..73

(15)

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Model Penelitian………43

(16)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Item Pengungkapan CSR………. 101

Lampiran 2. Daftar Sampel Perusahaan………110

Lampiran 3. Tabulasi Data Sebelum Outlier………114

Lampiran 4. Tabulasi Data Setelah Outlier………..128

Lampiran 5. Hasil Output Stata v.16 Model 1………..138

Lampiran 6. Hasil Output Stata v.16 Model 2………..142

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 16 Halaman - 1.42 MB )

Dokumen terkait

ANALISIS PENGARUH PROFITABILITAS, PENGUNGKAPAN Analisis Pengaruh Profitabilitas, Pengungkapan Corporate Social Responsibility Dan Corporate Governance Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris: Pada Perusahaan Perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indone

corporate social responsibility , dan corporate governance yang meliputi Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional dan Komisaris Independen terhadap nilai

PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN, CAPITAL EXPENDITURE, DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

PENGARUH PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL PADA PERUSAHAAN BERKATEGORI HIGH-PROFILE YANG LISTING DI BURSA EFEK INDONESIA?.

Pengaruh Corporate Governance dan Profitabilitas Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility Pada Perusahaan Perkebunan yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia

Hasil studi ini menunjukan bahwa kepemilikan institusional memberikan pengaruh negatif yang tidak signifikan terhadap pengungkapan corporate social responsibility, dewan

(Studi Pada Perusahaan Manufaktur Periode ) SKRIPSI Diajukan kepada Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Dewan Komisaris Independen, Komite Audit dan Kepemilikan Institusional terhadap Nilai Perusahaan dengan Corporate

Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility Pada Perusahaan Industri Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014-2017

Kata Kunci: Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Manajerial, Dewan Komisaris, Komite Audit, Pengungkapan Corporate Social

SKRIPSI. Untuk Memenuhi Salah Satu Perysaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi. Oleh : Tara Febri Arianto PROGRAM STUDI AKUNTANSI

(2017) ‘Pengaruh Struktur Good Corporate Governance Dan Kinerja Lingkungan Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility (Studi Pada Perusahaan Manufaktur di

PROGRAM STUDI S-1 AKUNTANSI DEPARTEMEN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

 Variabel pengungkapan corporate social responsibility memiliki nilai koefisien regresi positif sebesar 0,056 dan nilai signifikan menunjukkan lebih dari 0,05 yaitu

Daftar Pustaka

Pengaruh Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Manajerial Dan Pengungkapan Corporate Social Responsibility Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa

Image